模範機關建設工作措施
❶ 如何推動機關黨建工作與業務工作有機融合，相互促進
一、消除認識誤區，樹立好抓機關黨建工作的責任意識
對於業務部門來說，機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象，其作用的發揮更多體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，促進部門各項具體業務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。因此，在部分黨員和幹部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區。筆者認為，要實現機關黨建工作和業務工作的有機結合，首先需要消除認識上的"四個誤區"，牢固樹立"四種意識"。
一是消除認為"機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要"的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立"機關黨建工作必須'走前頭'"的思想意識。
二是消除認為"機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為"的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思想意識。
三是消除認為"機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高"的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立"堅持高標准、創造性開展機關黨建工作"的思想意識。
四是消除認為"機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙"的誤區，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立"理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建"的思想意識。
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業務工作的關系
根據黨章的規定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，是黨建工作的出發點和落腳點。筆者認為，在處理黨建工作和業務工作的關繫上，關鍵是要擺正二者的位置、找准切入點，通過發揮黨組織和黨員的作用，促進業務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環。
首先，要擺正黨建工作與業務工作的關系。黨建工作和業務工作是相互依託、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效果；通過業務工作能使黨建工作有所依託、落到實處。如果脫離了業務工作談黨建工作，就等於沒看見本質；只談業務工作而不抓黨建工作，很可能就會迷失方向；不結合業務工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業務工作是一種促進。因此，一方面應當明確機關黨建工作和業務工作是服務與被服務的關系，機關黨的工作必須為黨的中心工作和部門業務工作服務，如果離開了中心工作和部門業務工作，機關黨的工作就會脫離實際，形成"兩張皮"，失去針對性和目的性，也不會有生命力。另一方面，機關業務工作不可能孤立地進行，必須依靠機關黨的工作的有力保證。通過機關黨組織開展積極的思想政治工作，發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大幹部職工的積極性，協調理順各方面關系，解決矛盾，克服困難，保證部門業務工作的順利完成。
