常德扶貧辦

Ⅰ 常德市路橋公司總經理

常德市路橋集團來公司黨委源副書記、總經理裴德友同志作行政工作報告，報告客觀總結了公司2017年度在黨的建設、業務拓展、內部管理、企業改革和企業文化、精準扶貧、子公司工作等方面取得的成績，指出了公司目前面臨的主要困難和問題，提出了公司2018年工作預期目標：承接工程業務5億元，完成生產產值5億元，實現凈利潤1500萬元，子公司全部扭虧為盈，杜絕死亡事故和二級一般及以上的質量事故。報告指出，為全面實現年度目標任務，要從早轉變觀念思想，從速抓好業務承攬，從實抓好項目管理，從嚴抓好安全生產，從新抓好黨的建設。

Ⅱ 常德市第一人民醫院有扶貧手冊的保銷多少

常德市第一人民醫院。扶貧。手冊。報銷大約在。總費用的58%。

Ⅲ 常德市房管局領導架構

局長、黨組副書記 張聖友
主持全面工作。

黨組書記、副局長 胡振宇
協助主持全面工作。
負責局班子建設、黨務工作、幹部隊伍建設、目標管理考核、績效考核、信訪、法制、應急管理、維穩、人大代表議與政協委員提案辦理、市長熱線、《常德房地產》雜志等工作。
分管局法制科、德山房管分局。

黨組副書記、副局長 雷志欽
負責財務審計、編志工作。
分管局財務科。
聯系鼎城區房管局。

黨組成員、副局長 廖愛民
負責房地產發展規劃、房地產開發企業管理、房地產開發經營管理、房地產市場監管、房地產執法監察、房地產價格監測與披露、房地產市場信息系統分析、房地產產業研究工作。
分管局房地產市場監管科、市房地產執法監察大隊。
聯系市房地產業協會、桃源縣房管局。

黨組成員、紀檢組長 曾建新
負責紀檢監察、政工人事、優化經濟環境、機關效能建設、政風行風建設、城市創建、計劃生育、統戰、老乾和房屋租賃管理工作。
分管局人事科（監察室）、市房屋租賃所。
協助分管局系統黨務工作。
聯系澧縣房管局。

黨組成員、副局長 唐述安
負責物業管理、白蟻防治、安全生產、社會管理、敞開式小區規范管理、住房維修資金歸集與管理工作。
分管局物業服務管理科、市住房維修資金歸集管理中心、市白蟻防治所。
聯系市物業協會、安鄉縣房管局。

黨組成員、副局長 黃貴
負責城市房屋徵收補償、棚戶區改造、拆遷維穩、危房鑒定、住房保障、招商引資、防汛救災和項目建設工作。
出任市棚改辦副主任。
分管市房屋徵收管理處。
協助局長分管市棚改辦工作。
聯系石門縣房管局。

黨組成員、聯合工會主席 張萼芬
負責工會、機關事務管理、檔案保密、信息統計、宣傳、滿意政府建設、政務公開、綜合治理、對口支援、建整扶貧、教育強市、雙聯、信息化建設與管理等工作。
出任局新聞發言人。
分管局辦公室、信息管理中心。
聯系津市市房管局。

黨組成員、市房地產產權管理處主任 付忠革
負責產權產籍管理、房改、二手房市場及中介管理、房屋測繪管理、政務窗口建設工作。
分管局房改和中介市場管理科、市房地產產權管理處、市房屋交易中心。
聯系市西湖管理區房管局、西洞庭管理區房管局。

調研員 黎體純
協助分管房地產市場監管工作，協助開展房地產市場政策調研及信息化建設、房地產行業指導工作。
聯系市房地產業協會、漢壽縣房管局。

副調研員 伍作棟
負責處理原市舊城辦遺留問題。
協助分管城市房屋拆遷維穩、棚戶區改造、白蟻防治工作。
聯系市物業協會、臨澧縣房管局。

副調研員 寧慧
協助分管人事、紀檢監察工作。

副調研員 楊金海
協助分管房屋徵收拆遷、棚戶區改造工作。

Ⅳ 湖南通報扶貧腐敗是怎麼回事

近日報道：湖南通報22起扶貧領域「雁過拔毛「式腐敗問題典型案件

Ⅳ 建檔立卡貧困戶子女在外地讀書有補貼嗎

有的，建檔立卡貧困抄戶子襲女外地讀書可以申請補助。有建檔立卡貧困戶，子女在外地讀書可以申請補助，持建檔立卡貧困戶證明，申請書到子女就讀學校申請補助

辦理學籍轉接等異動手續，對未及時履行請假、休學或轉學手續的學生，要及時聯系監護人或報告學生戶籍所在縣區教育局或鎮（鄉、街道辦）政府，防止學生空掛學籍或在流轉中途輟學。

