稅組織收入內控

⑴ 如何建立和完善組織稅收收入管理體系

進步完善稅收征管制度探討 新《稅收征管》及其實施細則實行2基本實現初立提加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅治稅思想要求稅收征管全程進行具體規范確保稅收征管措施合性、合理性、行性前瞻性加快我稅收征管科發展進程產些新問題需要依、科加解決本文擬針現實稅收征管面臨矛盾問題提理論解決案、稅收征管面臨主要問題隨著新稅收征管及其實施細則施行稅收信息化建設步伐加快稅收徵收管理工作面臨許新問題、新情況、新挑戰些實際工作深層矛盾問題始暴露些問題主要表現：（）稅源管理與稅收征管制度矛盾稅源管理與稅收徵收管理制度矛盾簡單說應征與須征矛盾前我基層稅收征管工作仍實行計劃管理盡管各級稅務部門再強調要應收盡收涵養稅源用律觀點符合定納稅條件、產納稅義務經濟行都應交納稅收稅務機關應其征稅我現行社環境少納稅履行納稅義務非完全自願且期形納稅徵收模式使少納稅存尋租行或者僥幸行應收盡收目前僅僅稅務機關工作目標現實實行稅收計劃管理保證稅收收入、完家財政收入預算等面起非重要作用且非見效按照《稅收徵收管理》及其實施細則規定要求稅務機關依征稅提高稅收執規范性、高效性規范稅收徵收繳納行規則面前征、納雙平等往所強調納稅義務納稅必須服稅務機關管理、接受稅務機關檢查、必須按納稅等相應忽視納稅權利做需要糾應征與須征間必產矛盾種矛盾稅收征管工作講稅源管理粗放與稅收征管專業化、精細化、集約化間矛盾律角度講稅收執實現問題部稅收律需要良實行途徑即合理、科制度安排確保其實現才現實意義（二）現行稅收征管制度程序性安排合理現行稅收征管制度程序安排存許合理具體表現：稅收管理層稅收徵收流轉環節辦稅程序手續復雜結現納稅跑跑應付檢查等；稅務機關征管效率低工作質量高基層工作負擔重等現象究其原於現行稅收征管制度程序性安排合理程序設計缺乏科性沒按照稅收科原理設計征管程序由於程序性安排合理給實際稅收征管特別基層稅收征管工作帶本給納稅帶本降低種本現稅收征管工作急需解決問題現基層稅務機關迫於各種壓力已經始嘗試稅務征管流程再造取定經驗側面反映稅務征管程序性問題存由久需要切實解決（三）現行稅收征管機構設置與稅源布相稱隨著增值稅起征點提高經濟稅源向城區（經濟區）轉移特點表現越越明顯近幾稅源變化顯著趨勢隨著我稅制改革變化趨勢更加必、更加顯著我稅務機關按照行政區劃設置發達、發展、欠發達區稅務機關設置完全特別基層稅務機關機構設置完全按照行政區劃統編制、統職能造稅務征管機構設置與稅源沒關聯性稅收征管資源與稅源布相稱二者結構性差異矛盾十突《稅收征管》及其實施細則稅務機關機構設置沒作規定該第5條規定務院稅務主管部門主管全稅務徵收管理工作家稅務局稅務局應按照務院規定稅收征管范圍別進行徵收管理其實於條理解更加豐富省級稅務機關按照稅源結構做調整呢（四）稅務征管信息化水平比較低《稅收征管》明確規定家計劃用現代信息技術裝備各級稅務機關加強稅收徵收管理信息系統現代化建設建立、健全稅務機關與政府其管理機關信息共享制度現稅務機關信息化硬體建設謂處各級行政機關前列軟體建設相錯問題於信息化關鍵信息收集、處理、反饋、應用水平何現稅務機關信息化建設問題高速公路沒高速物流特別稅收征管信息准確性、信度高各種稅源信息共享程度高稅源信息應用水平較低部征管業務停留手工操作現信息技術沒充使用些矛盾問題嚴重製約稅收征管效率妨礙稅收征管效實現