宏揚內控理念

① 宏揚控股集團有限公司怎麼樣

簡介：宏揚控股集團有限公司是一家集紡織、貿易、房產、投資、物流等於一體的綜合性企業，成立於1980年，下轄一級二級子公司20餘家，現有總資產20億，員工800餘人。以人為本，誠信經營，30多年來，公司以「以工業的發展帶動三產，以三產的發展反哺工業」為經營戰略，集團各個板塊之間經營互補、資本互補、優勢互補，以保障企業的健康可持續發展。公司始終堅持以「服務客戶回報員工創造效益奉獻社會」為創業宗旨，堅持「理性發展、穩中求進」的發展理念，願同海內外客商精誠合作，共創輝煌！
法定代表人：單小榮
成立時間：2003-09-09
注冊資本：12880萬人民幣
工商注冊號：330181000138176
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：蕭山區瓜瀝鎮黨柯路169號

② 以書信的格的式寫一篇作文:主題宏揚真善美,我的中國

今天，我講幾個出現在我身邊的人，發生在他們身上的故事，和大家分享一下我在意的中國夢。
一
第一件事，發生在23年前的1988年，之所以說是「身邊」，就是因為這件事就發生在我們武威。這一年的3月17日，當時的武威地區政府突然派出人馬兵分四路，沿東西南北四大街敲鑼打鼓。顯然，如此大的動靜並不是為了迎接一個月後出生的我。他們持地委介紹信，挨家挨戶回收當天剛剛發出的《武威報》，史稱「武威收報事件」。
當年的武威地區人大會議剛剛結束，行署兩位專員請一些基層人民代表座談，希望大家「講實話，講心裡話」。於是，代表們就農業生產、水利設施等提出一些批評意見。《武威報》記者便以座談紀要為內容，在當期報紙上刊登名為《人民代表的心裡話》一文。然而，卻讓時任武威市長大為光火，認為這是沖著他來的，便給地委書記打電話「告狀」。於是，駭人聽聞的收報事件就這樣發生了。後來，中國青年報以此事獨家發表頭版頭條《武威地市領導壓制新聞批評大發武威》，並最終獲得當年中國好新聞獎一等獎，而這件事也被評為1988年全國十大新聞事件。
在第一次看到這篇新聞的時候，我固然敬佩中國青年報的眼光和魄力，也固然唏噓當時政府官員的無知。但我更想知道，為什麼當時被收報的普通居民就會那麼容易地交出報紙？那可是赤裸裸地傷害的公民的知情權啊！也許直到今天，我們很多人依然會說，在中國哪有什麼知情權？不該知道的就不要知道。於是我想分享我今天的第一個觀點，既然憲法賦予了我們權利，我們就要像愛惜身體的每一個器官一樣去愛惜這些權利，如果今天我們放棄了我們的知情權，明天我們就有可能放棄我們的土地權、財產權甚至是生命的安全，權利如果不去爭取，那權利就永遠只是一張白紙。

二
第二件事，發生在11年前。之所以說是「身邊」，是因為故事的主人公是我的同行，而故事的發生地點就在我的大學所在地——蘭州。
這一天快要下班了，30多歲的中年男人正准備回家享受妻子可口的飯菜，兒子還有幾道數學題要等他幫著解答，就如同每一個30出頭的男人一樣，他的生活如此日復一日，平淡卻又美好。
然而一個電話的來臨，卻從此改變了他的生活。在接下來的十幾天里，他又接連接到數十通相似的電話，這些電話都反映著同樣的問題：他們因為炒股，錢被騙了。接下來的三個月里，他明察暗訪，寫出了《蘭州股市狂「洗」股民》一文，揭開了蘭州股市長久以來的黑幕。後來，經朱鎔基總理批示，全國26個城市的近百家黑證券市場被整頓清理，這件詐騙案隨即成為2001年全國經濟秩序整頓第一大案。
當然了，一切並沒有我所說的這樣輕描淡寫和順利。在調查過程中，他時時受到來自各方的巨大壓力。在黑老闆的口中，他的人頭從30萬漲到了500萬；在同事的眼裡，他似乎有些固執地不近人情，最終被單位無故開除公職；在親戚的眼中，一個平時的好男人變成了不顧家庭的惡男人；他甚至寫好了遺書給父母……但他從未放棄，在平淡和勇敢之間，他執著地選擇了後者。在他的中國夢里，我們看到了作為記者更是作為公民的職責：在盛世歡騰的時候我們要學會傾聽，在一片沉默的時候我們要勇敢地發出自己的聲音。他叫王克勤，現任中國經濟時報首席記者，被稱為當今中國「第一揭黑記者」。之後的《北京計程車業壟斷黑幕》、《山西疫苗亂象調查》以及《錢雲會證人調查記錄》等等震驚海內外的文章都出自他手。