(5)常德扶貧辦擴展閱讀：

教育扶貧政策涵蓋了各個階段的教育，對不同階段的教育給予不同的扶持，詳細內容有：

學前教育：實行建檔立卡貧困戶幼兒平均享受國家學前教育家庭經濟困難資助金每生每年150元（從2017年秋季學期開始）

小學教育：實行小學生全部免交學費（每生每年600元）和科書費，且每生每年享受營養改善計劃資金800元，寄宿生每生每年享受生活補助1000元。特少民族小學生每生每年另增加享受生活補助250元。

Ⅵ 常德市武陵區以後怎樣規劃

常武政發〔2012〕13號

各鄉(鎮)人民政府、街道辦事處，區直及駐區有關單位：

現將《武陵區法治政府建設十二五規劃》印發給你們，請認真組織實施。

二○一二年三月二十八日

武陵區法治政府建設十二五規劃

為加快建設法治政府，大力推進「法治武陵」建設，根據國務院《關於印發全面推進依法行政實施綱要的通知》（國發〔2004〕10號）、《關於加強市縣政府
依法行政的決定》（國發〔2008〕17號）、《關於加強法治政府建設的意見》（國發〔2010〕33號）和《湖南省人民政府關於印發〈湖南省法治政府建
設十二五規劃〉的通知》（湘政發〔2011〕12號），結合我區實際，制定本規劃。

一、建設法治政府的總體要求

1、現實基礎。「十一五」期間，在區委、區政府的正確領導下，我
區堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實依法治國基本方略，積極探索，勇於創新，以狠抓行政程序建設為突破
口，大力推進依法行政，建設法治政府取得重大進展。相繼出台和實施了一系列事關依法行政全局的重要規范性文件，建立健全了行政決策、規范性文件管理、行政
執法、政務公開等依法行政制度體系，初步形成了法治政府制度框架，大大提升了我區依法行政的整體水平，對推進全區經濟社會發展發揮了重要作用。

2、目標任務。「十二五」期間，要堅持以鄧小平理論和「三個
代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實依法治國基本方略，緊緊圍繞建設「法治武陵」這一目標，堅持科學規劃，統籌安排，重點突破，
整體推進，以行政程序法治化和政府服務法治化為抓手，以推進依法科學民主決策、提高制度建設質量、轉變政府職能、嚴格規范行政執法、大力推進政務公開、依
法化解社會矛盾糾紛、加強行政監督、提升公務員依法行政意識和能力為重點，全面提升政府各項工作的法治化水平，大力推進依法行政，加快法治政府建設，為推
進「領跑現代常德，締造幸福武陵」提供有力的法治保障。

二、提升行政決策的法治化水平

3、認真執行重大行政決策程序。深入貫徹實施《湖南省行政程序
規定》，區人民政府、各鄉（鎮）、街道以及政府工作部門要把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。進一步
健全重大行政決策程序規則，未經公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的，不得作出重大行政決策。建立健全專家咨詢論證組織，充分發揮
區政府專家咨詢委員會的作用，強化決策的智力支持和信息支持。

4、大力推行重大行政決策聽證制度。進一步擴大聽證范圍，提高
聽證質量。凡是涉及公眾重大利益、公眾對決策方案有重大分歧、可能影響社會穩定等重大行政決策事項，都要舉行聽證會。嚴格執行公開產生聽證代表、如實紀錄
聽證意見、向社會公布意見採納情況等程序，確保聽證會的公信力。區人民政府要編制聽證會年度計劃，加強聽證會案例指導。

5、實行重大行政決策風險評估。凡是涉及經濟社會發展和人民群
眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，區人民政府都要進行社會穩定、環境、經濟、安全等方面的風險評估。建立部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業機
構測評相結合的風險評估機制。要把風險評估結果作為決策的重要依據，未經風險評估的，一律不得作出決策。