需要創新推進改革進步完善稅收征管制度二、完善稅收征管制度原則（）依征稅原則《稅收征管》第3條規定稅收征、停徵及減稅、免稅、退稅、補稅依照律規定執行；律授權務院規定依照務院制定行政規規定執行非明確規定稅收征管必須依進行完善稅收征管制度程必須具體說稅收征管業務重組、流程設計應定內容、程序依據增加稅收執透明堅持稅收執信息公制度切實維護家利益尊重納稅合權益（二）效率精簡原則稅收征管制度再設計或者完善要運用現代科技手段納稅需要重點基於納稅信任基礎減少納稅納稅本稅務機關管理層工作流程進行合理再造優化征管資源配置提高稅收征管水平（三）權制衡、監督力原則稅收征管權力行使必須要相應制衡機制建立良效監督機制新稅收征管律明確家稅收優先原則樹立稅權威代表家行使稅收征管權力必須確保職權范圍內履行超越職權或濫用職權剝奪權利權自行終局裁決超越律自設權力或豁免納稅義務違行必須糾並承擔相應錯責任完善稅收征管制度必須進步解稅收執權強化稅收執檢查監督並按照新征管第11條規定離徵收、管理、稽查、行政復議員職責建立相互制約機制同稅務征管應接受外部監督（四）積極穩妥、制宜原則任何理想制度都存理想與現實、需要與能間差異現實情況各稅收征管工作彈性非確保家財政收入角度看稅收征管完善必漸進程能推翻套制度重新建立另套制度積極穩妥、制宜現實選擇種現實選擇必符合實際優三、完善稅收征管制度幾點設想（）稅收征管制度程序優化完善稅收征管制度必須《稅收征管》及其實施細則等律規框架遵循稅收征管運行規律信息化建設要求征管政策咨詢、稅務登記、發票管理、申報納稅、稅源管理、稅務稽查等各環節優化、簡化、規范化具體按照辦稅服務、稅源管理、稅務稽查、律救濟等階段合並、梳理重新進行業務定位劃相應員、崗位職責征稅流程設計所涉稅事務重點事務流程涉及要考慮主線運用信息技術手段考慮征管業務與納稅納稅程關聯度基礎設計征稅流程並相應調整稅務機關內部職能部門職權劃各試行辦稅服務廳實體化、窗式管理、同城連鎖辦稅、前台離限辦結等都較征稅式變革總程序優化要強化辦稅服務功能限度實現稅務機關集受理納稅涉稅事務效解決納稅納稅本高問題同要解決征稅本高問題（二）提高稅收信息收集、處理、應用能力稅收征管流程設計要兼顧稅收信息採集、處理應用稅務職能部門管理納稅信息合並管理規范業務銜接信息傳遞明確各業務點工作內容、標准、信息流向切實依託信息手段提高稅收征管效率（三）調整征管資源與稅源匹配稅源管理稅收管理工作基礎核效實現稅收征管重要內容加強稅源管理征管部門角度需要加強資源配置面講我現行稅務機關設置否考慮經濟稅源變化趨勢適作調整比經濟稅源區增設機構於稅源區應徹底精簡機構間層講各省稅務機關單純管理職能適精簡應加強省級稅務機關配置本省稅務征管資源許可權按照經濟稅源情況調整本省稅務征管資源微觀層講各市級稅務征管資源重點徵收協調工商、海關、金融、外貿等部門盡能減少管理職能各市稅務機關應重點按照同行業、同規模、同經濟形式、同經營式、同納稅信用全面監控納稅產經營、基礎稅源、納稅情況健全完善各種征稅制度改變稅收征管粗放局面基層稅務機關除要完善徵收崗位外應重點建設稅務管理員明確其職責調查核實、評估約談、檢查、稅務審計、處置執行等權力納稅事前納稅事評價、裁判權交給基層稅源管理員完善稅收征管制度能否切實貫徹實施《稅收征管》及其實施細則關鍵項系統工程隨著我經濟發展稅收面臨新問題越越、越越復雜稅收征管必須要制度安排才能適應經濟發展需要適應家財政收入需要適應納稅需要

