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內控知識培訓考試

發布時間: 2021-02-26 13:12:14

⑴ 會計人員繼續教育培訓考試題 內部控制的目標是

內部控制的基本目標是確保單位經營活動的效率性和效果性、資產的安全性、經營信息和財版務報告權的可靠性。
1.有助於管理層實現其經營方針和目標。內部控制由若干具體政策、制度和程序所組成,它們首先是為了實現管理層的經營方針和目標而設計的。內部控制可以說滲透於一個單位經營活動的各個方面,只要單位內存在經營活動和經營管理的環節,就需要有相應的內部控制。
2.保護單位各項資產的安全和完整,防止資產流失。保護資產一般指對本單位的現金、銀行存款和其他貨幣資金、股票、債券等有價證券、商品、產品以及其他重要實物資產的安全和完整進行保護。
3.保證業務經營信息和財務會計資料的真實性、完整性。對一個單位的管理層來說,要實現其經營方針和目標,需要通過各種形式的報告及時地佔有準確的資料和信息,以便作出正確的判斷和決策。

內控風險管理師資格考試

內控風險管理師還是很有前途的 培訓班什麼的 還是要找專業一點 北京匯詮恆 就可以

⑶ 內部控制師的考試要求

國際注冊內部控制師CICS 資格認證考試實行在全球范圍採用統一標准、統一培訓教材、統一考試大綱、統一命題閱卷、統一合格標準的考試制度,ICI 認證委員會已經為符合申報條件報考者制定了指導方針和具體要求,鼓勵報考者做好復習准備,並在最短的時間里通過考試。
(一)考試時間
ICI中國總部每年組織4次考試,暫定於每年的3月、6月、9月和12月舉行。具體考試時間以國際內部控制師官網公布的時間為准。
(二)考試內容
考試內容為CICS 通用知識體系規定的八門技能。報考者應通讀《國際注冊內部控制師通用知識與技能指南》,至少應掌握其中的六門技能。按三個層次檢驗報考者的知識水平和實際應用能力:
1. 基礎知識
檢驗報考者對基本概念、術語的理解,對內部控制相關法律、框架和流程的確認和對內部控制實務的判斷能力。
2. 理解能力
檢驗報考者理解和專業勝任能力,即是否具備內部控制通用知識體系主要知識和技能,能否正確理解各種關系和判斷各種問題,得出正確的結論並採用正確的方法處理問題等。
3. 熟練程度
檢驗報考者應用各種技能,為組織設計和評估內部控制系統,識別高風險點與整改控制流程缺陷的實際能力,以及信息系統維護與文檔管理的實操能力。
(三)考試方式
考試方式為綜合閉卷筆試,完成考試的時間限定為120分鍾。
(四)補考
未能通過考試的報考者,通過提交補考申請,一年內可以再參加兩次考試,但需交納參加補考考試所需費用。
培訓大綱
在21世 紀科技進步日新月異、經濟全球化日趨深入的情況下,企業為了在激烈競爭的環境中立於不敗之地,需要掌握內部控制、風險管理和公司治理三大經營管理手段。增 強企業內部控制系統,創造有效的控制環境抵禦內外風險,將風險和危機轉變為發展機會,使企業保持持久競爭優勢,為實現既定的增值目標和可持續發展提供強大 動力和有力保障。
在企業發展的過程中,企業領導者駕馭組織控制的利器是什麼?技術人員向管理人員轉型的最佳途徑是什麼?專業人士如何才能使自己成為一專多能的復合型人才,適應職場的競爭,獲得更好的職業發展機會。答案是掌握當今企業最急需的內部控制系統建設所需的知識與技能。
國際內部控制協會ICI通過定義與內部控制職責相關的任務,整合了企業管理、財務會計、信息系統和監控流程的各種相關知識、適用法規、信息技術和評估工具,形成了考核和評估國際注冊內部控制師的通用知識與技能體系。該知識與技能體系的內容涵蓋了公司治理、風險管理、質量保證、信息系統、審計監督、企業文化建設等領域。通過系統化和規范化的培訓,使原來掌握某一領域知識技能的會計師、經濟師、工程師、審計師、評估師和企業管理人員能系統全面地掌握內部控制設計、執行和保障;流程管理與內部控制有效性自我評估報告所需的知識與技能,成為國內上市公司及大中型企業急需的內部控制專業人才。