6、加強重大行政決策跟蹤反饋。在重大行政決策執行過程中，決策機關要跟蹤決策的實施情況，通過多種途徑了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執行效果，並根據評估結果決定是否對決策予以調整或者停止執行。

7、實行行政決策責任追究。完善行政決策監督制度，明確監督主體、監督內容、監督對象、監督程序和監督方式。對在決策中違反規定，決策失誤造成重大損失或者嚴重不良影響的，按照「誰決策、誰負責」的原則嚴格追究責任單位和人員的責任。

8、探索推行成本效益分析。積極探索建立重大行政決策尤其是經濟方面重大決策的成本效益分析制度。行政決策要考慮決策過程中的成本，研究實施後的執行成本和社會成本，以及決策對社會產生的影響和效益，以確保決策更科學，更符合實際。

三、提升制度建設的法治化水平

9、突出制度建設重點。起草規范性文件，要有利於調動人民群眾積極性和創造性、激發社會活力和競爭力、解放和發展生產力、維護社會公平正義、規范權力運行。重點推進保障和改善民生、發展社會事業、政府自身建設等方面的制度建設，著力推進以改善民生為重點的社會領域的制度建設工作。

10、提高制度建設質量。制度建設要符合經濟社會發展規律，充
分反映人民意願，著力解決經濟社會發展中的普遍性問題和深層次矛盾。堅決克服制度建設中的部門利益、地方保護主義、形式主義傾向。嚴格控制和依法設定行政
許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政檢查等措施，大力推進政府職能轉變。積極探索實行制度建設風險評估、成本效益分析和實施情況後評估。

11、遵守制度建設程序。認真貫徹實施《立法法》、《規章制定
程序條例》。認真執行制度建設的計劃、起草、審查、決定、公布、備案等法定程序。完善公眾參與制度建設機制，堅持「開門立法」和「公推公選」規范性文件擬
制項目，廣泛集中民智、充分反映民意。重要規范性文件草案要通過政府網站或者新聞媒體等向社會公布。要採取座談會、專家論證會、協商會、聽證會、開放式聽
取意見等方式，廣泛聽取公眾和社會各界的意見。建立健全公眾意見採納情況說明反饋制度。

12、堅持規范性文件登記制度。行政機關和法律法規授權的組織
制定的規范性文件，都必須報送本級政府統一登記、統一編號、統一公布。未經統一登記、統一編號、統一公布的規范性文件一律無效，不得作為行政管理的依據。
加強各鄉（鎮）、街道執行規范性文件登記制度的督促檢查，依法糾正未經「三統一」程序發布的規范性文件。

13、嚴格執行規范性文件有效期制度。規范性文件的有效期為5年，標注「暫行」、「試行」的規范性文件的有效期為2年。起草單位應於有效期屆滿前6個月內進行評估，需要繼續執行的，提請制定機關按照「三統一」程序重新發布。有效期滿未重新公布的一律自動失效，不得繼續執行。

14、加強規范性文件備案審查。認真貫徹實施《湖南省規范性文
件管理辦法》。加強規范性文件備案審查，按照「有件必備」的要求，切實做好規范性文件依法報送上級人民政府和本級人大常委會備案的工作。認真落實規范性文
件申請審查制度，依法受理和處理公民、法人和其他組織的審查申請，並及時答復申請人。被申請審查的規范性文件違法的，制定機關必須及時糾正。區人民政府門
戶網站和政府法制網站要加強規范性文件資料庫和網上檢索系統建設，方便公眾查詢。

15、認真抓好規范性文件清理。全面落實規范性文件定期清理制度，規范性文件每2年清理一次。對明顯不適應經濟社會發展要求，與上位法規定不一致，或者相互之間不協調的規范性文件，制定機關要及時組織修改或者廢止，及時向社會公布規范性文件清理結果。

四、提升政府服務的法治化水平

16、建立政府服務制度。貫徹實施《湖南省政府服務規定》，建立健全政府服務機制，構建政府服務平台，推進政府服務公開，強化政府服務保障，加強政府服務監督，提升政府服務能力，大力推進政府服務法治化，以法治手段推進和保障服務型政府建設。