其次，要找准黨建工作與業務工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務業務工作上，根據業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞業務工作，落實保障措施；把業務工作的難點，作為黨建工作的重點。為此，機關黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發揮模範帶頭作用。一是要協助主要領導貫徹黨的路線、方針、政策，以及黨委、政府的指示、決策；二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況，了解和掌握思想動態，及時開展有針對性的思想政治工作；三是要發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大黨員幹部創先爭優的主動性和積極性，確保中心工作的順利完成。四是要善於協調行政領導，強化"兩手抓，兩手硬"的合力，促進業務工作和黨建工作一起布置，一起落實，一起督促，一起檢查，一起總結，一起獎懲，共同提高，使黨建工作在機關有聲音、有活力、有作用。
第三，要把黨建工作融入黨員幹部的心靈。以環境保護部黨組書記、部長周生賢提出的"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻"的中國環保精神為主題，教育黨員幹部和職工敢於奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關鍵時刻高度發揚不怕吃苦、不怕勞累的連續作戰精神；敢於直面急難險重任務，招之能戰，戰之能勝；敢於把維護群眾環境權益始終放在首位，無論是到一線直接從事管理，還是在後方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。黨組織要善於在業務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示範崗、巾幗示範崗、工人先鋒號、青年文明號"雙崗雙號"聯創活動，開展黨員幹部"體驗執法"、"體驗信訪"、"體驗減排"、"體驗環評"、"體驗監測"、"體驗應急"等系列體驗活動，開展"雙爭雙創"、"五亮五比五創"、"雙聯雙促"等主題實踐活動，激發黨員、職工、青年、婦女在推動環保發展、促進社會和諧中建功立業，保證業務工作的順利完成。
三、發揮引領作用，實現好黨建工作和業務工作的融合
面對新的形勢、新的任務和黨員幹部隊伍新的變化，筆者認為，機關黨建工作必須以著力提高執行力、創造力和凝聚力為重點，緊緊抓住建設"五型"黨組織，引領"五型"機關建設來進行。
一是以創建"學習型黨組織"引領"學習型機關"建設，著眼於提升幹部職工的學習意識和業務能力，著力於打造政治堅定、業務精良的環保隊伍。大力強化政治理論學習，採取聘請專家講座、專題輔導、觀看視頻、實踐調研等有效形式，保證每月一次集中學習；大力推進學習型機關建設，充分發揮局黨組理論學習中心組的示範帶動作用，引導黨員幹部在實踐中運用和檢驗所學知識，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強幹部教育培訓，以"科學發展主題培訓行動計劃"大規模培訓幹部為契機，按照"干什麼學什麼、缺什麼補什麼"的原則，把組織調訓與自主選學結合起來、脫產培訓與個人自學結合起來、工作調研與實踐鍛煉結合起來，充分激發黨員、幹部參加培訓的內生動力。
二是以創建"服務型黨組織"引領"服務型機關"建設，著眼於提升幹部職工的宗旨意識和服務能力，著力於打造勤政為民、務實高效的環保隊伍。把圍繞中心、服務發展作為機關黨建工作的立足點和出發點，以群眾滿意為工作標准，面向社會公開服務承諾，接受群眾監督；開設環保審批"綠色通道"，實行限時辦理、"保姆式"服務；以12369環保熱線和政府門戶網部門信箱為服務窗口，及時受理調處環境信訪投訴，切實維護好群眾環境權益；認真開展"雙聯雙促"活動，做好"六訪六問"和"三送一增"工作，深化和拓展"城鄉互聯、結對共建"工作成果 。
三是以創建"效能型黨組織"引領"效能型機關"建設，著眼於提升幹部職工的發展意識和執行能力，著力於打造進位爭先、爭創一流的環保隊伍。強力推進治庸問責工作，通過治庸，推進環保工作創新；通過治懶，提高機關工作質量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化環境管理，為創建省級環保模範城市和推進全縣生態文明建設作出新的貢獻；全面提升創先爭優活動，認真抓好"喜迎十八大、爭創新業績"主題實踐活動，緊扣環保中心工作任務，激勵黨員立足本職爭優秀、做表率，在服務跨越發展中建功立業；持續推進文明創建活動，扎實開展文明單位、人民滿意機關、紅旗窗口、工作標兵等主題創建活動，把機關文明創建融入日常工作，形成整體合力，促使創建工作規范化、制度化、常態化。
