機關呆廢了
㈠ 在機關待久了就不思進取 如何解決這個問題
一\在機關待久了，就會不思進取，你如何解決這個問題？ 任何一個工種，做的時間長了，都有可能會感到悶，特別是一些在機關工作的同志，在單位坐班的時候比較多，幾年後，就會覺得工作沒有了激情，過於平淡，甚至有人這樣把機關工作總結為一杯茶、一枝煙、一張報紙就是一半天。有樣的認識是極其錯誤的，對單位和人本身的發展極為不利，尤其是對於年輕人而言，如果在黃金時間不努力工作，不思進取，到頭來會後悔不迭的。這個的工作方式和處世方式，在很大程度上將傷害單位利益，最為直接的是損害群眾利益，不利於社會的進步。 ······作為出生於80年代的現代青年的人，在學校時不僅僅學到了應該學到的理論知識，同時，恩師們還讓我深刻地認識到作為一個有知識有頭腦的人必須時刻要求自己嚴格要求自己，居安思危；在成都參加社會實踐的一年的時光里，在那個發展頻率高速度、工作高頻率的省會城市，大家都在你追我趕，讓我清楚的知道不進則會後退。而後在鄉鎮工作的四年的時間里，面對煩瑣、枯燥的鄉鎮工作，較差的工作環境時，我最直接的想法就是要好好工作，努力運用自己的所學所知為改變落後的農村盡最大力量。所以在鄉鎮工作的整整四個年頭里，我時刻換著法地調動自己工作的積極性，始終保持著高壓奮進的態勢，摒棄一些同事不思進取的壞毛病，努力工作，好好做人，我堅信，只要我們年輕的一代始終保持這樣的工作方式和觀念，這樣的「潛認識」會在世上漸漸消退 注:學生作答 我看了,答得還行,但由於沒找准或分析產生問題的原因,所以沒有高度.以下供參考. 一\有人說：機關呆久了，會不思進取。你怎麼看？ 對這句話我是這樣理解的： 首先，公務員是代表國家履行公職的人員，機關工作有其嚴格的工作紀律、嚴密的工作程序，按職責依法行政、照章辦事，在法規和政策的規矩內開展工作。不可能像自由職業者有廣闊自由發揮空間。久而久之，可能形成習慣性思維。但我認為機關呆久了並非完全=不思進取，這涉及到我們如何處理規矩和創新的關系問題。 其次，不能把規定、程序辦事理解為不思進取。沒有規矩不成方圓，所謂規矩就是法規、規則、政策。一個社會沒有規矩的約束是一個混亂無序的社會；一個機關（團隊）沒有規矩的約束是一盤散沙沒有戰鬥力的團隊。作為必須嚴守黨紀國法，堅決執行黨和國家的方針政策，依法行政；絕不能搞上有政策、下有對策；絕不能各行其是，違反規矩亂干。 第三，我們也不能強調規矩而按步就搬、墨守成規、不思進取。所謂創新就是求新、求異、求變、求發展，創新是人類進步的靈魂。要把上級精神同本地的實際結合起來，大膽創新、開拓進取、與時俱進，只有這樣才能更好地執政為民。如我有幸成為一名公務員，我一定爭取做一名既嚴守規矩，又有所創新的公務員。 註：1、不思進取與公務員職業沒有直接因果關系。其實，從事什麼職業、什麼工作。是不思進取還是開拓進取，關鍵是人，而非物。 2、此題還可從基層公務員職務晉升的角度去分析。受公務員領導職數限制，能當上科長、處長、廳長畢竟是少數。同時，提拔不同職位的領導，一般有年齡限制。到一定年齡，仕途便船到碼頭、車到站，因此，可能出現在機關呆久了，會不思進取的現象。 3、也可從公務員職業比較穩定的角度分析，公務員職業穩定，絕大多數公務員往往一干幾十年，直到退休。同其它職業比較，公務員職業下崗、失業率最小，一般來講不犯大錯誤，不會失業，有的甚至被追究刑事責任，判緩刑也能保住工作。同時，公務員的工資福利、獎金與個人干多干少、干好乾壞聯系不大。在機關呆久了，提拔無望、失業無憂、福利不少。可能會不思進取。
㈡ 在機關呆了6年，領導突然要我下基層，什麼意思
為什麼找麻煩，是故意還是你有小辮子，上班都有原則，該你做的你做回，不是你做的可以當面提出，不答提，以後就是你的事，得罪人是正常的，不要怕面子，面子不值錢，不能委屈自己，當年打天下有多少人掙，最後都下去了呢，年輕人，一時的忍耐必須的，但要有方法，可以和你同事交流下，不要太深，不要表現不滿，因為吃不準去打你小報告，回家和父母交流，去留的問題，是萬不得已而為之，領導恨不得你馬上走人，走有也得有退路，不要急，忍！！！
㈢ 在機關單位的我變得越來越頹廢怎麼辦
