黨政機關考試

Ⅰ 請問考黨政機關考試需要哪些科目和步驟

http://e.sina.com.cn/exam/2005-10-16/18308672.html

http://e.sina.com.cn/exam/2005-10-01/14488211.html

你具體看上面兩個連接就可以明白 ：）
公務員考試有A、B兩類。
A類需要考行政能力測試和申論。
B類只要考行政能力測試，但難度比A類試卷難一點。
行政能力測試的范圍很廣，關繫到天文、地理、歷史、語文、數學、物理、化學、生活常識、邏輯等等等等，可以說是包羅萬象。
申論主要是寫類似議論文一樣的政治評論。
至於復習，個人覺得沒有嚴格的方向可言，更沒有統一教材。建議買歷年真題做做，熟悉一下。平時多看報紙的政治評論就好了。
關鍵在於一直以來的積累。

Ⅱ 黨政機關考試錄用人員和國家公務員和省公務員考試有什麼區別

您好，中公教育為您服務。
2014年黑龍江省考各階段時間表（僅供參考）
筆試公告：4月28日
報名時間：2014年5月12日-5月17日
准考證列印時間：6月23日—6月29日
筆試時間：6月29日
筆試成績查詢：7月14日—7月22日
資格確認通知公布：7月17日
二次報名：7月26日—7月27日
擬進入面試名單：8月4日
調劑公告：8月4日
調劑入口開通：8月7日
調劑人員資格審查：截止至8月10日
省直司法行政系統警務技能（體能）測試公告：8月6日
面試調劑合格人員名單：8月13日
調劑後職位調整通知：8月14日
領取（列印）面試准考證時間：8月20日起（地市以地市公告為准）
面試時間：8月26日—8月27日
各地市擬進入體檢階段考生名單公告：8月29日（地市以地市公告為准）
省直司法行政系統招考公務員體檢通知：10月28日
各地市體能測試通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告為准）
黑龍江墾區公務員體能測試和體檢的通知：10月22日
森工系統公安機關體能測試的通知：10月28日
各地市體檢通知：10月22日—11月7日
擬錄用名單：11月28日
2014年黑龍江省公務員考試相關信息匯總：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
希望可以幫到您！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅲ 公務員系統里都有哪些考試比如遴選什麼的

（1）黨政領導幹部公開選拔
對社會公開公布招考公告、凡是有公務員回身份的黨政機關答、企事業單位在編人員在某一職位上達到一定的工作年限均可參加
（2）黨政領導幹部競爭上崗
與公選一樣，唯一不同只在單位內部公布招考信息，進行內部選拔。（競爭相對不如公選激烈）
（3）黨政機關公開遴選公務員
對社會公開發布招考公告，凡是有公務員身份的黨政機關、企事業單位在編人員在某一職位上達到一定的工作年限均可報名參加
（4）選調，對社會公開發布招考公告，從基層（具有公務員身份）向上級部門選調或從大學碩士、博士直接選調到政府機關擔任副科級幹部。
四者區別：公選、競爭上崗、選調均涉及體制內職務的晉級提升即有職級變化；遴選則不發生職級變化，而是在不同單位之間平行調動。

Ⅳ 公務員系統里都有哪些考試比如遴選什麼的

（1）黨政領導幹部公開選拔
對社會公開公布招考公告、凡是有公務員身份的黨政機關、企事業單內位在編人員在某一容職位上達到一定的工作年限均可參加
（2）黨政領導幹部競爭上崗
與公選一樣，唯一不同只在單位內部公布招考信息，進行內部選拔。（競爭相對不如公選激烈）
（3）黨政機關公開遴選公務員
對社會公開發布招考公告，凡是有公務員身份的黨政機關、企事業單位在編人員在某一職位上達到一定的工作年限均可報名參加
（4）選調，對社會公開發布招考公告，從基層（具有公務員身份）向上級部門選調或從大學碩士、博士直接選調到政府機關擔任副科級幹部。
四者區別：公選、競爭上崗、選調均涉及體制內職務的晉級提升即有職級變化；遴選則不發生職級變化，而是在不同單位之間平行調動。

Ⅳ 2020年國考黨政機關面試都考哪些內容

1.面試形式：結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及，且各部門或崗位面試形式專變化多樣。結構化每天兩屬套題，每套五道題目。

2.面試時間：結構化共20-25分鍾不等，大多數部門剩餘5分鍾提醒;無領導總時間為70-80分鍾，一般自由討論的時間是50-70分鍾。

3.考查方式：聽題，微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為「一拖五」形式，備考室看材料，場內聽題作答;無領導、結構化小組採取看題的方式。

4.專業性：多數部門需備考司局級面談、追問，公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業考試;個別部門會單獨出題。

Ⅵ 黨政機關招聘部門考試一般考什麼內容

http://www.mpachina.com/

這里都是啊...你看看專吧屬..

Ⅶ 中央黨政機關面試考什麼呢

中央黨政機關面試的考情比較復雜，要看具體考的部門，好多部門面試考的不一樣，有些部門是自己自主獨立命題的。總的考情來說是一般以結構化面試為主，無領導和結構化小組也有，除了這些之外，個別部門在傳統面試階段增加追問（如公安部），或者直接考查相關專業面試題目（如財政部）。
結構化一天的2套題目，每套5道題；結構化小組3-5道題目不等。
一些部門還會有司局級面談進行，考試部門領導會與考生進行直接面談，了解考生情況。另外還有一些會進行專業考試（公文處理與寫作、外語口語和筆譯、心理測試、專業知識等）

Ⅷ 政府機關工作的人員可以參加什麼考試

一、公開選拔領導幹部考試。除了民主推選提拔幹部外，考試也是不可或缺的途徑，部分地方通過考試公開選拔領導幹部的比例可達1/3。
二、深造學習。如在職mpa的學習、黨校研究生的學習。我年紀尚輕，就現在來看除了漲點工資外未發現直接的、明顯的好處，但多一個證總比少一個好。
三、其他類學習考試。
1、感覺作用比較明顯的是司法考試。現在大多機關明顯缺乏法律工作者，很多機關單位在行政執法、處罰的過程中走的程序不嚴謹，甚至還有不少法盲。在國家如此重視法治建設的大背景下，你懂法、有司法資格證書就顯得格外突出，容易受到重用。
2、計算機等級考試。現在機關處理各項工作大都通過計算機進行，有一手好的計算機本領，深度掌握各基本辦公軟體的應用，甚至懂點編程，對於提高辦公效率有極大的作用。
3、練習公文寫作。且不說日常機關工作的上傳下達大都通過公文進行，工作總結、調研報告、講話稿等材料也是經常用到的。下下通知、安排會議、打掃衛生之類的誰都幹得了，但寫得一手好材料卻不是誰都能行的。寫好材料是靠勤學苦練和平時積累的，需要不斷地思考、揣摩、練習。
最後提醒：學習莫要眉毛鬍子一把抓，而是有的放矢，不在於你學的東西有多少，而在於」精「。祝工作順利。

Ⅸ 黨政機關公務員一般考試有什麼內容啊謝謝

http://ke..com/view/7844.htm?fr=ala0_1_1