⑵ 稅務部門如何依法依規組織收入,確保費款安全

建立以金三系統為核心的徵收管理系統，稅款直接入庫，減少紙質繳款書使用；
加強徵收管理人員的業務能力，確保應收盡收，對違法違規操作進行執法檢查；
提升稅務幹部的風險識別與規避能力，堅決不收過頭稅。

⑶ 稅收收入的組織原則是什麼

組織原則是依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅。

⑷ 群眾路線 如何在組織收入中防範稅收執法風險

積極防範當前存在的稅收執法風險
（一）完善制度設計。健全完善稅收執法體系。嚴格加強稅收規范性文件管理，設計科學的風險防範體系，控制稅收執法自由裁量濫用。健全完善稅收工作機制。對現有的工作制度進行對精簡歸並，避免制度的重復設定與過多過濫導致基層執法人員無法掌握、難以適從的情況。健全完善風險監管機制。准確進行風險評估，及時發出風險預警，以信息化建設為依託，構建立體式的風險防控網，及時糾正，化解稅收執法風險。
（二）改善外部環境。健全群眾護稅協稅組織體系，提高納稅人依法誠信納稅的遵從度，營造良好的稅收執法外部環境。
（三）嚴格監督考核。主動尋求社會監督，做到陽光辦稅。推行政務公開制度，健全群眾舉報制度，探索建立高效便捷的矛盾化解機制，促進稅務機關公正執法、嚴格執法、文明執法。嚴格加強執法監督，做到規范執法。嚴格執行行政許可審批制度，貫徹落實重大稅務案件集體審理制度，積極開展優秀行政執法案件評選工作，加強稅收執法督察工作力度，深入推進稅收執法責任制。完善考核監督機制，做到公正科學。制定切合實際的考核方案制度，實現由以重「量」考核向重「質」考核轉變；積極、純潔性、廉潔性和先進性教育。治理「慵懶散」、「假浮瞞」、「私奢貪」等作風問題，提高稅收執法水平。
（四）全面提升素質。加強宣傳教育，增強免疫力。牢固樹立依法治稅意識，從根本上摒棄權治的思想，杜絕濫用職權、以權謀私等行為的發生。加強依法行政，增強約束力。牢記組織收入原則，不折不扣地執行稅收法律、法規和政策，實事求是組織各項地稅收入。加強自身修養，增強自製力。以職業道德為基準，以黨性修養為引領，以文化建設為載體，廣泛樹立「依法治稅，精通業務，忠於職守，愛崗敬業，廉潔奉公，文明徵收」的良好稅務職業道德風尚。加強學習培訓，增強操作力。全力打造學習型地稅機關。積極開展技能培訓、專業培訓及知識更新培訓，提高執法隊伍的專業素養與實際操作能力，全面打造一支「政治堅定、業務精湛、作風優良」的地稅幹部隊伍。

⑸ 稅務部門地方級收入和地方稅務局組織收入有什麼不同

按照分稅制財政體制的規定，國家稅務局和地方稅務局有著不同的徵收范圍，具體劃分如下：
國家稅務局主要負責徵收和管理增值稅，消費稅，進口產品消費稅、增值稅（委託海關代征），鐵道、各銀行總行、保險總公司集中繳納的營業稅、所得稅和城市建設維護稅，中央企業所得稅，中央與地方所屬企、事業單位組成的聯營企業、股份制企業的所得稅，2002年1月1日以後在各級工商行政管理部門辦理設立（開業）登記企業的企業所得稅，地方和外資銀行及非銀行金融企業所得稅，海洋石油企業所得稅、資源稅，個人所得稅（儲蓄存款利息所得），證券交易稅（未開征前對證券交易徵收的印花稅），車輛購置稅，對境內外商投資企業和外國企業的各項稅收（增值稅、消費稅、外商投資企業和外國企業所得稅），出口產品退稅的管理，集貿市場和個體戶的增值稅、消費稅，中央稅的滯補罰收入，按中央稅、共享稅附征的教育費附加（屬於鐵道、銀行總行、保險總公司繳納的入中央庫，其他入地方庫）。
地方稅務局主要負責徵收和管理的稅種（不包括已明確由國家稅務局負責徵收的地方稅部分）：營業稅，企業所得稅(包括地方國有、集體、私營企業)，個人所得稅、外籍人員（華僑、港澳台同胞）繳納的個人所得稅，土地增值稅，城市維護建設稅，車船使用稅，車船使用牌照稅，房產稅，資源稅，城鎮土地使用稅，固定資產投資方向調節稅（暫停徵收），印花稅，筵席稅（停徵），集貿市場和個體戶的營業稅、個人所得稅和其他稅收，地方稅的滯補罰收入，按地方營業稅附征的教育費附加。另外，地方稅務局還負責耕地佔用稅、契稅和煙葉稅的徵收和管理。