四是以創建"廉潔型黨組織"引領"廉潔型機關"建設，著眼於提高幹部職工的廉政意識和防控能力，著力於打造風清氣正、紀律嚴明的環保隊伍。堅持反腐倡廉宣傳教育常態化，大力推進廉政文化進機關建設活動；堅持黨風廉政建設責任明晰化，將黨風廉政建設列入目標考核和每月主要工作安排，做到年初有計劃，每月有安排，年中有檢查，年底有考核；堅持廉政風險防控管理動態化，積極爭創"廉政風險防控管理工作"示範點，把風險隱患化解在初始階段，確保環保部門權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和幹部成長安全。
五是以創建"創新型黨組織"引領"創新型機關"建設，著眼於提升幹部職工的競爭意識和創新能力，著力於打造敢為人先、銳意進取的環保隊伍。
❷ 如何堅持講政治與學業務有機統一，把強化政治機關意識落實到工作全過程，建設模範機關
我們既要講政治，也要講業務。
既要學習理論，也要學習業務基礎知識。
❸ 如何開展好機關黨建工作
一、新時期機關黨建工作要在思想觀念上創新
創新對黨建工作來說，是工作深入推進和發展的強大動力。新時期機關黨建工作的創新，首先要緊緊抓住圍繞黨的先進性建設和執政能力建設，強化「服務中心，服務群眾的意識」，樹立「圍繞中心抓黨建」的工作思路，自覺地把黨建工作放到貫徹落實十七大、放到黨委、政府各項工作大局中去統籌，去研究，去落實，要跳出機關黨建工作就黨建抓黨建的自我循環、自我設計、自我封閉的小圈子，營造有利於激勵創新的大環境，不斷把黨建創新推向前進。同時，要進一步明確機關黨建工作的指導思想和工作宗旨，首先要以「三個代表」重要思想為指導，始終以經濟建設為中心，以市委、政府的中心工作為重點，堅持把黨建工作與服務基層、服務群眾、服務經濟和社會各項工作結合起來，轉變觀念，善於思考，樹立大局意識、服務意識、競爭意識和法治意識，立黨為公、執政為民，大膽創新、勇於實踐，以黨建促進三個文明建設的發展。其次，進一步提高對機關黨建工作重要性、必要性的認識，實現由微觀管理到宏觀管理的轉變。要充分認識到黨建工作的不可替代性是由其重要的地位作用決定的。一是機關黨建工作對各項經濟工作的順利開展具有保證作用；二是機關黨建工作對廣大黨員幹部具有教育培訓作用；三是機關黨建工作對各部門、各單位具有檢查督促作用；四是機關黨建工作對機關精神文明和政治文明具有推動作用。因此，機關黨建工作並非是可有可無的，而是極為重要和不可缺少的一項常規工作，必須高度重視，切實擺上重要位置。第三，新時期機關黨建工作要有更新、更高的目標定位。要把機關建設成為「講黨性、重品行、作表率」的示範部門，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，把「三個代表」重要思想變成廣大黨員幹部的實際行動，努力推動理論創新、組織創新、工作創新和制度創新，不斷增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，全面提高機關工作人員的思想業務素質，進一步開創經濟社會發展的新局面。
二、新時期機關黨建工作要有新內容新特點
新時期機關黨建工作的創新必須圍繞增強執政意識、提高執政能力這一重點，以提高機關黨員幹部隊伍整體素質為目標，全面推進黨的建設新的偉大工程。新時期機關黨建工作必須在內容上突出系統性、時代性、多樣性和統一性。
1.系統性。新時期機關黨建工作的內容主要包括以下四個方面：一是幹部和黨員隊伍建設；二是各級領導班子的思想作風建設；三是黨的基層組織建設；四是黨的制度建設和廉政建設。這四個環節構成一個有機的系統。在這個系統中，隊伍建設是核心，基層組織建設是基礎，制度建設是關鍵。黨的建設體系是環環相扣的整體，是一個系統工程，任何一個環節都不能缺少和忽視，必須統籌兼顧，計劃安排，分類指導。
2.時代性。世界在變化，形勢在發展，黨的建設也要與時俱進，突出時代性，把握規律性，富於創新性。新時期機關黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和地方特色，准確把握當代中國社會前進的脈搏，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設放在首位，及時開辦各種理論培訓班、讀書班、研討班等，學習新知識、新理論，不斷擴展新視野，總結實踐新經驗，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領。