17、加強公共服務。堅持從實際出發、突出重點、循序漸進、盡力
而為、量力而行的原則，逐步完善符合區情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系，積極推進基本公共服務均等化。大力推進就業促進、社會保險、社
會救助、社會福利、住房保障、教育、醫療衛生、科技、文化、體育、人口和計劃生育、公用事業、扶貧、政府信息公開等公共服務。創新公共服務機制，實現公共
服務提供主體和提供方式的多元化，增強公共服務供給能力。加強為民辦實事工作，逐步解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，切實發展社會事業和改善民
生。

18、創新社會管理。建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、
公眾參與的社會管理格局。完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。建立健全社會管理制度，加強流動人口和特殊人群管理和服務；完善
基層社會管理和服務體系，強化城鄉社區自治和服務功能；完善公共安全體系，健全食品葯品安全監管機制、安全生產監管體制、社會治安防控體系；加強非公有制
經濟組織、社會組織、信息網路管理。

19、提高突發事件應對能力。認真貫徹實施突發事件應對法及實施
辦法，完善應對突發事件的應急制度，健全自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等重大突發事件的預警和應急處理機制，完善應對各種突發事件和風
險的總體預案和各類專項預案，明確應急決策的事項范圍、啟動機制、程序、時限和公布形式，依法強化應急管理，切實提高政府的應急能力。

20、健全政務服務平台。規范和發展區、鄉（鎮）、街道政務服
務平台，對與公民、法人和其他組織密切相關的行政管理事項，盡可能納入政務服務平台集中辦理。建立和發展社區服務平台，集中辦理社區服務事項。在市政府的
統一安排下，按照「一城一平台」的原則，逐步建立統一電話號碼為12345的社會求助服務平台；整合110、119、122公共服務資源，建立統一報警服
務平台；建立健全統一的120醫療急救指揮中心系統，規范各醫療機構急救號碼，實現集中受理、統一調度。

21、完善財政保障機制。認真貫徹實施預演算法，健全覆蓋所有政
府收支范圍的公共財政體制，合理界定財政支出范圍，進一步優化財政支出結構，完善財政轉移支付制度，統籌安排和規范使用財政資金，提高使用效益。強化預算
約束，逐步實現部門預算規范化，增強預算的嚴肅性。按照《湖南省非稅收入管理條例》，規范非稅收入徵收（執收）行為，並將非稅收入全額納入財政預算管理，
實行統籌安排，嚴禁以各種形式返還。

22、規范政府投資項目管理。建立健全政府投資項目管理制度，規范政府投資項目審批、計劃、建設、監督等管理。提高政府投資質量，加強項目資金使用的監督管理，確保投資項目的合法、公開、透明。

23、加強國有資產管理。認真貫徹實施企業國有資產法等法律法規，健全國有資產監管制度，積極探索國有資產監管和經營的有效形式。完善行政事業單位、村、社區國有資產管理的制度體系，建立國有產權交易制度。堅持和完善政府采購制度，及時向社會公布采購信息和目錄。

五、提升行政執法的法治化水平

24、明確行政執法基本要求。各級行政機關要嚴格執法，依照法定許可權和程序行使權力、履行職責；要規范執法，執法主體、許可權、依據、內容和程序都要符合規范；要公正執法，堅持法律面前人人平等，對所有社會成員一視同仁；要文明執法，善待當事人，尊重其人格尊嚴，舉止文明，態度公允，用語規范。

25、加大重點領域行政執法力度。行政機關要認真履行法定職
責，做到有案必查、違法必究，緊緊圍繞經濟社會發展中的重點難點問題和人民群眾普遍關心的問題，加大重點領域的行政執法力度，嚴厲查處危害生產安全、食品
葯品安全、農產品質量安全、自然資源和環境保護、社會治安等方面的違法案件，維護公共利益和經濟社會秩序。

26、完善行政執法體制和機制。繼續推進行政執法體制改革，推
進綜合執法工作，減少執法層級，提高基層執法能力，切實解決多頭執法、多層執法和不執法、亂執法問題。建立城市管理長效機制，改進和創新執法方式，改善執
法形象，突出以人為本理念，堅持管理與服務並重、處置與疏導結合，實現法律效果與社會效果的統一。加強與司法機關的溝通協調，建立行政執法與司法的良性互
動機制。