⑹ 稅務局如何組織收入

一是堅持組織收入原則不動搖。牢固樹立依法治稅觀念，堅持組織收入原則，嚴禁拉稅、回買賣轉引稅款、收過答頭稅、隨意調節稅款入庫范圍和級次等違規行為的發生；

二是加強納稅申報的監督、審核。對稅負低於預警值的企業各稅務分局及時書面通知企業進行自查、自行申報入庫，對自查不認真且又不能說清問題的企業，及時組織人員進行納稅評估；

三是加大對重點稅源管理力度。對年納稅50萬元以上企業實行分局長跟蹤管理，對季度累計入庫稅款較同期下降10%以上的重點稅源企業，及時調查了解下降原因，並組織人員開展調研；

四是加強戶籍管理。分局實行分局長包片掛鉤制度，定期對所管轄的區域進行檢查，杜絕漏征漏管戶的發生；

五是開展風險企業專項服務性調研。組織部分業務骨幹利用一個半月時間集中對廢舊物資回收經營單位、使用廢舊物資生產企業和殘疾人就業單位進行服務性調研，嚴格執行「預約定耗」管理辦法。截至目前，共組織入庫國稅收入45567萬元，比去年同期增收了16221萬元，增長了55.27％。

⑺ 企業稅務風險內控機制如何建立

加強大企業稅務風險內控機制建設特提出以下建議：
一、完善大企業稅務風險內控機制的制度規范，要制定相關法律法規。目前，我國企業稅務風險內控機制建設方面的法律還是空白，有關部門應盡快將稅務風險內控機制建設納入國家法律范疇，使大企業在處理內部稅務風險時有明確的法律依據，稅務機關在開展對大企業的稅務風險管理工作時有明確的執法依據。
二、提升大企業稅務風險內控機制組織化、科學化、精細化水平。對於行業跨度大和涉稅事務復雜的大企業設立相對獨立的稅務管理部門。對於經營行業比較單一、涉稅事務較復雜的大企業成立稅務風險管理組，隸屬於財務部。對於經營行業比較單一、涉稅事務較簡單的大企業設置稅務總監或者稅務管理崗位。
三、積極發揮稅務機關在大企業稅務風險內控機制建設中的作用。在自願、平等、公開、互信的基礎上，稅務機關與企業簽訂稅收遵從協議，共同承諾稅企雙方合作防控稅務風險。稅企雙方確定稅收遵從協議簽訂意願後，依序進行共同磋商、起草協議文本、簽訂協議等工作程序。稅務機關通過掌握公司治理結構、機構設置、人員分工、內部審計等不同崗位職責，幫助企業了解稅收風險相關知識，並通過對人員培訓，使其熟悉潛在稅收風險及如何應對。

⑻ 稅務部門的內控機制包括那些內容

稅務局查賬一般查哪些，分兩種情況：一種是國稅查帳，另一種是地稅局查帳，這兩者查帳內容有所不同，各有側重點的。

一、如果是國稅局來查帳的，主要檢查增值稅的計交情況：
查賬具體內容包括：

(1)本年度的銷售收入
(2)銷項稅額分月總計
(3)進項稅額分月總計
(4)進項稅額轉出數的分月總計
(5)是否有留抵稅額
(6)本年度應交增值稅
(7)本年度已交增值稅
(8)是否有欠交現象
(9)每個月的進項抵扣聯、表
(10)每個月的使用明細表
(11)每個月的應交增值稅申報表
(12)計算一下本年的稅負率(本年應交增值稅÷銷售收入)
(13)看一下去年全年的稅負率
(14)如果今年稅負率低於去年的稅務率，應該考慮一下原因，並准備一個書面的說明書

二、如果是地稅局來查賬，主要檢查所得稅和其他小的稅種的計交情況：
查賬具體內容包括：

(1)根椐《所得稅稅前扣除辦法》對照一下自己的財務情況，主要有這么幾種問題：
A、是否有計稅工資已提未發現象?(如有會讓稅務局貼作利潤而補交所得稅)
B、臨時工工資問題：按照人數與工資同口徑計算；
C、向非金融借款時的利息率是多少?(稅務上的標準是6.39%，低於這個標准可按實列支)
D、供銷人員實行費用包乾的，按工資50%、差旅費30%、業務費20%的比例進行分解並分別進行稅前扣除
E、提而未繳的工會費，不得稅前扣除(對沒有設工會組織的，可憑工會專用憑證按標准按實列支
F、業務宣傳問題：沒有廣告專用的廣告支出，不能稅前扣除
G、勞保用品：勞保服裝按照不超過500/年、人的標准，現金發放勞保一律不予認可
H、業務費開支是否超過標准?
I、人均工資支出是否超過當地稅務部門的統一標准?
J、其他應付款和預提費用科目中是否有多計成本費用的現象。
K、其他當地稅務部門作為重點檢查的內容
(2)其他小稅種的計交情況：
包括城建稅、教育附加、代扣代繳的個人所得稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等
總之，無論是國稅還是地稅查賬，都要准備好資料，做好准備之後，就不會到時手忙腳亂了。

