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區機關工會

發布時間: 2021-02-22 00:30:59

『壹』 機關工會的職能是什麼

機關工會做為黨組織聯系機關廣大幹部職工的橋 梁和紐帶,在加強機關幹部職工思想政治教內育、 參與機關內部事容務管理、推進機關民主建設、維護職工合法權益,組織職工開展文化體育活動、協助行政 改善職工集體福利事業等方面,發揮積極作用,促進和諧機關建設。一、發揮機關工會參與管理、民主監督的職能,積極營造公正、公平、 合理的政務環境。二、發揮機關工會教育和互助的職能,積極營造加強 溝通、誠信友愛的人際環境。 三、充分發揮機關工會建設精神文明的 重大作用,積極營造樂觀向上、積極進取的心理環境。

『貳』 區總工會是做什麼的

區總工會的主要職責

1、貫徹黨和國家關於工會工作的方針、政策和上級工會的的指示,確定全區工會工作的指導思想和工作任務,指導全區工人運動和工會工作,獨立自主地開展工會各項活動。

2、依照《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關法律法規,組織和指導全區各級工會履行工會的"維護、建設、參與、教育"等項社會職能。根據基層工會的要求,與有關方面協調解決有關問題。

3、對關系職工利益的重大問題進行調查研究。參與涉及職工切身利益的政策、措施和制度的研究制定,向區委、區政府和上級工會及時反映職工的願望和要求,並提出意見和建議。

4、代表職工協調勞動關系。監督檢查勞動法律法規執行情況,協調處理違反勞動法律、法規的案件;為基層工會和職工群眾提供法律咨詢服務,維護社會穩定。

5、指導基層企事業單位職工民主參與、民主管理和民主監督工作。健全和完善職代會制度。制定加強職工民主管理的具體政策和意見,並監督實施。指導企業工會與行政建立平等協商、簽訂集體合同制度。

6、協助區政府做好勞動模範的推薦、評選工作。動員和組織職工開展群眾性勞動競賽和合理化建議、技術練兵、技術革新、技術協作活動,促進企業經濟發展和社會進步。指導全區工會群眾性勞動保護、安全生產工作。

7、負責全區各級工會組織(包括新經濟組織)建設工作。研究制定工會的各項組織制度和民主制度;指導各級工會開展建設"職工之家"活動;協調黨組織考核推薦工會主要領導人選。做好工會幹部的管理和培訓工作。

8、負責全區工會經費的管理、審查、審計工作。指導、協調全區工會企事業單位的發展工作。負責管理和監督工會企事業。

9、教育職工增強主人翁責任感,提高職工思想道德科學文化技術素質。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。廣泛開展各種健康有益的文化體育活動。

10、指導基層工會做好女職工工作,積極宣傳、貫徹執行國家保護婦女的方針政策,維護女職工的合法權益。

11、承辦區委、區政府、上級工會交辦的其他事項。

(2)區機關工會擴展閱讀:

區總工會的單位職能:

1、維護職工合法利益和民主權利;動員和組織職工積極參與建設和改革,完成經濟和社會發展任務;

2、代表和組織職工積極參與國家和社會事務管理,參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

玄武區總工會-區總工會主要職責

『叄』 機關所有人員都是工會會員嗎.

不是。

必須要滿足以下條件,才有可能每個人都是工會的會員:

一、要所在機關依法成立工會,如果所在單位沒有工會,當然就不存在說要必須加入了。

二、所在機關要對所有人員進行入會登記,同時繳納會員會。當然這也是一個自願的流程,很多人也沒有參加工會的。

三、要每年進行年審登記。如果你在機關沒有登記為工會會員,就不能享受工會的各種福利。這一步就大大增加了工會會員的參與人數。

(3)區機關工會擴展閱讀:

工會的職責

(一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針,圍繞黨和國家工作大局,貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。

(二)依照法律和《中國工會章程》 ,組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,進一步突出和履行維護職能。

(三)對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求,提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定;參與職工重大傷亡事故的調查處理。

(四)負責工會理論政策研究,研究制定工會的組織制度和民主制度,監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行;研究指導工會自身改革和建設;指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作,推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