27、遵守行政執法程序。嚴格遵守行政執法的啟動、調查、審
查、決定等程序，認真落實行政執法調查取證與證據適用規則，以及迴避、公開、告知、聽證、說明理由等各項程序制度。規范行政執法文書，加強行政執法文書的
說理性，行政執法文書應當載明當事人、案件事實、法律的適用等事項，並就證據採信、依據選擇和決定裁量說明理由，告知當事人享有的行政復議和行政訴訟權
利。

28、嚴格落實證據制度。按照有關法律法規和《湖南省行政程序規定》確立的證據收集、舉證責任、證據採信、違法證據排除等證據規則，規范行政執法的取證活動，正確認定行政執法事實。行政執法部門要進一步完善行政執法的證據規則，採取合法的手段並依照法定程序，客觀、全面收集證據。

29、規范行政裁量權。大力推進合理行政，切實堅持公正執法。
認真貫徹落實《湖南省規范行政裁量權辦法》，採取控制源頭、建立規則、完善程序、制定基準、發布案例等多種方式，對行政裁量權的行使實行綜合控制。嚴格遵
守平等對待、排除干擾、比例原則、先例制度等一般規則，以及行政審批、行政確認、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政徵收、行政獎勵等行政行為中所涉及的
特別規則。

30、制定和完善行政裁量權基準。認真貫徹落實《湖南省規范行政
裁量權辦法》，加強行政處罰裁量權基準的制定和動態管理。逐步制定和完善行政審批、行政確認、行政強制、行政檢查、行政徵收、行政給付、行政獎勵等行政行
為的裁量權基準，並向社會公布。努力實現可以量化的行政行為裁量權基準的全覆蓋，並加強基準的動態管理。

31、建立行政執法案例指導制度。認真貫徹落實《湖南省行政執
法案例指導辦法》，制定和發布行政執法指導案例，防止出現執法偏差。以健全行政執法案例指導制度為載體，落實證據制度、裁量權基準制度、說明理由制度、告
知權利制度等。區人民政府每年發布一批行政執法指導案例。區人民政府工作部門處理與行政執法指導案例相同的事務，除法律依據和客觀情況變化外，應當參照本
級政府發布的行政執法指導案例，作出與行政執法指導案例基本相同的處理決定。

32、深化行政執法責任制。依法界定執法職責，建立健全考核機
制，落實行政執法責任，深入推進行政執法責任制。加強執法依據的動態管理，根據法律法規規章立改廢的情況及時作出調整，並向社會公布。加強行政執法權力運
行制度建設，分解行政執法職權，確定行政執法責任，編制行政執法流程圖。完善行政執法評議考核，充分利用信息化手段開展執法案卷評查、質量考核、滿意度測
評等工作。加大行政執法責任追究力度。

33、加強行政執法隊伍建設。繼續堅持行政執法主體確認和公布制度，嚴格行政執法人員持證上崗和資格管理制度，自覺接受社會對行政執法活動的監督。加強行政執法人員培訓，狠抓執法紀律和職業道德教育，全面提高執法人員素質。

34、強化行政執法保障。強化財務預算對行政執法經費的保障作用，完善執法經費由財政保障的機制，行政執法經費統一由財政納入預算予以保障，並實行國庫集中支付。

六、提升政務公開的法治化水平

35、加大政府信息公開力度。認真貫徹實施政府信息公開條例，
堅持以公開為原則、不公開為例外，加大政府信息公開力度。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公
開。對人民群眾申請公開政府信息的，要依法在規定時限內答復，並做好相應服務工作。建立健全政府信息公開工作的監督和保障機制，定期組織對政府信息公開工
作進行考核。

36、積極推進辦事公開。拓寬辦事公開領域，所有面向社會服務
的政府部門都要全面推進辦事公開制度，依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果，充分告知辦事項目有關信息。要規范和監督醫院、學校、公交等公共企事業
單位的辦事公開工作，通過設立服務大廳、發放服務手冊、設置電子信息屏等方式，重點公開崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規范、辦事紀律、監督渠道等內
容，為人民群眾生產生活提供優質、高效、便利的服務。