3.多樣性。新時期機關黨建工作不能為了黨建抓黨建，形式單一重復，而必須在多樣性上作文章。除了常規的「爭先創優」活動和「七一」紀念活動外，可以開展時事論壇、法律講座、各種競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關黨建的內容，從而增強機關黨員幹部的危機感和學習意識。
4.統一性。機關黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。所以機關黨建工作要注意做到四個結合，一是黨建工作要與上級中心工作相結合；二是與經濟建設相結合；三是與本單位、本部門的本職工作相結合；四是與機關公務員隊伍建設相結合。從而在機關廣大黨員幹部中倡導和樹立「實踐第一、群眾第一」的思想觀念，切實轉變機關工作作風，提高服務效率，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持與人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心頭，切實幫助基層和群眾解決實際困難，樹立政府機關的良好整體形象。
三、新時期機關黨建工作要在載體方法上創新
機關黨建工作不僅要在內容上創新，而且要在形式和載體上創新。長期以來，機關黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統和經驗，如「三會一課」制度，紀念「七一」活動，創建文明機關、主題教育等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發揚好的傳統做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性。
要以爭創「五個好」活動為突破口，不斷提高基層組織工作的覆蓋面。圍繞貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,切實抓好機關黨的基層組織建設。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，健全、完善機關黨委和機關黨支部工作程序和有關制度。嚴格黨的組織生活，落實好「三會一課」制度，堅持黨的領導幹部雙重組織生活制度，進一步加強對黨員領導幹部民主生活會的管理。從政治上更加關心離退休的老黨員老幹部，使機關黨的各項工作更加規范化。按照國家機關工委《關於開展爭創「五個好」活動的實施意見》要求，加強組織領導，總結典型經驗，嚴格評選程序，加大工作措施，推進爭創「五個好」基層黨組織和「五個好」黨員活動的深入開展，以活動促進轉變，不斷提高基層組織工作的覆蓋面和影響力。認真作好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的跟蹤考察，及時把符合黨員條件的優秀分子吸收到黨員隊伍中來。
要以廉政文化建設為重點，切實提高機關幹部拒腐防變的能力。黨的十七大報告對反腐倡廉建設做出了戰略部署，提出了更加明確要求。因此，要堅持以廉政文化建設為重點，整體推進教育、制度、監督、改革、懲治等各項反腐倡廉工作。組織機關廣大幹部黨員開展以《黨章》、《黨內監督條例》和《懲防體系綱要》為主要內容的知識測試，分批組織科級幹部和入黨積極分子到警示教育基地接受教育。大力加強廉政文化建設，在機關廣大黨員幹部中開展「讀書思廉」、廉政勤政書畫作品比賽等活動，同時充分發揮黨建刊物、網站等陣地的作用，大力營造讀書思廉、遵紀守廉、自律保廉、民主促廉的機關廉政文化氛圍，提高黨員幹部廉潔自律的自覺性。要定期組織機關幹部，深入基層，抓好矛盾的排查化解，及時掌握幹部職工的思想、工作和生活狀況，運用各種手段加強正面宣傳和引導，合力維護社會穩定。
要以豐富多彩的群眾性活動為載體，營造團結共事、和諧辦公的機關工作氛圍。組織機關廣大黨員幹部廣泛開展「送溫暖，獻愛心」、「大學習，大比武」和「巾幗建功」、「青年文明號」、「青年崗位能手」等爭創活動。通過開展各種生動活潑、豐富多彩的群眾性活動，不斷激發機關廣大黨員在本職崗位上建功立業的積極性和創造性，在機關營造團結、和諧、快樂的工作氛圍。
