十堰市機關事務管理局

❶ 市機關事務管理局局長。是什麼職位，權利大嗎

市機關事務管理局局長是管後勤和政府采購工作的，權利大。

國家機關事務管回理局是國務院答管理中央國家機關事務工作的直屬機構，成立於1950年12月，原名中央人民政府政務院機關事務管理局，1954年更名為國務院機關事務管理局，2013年3月更名為國家機關事務管理局。

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市機關事務管理局內設機構：

辦公室。負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔宣傳、信息、信訪、政務公開、後勤事務等工作。

政策法規處。負責組織起草全市機關事務工作地方性法規、規章草案和有關制度；審核機關規范性文件和工作制度；承擔機關事務政策研究有關工作；組織辦理行政復議、訴訟和合同審核等有關法律事務工作；負責承辦的市人大代表建議、政協委員提案和法律法規、規章草案徵求意見的答復工作；承擔和參與重要政策、重要文件、領導講話等重要文稿起草工。

❷ 市機關事務管理局 是做什麼的

機構職能：

（一）根據黨和國家有關機關行政後勤管理的規定和要求，結合市直機關的實際，研究制定機關事務管理工作的規章制度，並組織實施。

（二）負責市委、市人大、市政府、市政協領導和市直有關部門的事務管理與後勤保障服務工作。

（三）負責管理市直機關主要辦公區及其管轄范圍內住宅區的環衛、綠化工作，協助有關部門做好市委、市人大、市政府、市政協機關辦公地點和辦公樓的安全保衛和消防工作。

（四）負責管理管轄范圍內市直機關行政經費年度預算執行和監督及財產管理工作。

（五）負責市直機關汽車的定編與更新初審以及市領導工作用車和機動車輛的調配、管理工作；負責市直機關車輛專用牌號發放和檔案管理工作；負責市直機關通勤用車的安排調配管理工作。

（六）負責對市直機關主要辦公用房和市領導住宅提出規劃意見，協肋有關單位組織建設，並負責分配；負責物業的管理和維修以及小型基建、維修項目的申請、報建等工作；負責管轄范圍內周轉房的管理。

（七）負責我市突發事件發生時市指揮機關的後勤保障服務工作。

（八）負責外賓贈送給市領導人的禮品管理工作。

（九）參與擬定並組織實施市直機關後勤體制改革的政策和辦法，指導後勤服務單位業務，推動後勤管理科學化、後勤服務社會化。

（十）負責市直機關生產基地的規劃建設和生產管理等工作。

（十一）負責市委、市人大、市政府、市政協的大型會議的有關會務和市領導、 市直機關日常辦公會議會場的管理、安排、服務工作。

（十二）負責市直機關工作人員的生活服務和物資供應；負責市委、市政府副秘 書長以上，市人大、市政協秘書長以上領導幹部退休後的保障服務工作。

（十三）負責市委、市政府領導和在市委大院、市民中心辦公的各部委辦局以及市政協、紀委的報刊、信件及機要掛號件的收發工作。

（十四）管理所屬范圍的文化體育活動場所，組織安排市領導和市直機關工作人員的文化體育活動。

（十五）辦理市委、市人大、市政府、市政協領導交辦的其他事項。

市政府辦公室機關後勤服務中心與市機關事務管理局是兩個不同的機構。

轉業：

指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊中的軍官和服現役滿12年的士官退出現役，分配到國家機關、企業、事業等單位，參加工作或參加生產的活動。

轉業范圍：

軍人必須要達到一定條件才能選擇轉業。普通的義務兵和低級別的士官沒有轉業，只有中級以上的士官以及軍官才有轉業選項，也就是上士以上的士官以及軍官和文職幹部。

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內設機構

1、秘書處

負責制定本局有關規章制度、規定、文電、重要文件起草；負責本局會務、機要、檔案、信息、保密、信訪、辦公自動化、接待以及督辦等工作；負責人大建議、政協提案的協調、處理工作；負責機關事務管理研究會的日常工作。

2、政工人事處

負責局系統的組織、人事、工青婦、計劃生育、紀檢監察工作；負責局機關黨委的日常工作，局黨組會議的組織、服務及議定事項的協調、落實工作；負責局系統人事勞資管理的各項工作；負責本局離退休幹部職工的管理工作；負責制定局工作人員業務培訓計劃，並組織實施。