37、加強電子政務建設。進一步規范和加強電子政務建設。充分
利用現代信息技術，通過統一電子政務規劃，統一電子政務項目管理，統一電子政務網路，統一政府網站建設和應用系統建設，統一政務信息資源庫和政務信息交換
機制，統一電子政務安全體系，建設好互聯網信息服務平台和便民服務網路平台。健全政府信息公開發布平台，開發運用統一的網上政務服務和電子監察系統。加強
以政府門戶網站為主站、部門網站為子站的政府網站群體系建設，並使其成為信息公開、網上辦事、公眾參與、政民互動和電子監察的主要平台。鼓勵和提倡公共企
事業單位的網路與電子政務網路互聯互通。

38、積極探索行政會議公開。行政機關召開涉及公眾切身利益，需要公眾廣泛知曉和參與的行政會議，可以公開舉行，允許公民、法人和其他組織出席旁聽。但是會議內容涉及依法不應公開的政府信息的，不公開舉行。

七、提升化解社會矛盾糾紛的法治化水平

39、健全社會矛盾糾紛調解機制。要把行政調解作為各級人民政
府和有關部門的重要職責，充分發揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用。加強行政調解制度建設，科學界定調解范圍，規范調解程序。認真實施人民調解
法，各級人民政府積極指導、支持和保障社區居民委員會、村民委員會、企業事業單位、社會團體等基層組織設立人民調解委員會。基層組織應當為人民調解委員會
開展工作提供必要條件。推動建立行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制，實現各類調解主體的有效互動。形成調解工作合力。

40、加強行政復議工作。認真貫徹實施行政復議法，加強行政復
議規范化建設。暢通復議申請渠道，加強對復議受理活動的監督，堅決糾正無正當理由不受理復議申請的行為。注重運用調解、和解方式解決糾紛，推進審理方式改
革。對違法或者不當的行政行為，要依法給予撤銷、變更、確認違法等處理。行政機關要嚴格履行行政復議決定，對拒不履行或者無正當理由拖延履行復議決定的，
要依法嚴肅追究有關人員的責任。充分發揮行政復議意見書的作用，加強行政復議案件的統計分析工作。健全行政復議機構，推行行政復議人員資格管理制度，確保
復議案件依法由2名以上復議人員辦理。建立健全適應復議工作特點的激勵機制和經費裝備保障機制。

41、做好行政應訴工作。認真貫徹實施行政訴訟法，做好行政應
訴工作。完善行政應訴制度，積極配合人民法院的行政審判活動，支持人民法院依法獨立行使審判權。對人民法院受理的行政案件，行政機關要依法積極應訴，按規
定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關材料。對重大行政訴訟案件，行政機關負責人要主動出庭應訴。尊重並自覺履行人民法院的生效判決、
裁定，認真對待人民法院的司法建議。

42、健全信訪工作制度。認真貫徹實施信訪條例，暢通信訪渠
道，規范辦理程序，加大督查力度，維護信訪秩序，落實信訪工作責任，切實解決公民、法人和其他組織通過書信、電話等方式反映的問題。健全信訪案件受理、復
查、復核制度，完善信訪反饋與政策研究聯動機制，整合化解社會矛盾的資源，依法分流信訪問題，促進信訪與訴訟、復議、仲裁、執法監督相配合，積極引導信訪
當事人通過法律途徑解決矛盾和糾紛。

Ⅶ 瀘溪縣浦市鎮農商銀行，夥同田家溪村委會，把大部分貧困戶扶貧貸款5萬元違規轉借扶貧公司常德海利集團

扶貧貸款是給貧困戶的專項扶政策，貸款資金是直接打到貸款農戶銀行卡裡面，銀行應該回是無法答拿到錢轉給企業的啊。若是有問題，可以向當地紀檢委或者監察委員會部門反應，政府裡面也設有信訪辦公室還有意見箱，全國扶貧投訴電話12317。

Ⅷ 2019年 常德市 桃源縣 城區內 會有什麼大的項目 要動工的沒有

估計是這個是還需要一段時間，最少出通知還要有四五個月的樣子
國家專為了保護拆遷戶的屬利益，頒布法律明確規定，先安置後搬遷，如果房子就近安置不是現房，則拆遷方違法，不能簽訂房屋安置協議。
退一步講，即使就近安置，按照國家基本建設流程，一個房屋建設項目必須經歷立項、規劃、土地、建築工程施工許可等審批，也就是人們常說的五證審批。如果安置地段不能達到五證齊全，則拆遷戶面臨極大風險，更不應簽協議。