要以提高自身素質為基礎，切實增強支部工作的凝聚力。按照「以服務求支持，以支持促有為，以有為擴影響，以影響爭地位，以地位上水平」的工作原則，努力抓好機關幹部素質的提高。強化機關幹部的理論和業務學習，堅持日常學習制度，積極創造條件為機關幹部學習提供教材、資料、時間和各種便利，鼓勵和調動機關幹部學習的積極性。分期分批組織機關黨務工作者到先進地區學習經驗。進一步完善工作制度，加強內部管理，認真推廣「文明用語」、「首問負責制」等辦公制度，使各項工作有章可循，有法可依。認真貫徹落實民主集中制，模範遵守黨章黨規，嚴格按照組織原則辦事，加強紀律性。正確處理個人與集體、分工與協作之間的關系，增強服務意識和大局意識，為構建和諧機關做出表率。
❹ 如何做一名愛黨愛國的黨員推進模範機關建設
負責該工程項目任務的運作的部門，在大部分公司中分工程部和項目部，工程部：負責整個公司的全部工程任務的運作；項目部：僅負責某個工程項目任務的運作。項目部不僅接受工程部領導，還有公司其他部門的管理
❺ 加強黨委機關自身建設措施的寫法
市糧食局新一屆機關黨委換屆結束後，結合糧食機關實際，以創建學習型、民主型、效能型、廉潔型機關黨委為目標，出台五項措施，著力加強黨委自身建設，力使機關黨委更好地組織和帶領黨員充分發揮先鋒模範作用，不斷推進機關黨建工作創新，全面提高機關黨建工作水平。
加強學習，提高機關黨委履職能力。以創建學習型黨組織為目標，制定《機關黨委中心組理論學習意見》，帶頭參加各項理論業務學習，努力做到學習工作化，工作學習化，不斷提高自身開展黨務工作的能力，在機關形成勤奮學習、學以致用的良好學風。
健全機制，推進機關黨建制度化規范化。建立健全《機關黨委會制度》、《機關黨委議事程序》等相關黨委工作制度，規范機關黨委工作，不斷提高黨建工作質量。建立黨委委員聯系制度和黨組織激勵關懷幫扶機制，幫助黨支部和黨員更好地開展工作。
明確職責，切實履行民主集中制。嚴格落實《黨章》、《基層組織條例》賦予機關黨組織的職責，每位委員按照集體領導、分工負責的原則，認真履行職責，努力為黨員群眾服好務、辦實事。重大問題集體研究，充分發揚民主，自覺維護班子團結。
提高效能，不斷提高機關黨委的服務水平。組織實施黨組織和黨員第二輪承諾，把促進發展、服務群眾作為機關黨委承諾的重要內容。改進自身的思想作風和工作作風，密切聯系群眾，做好思想政治工作，幫助解決實際問題，努力提高機關黨委的戰鬥力和凝聚力。
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❻ 如何強化機關黨組織建設
在迎接新挑戰解決新問題中增強機關基層黨組織的創造力
機關基層黨組織的創造力取決於其思想、素質和實踐的能力與水平。隨著中國特色社會主義實踐的深入，機關黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰、新要求。新時期機關黨建工作如何更好地融入中心、圍繞中心、服務中心、保障中心；在西方思想文化滲透加劇、世界各種政治文化思潮相互激盪的形勢下，如何使黨員幹部始終保持黨的純潔性，堅定理想信念，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定；在信息爆炸和機關幹部普遍高學歷的情況下，機關宣傳思想工作如何緊貼實際、緊貼工作、緊貼群眾，有效地抓住人、打動人、激勵人；面對機關公務員隊伍結構的變化，如何推動機關公務員尤其是年輕公務員保持光榮傳統，注重實踐和黨性鍛煉，密切與人民群眾血肉聯系；面對高科技的飛速發展，特別是互聯網的普及，機關黨建如何與時俱進，不斷提高科學化水平，等等，都需要機關基層黨組織認真研究解決。
解決問題的過程就是創新的過程，就是創造力增強的過程。機關基層黨組織只有堅持用時代發展要求審視自己、以改革創新精神提高和完善自己，不斷推進機關黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，才能解決遇到的新情況、新問題、新挑戰、新要求，才能不斷增強機關基層黨組織的生機與活力，完成歷史賦予的重任。
在更好的教育、管理、服務中增強機關基層黨組織的凝聚力
