一崗雙責什麼意思內控
Ⅰ 什麼是一崗雙責
「一崗雙責」指既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設。
把反腐倡廉、案件防範工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到「兩手抓、兩手硬」，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
「一崗」：就是一個領導幹部的職務所對應的崗位。
「雙責」：就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是一個單位的領導幹部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
(1)一崗雙責什麼意思內控擴展閱讀：
制度內容：
1、結合實際研究制定我辦黨風廉政建設工作目標、工作要求和具體措施，定期專題研究黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，層層抓落實。
2、組織黨員、幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度，開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設。
3、全面貫徹落實黨風廉政法規制度，規范黨員幹部行為，從源頭上預防和治理腐敗。
4、監督檢查職責范圍內的黨風廉政建設情況和處級以上領導幹部廉潔從政情況。
5、嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
6、加強作風建設，糾正損害群眾利益的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等黨風政風方面存在的突出問題。
7、重視並支持機關紀檢監察工作，經常聽取工作匯報，及時發現苗頭性問題。
網路-一崗雙責
Ⅱ 什麼是一崗雙責
是一個崗位承擔兩方面的職責。
一般來講，一崗雙責主要體現在對政府機關、企業黨員幹部的工作要求上，而且不同的政府部門、不同的歷史時期、不同的社會發展階段，「雙責」的內容也會有所不同。
「一崗」就是個人職務所對應的崗位；「雙責」就是相關人員不僅要對所在崗位承擔的具體業務工作負責，還要對所在崗位承擔相應的「其他管理責任」。
(2)一崗雙責什麼意思內控擴展閱讀
甘肅省政府辦公廳日前公布《甘肅省政府安全生產監督管理責任規定》（以下簡稱《規定》）。《規定》指出，安全生產工作實行一崗雙責制度。
《規定》指出，各級人民政府和有關部門的主要負責人是本行政區域和本行業、領域安全生產的第一責任人，對安全生產工作承擔全面領導責任；分管安全生產的負責人對安全生產工作承擔重要領導責任；其他負責人對分管范圍內的安全生產工作承擔直接領導責任。
縣級以上人民政府和有關部門有下列情形之一的，由上級人民政府給予通報，並對有關人員進行約談：
(一)本行政區域和本行業、領域發生較大以上事故或者事故造成惡劣影響的；
(二)本行政區域和本行業、領域連續發生事故且影響重大的；
(三)不執行事故掛牌督辦指令的；
(四)不落實事故責任追究的。
Ⅲ 安全生產責任制中的「一崗雙責」是什麼意思
負全面領導責任；分管安全生產的負責人是綜合監督管理的責任人，對負組織領導和綜合監督管理領導責任；其他負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。
Ⅳ 一崗雙責 和一崗三責具體內容！
"一崗雙責"指既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉、案件防範工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
"一崗"就是一個領導幹部的職務所對應的崗位;"雙責"就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;也就是一個單位的領導幹部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
「一崗三責」，一崗是本職工作崗位，三責即：本職崗位責任、黨風廉政責任、安全穩定責任。
拓展資料：
崗位職責
比如，某個業務處室的領導，他的崗位主要職責是搞好業務工作，按照一崗雙責的要求，既要抓好處室業務工作，也要抓好乾部職工的思想工作和廉政建設。