⑼ 企業所得稅內控率是什麼核定利潤率是什麼

一、企業所得稅沒有內控率，估計是稅負吧。
所得稅稅負率，即所得稅稅收負擔率。
所得稅稅負率，為年度交納所得稅稅額占該企業收入總額的百分比。
二、核定利潤率
核定徵收是指按公司總收入的一定比例計算應納稅所得額,與公司經營成本費用多少無關
核定徵收利潤率就是為計算應納稅所得額時按行業核定的比率.

三、相關規定：
第五條稅務機關採用下列方法核定徵收企業所得稅：
（一）參照當地同類行業或者類似行業中經營規模和收入水平相近的納稅人的稅負水平核定；
（二）按照應稅收入額或成本費用支出額定率核定；
（三）按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或測算核定；
（四）按照其他合理方法核定。
採用前款所列一種方法不足以正確核定應納稅所得額或應納稅額的，可以同時採用兩種以上的方法核定。採用兩種以上方法測算的應納稅額不一致時，可按測算的應納稅額從高核定。

第六條採用應稅所得率方式核定徵收企業所得稅的，應納所得稅額計算公式如下：
應納所得稅額=應納稅所得額×適用稅率
應納稅所得額=應稅收入額×應稅所得率
或：應納稅所得額=成本（費用）支出額/（1-應稅所得率）×應稅所得率

第八條應稅所得率按下表規定的幅度標准確定：

行 業 應稅所得率

農、林、牧、漁業 3-10%

製造業 5-15%

批發和零售
貿易業 4-15%

交通運輸業 7-15%

建築業 8-20%

飲食業 8-25%

娛樂業 15-30%

其他行業 10-30%

⑽ 稅收征管如何促進組織收入

一、統一思想，提高認識，在抓好「非典」防治的同時，抓好組織收入工作

各級稅務機關和全體稅務幹部要從貫徹「三個代表」重要思想、維護改革發展穩定大局的高度，充分認識做好「非典」防治和加強稅收征管工作的重要意義；充分認識抓好組織收入、確保收入增長是稅務機關的基本職責，完成和超額完成收入任務，是對抗擊「非典」、發展經濟的最大支持；充分認識一手抓好
「非典」
防治，一手抓好組織收入是近期稅收工作的重中之重。各級稅務機關在工作中，既要積極落實各項「非典」防治的措施，又要認真貫徹稅收征管法及其實施細則，堅持依法治稅，強化稅收征管；加強收入分析，監控收入進度；針對薄弱環節，採取有效措施；維護稅收秩序，打擊違法犯罪；確保稅收收入在經濟發展的前提下持續、穩定、快速增長，完成和超額完成今年國家預算確定的各項稅收收入任務，為「非典」防治、經濟發展和社會穩定提供更多的財力保證。

二、密切監控收入進度，加強稅收收入分析與預測工作

各級稅務機關，特別是基層征管部門要詳細掌握當地稅源的基本狀況與發展趨勢，對重點行業（如石油、石化、電力、金融等）和新的收入增長點（如汽車、房地產、制葯等）實施有效的跟蹤監控，強化重點稅源管理，監控工作要作細作實，作到心中有數。對收入波動較大的行業和地區，要發現薄弱環節，採取有針對性的征管措施，進行重點調查和指導。要切實加強稅收收入分析工作，特別要加強稅收收入和綜合經濟指標的相關分析，要具體分析每個稅種與其相對應的經濟指標的動態關系，分析宏觀稅負與彈性系數的變化情況，對於情況異常的，要及時上報總局（於每月10日前報計劃統計司）。同時要密切監控稅收收入的進度，研究影響稅收收入進度的主要因素，當前要著重監控「非典」疫情對經濟發展和稅收收入的影響，並進行量化分析。各地還要嚴格按照《國家稅務總局關於做好2003年稅收收入預測工作的通知》（國稅函〔2003〕297號）要求作好收入預測工作，並將收入預測情況及時上報總局。

