扶貧責任人工作紀實

1. 扶貧工作紀實怎麼寫

攻堅克難 精準施策 力爭率先實現全面脫貧——xx市精準扶貧精準脫貧工作紀內實

這一組數字容，是對我市扶貧開發工作的注腳和詮釋，是扶貧開發工作者團結一心、攻堅克難、努力拚搏、科學發展的有力印證。歷年來，我市高度重視扶貧開發工作，把解決貧困問題作為吳忠經濟社會發展的戰略重點，使全面建成小康社會目標漸行漸近。吳忠市委、政府不斷深化對貧困成因的認識，不斷創新扶貧開發思路和方式，實施「7366」扶貧工作模式，走出了一條符合吳忠實際的扶貧開發之路。

• 七步識別精準鎖定「扶持誰」

• 三先開路從思想上「拔窮根」

• 六項行動精準施策「怎麼扶」

• 六項機制，精準聚力「誰來扶」

以措施、數據為主，突出做法、經驗、成績。

2. 扶貧手冊幫扶責任人必須要填嗎，不填可以用嗎

幫扶手冊一般是由幫扶單位的幫扶人和村幹部填寫。內容由幫扶的具體方式填寫。包括：政府宣傳，發放慰問金，產業扶持，修建基礎設施，十個一之類的。

3. 扶貧幹部 如何理解責任和擔當

扶貧幹部應該這樣理解責任和擔當：

「責任」擔當。黨員幹部參與精準扶貧工作是義不容辭的責任，需要的是一份主觀責任感，時時心繫群眾，躬身力行。其次，「顏值」擔當。轉變思想作風、強化責任意識是扶貧開發工作的關鍵，各黨員幹部要首先樹立表率形象，發揮先鋒作用，積極強化自身出資、出力、出智、出技的引領能力，打造一方水土的「顏值」效應，樹立榜樣，唯是共瞻。再者，「靈魂」擔當。統籌幫扶資源、整合各方力量，因村施策、因地制宜做好扶貧實施工作，深入聯系貧困群眾，群策群力，切實解決貧困戶實際問題。每一個環節背後體現的是凝聚力，一種由上而下、由內而外的號召力，黨員幹部要敢於開拓創新、大膽探索，振奮人心，厚積並廣發。
一是因時因地組織實施好產業化發展項目，為扶貧攻堅打下堅實的基礎。從項目策劃、資金支持、產業管理以及信息服務等各個環節，做到進准把握，大度調節，高瞻遠矚，深謀遠慮，久久為功。二是加強監督，完善激勵機制。逐步健全系統監督體系，形成與扶貧工作相適宜的管理辦法，完善扶貧工作人員管理激勵長效機制，培養多元化的扶貧主體，首尾兼顧，標本兼治。三是多方位「引智」。農業信息、旅遊資源、人事人才服務、教育醫療等等各方面智力系統、科學有序地引入，能夠從根本上解決貧困意識額缺乏，從而增強發展能力，帶來直觀效益。
扶貧攻堅，責行並重，黨員幹部必須擔當、統籌有序，時刻保持知難而進、愚公移山的豪情銳氣，沖鋒陷陣、窮思盡行用社會主義核心價值觀凝聚強大力量，讓社會扶貧成為常態化，舉全力推進扶貧攻堅。

4. 扶貧工作紀實怎麼寫

攻堅克難 精準施策 力爭率先實現全面脫貧——xx市精準扶貧精準脫貧工作紀實

這一組數字，是對我市扶貧開發工作的注腳和詮釋，是扶貧開發工作者團結一心、攻堅克難、努力拚搏、科學發展的有力印證。歷年來，我市高度重視扶貧開發工作，把解決貧困問題作為吳忠經濟社會發展的戰略重點，使全面建成小康社會目標漸行漸近。吳忠市委、政府不斷深化對貧困成因的認識，不斷創新扶貧開發思路和方式，實施「7366」扶貧工作模式，走出了一條符合吳忠實際的扶貧開發之路。

• 七步識別精準鎖定「扶持誰」

• 三先開路從思想上「拔窮根」

• 六項行動精準施策「怎麼扶」

• 六項機制，精準聚力「誰來扶」

以措施、數據為主，突出做法、經驗、成績。