稅務政治機關意識

1. 如何做好新形勢下稅務部門意識形態工作

意識形態是政黨、國家和民族的政治目標導向和社會價值追求。意識形態的自覺是政治堅定的前提,意識形態的自信是道路自信、制度自信和理論自信的基礎

2. 如何加強基層稅務機關思想政治工作

(一)加強理論引導，為開展思想政治工作奠定堅實基礎。
堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想教育和武裝全局幹部職工，為做好思想政治工作奠定堅實的基礎。教育幹部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。以開展「兩講一樹」活動為契機，大力開展思想政治工作。以地區局黨組提出的「一個中心，兩個提高，三個加強」為抓手，認真學習「敬業奉獻、依法治稅、求實創新、廉潔高效、團結進取、爭創一流」的阿克蘇地稅精神，把思想政治工作貫穿到地稅文化建設與精神文明建設之中去。
（二）把思想政治教育與業務知識教育結合起來。 思想政治要和實際業務工作聯系起來，思想政治是實際業務工作的靈魂，實際業務工作是思想政治的具體體現。把思想政治轉化為堅定的理想信念，轉化為科學的立場、觀點和方法，轉化為稅收執法的實際能力。掌握稅收法律、法規等業務知識，是稅收執法的必備條件，也是確立科學世界觀和方法論的重要基礎。要把稅收業務知識納入稅務幹部思想政治教育培訓計劃，以《稅收執法質量評價體系》的推行為契機，加強對幹部職工稅收業務知識的學習，把對幹部職工的考核納入思想政治工作中來，以切實提高稅務幹部實際業務工作水平，已達到全面推進幹部職工的思想政治工作。
（三）建立和完善思想政治工作體系。
一是建立一支從上到下的思想政治工作隊伍。建立不同層次的工作機制，由局領導擔任思想政治工作建設的骨幹，科所長做好帶頭表率作用，培養和教育職工幹部學會做思想政治工作。二是制定規章制度，抓好制度落實。規章制度是做好思想政治工作的前提，落實好規章制度是做好思想政治工作的具體體現。通過各種規章制度約束稅務幹部的行為，實行量化管理，定期通報考核，獎懲兌現，進一步增強思想政治工作的有效性，使稅務幹部更清楚地認識到自己承擔的義務和責任，自覺提升思想政治工作水平。三是抓好典型，塑造高素質的稅務幹部隊伍。抓好典型、弘揚正氣，可以收到以點帶面、事半功倍的效果。通過發揮先進典型的榜樣、示範作用，在全局形成學習先進的良好風氣，形成爭先創優、爭創一流的工作氛圍。
總之，基層稅務機關思想政治工作建設是統領稅收各項建設的生命線，是一個治本工程。思想政治工作做好了，就會凝聚人心，鼓舞士氣。就會轉化成巨大的物質財富，凝聚成強大的精神動力，創造出文明高尚的思想政治環境，帶來稅收事業的科學發展。開展基層稅務機關思想政治工作重在堅持，從日常征管做起，從文明執法做起，從點滴小事做起，統籌規劃，根據現代稅收發展和社會進步的要求不斷優化內容，做到與時俱進，使基層稅務機關思想政治工作不斷推向前進。

