機關a崗

A. 公務員考試級別的AB類指的是什麼

公務員考試級別的AB類指的是招錄機關根據崗位性質不同，採用A、B崗位進行分別招錄的方內式，一容般江蘇省、福建省等地採用這種模式。

A類崗位主要是指省直關機，制定決策的部門。從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作。

B類崗位主要是從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位，B類職位多集中在地稅系統、監獄系統、公安系統。

拓展資料：公務員考試AB類考試科目

A類崗位必須要考行政能力測試和申論，相對來說難度更大。

B類崗位只要考行政能力測試，但是該崗位有專業限制，競爭更小。

B. 公務員考試崗位一覽表中科目類別AB是什麼意思

A類考試為《公共基抄礎知識》A卷、《行政職業能力測驗》A卷和《申論》三個科目；

B類考試為《公共基礎知識》B卷、《行政職業能力測驗》B卷兩個科目。

考試內容確實不一樣。A類最難，B類次之。

公務員考試A類、B類、是根據職位來劃分的。

(2)機關a崗擴展閱讀：

A類職位---綜合管理類主要包括：從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

B類職位---技術應用類主要包括：從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。

C. 請問公務員里的科員A、B、C、D、E、F這些有什麼區別呢請詳細一些，謝謝！

三者的區別在於：考試內容不同、工作內容不同、職位不同。

1、考試內容不同：A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上；B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上；C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上，其中定向招考優秀村黨組織書記的職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

2、工作內容不同：A類從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作；B類從事機關內的專業技術工作；C類職位為江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。

(3)機關a崗擴展閱讀

報考要求

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、18周歲以上、35周歲以下(1977年2月22日至1995年2月28日期間出生)。全日制普通高校2013年碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)以及招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位，年齡可放寬至40周歲(1972年2月22日以後出生)。報考人民警察(含法院、檢察院系統司法警察)職位的，年齡按照《關於調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行;

4、具有大專以上學歷;部分招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位可放寬至中專、高中學歷;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、報考公安人民警察、法院和檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2013年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規定的條件;報考監獄、勞動教養管理機關人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統2013年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規定的條件;

7、具備省、市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員晉升級別，應當具備下列基本資格：

（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

（七）晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

（九）晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上。

D. 公務員中科員A科員B科員C的區別是什麼

三者的區別在於：考試內容不同、工作內容不同、職位不同。

1、考試內容不同：A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上；B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上；C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上，其中定向招考優秀村黨組織書記的職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

2、工作內容不同：A類從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作；B類從事機關內的專業技術工作；C類職位為江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。

3、職位不同：A類職位主要包括國家機關和相關機構中，從事機關內部綜合性管理工作的職位；B類職位主要包括國家機關和相關機構中，直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。

E. 事業單位A類崗位是什麼

事業單位a類是指事業單位管理崗位。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
事業單位內容介紹：
事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

F. 事業編考試a崗位和b崗位有什麼區別

事業來編考試a崗位和b崗位區別如下自：
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。 考試科目為：《公共基礎知識》A卷、《行政職業能力傾向測驗》A卷和《申論》三科。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。 考試科目為：《公共基礎知識》B卷和《行政職業能力傾向測驗》B卷兩科。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。