Ⅸ 今年湖南省常德市招考公務員有哪些職位

序號 招考單位 職位名稱 職位
類別 擬考錄
人數 職 位 條 件 備注
年齡 最低學歷及專業 其他要求
合計 108
1 市委
組織部
市黨員幹部
現代
遠程教育
管理中心 電視攝像
製作 B 1 27歲以下 全日制普通院校大專 電視攝像、編輯、製作相關專業 開考專業
2 市委機構編制
委員會辦公室 文秘 A 1 26歲以下 全日制普通院校本科 不限
3 團市委 市青少年
教育活動
發展中心 文藝輔導 B 1 25歲以下 全日制普通院校大專 演唱、表演、播音與主持 開考專業
4 中共常德市委
統戰部
文字綜合 A 1 33歲以下 本科 不限 5年以上辦公室工作經歷
5 市委黨史辦 黨史與
地方誌 B 1 25歲以下 全日制普通院校本科 漢語言文學、新聞學、文秘與辦公自動化、中國革命史與中共黨史、編輯出版學、歷史學、行政管理辦公自動化
6 市
科技局 市技術市場
管理辦公室 文秘 A 1 25歲以下 全日制普通院校本科 不限
7 市公安局 特警 B 5 25歲以下 全日制普通公安院校大專 公安專業 男性，身高1.70米以上 開考專業
8 市公安局
武陵分局 特警 B 7 25歲以下 全日制普通公安院校大專 公安專業 男性，身高1.70米以上 開考專業
文秘 B 1 26歲以下 全日制普通院校本科 文秘類、新聞學 男性，1年以上所需專業工作經歷 開考專業
財會 B 1 26歲以下 全日制普通院校本科 財會類 女性，1年以上所需專業工作經歷 開考專業
計算機
應用
與管理 B 1 26歲以下 全日制普通院校本科 計算機及應用 男性，1年以上所需專業工作經歷 開考專業
偵察-1 B 6 25歲以下 全日制普通公安院校大專 偵察專業 男性 開考專業
偵察-2 B 1 25歲以下 全日制普通公安院校大專 偵察專業 女性 開考專業
偵察-3 B 3 25歲以下 全日制普通公安院校大專 治安管理專業 男性 開考專業
9 市公安局
德山分局 計算機
應用與
管理 B 1 25歲以下 全日制普通院校本科 計算機及應用、網路工程、網路工程技術 開考專業
10 市公安局
交通警察支隊 文秘 B 2 25歲以下 全日制普通院校本科 文秘類 男性 開考專業
科技管理 B 3 25歲以下 全日制普通院校本科 交通控制工程、交通設備信息工程 男性，身高1.70米以上 開考專業
法律-1 B 1 25歲以下 全日制普通院校本科 法律類 男性，身高1.70米以上 開考專業
法律-2 B 1 25歲以下 全日制普通院校本科 法律類 女性，身高1.60米以上 開考專業
交通管理 B 2 28歲以下 本科 交通工程、交通工程管理 男性，身高1.70米以上；具有交通事故處理助理工程師職稱，在交通事故處理崗位工作3年以上 開考專業
11 市公安局
巡邏防暴
警察支隊 特警-1 B 16 25歲以下 全日制普通公安院校大專 公安專業 男性，身高1.70米以上 開考專業
特警-2 B 9 25歲以下 全日制普通院校本科 不限 男性，身高1.70米以上 開考專業
防化特警 B 2 28歲以下 全日制普通院校本科 化學專業 男性，身高1.70米以上 開考專業
防爆特警 B 2 28歲以下 全日制普通院校大專 地爆專業 男性，身高1.70米以上 開考專業
12 市
財政局 財政投資
評審中心 工程造價
管理 A 1 30歲以下 本科 工程造價、工業與民用建築、土木工程 2年以上工程造價工作經歷
計算機
應用
及維護 B 1 25歲以下 本科 計算機科學與技術、計算機應用與維護、計算機網路技術、資料庫應用及信息管理、網路系統管理
市契稅耕地
佔用稅徵收
管理局 財會管理 A 1 25歲以下 本科 會計學、會計、財務會計
13 市