一. 培訓目標
通過培訓輔導,使ICI認證資格申請者全面了解國際注冊內部控制師CICS資格證書認證考試通用知識體系CBOK的八項技能,了解和掌握相關專業知識,訓練和提高實際操作技能,改進和拓展專業勝任能力。
二. 培訓實施機構
由ICI中國總部及其下屬機構負責CICS培訓的組織實施。
三. 培訓使用教材
CICS培訓須使用國際內部控制協會ICI中國總部指定的教材及其教學課件。
四. 培訓方式
採用課堂教學與自學相結合的培訓方式。學員在通讀《國際注冊內部控制師通用知識與技能指南》的基礎上,通過講授、討論、答疑、模擬考試掌握內部控制體系建設所需的知識與技能。
根據考試實際情況,可集中安排培訓時間,也可分散安排培訓時間。
五. 培訓課程
國際注冊內部控制師CICS培訓課程內容簡介如下: 課 程 名 稱 學時 內 容 簡 介 課程一 內部控制原理與定義 6 介紹內部控製法規出台的國際背景;內部控制基本原理與各種定義;業務工作流程與控制的關系;內部會計控制、內部控制的層級制度和責任制等。 課程二 內部控制環境 6 介紹企業環境控制的職責與概念,包括有效控制環境的10個最高屬性、企業的價值觀、行為守則政策、授權管理、職責分離、內部審計等;如何建立控制環境、控制環境的屬性、計算機安全控制環境、計算機安全的作用與職責等。 課程三 風險管理 4 介紹風險管理領域、經營環境中的風險;COSO對業務系統的控制活動;風險的原因和結果、管理風險的流程;環境控制的目標、系統控制和交易處理控制的目標;控制措施如何才能使風險最小化;如何制定風險管理計劃等。 課程四 應用控制評估 6 介紹評估方案、審計標准、COSO內部控制框架和企業風險管理框架;適用的法律法規;應用控制的評估方案框架、評價企業風險管理的方案;如何評估和測試應用控制系統,業務循環的五個周期等。 課程五 業務系統控制評估 8 介紹業務系統控制和交易處理控制的目標和類型;標准、合規性與強制實施的關系;控制活動的交易處理組成部分;確認業務系統中控制措施設立的位置;如何選擇單獨的交易處理控制;應用控制文檔記錄模型;如何計算控制措施的成本效益等。 課程六 風險評估 6 介紹風險分析流程;如何識別風險、薄弱點與威脅;職責沖突分離矩陣;衡量風險大小及可能性的方法、威脅點矩陣、外部風險和內部風險的評分方法、量化風險的步驟等。 課程七 內部控制評估與報告 6 介紹評估要素中涉及的《薩·奧法案》的要求;內部審計在評估環境控制中的作用;建立合規性評估方案;提供七級確認要素的評估方案示例;如何確認合規性評估的效果以及匯總合規性評估結果的方法等。 課程八 公司治理實務 4 介紹公司治理的定義、政策、原則和目標;三種被廣泛接受的公司治理模型;COSO對董事會和該級管理層的控制目標;企業的核心價值觀;如何監控公司治理政策與程序的遵從性;治理分析與強制實施的關系;公司治理案例;提供公司治理「最佳實務」示例和指南。 課程九 考前輔導與
模擬考試 6 通過考前總復習,增強報考者對內部控制通用知識與技能體系的整體理解,對知識的難點和重點進行復習總結,進行模擬考試,做好應考准備。

⑷ 新企業內部控制基本規范及三個指引考試答案

《新企業內部控制規范》

一、單項選擇題
1.內部控制定義的演變經歷了若干個階段,第一個階段是( )。
A.內部牽制階段
B.內部控制制度階段
C.內部控制結構階段
D.內部控制框架階段
【答案】A

2.為保證審計的獨立性,SOX法案規定:會計師事務所為某一審計客戶提供審計服務時,審計項目合夥人(或對審計項目實施最終復核的人)擔任該審計項目負責人的任期不得超過( )年。
A.1
B.3
C.5
D.10
【答案】B

3.( )是企業對內部控制建立與實施情況進行監督檢查,評價內部控制的有效性,發現內部控制缺陷,應當及時加以改進。
A.內部環境
B.控制活動
C.信息與溝通
D.內部監督
【答案】DA