三
去年，在一次國際交流活動中，我見到了一個60多歲的男人。他個頭不高，但對年輕人始終笑容可掬。其實出席我們這樣一個非政治性的活動，並不能給他當時處於下風的電視辯論有所加分，相反的，對於他這樣一個重要的官員來說，會浪費他許多寶貴的時間。在活動的交流時間中，我的一位當地隊友非常大膽並且善意地請他回去准備即將進行的下一輪電視政治辯論並給他加油，但他十分紳士地說了一句「thank you」，接著他說，「其實辯論就是為了你們」，然後又和我們交流的十幾分鍾才離開會場。他叫曾蔭權，中華人民共和國香港特別行政區行政長官。
在中國這樣一個曾經飽受壓迫的國度里，我們對崛起的渴望似乎異常強烈，於是在這樣一個中國經濟發展為世人所矚目的年代裡，我們急迫地喊出了「大國崛起」的口號。因為如此，中國人勇於奉獻勇於犧牲的精神就被無限地放大，為什麼，因為發展才是硬道理，為了國家發展，個人可以犧牲。但是，曾蔭權的政治理念顯然給了我們另外的思考，國家權力（政府）的崛起和國民權利的崛起，究竟哪一個更重要。這也就是我今天想分享的第三個觀點，在我看來，國家權力的崛起更信奉外表的強力和統一，國民權利的崛起更注重內心的自由與幸福；國家權力的崛起使社會走向封閉與單一，國民權利的崛起使社會走向開放和多元；國家崛起的過程，其實也是民權衰弱的過程，而國民的崛起卻豐富了國家，使國家不至於徒有其表，徒具虛名。
一個國家是由一個個具體的人組成，它由這些人創造並且決定。只有一個國家擁有了這些能夠尋求真理的人，能夠捍衛自己憲法權利的人，能夠為了自己和身邊人的幸福而孜孜不倦的追求的人，能夠知道這個世界並不完美卻依然不言乏力不言放棄的人。只有一個國家擁有了這些人，我們才能說這個國家有靈魂，有夢想，而這樣的中國夢才能切切實實地擁有希望的力量。

③ 接到一個工地的工程，該怎麼運行

一、如果是工程的總承包，需要運行的主要工作：

1、組建項目部：
（1）項目部管理人員：包括項目經理、建電暖三個專業的技術員、預算員、資料員、材料員、質檢員、安全員；其中預算員和資料員可由技術員兼職。
（2）項目部二三線人員：包括試驗員、取樣員、放線員、庫管員、機械工（塔吊司機、攪拌機操作工等）、機修工、水電保全人員、更夫、廚師等；其中機械工、機修工、水電保全人員可由設備租賃單位提供或勞務班組提供。
2、確定各專業勞務施工隊伍並簽訂勞務合同；
3、搭設現場暫設工程及接設臨時水電管線；
4、由項目部相關人員編制施工圖預算、施工組織設計、各專項施工方案、進度計劃及相關內業資料的前期准備，並提供所需材料進場計劃；
5、根據施工組織設計及材料進場計劃安排施工所需機械設備及材料；
6、按部就班進行分部分項工程施工，項目部各相關人員各司其職完成本職工作；
7、與工程其他相關單位協調配合，主要是建設單位、監理單位、設計單位等；
8、工程完工後進行竣工驗收；
9、做好竣工結算工作。
二、如果是工程勞務分包，需要運行的主要工作：
1、組織相關人員熟悉圖紙並與項目部簽訂勞務合同；
2、根據工程圖紙中的分部分項工程內容，組織齊全所需各勞務班組，並與項目部主要技術人員溝通，根據進度計劃要求安排好各班組進場時間及人數；
3、嚴格按照項目部的規章制度做好施工質量、安全、防火、環保的要求；
4、每完成一道工序後要進行自檢，合格後再申請驗收；
5、每分項工程作業之前，需對現場材料做到心中有數，如缺少材料要提前與項目部溝通盡快滿足施工要求所需的材料；
6、積極參與材料進場驗收工作，對不合格材料要拒絕使用；
7、每月完成月計劃後向項目部申請人工費用支付並及時發放工人工資；
8、工程完工後及時與項目部進行人工費結算。