定義1
「雙責」是指國有企業各級行政管理人員在做好行政管理工作、履行行政工作職責的同時還要承擔起做好職工思想政治工作的責任。
定義2：
一崗雙責就是指同一種崗位擔負兩種職責.對於系統維護員(a崗)我們擬採用崗位工資全額發放制度,根據工作內容完成的情況,全額或者減額發放。
定義3：
一崗雙責是指每一個崗位同時擔負黨風廉政建設和經營管理的雙重責任.實施一崗雙責是雙向納入的具體化.通過一崗雙責實施責任分解建立責任網路使責任由軟變硬、由粗變細、由虛變實。
參考資料：網路-一崗雙責制度
Ⅳ 「領導幹部一崗雙責」指的是什麼
一崗雙責：顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。
一般來講，一崗雙責主要體現在對政府機關黨員幹部的工作要求上，而且不同的政府部門、不同的歷史時期、不同的社會發展階段，「雙責」的內容也會有所不同。
「一崗」就是個人職務所對應的崗位；「雙責」就是相關人員不僅要對所在崗位承擔的具體業務工作負責，還要對所在崗位承擔相應的「其他管理責任」。
一、思想政治工作一崗雙責
思想政治工作「一崗雙責」是指國家各級行政管理人員在做好行政管理工作、履行行政工作職責的同時還要承擔起做好職工思想政治工作的責任。
二、黨風廉政建設一崗雙責
黨風廉政建設「一崗雙責」是指國家各級政府機關黨員幹部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在機關的黨風廉政建設負責。
三、安全生產管理一崗雙責
安全生產管理「一崗雙責」就是指國家各級政府機關黨員幹部履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對社會安定、安全生產工作負責（預防事故災害發生，避免人員傷亡事故，減少社會治安案件）。
四、計劃生育工作一崗雙責
計劃生育工作「一崗雙責」是指國家各級政府機關黨員幹部履行本職崗位應有的管理職責的同時還要加強自身及所在機關人員的計劃生育工作負責。
Ⅵ 如何做好銀行內部責任追究工作
制定統一遵守的制度
根據《銀行業金融機構案件問責工作管理暫行辦法》制定符合本行的相關制度，如《★★銀行員工違規積分管理實施細則（試行）》。
如責任追究應當遵循「事實清楚、證據確鑿、責任明確、處理適當、手續完備、程序合法、權責對等、逐級追究」的原則，根據事件性質、風險損失、社會影響程度等情況，在核實相關人員責任的基礎上予以追究。
實行「鼓勵自查、盡職免責」的責任追究政策，自查從寬、他查從嚴，盡職免責、失職重罰。
事件發生後，應在充分調查、查清事實的基礎上，根據責任人對引發事件所起的作用以及事件性質、影響和造成風險、損失的程度，客觀公正地界定相關責任人員的責任，作為責任追究的依據。
責任追究採取「扣、賠、罰、警、走、送」為主要內容的處罰措施。
扣：即按照《★★銀行員工違規積分管理實施細則（試行）》中的積分標准給予相應的違規積分。
賠：即當事人、制約人、知情人、負領導責任的人員根據責任的大小按不同比例賠償由事件造成的經濟損失。
罰：即經濟處罰，扣減績效工資、降低薪酬等級。
警：即給予必要的紀律2 處分。
走：即解除勞動合同。
送：即構成犯罪的，移送司法機關處理。
根據管理許可權，事件、事故發生後，總行或分行應成立專案組，負責對事件、事故的調查核實、責任認定，提出初步處理意見，按照員工管理許可權報行長辦公會審批決定。責任人員涉嫌違法犯罪的，按照程序移送司法機關。
責任人為中共黨員的，由本級或上級黨組織按照《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，給予黨紀處分。
事件發生後，應自發之日起3個月內對責任人員的責任追究作出處理決定，並在決定後
10個工作日內，將查處情況和責任追究結果報告當地銀行業監管部門。
管理工作方面
在管理工作中，我們可借鑒「信任和不信任」理論，就是「用最不信任的方式管理最信任的員工」。
這里講的是一種辯證關系。對銀行而言，這個信任是指銀行對各崗位的每位員
工都是充分信任的，因此才委以重任賦於權力。但是在制度面前人人平等，不管是領導層、管理層，還是操作層的普通員工，都要受到制度管理和約束。任何員工特別是領導層絕對不允許超越制度之上的行為，平時對每個人都要嚴格的進行監督管理，從這個意義上講又是最「不信任」的。也就是說，在工作中要分清是非，正確的要相互支持，錯誤的必須糾正，絕不能用所謂的感情代替制度，執行制度必須做到一絲不苟。