4.定量評估的方法主要有:概率技術、( )、壓力測試法、敏感性分析等。
A.集體討論
B.情景分析
C.問卷調查
D.標桿分析
【答案】D

5.預算控制的過程包括( )。
A.編制、審定、分析、考核、獎懲
B.編制、審定、執行、考核、獎懲
C.審定、執行、分析、考核、獎懲
D.編制、審定、執行、分析、考核、獎懲
【答案】A

6.在資金支付流程中,正確的流程是( )。
A.支付申請→支付審批→辦理支付
B.支付申請→支付審批→支付復核→辦理支付
C.支付申請→支付復核→辦理支付
D.支付發生→支付審批→支付復核→辦理支付
【答案】B

7.下列關於采購控制中采購方式的說法中錯誤的是( )。
A.大宗商品或服務等的采購應當採用招投標方式並簽訂合同協議
B.一般物品或服務等的采購應當採用招投標方式並簽訂合同協議
C.一般物品或服務等的采購可以採用詢價或定向采購的方式並簽訂合同協議
D.小額零星物品或服務等的采購可以採用直接購買等方式
【答案】C

8.( )是由企業董事會、監事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程。
A.內部控制
B.內部管理
C.內部監督
D.內部會計控制
【答案】C

9.PCAOB受美國證券交易委員會的監管,但不屬於政府機構,PCAOB的每個委員都是全職獨立的服務人員,他們不能受雇於「PCAOB」以外的任何機構、個人或從事任何商業活動,且不能從公眾會計公司獲取任何好處與利益,任期( )年,每人最多兩任。
A.3
B.5
C.10
D.12
【答案】A

10.內部控制的目標是( )。
A.絕對保證財務報表是公允的,是合法的
B.合理保證財務報表是公允的,是合法的
C.絕對保證經營合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整、經營有效性,促進企業實現發展
D.合理保證經營合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整、經營有效性,促進企業實現發展
【答案】C

11.SOX法案規定,若因不當行為而被要求重編會計報表,則公司CEO與CFO應償還公司( )個月內從公司收到的所有獎金、紅利或其他獎金性或有權益性酬金以及通過買賣該公司證券而實現的收益。
A.6
B.12
C.24
D.48
【答案】A

12.《法案》要求公司高級管理人員對財務報告的真實性宣誓,並就提供不實財務報告分別設定了刑事責任,規定銷毀審計檔案最高可判( )年監禁、在聯邦調查及破產事件中銷毀檔案最高可判( )年監禁。
A.15;20
B.20;15
C.10;20
D.20;10
【答案】A

13.1999年修訂的( )第一次以法律的形式對建立健全內部控制提出原則要求。
A.《會計法》
B.《注冊會計師法》
C.《內部會計控制規范——基本規范》
D.《商業銀行內部控制指引》
【答案】C

14.( )是企業及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險,合理確定風險應對策略。
A.內部環境
B.風險評估
C.控制活動
D.內部監督
【答案】D

15.( )是企業在權衡成本效益之後,准備採取適當的控制措施降低風險或者減輕損失,將風險控制在風險承受度之內的策略。
A.風險降低
B.風險規避
C.風險分擔
D.風險承受
【答案】B

16.( )是直接運用定性術語描述風險發生可能性的高低以及其對目標的影響程度。
A.分析方法
B.比率分析方法
C.定性分析方法
D.定量分析方法
【答案】D

17.下面有關內部控制的說法中錯誤的是( )。
A.內部控制的思想是以風險為導向的控制
B.內部控制是控制的一個過程,這個過程是需要全員的參與,包括董事會、管理層、監事會都需要參與進來,但不包括員工
C.內部控制是一種管理,是對風險的管理
D.內部控制是一種合理保證
【答案】A

18.下列有關內部環境的說法中錯誤的是( )。
A.企業文化包含四個要素:制度文化、物質文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用,共同構成企業文化的完整體系
B.員工素質控制包括企業在招聘、培訓、考核、晉升與獎勵等方面對員工素質的控制
C.內部環境包含組織基調,具體內容包括:治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業文化等
D.內部控制是內部審計控制的一種特殊形式,其范圍主要包括財務會計、管理會計和內部控制檢查
【答案】C。