(五)協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導幹部,協助中央國家機關有關部委(局)管理全國產業工會的領導幹部;監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況;研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃,負責市以上工會和大型企事業單位工會領導幹部的培訓工作。

(六)協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作,負責全國勞模的管理工作;負責全國「五一」勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。

(七)負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作;研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定;負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。

(八)負責工會國際聯絡工作,發展同各國工會的友好關系;負責與香港、澳門特別行政區和台灣地區工會的交流工作。

(九)承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。

『肆』 同一個地方的事業單位,是區直機關工會好,還是園區管委會好

機關工會會好一些把,雖然園區的輕鬆些,但是就你現在的問題是,你已經通過了專管委的話,是屬不能再次參加工會考試的,其實,同樣是事業單位,只要先進去了,後面可以調單位的,只要你有關系,加油O(∩_∩)O哈!先進去在考慮其他吧。免得兩頭都混不到。

『伍』 在區政府工會工作是怎樣的一種體驗

社會來工作是一種幫助人和解決社源會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者;預防和解決部分經濟困難或生活方式不良而造成的社會問題;開展社區服務,完善社會功能,提高社會福利水平和社會生活素質,實現個人和社會的和諧一致,促進社會的穩定與發展。在我國社會工作不僅包括社會福利、社會保險和社會服務,還包括移風易俗等社會改造方面的工作。目前,我國的社會工作師大多活躍在民政、婦聯、慈善機構、社會團體機構、社區服務機構、街道辦事處等各個領域,並開始逐步向衛生、教育、社會保障、心理輔導等廣大領域擴展。至於薪酬,全國各地不一。233社會工作者希望能幫到您!

『陸』 如何加強全區機關事業單位工會建設

基層工會是工會組織體系的堅實基礎,是工會組織開展各項工作的前提保證。現如今,隨著經濟體制的調整和產業結構的升級,職工隊伍已經發生了深刻的變化,基層工會活動遇到了前所未有的新問題。在這樣的新形勢下,加強基層工會組織建設、增強基層工會組織活力的意義將更加重大。每一位工會組織的工作者都在殫精竭慮地思考如何能將基層工會組織緊緊凝結,在摸索中前進,在突破中發展。本文將就如何進一步加強基層工會組織的凝聚力提出以下幾點思考。

一、建立一支高素質、精明強乾的工會幹部隊伍

在新形勢下,要加強基層工會組織的凝聚力,先決條件和有力保證就是建立一支具有高素質、精明能乾的工會幹部隊伍。基層工會組織幹部團隊的整體水平和素養直接影響和左右著各項工會工作。只有把工會幹部隊伍建設作為基層工會組織工作的首要任務和關鍵環節,切實提高基層工會幹部隊伍的綜合素質,才能為做好基層工會工作、推進各項事業持續良好發展打下堅實的基礎。

1、強化基層工會領導、幹部的團隊建設。要想建立一支精乾的基層工會組織體系,就必須按照有關規定選舉工會主席、工會委員,並配備專職的工會幹部。要做到對新加入工會組織的幹部進行全方位的素質培養,為其今後的工作打下良好基礎;對已經在職的工會幹部進行定期的業務培訓,與時俱進,絕對摒棄陳舊觀念和思想,始終樹立為基層職工全心全意服務、為工會組織盡心竭力的意識。

2、加強基層工會領導、幹部的教育培訓管理工作。一是要充分利用時間,以多樣化的形式對基層工會領導、幹部進行各種教育和培訓,使工會幹部熟悉工會業務,了解維權制度;二是加強工會幹部的大局意識、責任意識、服務意識方面的學習培訓,增強做好工會工作的使命感,責任感;三是要組織工會幹部學習借鑒兄弟單位好的經驗和做法,啟發開拓工作思路,不斷創新工作。

二、努力為基層工會組織打造「家」的氛圍和環境

職工之家的建設,是基層工會工作的一項重要內容,是在整個新形勢下對基層工會工作的基本要求,是增強基層工會凝聚力的重要載體。職工之家絕不是職工俱樂部,而是活動之家、文明之家、友愛之家,真正做到幫助職工解決實際困難,加強職工聯系與溝通,增進職工凝聚力的活力園地。