林業局 林業檢察科 林業檢察 B 1 26歲以下 本科 法律專業 2年以上工作經歷 開考專業
野生動植物
保護站 計算機應用與維護 B 1 26歲以下 全日制普通院校本科 計算機科學與技術 2年以上工作經歷 開考專業
14 市
民政局 市革命老區
工作辦公室 扶貧開發
管理 A 1 28歲以下 全日制普通院校本科 文秘及相關專業 男性；從事文秘工作3年以上
15 市審計局 審計 B 1 25歲以下 全日制普通
院校本科
(學士) 審計、會計類 具有研究生學歷的年齡可在28歲以下
16 市
物價局 市物價
檢查所 物價檢查 B 2 30歲以下 本科 法律、財會和公共事業管理 具有物價工作經歷者年齡可到35周歲以下
17 市地震局 地震應急
管理 B 1 30歲以下 全日制普通院校本科 地球物理學、地質學、地質工程 開考專業
18 武陵監獄 罪犯心理
咨詢 A 1 26歲以下 大專 不限 男性
規劃
與設計 B 1 26歲以下 大專 園林、建築規劃與設計及相關專業 具有所需專業相關工作經歷
文藝宣傳 A 1 25歲以下 全日制普通院校本科 音樂學、舞蹈學專業
監區文秘 A 1 26歲以下 大專 不限 男性，報名時要求帶個人論文、論著作品
法制宣傳-1 B 1 23歲以下 全日制普通院校大專 法制新聞及相關專業 相關專業者要求提供市級以上刊物發表的作品2篇以上 開考專業
法制宣傳-2 B 1 25歲以下 本科 法律類 男性
19 市農業機械化
管理局 行政管理 A 1 28歲以下 全日制普通
院校本科
(學士) 會計、財務管理、會計電算化、財務會計、財務會計電算化 持有會計證
文秘 A 1 25歲以下 全日制普通
院校本科
(學士) 文秘、漢語言文學、新聞學、中文應用、法律、電子信息科學與技術、計算機及應用
農機技術
管理 B 1 25歲以下 全日制普通
院校本科
(學士) 農機化及自動化、農業電氣化與自動化、農業工程
20 市酒類產銷
管理辦公室 行政執法 B 1 30歲以下 本科 法律類專業 男性，2年以上所需專業工作經歷 開考專業
21 市市政公用事業
管理局 財務 A 1 30歲以下 本科 財會類 2年以上工作經歷
市政維護 A 1 30歲以下 本科 公共事業管理、城市管理
22 市風景園林
綠化管理局 會計 B 1 35歲以下 本科 財會類 3年以上工作經歷，持有會計證，2007年在會計崗位上工作 開考專業
綠化指導 B 1 35歲以下 本科 園林、園藝、風景園林、城市園林、園林綠化 開考專業
23 市交通運輸管理處 道路運輸
管理 A 1 26歲以下 全日制普通院校本科 汽車服務工程 男性
24 市交通規費征稽處 征稽員 B 1 29歲以下 本科 通訊工程專業 2年以上工作經歷
征稽員 B 1 28歲以下 本科 法律專業 2年以上工作經歷
征稽員 B 1 31歲以下 本科 行政管理、交通運輸管理、物業管理、物流管理
征稽員 B 1 26歲以下 本科 文秘、新聞學、英語
25 柳葉湖旅遊度假區
管理委員會 文秘 B 1 30歲以下 本科 漢語言文學及相關專業 開考專業
建築管理 B 1 30歲以下 本科 建築類及相關專業 1年以上建築管理工作經歷 開考專業
旅遊管理 B 1 30歲以下 本科 旅遊及相關專業 開考專業
26 西洞庭管理區管理
委員會
勞動和社會
保障局 會計 A 1 26歲以下 本科 財會類 男性
水利局 工程管理 A 1 26歲以下 本科 水電類 男性
城管
建設
規劃局 規劃建設
管理 A 1 26歲以下 本科 建築類 男性
司法局 司法助理 A 1 26歲以下 本科 法律類 男性
辦公室 文秘 A 1 26歲以下 本科 文秘類 男性
工業
發展局 招商引資 A 1 26歲以下 本科 經濟管理類、工商管理類 女性