3、計劃財務處

負責管理管轄范圍內市直機關經費年度預算執行和監督工作，管理各項明細賬和總賬，編報各種報表，進行月度、季度、年度結算。

4、離退休幹部服務處

負責市委、市政府副秘書長以上領導幹部，市人大、市政協秘書長以上領導幹部離退休後的保障服務工作。

5、房產管理處（安全工作監督管理辦公室）

負責市直機關辦公用房和辦公區建設的規劃編制，參與副市級以上領導住房的統一規劃、建設並負責分配。

❸ 我考的公務員是機關事務管理局 這個單位是公務員編制嗎是做什麼的啊待遇和前途怎樣 謝謝

機關事務管理局在國家和省級是行政單位，地級市是參照公務員管理單位，縣級市是全額財政撥款的事業單位（非公務員）。
主要負責機關的後勤綜合管理、公共機構節能、公務用車管理、機關基建及宿舍管理、機關食堂和機關幼兒園的管理工作。
待遇很好，畢竟管理的都是其他單位的待遇。前途要看自己的。

❹ 機關事務管理局是行政單位還是事業單位

國家和省級是行政單位，地級市是參照公務員管理單位，縣級市是全額財政撥款的事業單位。

主要負責機關的後勤綜合管理、公共機構節能、公務用車管理、機關基建及宿舍管理、機關食堂和機關幼兒園的管理工作。

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行政單位：

行政單位是指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位，主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區別的，這里主要是財政上的概念。

事業單位：

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。[1]

參考資料：

事業單位_網路

行政單位_網路

❺ 市直機關事務管理局和工商管理局哪個好前者參公，後者行政，有知情者，從未來發展及待遇方面分析，不甚

工商管理局不歸當地政府管，而是垂直管理部門。按照其編制的特點，進去後從科員升科級比較容易，但想繼續往上升就難了。因為其時垂直管理，其收入不與所在市的地方公務員走，所以收入有可能比所在市的地方公務員高，也有可能低。各市有不同。
市直機關事務管理局，總的來說升遷比較難，因為這個部門很難出政績，相對來說，比縣區的機關事務管理局升遷還難。因為縣區的政府規模比較小，可以經常接觸領導和其他職能部門，而市級各部門普遍規模大，市領導以及其他職能局的機關事務工作，通常由各自組建的辦公室或後勤支援部門負責，和市機關事務管理局打交道就少了。但因為仍舊是後勤事務的管理部門，在市一級來說，其掌握的物權是最大的（雖只掌握了人財物三大權中的最差一個，但也好過很多部門了），有時候多多少少有些便利。

至於行政和參公的差別，見以前我寫的下文吧
升遷：
1、某些領導崗位的公開招考，會標明只能行政編制（也就是公務員）才能考。雖然有這種限制的招考並不多見，但你想在升遷這條路上走下去，關鍵點上來一個，就很要命了。
2、表面上升遷是無差別，但實際上升遷的概率是不一樣的。比如說農業局（行政）和下轄的農業服務中心（參公）。農服中心的主任和農業局的副局長在領導級別上平級，如果是市農業局（正處級），農服中心的主任是副處級，副主任可能是正科級，但如果是縣農業局（正科級），農服中心的主任是副科，副主任就不一定有領導級別，很可能就只是科員級，和農業局的普通科員級別上一樣。最重要的是，大多數局機關都比下轄的參公單位小，農業局可能只有10個行政人員，除去一正兩副，就剩下7個科員。如果領導職務有缺，絕大多數情況下都會從局機關中選拔。而農服中心將派駐到各鄉鎮的辦事點的人算起來，可能有50個人，八九個大小領導，升遷的比例差別就很大了。而最大的可能，是農服中心的領導職務直接從局機關選派——因為雖然級別上一樣，但傳統上認為農服中心的實權主任要強於局機關的副職領導，副主任強於局機關普通科員——名曰下基層鍛煉。
福利：
3、平常的各種顯性的福利差別不大，但隱性的福利還是有差別的。比如說目前絕大部分地方參公是要繳納社保，行政編就不需要。在職的時候每個月參公就到手的錢就少一點了。退休後參公的領社保，行政的由財政撥款，也略高於參公領到的社保。
4、某些地方會制定針對行政編的福利。比如說我所在的地區，行政編的公務員，除了繳納醫保之外，還可以額外繳納一筆錢，存入一個由財政繳大頭的公務員醫療基金。去看病的時候，參公是醫保出一部分，自己出一部分。行政的就是醫保出一部分，剩下的從個人的公務員醫療基金賬戶上出，只有個人的醫療基金賬戶沒錢了才要個人出。
5、某些上個世紀出台的文件里，某些福利在當時只規定了行政和事業的享受辦法——當時沒有公務員和參公這種說法，只是後面才將行政劃為公務員並新增加參公這個編制。比如說我們地區上個世紀末朱總在位的時候停止了實物分房，推出貨幣分房的政策。當時出台的文件現在一直沒有被廢止，也沒有被修訂。按照那些文件的規定，行政編按行政級別享受福利，參公編的文件沒有規定，只能跟事業編走職稱評定享受福利。但問題是參公編本身參照公務員管理，職稱永遠都不會升。
穩定：
6、若干年前行政機構改革，參公被分流被提前退休的多，相比之下行政就少很多，一方面是因為行政的絕對數少，另一方面是行政可以分流到下轄的參公單位，參公單位卻很難分流到主管的行政單位。目前雖然趨勢是減得少增得多，但萬一你是被減去的那部分呢？