強化「一崗雙責」的責任意識。
在加強管理，防範案件工作中，作為一個機構或部門的負責人，不僅要強化自己的「一崗雙責」的責任意識，自覺嚴格執行內控制度，同時還要嚴格監督員工認真執行內控制度。
就像朱元璋當年建造南京城牆把住質量關那樣來強化員工的責任意識。相傳明朝開國皇帝朱元璋在建造南京城牆時，為了把住質量關，曾下令全國在送交的城磚上，都必須刻上所在府、縣直至造磚人共六級九名責任人的職務名字，交磚時，有工部委派的驗收官吏指使士兵抱磚相擊，如鏗鏘悅耳、並不破碎為合格收下；如果撞擊而斷則令其重新燒造，再次檢驗不合格的，磚上所有責任人均要治罪，重者殺頭。此令一出，大到府、縣官吏，小到窯工庶民，誰也不敢將自己的身家性命當作兒戲，南京的古城牆也因此成為世界上規模最大、氣勢最雄偉的古代都城牆。六百多年前的古人尚知責任重如山，而將其運用於最為低下的磚石之上，作為現代經營貨幣這一特殊行業的銀行員工，責任意識豈能不如古人！ 作為天天與錢打交道的銀行員工，怎麼才能做到「常在河邊走，就是不濕鞋、不濕身」，而增強自我保護意識，有效防範風險和案件？ 有心作案者肯定是故意違規，避開監督制約；而相關人員的違規則為作案者提供了作案便利，促成了案件的發生。事實說明，不論銀行規模有多大，歷史有多久，都有可能毀於一兩處管理薄弱的環節，葬送於一兩次違規操作之中。這就要求我們：要特別注意增強相互監督意識，包括對領導的監督，即增強律他的意識。員工間的監督制約，就是要在員工之間大力提倡「只認制度不認人」的精神，認真落實內控制度，堅決改變重視防外，疏於防內的傾向；要特別重視培養員工相互監督、相互制約的意識，破除「制度只防君子不妨小人」的糊塗思想；破除「以前是這樣做的，師傅是這樣教的」的因循守舊觀念。員工間履行好相互監督職責，就能使各項規章制度真正落實，就能堵住犯罪分子的作案渠道，也保護了自己不受傷害的權益。
加大對員工的業務培訓。
部分員工特別是新入行員工，由於對一些規章制度還不夠熟悉、不夠了解或者沒有正確的理解，業務水平沒有達到相應崗位的要求。主觀意識上願意把工作做好，但在實際工作中，卻力不從心，對錯之間難以把握，辦理業務往往容易出現差錯，存在一定的風險隱患。特別是有的員工平時不注意學習，干起工作來憑感覺、吃老本，對業務流程和文件學得不深、理解的不透，吃了「夾生飯」，違規辦理業務後形成了風險還不知錯在哪裡。
嚴格制度高壓線。
處理違規違紀責任人時，拒絕瞻前顧後、遷就照顧、好人主義的發生，凡發生違規違紀行為，不僅要追究當事人的責任，還要追究管理人員的責任；對員工不認真履行職責、監督檢查不力或有違規行為等問題，不能造就照顧，要嚴格按照有關規定進行處理，讓違規者感覺到制度高壓線就是碰不得！
Ⅶ 什麼是安全生產「一崗雙責」
一崗就是個人職務所對應的崗位，雙責就是相關人員不僅要對所在崗位承擔的具體業務工作負責，還要對所在崗位承擔相應的其他管理責任。
Ⅷ 一崗雙責指的什麼內容
「一崗雙責」指既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉版政建設，把反腐倡廉權、案件防範工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到「兩手抓、兩手硬」，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
「一崗」就是一個領導幹部的職務所對應的崗位；「雙責」就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導幹部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
(8)一崗雙責什麼意思內控擴展閱讀
黨風廉政建設「一崗雙責」是指辦領導班子、班子成員和處級領導幹部幹部既要對本崗位業務工作負責，又要對黨風廉政建設責任負責。
領導班子要將黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部工作目標，與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
主要負責同志是黨風廉政建設第一責任人，其他辦領導根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。各處室主要負責同志對本處室黨風廉政建設負主要領導責任。