19.下列有關內部控制制度評價的說法中錯誤的是( )。
A.企業應當按照制定評價方案、實施評價活動、編制評價報告等程序開展內部控制評價
B.內部控制有效性是企業建立與實施內部控制能夠為控制目標的實現提供合理的保證
C.內部控制缺陷一般可分為設計缺陷和運行缺陷
D.企業實施內部控制評價,僅包括對內部控制設計有效性的評價,不包括運行有效性的評價
【答案】C

20.下列有關成本費用關鍵內部控制制度的說法中,不正確的是( )
A.對未列入預算的成本費用項目絕不可以支付
B.同一崗位人員應定期作適當調整和更換,避免同一人員長時間負責同一業務
C.企業應當根據成本費用預測決策形成的成本目標,建立成本費用預算制度
D.企業應當根據本單位生產經營特點和管理要求,選擇合理的成本費用核算方法
【答案】C

21.下列有關人力資源的激勵、約束與退出的說法中不正確的是( )。
A.考核的過程不僅可以促使員工改善現有的工作,還可以在考核的過程中提高自身的專業素質
B.年終考核是指企業於每年年末,對員工本年度的工作情況進行全面綜合的評價
C.物質激勵在企業的應用方式主要有增加薪酬、頒發獎品、獎金以及休假、療養、旅遊等福利待遇
D.董事、經理及其他高級管理人員的離職應當進行離任審計
【答案】D


22.貨幣資金內部控制環境是對企業貨幣資金內部控制的建立和實施有重大影響的因素的統稱。貨幣資金內部控制環境中的決定性因素是( )。
A.管理決策者
B.員工的職業道德
C.員工的業務素質
D.內部審計
【答案】D

23.以下關於會計信息化及其控制的說法中不正確的是( )。
A.會計信息化是指利用計算機信息技術代替人工進行財務信息處理,以及替代部分由人工完成的對會計信息的分析和判斷的過程
B.企業出納人員可以兼任電算化系統管理員,兼任記賬憑證的審核工作
C.企業應當建立信息化會計檔案管理制度
D.信息化會計檔案是指存儲在磁性介質或光碟介質的會計數據和計算機列印出來的書面等形式的會計數據,包括記賬憑證、會計賬簿、財務報表(包括報表格式和計算公式)等數據
【答案】A

24.並購交易中的不相容崗位不包括( )。
A.並購合同協議的訂立與相關會計記錄
B.並購交易的申請與審批
C.並購交易的審批與執行
D.並購合同協議的訂立與審核
【答案】D
【解析】並購交易的執行與相關會計記錄是不相容崗位,但是並購合同協議的訂立與相關會計記錄相容,可以由同一人執行。

25.以下說法中不正確的是( )。
A. 書面報告的優點是成本低,能提供正式的數字、文本和圖表,易於復制、攜帶、傳發等特點,是最常見的內部報告形式
B. 口頭介紹通常是書面報告的補充形式,並常用於一些緊急狀況下
C. 為了便於管理,內部報告只採用定期報告形式
D. 公司董事會是公司重大信息的管理機構
【答案】A

二、多項選擇題
1.內部控制是由企業( )、( )、( )實施的旨在實現控制目標的過程。
A.董事會
B.監事會
C.股東
D.經理層和全體員工
【答案】ABCD

2.2004年9月,COSO根據薩班斯法案要求,頒布企業風險管理整合框架,COSO框架的構成要素包括( )。
A.內部環境、目標設定
B.事項識別、風險評估
C.風險應對、控制活動
D.信息與溝通、監控
【答案】ABC

3.上市公司會計監督委員會(PCAOB)的成立是美國注冊會計師監管體制的一次重大改革,在此之前,美國注冊會計師監管體制都是以行業自律為主,PCAOB的出現使監管明顯有了政府幹預的性質。其職責主要包括( )。
A.登記執行上市公司審計的會計師事務所
B.制定審計相關准則和制度
C.檢查會計師事務所的執業質量
D.調查和處罰違規的會計師事務所
【答案】ABD

4.審計委員會的職責包括( )。
A.負責聘請注冊的會計師事務所,給事務所支付報酬並監督其工作
B.受聘的會計師事務所應直接向審計委員會報告
C.可以接受並處理本公司會計、內部控制或審計方面的投訴
D.有權僱用獨立的法律顧問或其他咨詢顧問
【答案】ACD