3. 稅務增強四個意識心得體會

目前基層稅務機關大力推進基層文化建設，取得了一定的成效，但是筆者發現因受到方法創新、信息化支撐等多方面因素的影響，基層稅務文化的建設仍需加強重視，精心提煉，不斷增強危機意識、創新意識、效能意識、團隊意識等四種意識。
一、增強危機意識，狠抓業務，提升自我。 隨著稅收征管的不斷改革，業務知識在不斷的更新中，對於我們稅務幹部來說，稅收政策的掌握程度彰顯著我們的專業性，也是我們服務納稅人所必須具備的基礎技能，因而增強危機意識，狠抓業務知識，提升自我業務能力尤顯重要。在業務知識培訓當中，為求實效，要求做到目標明確，內容新，方式多樣，時間安排合理。在內容安排上注重保持學習內容的「新鮮」，緊跟稅收政策的步伐，第一時間掌握相關的知識，時時更新知識庫，做到早知道，早掌握，早研究；在學習的形式上，主要是「自我學習」和「組織培訓」兩種形式，高度重視注冊稅務師、會計師、律師等「三師」資格考試，並通過「考核激勵」對幹部參考給予多方面的鼓勵和引導，切實提高幹部參考備考的積極性和實戰的成功率，提高隊伍業務素質、稅收執法和服務水平。
二、增強創新意識，尋找亮點，突破自我。對於稅務工作有些人可能覺得一味的根據既有的程序重復工作即可，其實不然，在每個稅務工作的崗位上我們認真發現探索都可以找到工作的亮點，發現工作的創新點。對於單位領導來說，要鼓勵稅務幹部發揮創新精神，營造一種濃厚的創新氛圍。比如對於納稅服務工作，可以開展社會化服務，擴大納稅服務范圍。打破「區域限制」，擴大辦稅大廳服務范圍，將服務帶出大廳。多多通過實地走訪、座談交流、問卷調查等形式將納稅服務送到納稅人手中。對於我們每個稅務人員來說要善於發現工作中的創新點。每年的稅收宣傳月活動，活動內容形式可以多樣化，充分發揮我們的創新精神，將稅收政策更快、更有效的傳遞到納稅人的手中。
三、增強效能意識，主動作為，高效推進。當代社會是追求效率的社會，我們機關政府也一直在提倡建設高效的政府。而稅務部門作為面對納稅人的一線，更要提高工作效率。在嚴格按照《納稅服務規范》，精簡報送資料，優化辦稅流程，減少辦稅時間的基礎上，可以通過建立和完善一系列的績效考評制度，開展「最佳管理員」、「服務明星」等此類評比活動，激勵稅務幹部在熟練掌握崗位技能的基礎上，理清思路、主動作為，把握好各項工作的時間節點、有序推進、高效推進，提高工作效能，優化崗位管理，提高辦事效率。
四、增強團隊意識，默契配合，奮發有為。這里的團隊意識不僅僅是單位這個小團體在工作上的緊密配合，或者是同個系統內的工作緊密配合銜接。而是稅務部門同當地的政府、工商、公安等部門互通信息。一方面，在業務工作上，做到時常溝通聯系，互相配合工作，進而提升工作效率。比如這次的全面「營改增」宣傳工作，在送相關政策下企、下鄉時，聯合國稅開展活動效果會更加顯著。再如，對於欠稅的追繳，可聯合國稅部共同催繳稅款。同時加強同法院、公安、工商等部門聯系，充分運用法律法規賦予的權力，建立對欠稅人稅費追繳協作聯動機制。另一方面，在公益活動開展上，也多多開展聯合其他部門的公益活動，力求覆蓋更多更廣的需求領域，集眾多力量編織社會「公益」網路，不間斷提供愛心服務。

4. 政治機關意識淡薄的具體表現

政治機關意識淡薄的具體表現：

1、理想信念動搖。部分黨員幹部對馬克思主義的信仰不堅定，對社會主義和共產主義的信念不堅定，突出表現為在原則問題和大是大非面前態度曖昧、立場搖擺，不自覺遵守組織原則、不辨別抵制錯誤言論，缺乏政治定力、政治敏感度和政治鑒別力，對黨不忠誠不老實。

2、漠視黨規黨紀，大搞個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。有的黨員幹部對黨中央決策或在執行部署上打折扣、做選擇、搞變通，或表面上表示堅決貫徹但實際行動上依舊我行我素，還有的對黨中央的大政方針說三道四，甚至公開發表同黨中央精神相違背的言論。

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其他表現

1、有的黨員幹部政治紀律不嚴明，熱衷揣測中央決策部署，公開發表不正確的政治言論，甚至故意泄露國家機密。

2、部分黨員幹部組織紀律觀念不強，在工作中違背民主集中制的組織原則，搞「一言堂」、家長制；甚至長期不參加組織生活會，在組織匯報中弄虛作假，搞上有政策、下有對策，形式主義、官僚主義的不良風氣嚴重。

3、一些黨員幹部對群眾紀律不遵守，對黨與人民的血肉聯系理解不深，全心全意為人民服務的宗旨意識不強，為追求個人利益搞權權交易、權錢交易、權色交易，大行享樂主義與奢靡之風，全然不顧人民的訴求與發展。

5. 強化政治機關意識中的三個體現具體是什麼2

要做到「三個體現」，即體現繼承性、民族性，體現原創性、時代性，體現系統性、專內業性容，為如何構建中國特色哲學社會科學給出答案。

哲學社會科學的大發展，始終與社會的大變革相伴隨。當代中國，社會變革空前廣泛深刻，實踐創新堪稱前無古人。這是一個需要理論而且一定能夠產生理論的時代，也是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。

作為新時代的黨員幹部，必須始終堅持把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位、把准政治立場、堅持政治方向、明確政治原則、嚴守政治紀律，擔負起黨和人民賦予的政治責任，確保黨中央決策部署落地生根。

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提高政治站位，增強責任意識。充分認識到，做好服務保障工作是一項重要的政治任務，是堅定「四個自信」、做到「兩個維護」在工作中的具體體現，必須以高度認真負責的態度、嚴謹細致的作風把這項工作完成好。

堅持細節入手，確保萬無一失。作為直接為代表服務的一線，工作的價值和意義就體現在保障好代表的食住行、保障好代表心無旁騖完成會議各項議程中。

6. 如何堅持講政治與學業務有機統一，把強化政治機關意識落實到工作全過程，建設模範機關

我們既要講政治，也要講業務。
既要學習理論，也要學習業務基礎知識。

7. 如何提升稅務系統基層領導幹部的政治能力

多加強理論的學習，然後多參加批評與自我批評的主題生活會