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調研機關黨建工作信息

發布時間: 2021-02-28 19:56:16

1. 如何做好城管機關黨建工作調研

一、加強黨的思想建設。
加強黨的思想建設,是黨的建設的首要任務,是貫穿於黨的一切建設的中心環節。這一點,在基層黨建工作中更顯得尤為重要與關鍵。我們必須始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「 三個代表」重要思想為指導,毫不動搖。只有這樣,才能保證我們在貫徹、執行、實踐黨與國家政策、方針、路線時不走樣,不偏差。我們必須注重加強對黨員幹部的思想教育,努力提高黨員幹部的思想理論素養,努力提高他們接受、理解與執行各級黨委指示精神的能力。我們要從實際出發,針對本地區、本單位的思想實際,圍繞理想、信念這個核心問題,通過多種形式,
廣泛深入地對黨員幹部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育,有針對性地解決黨員幹部深層次的思想認識問題。特別是要進一步加強對「三個代表」重要思想的學習教育,切實使基層黨組織真正成為「三個代表」重要思想忠實的組織者、推動者和實踐者。通過學習和教育,使廣大黨員幹部堅定共產主義信念,堅持社會主義方向,進一步增強黨的觀念,加強黨性修養,從而為更好地執政提供堅強的思想保證。
二、加強黨的制度建設。
一直以來,各級黨組織在制度建設方面進行了積極的探索和實踐,建立了一系列黨建工作制度,促進了基層黨組織建設工作的紀律化、制度化和規范化。但不可否認,目前,我們有些基層黨組織建立的制度,同加強黨的建設的新形勢、新任務不相適應,嚴重阻礙了工作的順利開展,弱化了執政效果。為了解決這一問題,我們必須根據「鞏固完善,統一規范,簡明易行,系統配套」的原則,花心思、下力氣,分門別類地對現行制度進行分析研究,堅持行之有效的制度,並根據形勢的發展,注入新的內容。基層黨委應重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員幹部培訓制度;基層黨支部則應重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨支委任期目標責任制度和黨員目標管理制度。通過強化制度建設,實現以制度管人、管事,才能確保我們執政的效果,達到預期的目標。
三、加強黨的作風建設。
作風問題,事關執政的好與壞,成與敗。大量事實證明,各種不良作風直接影響黨組織的形象,削弱黨組織的凝聚力和戰鬥力。完成現代化建設必須要有好的作風,新形勢、新任務也對我們基層黨組織的作風建設提出了新的更高、更嚴的要求。首先要努力改造思想作風。繼續堅持解放思想,實事求是的思想路線,
在以人為本的前提與基礎上,與時俱進,注重培養開拓創新意識;其次要培養好的學風。這就要在學習馬克思主義的理論方面,堅決克服主觀主義、本本主義和經驗主義的不良傾向,對黨的理論要認真地學、刻苦地學、有的放矢地學,做到理論聯系實際,用科學理論指導我們的工作實踐;再則要大力改進工作作風。在工作中,繼續堅持和發揚黨的密切聯系群眾的好作風,摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層,深入群眾,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。只有具備良好的作風,才能取信於民,才能得到群眾的擁護與支持,執政才能順暢。
四、加強黨的隊伍建設。
執政能力的高低取決於黨的隊伍素質的高低。基層黨組織必須根據基層工作的新形勢,新任務和基層領導、幹部隊伍的現狀,切實按照「三個代表」重要思想的要求強化隊伍建設。而基層領導班子和幹部隊伍建設要充分體現「三個代表」的要求,
就必須著力抓好三個方面:一是抓好選拔配備。特別是鄉黨委書記和村支部書記,一定要選配政治上強,清正廉潔,公道能幹,黨員和群眾真正擁護,同時又具備帶領群眾發展地方經濟,增加人民收入的能力的優秀青年幹部。二是抓培訓提高。要加強政治理論培訓,提高運用理論指導工作,解決實際問題的能力;加強政策法規培訓,提高貫徹執行黨在基層的方針政策的自覺性和依法辦事的能力;加強市場經濟知識培訓,提高把握市場規律,發展農村經濟的能力;加強農業科技知識培訓,提高依靠科技加快發展的能力。二是抓工作方式方法轉變。基層黨組織和幹部的工作方式、方法必須實現四個轉變,即由行政命令轉變到教育引導上來,由直接干預轉變到依法管理上來,由催種催收轉變到提供服務上來,由一般號召轉變到典型示範上來。

2. 黨建工作調研怎麼寫

黨建工作調研怎麼寫

首先弄個標題,關於某某地區的黨建工作調研報告;
第二是要明確處於什麼目的,達到什麼效果;
第三是要深入去總結現狀,發現突出問題,並進行客觀分析;
第四是針對突出問題,提出有針對性的處理意見.

我有個整篇的不知道能不能幫到你,我復制一兩段給你看看

一、找問題,析原因
以往界市鎮的黨建工作基礎薄弱,多年來沒有形成叫得響、有成效的黨建特色亮點,究其原因有以下幾點:一是重視程度不夠。重業務輕黨建的思想較重,沒有單方面提升經濟指標,跛足發展制約了經濟社會黨建工作的全面協調發展。二是規章制度缺失。以往的規章制度過於籠統,或者缺乏操作性。常言道:「不以規矩,不成方圓」,只有規章制度健全到位,才能為黨建工作提供堅實的管理依據。三是執行力度不夠。沒有一以貫之地堅持執行,致使一些規章制度形同虛設。四是鎮村幹部作風渙散。管理不嚴,工作推諉,行政效能低下。五是思想教育不夠,沒有形成凝聚人心的機關文明風氣和氛圍。
2、緊緊圍繞北部新城建設,狠抓思路拓展。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。從大的方面來說,就是要扣緊搞好「三個服務」來拓展工作思路:一是扣緊鎮黨委、政府的重大工作部署、各項重大決策的貫徹落實服務,來拓展思路;二是圍繞鎮政府各部門職能作用的發揮拓展工作思路,形成工作的合力。三是扣緊創建「五型」機關(學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關)服務,來拓展思路。同時還要做到既要立足當前,又要超前思考,明確發展思路。必須立足當前,集中精力抓落實,一門心思抓落實,持之以恆抓落實,在落實上下功夫,在落實上求實效,在抓落實中創實績,確保當前各項任務目標的順利完成。同時又要有超前的謀劃意識,所謂「凡事預則立,不預則廢」,黨建工作更是如此,不超前,工作就只能跟在別人後面,不能先人一步;不超前,在具體工作中就忙於應付,不能高人一籌;不超前,就容易做到哪想到哪,只能打無准備之仗,不能過人一等。因此,要在抓好當前各項任務的同時,立足長遠目標,超前思考、超前准備,科學謀劃今後重點工作的發展思路,增強工作的預見性、系統性、前瞻性和主動性。

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