④ 怎樣培育勞模、宏揚勞模精神

新時期如何弘揚勞模精神

作者:杏林霜天 於 2010-05-10 12:03:27

勞動模範是時代的標桿，勞模精神是寶貴的財富。王進喜、陳雙田、蔣築英、袁隆平、許振超……每個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身。勞動模範從過去以工人和農民為主體，到知識分子、農民工、私營企業主活躍其間，勞模的結構不斷變化、隊伍不斷壯大的背後，是勞動內涵的不斷拓展，勞動理念的日益革新。隨著時代的發展，勞模還將被賦予更多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的精神；一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。在新時期，新的形勢下，大力弘揚勞模精神的意義更是凸顯。
一要廣泛宣傳勞模精神。認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，廣泛宣傳勞模的先進事跡、優秀品質和高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，使勞模精神不斷發揚光大。廣大勞模工作在各行各業，生活在職工群眾中，具有特殊的影響力、凝聚力和示範作用。在全社會大力宣傳勞模，切實關心、愛護、培養勞模，倡導和形成學習先進和爭當先進的良好社會風尚，讓勞模的崇高精神影響和帶動全社會，並發揚光大、代代相傳。
二要切實關心愛護勞模。勞模為國家和社會作出了很大貢獻，理應得到全社會的尊重和關愛，這也是弘揚勞模精神，發揮勞模作用的基本保證。要克服市場經濟條件下勞模過時、勞模是一群由特殊材料鑄成的人、無私奉獻是應該的等認識誤區，切實把愛護勞模和尊重培養勞模落到實處，做到既評選、表彰勞模，又從政治上、工作上、生活上關心愛護勞模，切實幫助解決勞模的實際困難，努力為他們的盡才、盡智、盡力和成長進步創造條件，努力推動全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚。

如何將勞模精神發揚下去
2010年胡錦濤書記在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的講話中表示，在「五一」國際勞動節即將來臨之際，隆重表彰全國勞動模範和先進工作者。今天受到表彰的全國勞動模範和先進工作者就是我國億萬勞動群眾的傑出代表。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚。要使更多的人向勞模靠攏，我覺得應注意以下幾點。
一、加強對勞模精神的宣傳
「勞動無限光榮」的口號已在人民群眾心中根深蒂固，成就任何一項偉業都離不開勞動。要實現全面建設小康社會、進而基本實現現代化的宏偉目標，必須依靠全體人民熱愛勞動、勤奮勞動，必須依靠全社會尊重勞動、保護勞動，必須使通過誠實勞動創造美好生活成為億萬人民的共同追求。因此，深入學習勞模精神尤顯重要，要學會向優秀勞模們靠攏。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神，利用各種宣傳方式把勞模的先進事跡傳播到每個角落入腦入耳入心，以感召人民群眾。同時用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨乾和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。
二、加大對勞模與時俱進、勇於創新精神的學習力度
「語言上的高子，行動上的矮子」是永遠讓人唾棄的。勞模們敢說敢當、與日俱進、勇於創新的精神是值得大眾學習的。因此為推動經濟又好又快發展、加快推進社會主義現代化，對開創中國特色社會主義事業新局面、實現中華民族偉大復興，我國工人階級和廣大勞動群眾一定要學習勞模勤奮工作、無私奉獻，與日俱進、敢於創新，只講付出，不講得失的偉大精神，讓大家把自己的創新潛能和創造活力充分發揮出來，積極投身自主創新實踐，圍繞加快傳統產業優化升級、推動戰略性新興產業發展，建設創新型國家，建設資源節約型、環境友好型社會等重大任務，深入開展技術革新和發明創造活動。

⑤ 大學生怎樣宏揚志願者精神

讓奧運志願者精神永存

第二十九屆奧林匹克運動會閉幕式24日晚在國家體育場隆重舉行，來自各國各地區的運動員、教練員和來賓在團結、歡樂、和諧的氣氛中，伴隨著激情四射氛圍和依依不捨的情感，他們共同慶祝北京奧運會取得圓滿成功。國際奧委會主席羅格在閉幕式上致辭，他說：這是一屆真正的無與倫比的奧運會，16個光輝的日子將在我們心中永遠珍藏。

百年奧運，夢圓北京。國際奧委會主席羅格的一句「無與倫比」的贊譽，給北京奧運會畫上一個圓圓的句號。北京奧運會留給我們的財富很多，有物質層面上的，比如「水立方」、「鳥巢」，更多的是精神層面上的。

真正能讓我們感動的是奧運會中眾多的志願者。正是由於他們出色的表現，使得北京奧運會的種種光輝留在了世界人們的記憶之中；也正是由於他們出色的表現，在閉幕式上，他們也受到了無上的榮耀。國際奧委會主席羅格在第29屆奧林匹克運動會開幕式致辭中特別表達了對志願者的感謝，他說：「當我們把奧林匹克夢想變成現實之時，我們還要特別感謝成千上萬、無私奉獻的志願者們，沒有他們，這一切都不可能實現」；聯合國副秘書長施泰納最近也毫不吝嗇地將北京奧運會的第一枚「金牌」頒給了奧運會志願者。他說：「在本屆奧運會上，無論誰獲得的獎牌最多，有一點是勿庸置疑的，那就是志願者們將贏得來京人士的由衷贊賞。」