5.SOX法案第404章要求證券交易委員會出台相關規定,所有除投資公司以外的企業在其年報中都必須包括( )。
A.管理層建立和維護適當內部控制結構和財務報告程序的責任報告
B.管理層就公司內部控制結構和財務報告程序的有效性在該財政年度終了出具的評價
C.治理層建立和維護適當內部控制結構和財務報告程序的責任報告
D.治理層就公司內部控制結構和財務報告程序的有效性在該財政年度終了出具的評價
【答案】ABC

6.中國內部控制標准體系包括( )。
A.企業內部控制應用指引
B.企業內部控制評價指引
C.企業內部控制監督指引
D.企業內部控制基本規范
【答案】ABCD

7.企業建立與實施內部控制的原則包括( )。
A.全面性原則
B.重要性原則
C.成本效益原則
D.及時性原則
【答案】ABCD
【解析】企業建立與實施內部控制的原則包括全面性原則、重要性原則、成本效益原則、制衡性原則、適應性原則。

8.審計委員會負責審查企業內部控制,監督內部控制的有效實施和內部控制自我評價情況,協調內部控制審計及其他相關事宜等。審計委員會負責人應當具備相應的( )。
A.知識能力
B.專業勝任能力
C.良好的職業操守
D.獨立性
【答案】ABCD

9.企業應當制定和實施有利於企業可持續發展的人力資源政策。人力資源政策應當包括下列內容( )。
A.員工的聘用、培訓、辭退與辭職
B.員工的薪酬、考核、晉升與獎懲
C.關鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度
D.掌握國家秘密或重要商業秘密的員工離崗的限制性規定
【答案】ACD

10.下列關於不相容職務的說法中,正確的有( )。
A.授權進行某項經濟業務和執行該項業務的職務要分離
B.保管某些財產物資和對其進行記錄的職務要分離
C.保管某些財產物資和使用這些財產物資的職務要分離
D.執行某些經濟業務和審核這些經濟業務的職務要分離
【答案】ACD

11.內部溝通的方式包括( )等。
A.政策、手冊
B.財務報表、備查簿
C.內部刊物
D.口頭交流、內部網路
【答案】BCD

12.內部控制建立與實施過程中相關的文檔記錄有:內控環境相關主要文檔、風險評估相關主要文檔、控制活動相關主要文檔、信息與溝通相關主要文檔、監督檢查相關主要文檔等。以下屬於控制活動相關主要文檔的有( )。
A.財務會計報告流程
B.績效考核文檔
C.銷售與收款循環控制文檔
D.公司財務報告
【答案】ABC

13.在資金控制的不相容崗位相互分離中,出納人員不得兼任( )工作
A.會計檔案保管工作
B.會計檔案銷毀工作
C.債權債務賬目的登記工作
D.固定資產的登記工作
【答案】ABC

14.企業采購業務的不相容崗位至少包括( )。
A.請購與審批
B.供應商的選擇與審批
C.采購合同協議的擬訂、審核與審批
D.采購、驗收與相關記錄
【答案】ABC

15.賒銷信用的管理包括兩部分內容,即( )。
A.制定賒銷額度
B.日常賒銷管理
C.長期賒銷管理
D.賒銷事後管理
【答案】AD

16.企業內部控制基本規范的核心內容是內部控制要素,下列屬於內部控制要素的有( )。
A.風險評估
B.內部環境
C.風險評估
D.信息與溝通
【答案】ABC
【解析】內部控制要素包括五個方面,除了上述四個選項外,還包括內部監督。

17.企業建立與實施內部控制,應當遵循一定的原則,下列屬於該原則的有( )。
A.全面性原則
B.適應性原則
C.重要性原則
D.制衡性原則
【答案】ABD

18.全面預算工作不相容崗位一般包括( )。
A.預算審批與預算執行
B.預算執行與預算考核
C.預算編制與預算審批
D.預算編制與預算調整
【答案】ABCD

19.預算調整的程序一般包括( )。
A.預算調整的申請
B.預算執行情況的分析
C.在預算年度開始前編制完成全面預算,按照規定的許可權和程序審核批准後,以文件形式下達執行
D.預算調整的審查
【答案】ACD