那就在於你的自我調節了，機關單位也可以做不少有意義的事情，也可以讓自己活的很快樂。要想那些正能量的人學習，不要受負能量的影響。
㈣ 國企把我呆廢了兩年啥都沒學到怎麼辦
同感
所以我辭職了
自學一些東西
㈤ 是不是在機關單位呆久了～人的性格會變得謹慎～戒備～有時候得學會察言觀色～心領神會～我們主任就是這么
坦坦盪盪得相處，不用太過於擔心什麼。環境是會有些影響的，但根本的還是人的原因。也可能，不管你怎麼做，都成不了那種很圓滑的人。
㈥ 「機關多廢物，高手在民間」！
想進機關沒有後台和背景是比登天。
㈦ 年輕人 機關單位 清閑 什麼都不會 廢了
我做微幫，很不錯，你也可以的
㈧ 機關事業單位內的臨時工，呆久了有多悲催
機關事業單位不可能出資源培養臨時工，一般會安排點誰都能乾的簡單雜事，干幾年就與社會脫節了，被清退再就業會比較有問題，盡可能的邊干邊找出路，騎驢找馬
㈨ EVA初號機有沒有S2機關呢
很高興為尊貴的您回答腦殘的問題，EVA系列（除去量產系列，4號機，號機，8號機）是沒有S2機關的，「EVA系列不可能天生就有S2機關」Seele的一句話。 好吧，我來證實吧，有很多新人都將初號機胸口那個球體當做了S2機關，其實不然，那個是核心。 露出核心只是為了突出初號機機體的特徵，弄得酷一點，才把核心顯露出來（沒看鋼鐵俠的類似核心的東西也顯露在身體外么）。總的來說核心是控制EVA身體活動和神經總處理終端，相當於電腦的總處理器CPU，核心相當於EVA身體的總處理器「CPU」。 為什麼用插入栓與核心單元連接，因為核心是身體的總控制處，核心控制身體，駕駛員（插入栓）控制核心，其實是駕駛員間接的控制了EVA的身體。核心明顯不是動力來源，沒有電力或S2機關或碇唯的精神力量，有核心也白搭（電腦有CPU，但如果不插電源，有CPU也是白搭）。如果紅色球體是S2機關，那這么說的話碇唯就是待在了S2機關中了？她呆在一個動力來源中干什麼？插入栓與一個動力來源相連接干什麼？就好像一個東西想占據電腦，而這東西去控制電腦的電源，而不去控制電腦的「核心」CPU，簡直是笑話。 況且EVA初號機在TV版中通過吃力天使來獲得S2，在破中通過吸收凌波麗吸收了S2，說明EVA本是沒有S2機關的。 況且誰說只有初號機才有那個球體，EVA都有，只是沒顯露出來罷了，封印2號機時取出的紅色球體難道不是和初號機相同么？S2說破天也只是一個動力來源體而已，EVA要有S2機關，它為什麼還要插電纜呢，4號機為什麼好要進行S2機關實驗呢？初號機暴走的動力來源是來自核心單元中碇唯靈魂母愛爆發後造成的巨大動力源（非物理性）。 EVA復制的只是使徒的肉體，而像S2機關這種幾乎非生物性質的極復雜的裝置，怎能用克隆來解釋呢？
㈩ 在省直機關公務員不想幹了,感覺呆了一年覺得挺迷茫的,不知該不該...
如果有好的出路，就果斷辭職吧，畢竟歲月不饒人。
在辭職前建議和家人專商量一下，畢竟工作不是一屬個人的事，需要考慮一下身邊的人。
公務員辭去公職按照下列程序辦理：
（一）公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》；
（二）任免機關組織人事部門審核；
（三）任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時 免去其他所任職務；
（四）任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員，並將同 意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案。 《公務員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案。批復時間：任免機關應當自接到公務員辭去公職申請之日起三十日內 予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。
公務員辭職；是指公務員根據本人意願提出，並經過任免機關批准，依法解除其與機關的職務關系，或者擔任領導職務的公務員依照法律規定的條件和程序辭去所擔任的領導職務。