1、建「家」工作需要黨委的大力支持。堅持「以人為本」,貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級辦企業的方針,依法維護廣大職工的合法權益,加強陣地的功能和作用;堅持以構建和諧企業與建家興企、建家強會這一宗旨,緊密地圍繞企業來開展建家工作,不斷提高工會工作的整體水平,在企業發展步伐中,更好地發揮職工之家的效用。基層工會組織的建家工作必須要獲得黨委的大力支持,充分調動職工的積極性,能使其全心全意為企業服務,從而促進企業的發展,讓廣大職工群眾滿意。

2、建「家」工作需要融入企業的經營目標。提高企業的經濟效益,不僅僅關繫到企業本身的生存和發展,更加關繫到每一位職工的切身利益。因此,基層工會組織的建「家」工作必須要融入到企業的經濟工作中去。結合本單位的工作開展創新活動,通過各種形式在職工中開展勞動競賽、合理化建議等,達到提高企業的技術創新能力、企業管理能力等。企業應完善此類工作的開展、操作、評審、推廣、應用、評價等體系。

『柒』 區級機關都包括什麼單位

區級機關具體包括:

1、區政府、區委、區人大;

2、區政協、區紀委、區黨政機關;

3、區法院、區檢察院、人民團體。

其中黨政機關具體有:

1、區委區政府辦公室、區人大辦、區政協辦、區紀委機關(區監察局);

2、區委組織部、區委宣傳部、區委政法委員會、區委統一戰線工作部(區外事僑務局);

3、區發展規劃和統計局、區經濟和科技促進局、區文化體育局、區司法局、區教育局;

4、區公安局、區財稅局、區民政局、區人力資源社會保障局、區國土城建和水利局;

5、區衛生和計劃生育局、區市場監督管理局、區環境運輸和城市管理局。

其中人民團體具體有:

1、區工商聯、區總工會;

2、區婦聯、團區委。

(7)區機關工會擴展閱讀:

地方行政機關職權:

地方行政機關負責管理特定行政區域內的政治、經濟文化與社會事務。我國地方行政機關是地方各級人民政府,它們根據「雙重負責制」(既要向同級地方人大負責並報告工作,又要對上級行政機關負責並報告工作)的原則開展工作,其職權主要有以下幾項:

1、執行本級人大及其常委會的決議與命令,完成上級政府交辦的各項任務。

2、發布決議與命令,制定行政措施。

3、管理本行政區域內的經濟、文化、教育、公安等事務。依法任免與獎懲行政工作人員。

4、保護社會全民所有的財產、勞動群眾集體所有的財產以及公民個人擁有的合法財產。

5、縣以上人民政府可改變或撤消所屬各部門及下級政府不適當的決議、命令。

『捌』 深圳市鹽田區直屬機關工會委員會怎麼樣

深圳市鹽田區直屬機關工會委員會,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看深圳市鹽田區直屬機關工會委員會更多信息和資訊。