20.成本費用內部控制的目標主要包括( )。
A.保證各項成本費用開支的合理性
B.保證各項成本費用的合法性
C.加強成本費用的管理,提高經濟效益
D.保證成本費用的正確核算,及時提供真實、可靠的成本費用信息資料
【答案】ABD
待續~~~~~~~

⑸ 內控師的培訓教材

國際復注冊內部控制師CICS資格制考試在全世界范圍採用統一標准,即統一培訓教材、統一考試內容、統一評卷標准,最後通過考試的報考者獲得ICI統一頒發的資 格證書。ICI中國總部每年組織4次考 試,暫定於每年的3月、6月、9月和12月舉行,考試以中國財經出版社出版的《國際注冊內部控制師通用知識與技能指南》為教材。

⑹ 國際注冊內部控制師的考試要求

國際注冊內部控制師CICS 資格認證考試實行在全球范圍採用統一標准、統一培訓教材、統一考試大綱、統一命題閱卷、統一合格標準的考試制度,ICI 認證委員會已經為符合申報條件報考者制定了指導方針和具體要求,鼓勵報考者做好復習准備,並在最短的時間里通過考試。
(一)考試時間
ICI中國總部每年組織4次考試,暫定於每年的3月、6月、9月和12月舉行。具體考試時間以國際內部控制師官網公布的時間為准。
(二)考試內容
考試內容為CICS 通用知識體系規定的八門技能。報考者應通讀《國際注冊內部控制師通用知識與技能指南》,至少應掌握其中的六門技能。按三個層次檢驗報考者的知識水平和實際應用能力:
1. 基礎知識
檢驗報考者對基本概念、術語的理解,對內部控制相關法律、框架和流程的確認和對內部控制實務的判斷能力。
2. 理解能力
檢驗報考者理解和專業勝任能力,即是否具備內部控制通用知識體系主要知識和技能,能否正確理解各種關系和判斷各種問題,得出正確的結論並採用正確的方法處理問題等。
3. 熟練程度
檢驗報考者應用各種技能,為組織設計和評估內部控制系統,識別高風險點與整改控制流程缺陷的實際能力,以及信息系統維護與文檔管理的實操能力。
(三)考試方式
考試方式為綜合閉卷筆試,完成考試的時間限定為120分鍾。
(四)補考
未能通過考試的報考者,通過提交補考申請,一年內可以再參加兩次考試,但需交納參加補考考試所需費用。

⑺ 內控、內部控制 培訓機構有什麼

目前,隨著我國《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》的相繼出台,以及其中五部委指定的時間表的出爐,上市公司最迫切的需要就是企業內部控制專業人才。 國際內部控制協會 早在2002年美國《薩班斯——奧克斯利法案》(「Sarbanes-0xley Act of 2002」,SOX,簡稱《薩奧法案》)出台後就成立的專門致力於內部控制和公司治理的教育組織和智囊機構,是國際內部控制領域職業團體的代表機構。 國際注冊內部控制師(CICS)資格認證項目是國際內部控制協會(ICI)在全球范圍推廣的職業人才教育項目。 目前,ICI 的國際注冊內部控制師資格證書分為兩個等級: A級: 高級國際注冊內部控制師(Certified Internal Control Professional, 英文縮寫 CICP); B級:國際注冊內部控制師(Certified Internal Control Specialist, 英文縮寫 CICS)。 迄今為止,獲得國際注冊內部控制師(CICS/CICP)認證的專業人士不僅來自美國,而且來自其他國家,例如:巴林、中國、衣索比亞、印度、印度尼西亞、約旦、奈及利亞、菲律賓、波多黎各、卡達、阿聯酋、越南、英國、法國、義大利和德國等國家。 國際注冊內部控制師中文網站:http://www.internalcontrol.cn/

⑻ 內部控制師的培訓教材



國 際注冊內部控制師CICS資格考試在全世界范圍採用統一標准,回即統一培訓教材、統一考答試內容、統一評卷標准,最後通過考試的報考者獲得ICI統一頒發的資 格證書。ICI中國總部每年組織4次考 試,暫定於每年的3月、6月、9月和12月舉行,考試以中國財經出版社出版的《國際注冊內部控制師通用知識與技能指南》為教材。

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