機關事業號

① 開發票對方機關事業單位需要寫稅號嗎

不用。

稅局的開票新政，只是要求銷售方向企業（購買方）開具增值稅普通法票時需要輸入納稅人識別號。向不屬於「企業」的購買方（如自然人、行政事業單位、社會團體等）開具增值稅普通法票，無須輸入納稅人識別號。

你看看《國家稅務總局 關於增值稅發票開具有關問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第16號）就知道。

② 行政事業單位文件發文件的文號如何規定

發文單位或部門簡稱發[年號]X號
例：人事部2006年發文為：國人部發[2006]88號
通知一般為「發」
便函為「函」

③ 什麼是機關事業單位

事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的的,是一些國家機構的分支. 企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！ 企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。 事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。 事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。 企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。 事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。 如果你要選擇事業單位就業的話，最好事前打聽清楚，現在很多事業單位，尤其是自收自治的，都在向企業轉，比如原來設計院這樣的單位就是由事業轉成企業的，當然還有一些事業單位可能會轉成參照公務員，也就是你可以和公務員享受同等的待遇。

④ 怎樣在網上查找行政事業單位辦公人員電話號碼

如果行政事業單位的電話信息錄入在了網上，或在網上有記錄是可以查的，否則查不到。可以在網上直接搜索所要查找的行政事業單位的名稱全稱或附加搜索條件，就可以查到。
比如，要查黑龍江農墾總局司法局電話號碼，可以搜索「黑龍江農墾總局司法局」或「黑龍江農墾總局司法局.電話號碼」就會得到電話號碼： 「0451-55198673」。

⑤ 機關單位怎麼知道自己的統一社會信用代碼

當然知道，只要它是單位注冊就會有統一的社會信用代碼

以前是事業單位證書號。
機構編制部門編制的事業單位證書號共12位，包含舉辦單位類別（1位）、核准登記的機關（6位）、同一機關轄內不同事業單位（5位）三個部分。

⑥ 機關事業單位工作人員事假的規定文號是多少

機關事業單位工作人員事假以及事假工資工資國家沒有統一的規定，一般由所在省、直轄市、自治區規定，建議咨詢當地人力資源和社會保障局。下面，提供福建省的規定，以供參考：

福建省公務員局、福建省人力資源開發辦公室
《關於機關事業單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》
閩人發〔2009〕284號
各市、縣（區）人事局，省直各單位人事（幹部）部門：
為加強機關事業單位工作人員的管理，完善工作制度，現就我省機關事業單位工作人員事假及事假期間工資待遇等有關問題通知如下：

一、事假條件及批准
（一）機關事業單位在職工作人員需要處理私人事務的，應盡量安排在雙休日及本人年休假期內進行。已休完年休假的工作人員仍須佔用工作時間處理私人事務的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內。
（二）各單位應當建立完善的請事假制度。年休假已休完且確有特殊原因必須佔用工作時間請事假的，應由本人提出書面申請，按照幹部管理許可權報批。

二、事假期間的工資、津貼補貼計發
（一）全年累計事假在8個工作日及以下的，其工資和省規定的津貼補貼照發。
（二）全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、省規定的津貼補貼或績效工資按日減發。其日減發計算方式為：每月列入工資基金管理的扣除改革性補貼外的應發工資總額除以21.75天。

三、其他事項
（一）試用期、見習期、熟練期工作人員，按照上述相關規定的原則執行。其中工資分別以本人實際執行的試用期、見習期、熟練期工資標准為基數。
（二）事假未經批准擅自不上班或事假期限超過批准時間的，按曠工處理。
（三）工作人員不得以事假為由，長期請事假不上班。對違反紀律者，應予以相應處理。
（四）以上規定從2010年1月起執行，以往有關規定與上述規定不相一致的，以本通知為准。今後，國家對機關事業單位工作人員事假做出統一規定後，按國家的統一規定執行。
（五）各單位要嚴格實行請銷假制度，認真做好工作人員的考勤和各類假期的登記工作，嚴格執行事假期間的工資待遇規定，做到既要加強管理，又要維護工作人員的合法權益。

⑦ 事業單位統一社會信用代碼各代表什麼意思

標准規定統一社會信用代碼用18位阿拉伯數字或大寫英文字母表示，分別是1位登記管理部門代碼、1位機構類別代碼、6位登記管理機關行政區劃碼、9位主體標識碼、1位校驗碼。

2015年6月4日，國務院常務會議決定實施法人和其他組織統一社會信用代碼制度，提升社會運行效率和信用。法人和其他組織統一社會信用代碼制度，相當於讓法人和其他組織擁有了一個全國統一的「身份證號」，這是商事制度改革的重要部分。

李克強說，對法人和其他組織統一社會信用代碼，是構築社會信用體系、建設全國統一市場的重要改革舉措，能促進公共管理水平提升和交易成本下降，實現社會運行效率倍增。

(7)機關事業號擴展閱讀：

統一社會信用代碼構成特點

1、是嵌入了組織機構代碼作為主體標識碼。通過組織機構代碼的唯一性確保社會信用代碼不會重碼。換言之，組織機構代碼的唯一性完美「遺傳」給統一社會信用代碼。

2、是在組織機構代碼前增加行政區劃代碼，這個組合不難發現就是稅務登記證號碼。這樣就提高了統一社會代碼的兼容性，在過渡期內稅務機關可以利用這種嵌套規則更加便利地升級到新的信用代碼系統。

3、是預留前兩位給登記機關和機構類別，這樣統一社會信用代碼在應用中更加清晰高效，第一位便於登記機關管理，可以作為檢索條目，第二位可以准確給組織機構歸類，方便細化分管。

4、是統一社會信用代碼的主體標識碼天生具有的大容量。通過數字字母組合，加上指數級增長，可以確保在很長一段時間內無需升位就可容納大量組織機構。

5、是統一社會信用代碼位數為18位，和身份證的位數相同，這一巧妙設計在未來「兩碼管兩人」的應用中可以實現登記、檢索、填表等統一。

6、是統一社會信用代碼中內嵌的主體標識碼具有校驗位，同時自身第十八位也是校驗位，與身份證號相比是雙校驗，確保了號碼准確性。

⑧ 事業單位和機關單位有什麼區別

政府部門，來行政單位和事業單源位的區別：

1、內涵不同：政府部門、行政單位是國家機關，而事業單位是實施政府某項公益服務的部門，是社會服務組織。

2、擔負的職責不同：政府部門、行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

3、編制和工資待遇的來源不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。

⑨ 機關事業指的是什麼單位

機關是行政單位，如各級的黨委政府；事業面較廣，如學校也是事業單位。機關單位和事業單位的共同特點是財政撥款！