思想理論凝聚。思想理論建設是黨的根本建設，思想理論凝聚是黨組織的根本凝聚。及時回答黨員群眾關切的理論和實踐問題，切實增強理論的說服力、感召力，使黨員群眾對黨的理論創新成果真學真懂真信真用，自覺高舉旗幟，堅決貫徹落實。同時，堅持理論聯系實際，把理論武裝同推動社會重大現實問題的解決結合起來，同解決關系國計民生的現實矛盾結合起來，同指導實際工作結合起來，努力使理論成果更好地轉化為治國理政的方針政策，轉化為國家的法律法規，轉化為黨和政府的工作思路，以理論學習的豐碩成果，促進理論學習的自覺和深入，增強思想理論的吸引力、凝聚力。
工作事業凝聚。機關黨員幹部都有較強的事業心和責任心。機關黨組織應教育黨員幹部常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，增強使命意識、執政意識，自覺為建設中國特色社會主義、為黨和人民的事業不懈奮斗。機關黨員幹部都渴望盡快成才成長，機關黨組織應積極為他們的成才成長鋪路搭橋。機關黨員幹部都希望提高素質，增強工作能力，機關黨組織應高度重視能力培訓，幫助黨員幹部盡快提高謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領和做好群眾工作、公共服務、社會管理、維護穩定的本領，增強新形勢下依法辦事能力和應急管理、輿論引導、新興媒體運用等方面的能力。機關黨員幹部都願意為黨和人民作出較大貢獻，機關黨組織應積極鼓勵他們多想事多幹事，為他們施展才華提供平台，大力表彰先進。
良好環境凝聚。好的機關有好的精神、好的氛圍、好的風氣、好的環境，因而能留人、能聚人、能育人、能鑄人。好的精神、好的氛圍、好的風氣、好的環境，即好的機關文化。機關黨組織的凝聚力與機關文化緊密相連。機關黨組織應積極關心黨員群眾、幫助黨員群眾、服務黨員群眾，推動機關上下努力學習、積極進取，服務人民、爭創一流，大力倡導深入基層、求真務實、厲行節約、民主高效的機關作風，監督領導幹部公道用人、清正廉潔、依法用權、率先垂範。
組織紀律凝聚。鄧小平同志講，一靠理想二靠紀律才能團結起來。嚴格的組織紀律是黨的團結統一的重要保障。當前，一些基層黨組織之所以渙散無力，與這些黨組織治黨不嚴、執紀不嚴、民主生活會不認真、批評與自我批評乏力不無關系。應加強黨的組織紀律教育，強化黨員幹部對黨章黨紀的敬畏之心。堅持黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅持把局部利益同全局利益統一起來，嚴守黨的政治紀律，保證中央政令暢通。對違反黨紀國法的行為，必須堅決嚴肅處理。
在服務中心、建設隊伍中增強機關基層黨組織的戰鬥力
一是在服務中心中錘煉機關基層黨組織的戰鬥力。服務中心，關鍵是堅決貫徹落實黨中央、國務院的決策部署和部門黨組（黨委）要求，有大局意識、服務意識、責任意識；重點是要把握部門中心工作，熟悉部門業務，把業務工作中的難點問題作為黨建工作的切入點和著力點；善於把黨建工作與業務工作緊密結合，有機融合，立足崗位、爭創一流，在中心工作中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模範作用，在急難險重任務中發揮突擊隊作用。機關黨組織應發揮政治優勢和組織優勢，大力凝聚科學發展的強大力量，推進重點領域和關鍵環節的改革。
二是通過建設隊伍提高機關基層黨組織的戰鬥力。主要應加強五個方面的建設，即大力加強思想政治建設，堅定理想信念，堅決與中央保持一致；大力加強業務能力建設，提高自身素質與工作水平；大力加強作風建設，堅決治庸治懶治散，提高效能；大力加強民主建設，激發主人翁意識和黨組織的生機活力；大力加強反腐倡廉建設，確保清正廉潔，依法行政。隊伍建設的核心是黨性、品德、作風、能力。對各級工委來講，應著重抓好總體規劃、分類指導、典型推動、督促檢查，著重抓好新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的貫徹落實，推動重點難點問題的解決。對部門機關黨委來講，應著重抓好溝通協調，配強和培訓好所屬黨組織負責人，抓好班子建設，解決好乾什麼、怎麼干、如何干好機關黨建工作等問題，增強其「兩手抓」的自覺性。對黨支部來講，應強化黨的基礎在基層、基層的活力在支部、支部的工作在書記等理念。黨支部應積極探索新形勢下教育、培養、激勵黨員幹部的有效方式，滿腔熱情愛護幹部，嚴格要求管理幹部，對幹部存在的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，形成良好的團隊精神。支部的每一位成員都應該積極為團隊貢獻聰明才智，同時學會學習、關心、尊重他人，學會為別人鼓掌。