奧運會的志願者恐怕是奧運會中最辛苦的。有些志願者就與精彩的比賽相隔咫尺，卻如同隔著天河。他們必須得堅守自己的崗位，我們不能到現場，還可以看電視，可他們就在賽場，卻不能看一眼。這種堅守崗位的責任意識實在是令人敬佩。

在北京奧運會期間，志願者處處涌現。只要你遇到困難，只要你提出，有時哪怕不用你提出，他們就會帶微笑的出現在你的面前，他們會解決你所有的問題，也許他們個人解決不了，可他們有強大的後盾力量。當所有的志願者匯集起來時，恐怕還沒有解決不了的困難。

志願者的精神令人感動，那些成不了志願者卻寧願當個編外志願者更令人感動。有一個由200多輛私家車組成的車隊，在奧運會開幕以來，他們每晚都活躍在場館周邊，專門負責送奧運志願者回家。這樣的編外志願者實在是太多了。他們何嘗不是都市的靚麗風景線？

這些都是我們的驕傲！這一切都是我們的驕傲！是我們民族的驕傲！！

我們感動於志願者的行為，感動於志願者的精神，雖然我們也說不出志願者的精神的具體含義。但是，北京正是因為有那麼多的志願者，才讓所有的外來者處處感受到北京的「陽光」。在開幕式的節目當中和閉幕式節目冊當中，有這樣一句話：「向那些為奧運會開幕式包括閉幕式的成功甘願做出默默貢獻的人們致敬」，這是組委會由衷的感謝。因為各種原因，他們的名字不能上到節目冊當中，甚至包括他們的單位。但是正是因為他們的奉獻，才成就了今天精彩的開幕式和閉幕式，如果說值得感動的話，恰恰是這種精神。可能一些明星的貢獻是功不可沒，但是在成功的時候，永遠不要忘記那些甘心於默默奉獻的，如果沒有他們的存在，沒有他們的工作和奉獻，今天的精彩是不可能出現的。

奧運會結束了，這樣一份寶貴的精神遺產又該如何保存和發揚？這種志願者的精神能否延伸到奧運會之外的日子，能否從北京出發，在全國「流行」？

我們常說：我們的城市有太多的冷漠，太缺乏愛心。為何不發揮志願者精神呢？今後奧運會志願者的精神，可能會出現三種情況：第一種，作為奉獻精神廣泛滲透；第二種，作為精神進入記憶；第三種，僅僅留下了美好的回憶。我們的任務是要爭取第一種可能，那就是讓一個世界注目的事件中的精神爆發，變成中華文化的真正靈魂，廣泛滲透，成為當代中國人的精神主軸和價值坐標。

北京奧運會留下來的真正遺產，恰恰是精神上的遺產。奧運會雖然結束了，但是奧運志願者精神永存！奧運志願精神這粒種子，永存於我們每一個人的心中。

生活中總有一種力量，會震撼著我們的心靈；總有一種感動，讓我們淚流滿面。當你不慎跌倒時，只要一抬頭就可以看到關愛；當你走得疲倦時，只要一轉身就可以找到依靠；有這樣一種情感，當你受傷時會及時給予你寬慰，當你絕望時會及時拯救你的靈魂，你還奢求什麼？民族的東西也許在消亡，可是我相信每一個人在別人的啟發下也一定會從新拾起。那不代表你曾經拾起，而是你們曾經有過。這是整個民族的象徵，整個民族的質感。那是一種文化的悠長……。

我們共同努力，讓我們的生活不再有寒冷，處處有陽光！

⑥ 唐山宏揚地產已建工程有哪些

北宏揚房地產有限公司一九九九年注冊成立於唐山。是國家建設部評定貳級開發資質等級的房地產開發與經營企業。公司成立至今主要在唐山和石家莊進行房地產項目的開發，以住宅、商業和辦公樓開發為主。是一家高速成長的專業型開發企業。

公司在唐山市開發區成功開發的高檔低密度社區——宏揚花園，以國際領先的住宅規劃設計理念結合中國人的居住生活習慣，通過建築、園林和環境的有機融合，為使用者提供了一個融合實用和審美兼備的品質生活環境。成為唐山市場高級住區開發的典範之作。

公司現期大規模在建的項目有40萬平米的唐山市宏揚香木林高尚住宅項目和近百萬平米的石家莊生態規模住區。依照資源價值合理整合和產品功能適度領先的原則、打造適於現代城市生活的創新型居住產品，領跑品質化住宅產品市場。

公司秉持「人為本、法為源、德為先」的企業發展理念，著力打造一支高效率、專業化、誠實守信的綜合開發團隊，把品牌做強，把規模做大，創造更大的經濟和社會效益。