三、抓住薄弱環節，採取有效措施，提高稅收征管工作的質量和效率

（一）做好增值稅專用發票納稅申報比對工作，切實加強增值稅管理

各級國家稅務機關要認真貫徹執行《國家稅務總局關於進一步加強增值稅徵收管理問題的通知》（國稅函〔2003〕439號）精神，用好《增值稅專用發票抵扣聯認證清單》，作好進項稅額、存根聯數額與申報銷售額的比對核實工作；在增值稅申報審核過程中,強化手工版專用發票的使用管理，尤其要加強對小型商貿企業取得的手工版專用發票的管理，防止增值稅稅款流失。

（二）加大三項所得稅征管力度，提升所得稅征管水平

個人所得稅要實行納稅人全員管理，強化對高收入者應稅收入的監管，並與金融部門加強聯系溝通，做好儲蓄存款利息所得個人所得稅征管工作，積極開展對個人所得稅代扣代繳「零報告」戶的清理檢查。擴大企業所得稅專項檢查范圍，將中介機構、匯總納稅企業、提取管理費的企業納入所得稅專項檢查。強化對外商投資企業實現利潤和虧損情況的監管，嚴格外商投資和外國企業所得稅管理。對各項所得稅優惠政策的執行情況要進行經常的清理和監管，防止已經清理糾正的越權自定優惠政策出現反彈。

（三）加大反避稅工作力度，加強涉外企業稅收管理

各地要按照《國家稅務總局關於2003年度反避稅工作要點和考核目標的通知》（國稅函〔2003〕423號）的要求，繼續依法加大反避稅調查工作力度，強化基礎信息分析，完成調查、審計、談判和調整工作，實現對涉外關聯企業轉移定價稅收情況的有效監控，組織更多的涉外稅收收入。

（四）嚴格審核出口退稅申請，加快出口退稅進度，積極支持外貿出口

各地國稅機關要嚴格審核各項出口退稅申請，堅持所有申請退稅的增值稅專用發票都要經過金稅工程的審核認證。在嚴格審核的基礎上，要切實提高工作效率，加快退稅進度，緩解外貿出口企業的資金困難。各地出口退稅管理部門要加強對生產企業（包括自營出口、代理出口的生產企業和出口商品的供貨企業）生產能力的監控，並在總局制定統一管理辦法之前，由各地先行研究並組織實施。與此同時，各地國稅機關還要把目前已分配下達的出口退稅計劃及時退付給各出口企業，積極促進外貿出口。退稅計劃、調庫計劃和糧食專項計劃不得相互混用。對出口退稅進度過慢的地方，總局要進行重點督促和檢查。

（五）強化稅務稽查，嚴厲打擊各種稅收違法行為

各地稅務稽查部門要繼續認真查處重大稅務違法案件，不因「非典」疫情而影響對稅收違法犯罪行為的震懾打擊力度。檢查的重點，除暫緩對醫院醫務人員和高校教師的個人所得稅專項檢查以外，要逐項落實2003年專項檢查工作計劃，特別要對房地產業、汽車生產銷售業的流轉稅和所得稅加強監督檢查。在抗擊「非典」期間，如需要到疫情比較嚴重的地區調查取證，可先以案發地稽查部門為主導，充分利用金稅工程協查網路系統、電話、發函等方式作好案件的督辦和協查。在及時調整稅收專項檢查工作計劃和方法的同時，各級稅務稽查部門要落實崗位責任制，確保辦案的質量和效率，為整頓和規范稅收秩序，加大打擊稅收違法行為的力度，組織稅收收入作出貢獻。

（六）制定具體計劃，採取有效措施，大力清繳欠稅

各地要在加強稅源監控的基礎上，積極清理欠稅，組織稅收收入。要及時了解納稅人的生產經營和財務狀況，進一步摸清欠稅底數，制定切實可行的清欠工作計劃，建立清欠目標管理責任制，狠抓落實，嚴格考核。與此同時，要嚴格執行新征管法規定，從嚴控制對延期繳納稅款的審批，力爭作到當年沒有新欠。對以前年度欠稅，也要區別情況認真清繳，減少陳欠規模。清欠的重點稅種是增值稅、營業稅、消費稅和企業所得稅；清欠的重點行業是石油、石化、煙草和電力等行業。