❻ 機關事務管理局是什麼性質的單位前景如何

機關事務管理局是負責機關後勤工作的，比如用車管理、物業管理等，一個地方既有政府（區政府）也有黨委（區委），兩者分別都有專門辦公室，負責領導事務、材料文件。其實，在任何地方qian途都是一樣的，關鍵看個人啦。這些部門不論待遇還是提升空間，總體來說都要比你鄉鎮要好！再者，兩辦當然比機關事務局要好。祝你成功！

❼ 市機關事務管理局局長是什麼職位權利大嗎

市機關事務管理局局長，是管後勤和政府采購工作的，最重要的是管機關基建、住房的。也稱市政府辦公室機關後勤服務中心。這個局長是副局級幹部，權力大的，畢竟管政府采購、基建的手上有權的。

❽ 機關事務管理局屬不屬下一步參公改革單位

機關事務管理局不屬於下一步參公改革單位。
什麼是參公改革單位：
參公事業單位，主要是指事業單位中，完全或者主要承擔行政職能的事業單位，經省級公務員管理局審批，參照《公務員法》管理。其中以行政執法類事業單位最為典型，也是2007年公務員過渡時第一批被審批過渡為參公事業單位的。其他行政類事業單位，由是根據其承擔的行政職能，部分進行過渡。各地機構設置差異，導致同一事業單位，有的縣區參公，有的不參公。
事業單位改革中，行政類職能全部劃轉到行政機關承擔，事業單位失去了參公的依據，今後不再參照《公務員法》管理。其中行政執法單位比特殊，已經明確依然保留在事業單位，也不再參公，但新的《公務員法》修正草案，又對「行政執法公務員」有所表述，待各地實施細則出台後，對行政執法事業單位進行確切定義。
事業單位不再參公之後，原參公人員只是暫時保留身份待遇，省考、群團、軍轉等六類參公人員，可以在公務員和黨委機關參公崗位上自由轉任，前提是有空缺行政編制、崗位、職位。
按照《解釋》規定，事業單位管理崗位的工勤人員，符合條件的可以參公，這項政策只是在極少數省份執行。參公事業單位改革，取消參公屬性後，工勤編制參公的，恢復工人身份，保留待遇，重新參與事業單位崗位競聘，按崗位確定待遇和身份。

❾ 機關事務管理局這樣的單位怎麼樣

機關事務管理局是負責機關後勤工作的，比如用車管理、物業管理等，一個地方版既有政府權（區政府）也有黨委（區委），兩者分別都有專門辦公室，負責領導事務、材料文件。其實，在任何地方qian途都是一樣的，關鍵看個人啦。這些部門不論待遇還是提升空間，總體來說都要比你鄉鎮要好！再者，兩辦當然比機關事務局要好。祝你成功！