『玖』 直屬機關委員會與直屬機關工會的區別

一、直屬機關委員會:全稱為「直屬機關工作委員會(黨內)」或「直屬國家機關工作委員會(政府)」
1、直屬機關工作委員會(簡稱*直機關工委):中央委員會和地方各級(縣、市轄區以上)黨委統一領導黨委直屬機關事務工作的派出機構。中央的稱「中共中央直屬機關工作委員會」,簡稱「中直機關工委」,負責人為書記,一般由中共中央辦公廳主任兼任,同理,省一級稱「省委直屬機關工作委員會」,簡稱「省直機關工委」,省直機關工委書記也一般由省委秘書長兼任,以此類推。但有些地方黨委不設秘書長、只有辦公廳(室)主任,那麼直屬機關工委書記就由辦公廳(室)主任擔任。
2、直屬國家機關工作委員會(簡稱*直國家機關工委):中央委員會統一領導中央人民政府(國務院)直屬機關、地方黨委領導同級地方政府直屬機關黨務工作的派出機構。中央的稱「中共中央直屬國家機關工作委員會」,簡稱「中直國家機關工委」或「中央國家機關工委」,負責人為書記,一般由國務院秘書長兼任,同理,省一級稱「省委直屬國家機關工作委員會」或「省政府直屬機關工作委員會」,簡稱「省直國家(或政府)機關工委」,省直機關工委書記也一般由省人民政府秘書長兼任,以此類推。但有些地方政府不設秘書長、只有辦公廳(室)主任,那麼直屬國家機關工委書記就由辦公廳(室)主任擔任。
但現在,地方一般都實現了省(市、縣等)委直屬機關工委和省(市、縣等)政府直屬機關的合並,統稱「省(市、縣等)直機關工委」,負責人一般由該地方黨委秘書長擔任。
二、直屬機關工會:
中華全國總工會或各級地方(縣級以上)總工會在同級黨委或政府直屬機關的派出組織,理論上是社會團體,中央各部和地方政府下的各局也有直屬機關工會。
三、區別歸納:
1、直屬機關工委是黨組織中的領導機構之一,屬於黨政機關的范疇;而直屬機關工會是工會組織的一個派生組織,屬於社會團體的范疇(理論上)。
2、同級的直屬機關工會接受同級的直屬機關工委的領導,一般中央和地方直屬機關工會主席同時兼任同級直屬機關黨委的副書記或常委(如果不設常委的話,則兼任委員)
【注】在這里請注意:政府直屬機關和政府組成部門的區別,以國務院(中央人民政府)為例,(國務院直屬機關包括):
海關總署 國家稅務總局 國家工商行政管理總局 國家質量監督檢驗檢疫總局 國家環境保護總局 中國民用航空總局 國家廣播電影電視總局 國家新聞出版總署(國家版權局) 國家體育總局 國家統計局 國家林業局 國家食品葯品監督管理局 國家安全生產監督管理局 國家知識產權局 國家旅遊局 國家宗教事務局 國務院參事室 國務院機關事務管理局

(國務院組成部門包括):
外交部 國防部 國家發展和改革委員會 教育部 科學技術部 工業和信息化部
國家民族事務委員會 公安部 國家安全部 監察部 中華人民共和國民政部 司法部 財政部 人力資源和社會保障部 國土資源部 環境保護部 住房和城鄉建設部 交通運輸部 鐵道部 水利部 農業部 商務部 文化部 衛生部
國家人口和計劃生育委員會 中國人民銀行 審計署

國務院組成部門政治和法律地位遠遠高於國務院直屬機關,因此,國務院組成部門本身設有「部機關黨委或部直屬機關工委」(注意不是黨組,黨組是一個部門核心的黨的領導機構,而機關黨委多帶有為領導幹部服務的性質),而各組成部門的機關黨委不在中央直屬國家機關工委的管轄范圍之內,因為組成部門和同級辦公廳(室)是平行的機構。同理,政府組成部門的直屬機關工會也是相對獨立的,不受同級直屬機關工會的領導。

『拾』 區直工委是做什麼的有前途嗎

當然好,國家公務員編制。

區直機關工委的主要職責是:
(一)領導區直機關黨的工作,按照區委的部署,負責制定區直機關黨的建設規劃;組織實施區委對區直機關黨的工作的指示和決定,督促檢查區直機關對區委、區政府重要會議、重大決策的貫徹落實。
(二)領導區直機關各基層黨組織抓好黨的思想、組織、作風和制度建設。指導區直機關各黨組織抓好黨員幹部的理論學習;會同有關部門組織安排區直機
關黨員幹部的理論培訓;積極做好黨員的教育管理和新黨員的發展工作。
(三)指導區直機關各基層黨組織實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督;定期了解各部門(單位)黨員和群眾對領導幹部的意見,並及時向區委反映各部門
(單位)領導班子和領導幹部的情況並提出意見或建議;負責對區直機關單位的黨員組織生活會進行檢查、監督。
(四)指導區直機關各基層黨組織積極開展精神文明建設活動。會同有關部門抓好機關人員的思想、道德、文化建設及創建、綜治、計劃生育等工作。
(五)負責區直機關黨組織的設置和換屆選舉;負責機關黨組織書記、副書記、委員的考察、任免和培訓工作。
(六)領導區直機關黨的紀律檢查工作;按照《黨章》和有關規定,審查、處理違紀黨員案件。
(七)領導區直機關工會、共青團、婦聯、老齡委等群眾組織工作。
(八)指導、協調區直系統黨委工作。
(九)完成區委、區政府交辦的其他工作任務。

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