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機關單位編制

發布時間: 2021-02-19 13:04:24

① 國家事業單位有幾種編制

1、參公事業編:參照公務員管理

參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。

2、財政核撥:也叫為全額撥款

這類事業單位是全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。

3、財政核補:即財政差額撥款

財政核撥補助:即財政核補,也就是差額撥款事業單位,一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。

4、自收自支事業單位,即經費自理

是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

5、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中,政府雇員的福利待遇應該是最好的,很多單位招聘中高級政府雇員!

(1)機關單位編制擴展閱讀

事業單位企業編制通常有兩種情況:

一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。

二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

② 機關事業編制與工勤編制的區別

1、定義不同

工勤編制是工人身份的編制,機關事業編制是幹部身份的編制。

2、發展方向不同

有機關事業編制的人可以評職稱,也可以往行政上發展,到一定級別或擔任一定領導職務還可以轉為行政編。工勤編制則只能評技工級別,一般情況下無法轉為行政編和事業編。

3、類型不同

機關事業編制事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

工勤編制不同於行政編制(包括公務員)或事業編制,前者主要是為後者提供後勤保障,包括交通服務(司機)、餐飲服務(食堂工作人員)等。

(2)機關單位編制擴展閱讀

機關事業單位的編制類型

1、公務員身份的行政編制。通過國考省考等公務員考試進入公務員隊伍,進行公務員登記的行政編制。

2、參照公務員管理的參公編制。通過國考省考進入公務員隊伍的,進行參公登記的參公編制。

3、參公單位事業編。不進行參公登記,不屬於參公編制,只是事業編制,雖然單位是參公單位,不代表所有人員都是參公編制。

4、事業單位事業編。就是全額、差額、自收自支這三種。

5、工勤編制。行政機關叫行政工勤人員,屬於機關工人編制,不是行政編制(公務員),只是機關後勤工人,佔用工勤編制。

6、借調人員。編制在原單位,工資待遇都由原單位負責,只是人來工作,人事關系沒過來。

7、長短期合同工、外聘人員、三支一扶、社區民生等都屬於臨時工。

③ 事業單位有幾種編制有什麼區別呢

事業單位主要包括四個類型,分別是:全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。
參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
這類崗位編制,一般都是待遇好、晉升空間大的,在工作中,資源都是向這類人傾斜。因此,在這些崗位,只要你不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。
差額撥款的事業單位包括:醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。
差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差,其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

④ 機關單位有哪些編制

一、公務員身份,是行政編制。通過國考省考等公務員考試進入公務員隊伍,進行公務員登記的行政編制,可以參加公務員遴選。

二、參照公務員管理的「參公編制」。「參公」嚴格來講不是行政編制,是事業編制,所在單位也不是行政機關,是參公的事業單位。

三、 參公單位事業編。不進行參公登記,不屬於「參公編制」,只是事業編制,雖然單位是參公單位,不代表所有人員都是「參公編制」,這種事業編和「參公」不一樣,任何遴選都不能考。

四、事業單位事業編。

五、工勤編制。行政機關叫行政工勤人員,屬於機關工人編制,不是行政編制(公務員),只是機關後勤工人,佔用工勤編制,但國家不允許以工代干。注意:此類人員和公務員都屬於機關,一個是機關幹部,一個是機關工作人員。{事業單位工勤編類同}

六、借調人員。編制在原單位,工資待遇都由原單位負責,只是人來工作,人事關系沒過來!

七、長短期合同工、外聘人員、三支一扶、社區民生等都屬於臨時工。

⑤ 事業編制和行政編制有什麼區別

事業編制和行政編制的區別:

一、是工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。

二、是工資收入方面,公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,事業單位人員的工資收入比公務員高。

三、是保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

四、是用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

行政編制:

是政府機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定,國家行政機構(即國務院、各級地方人民政府,以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。

事業單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業單位參照實行公務員管理。

事業編制:

是輔助編制,事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制,不允許也不能自主創收,完全靠財政撥款的單位,多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。

如:公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。

差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫院、公立大學、日報社等等。

自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等,隨著事業單位的改革將逐步改製成企業。

(5)機關單位編制擴展閱讀

1、公務員與事業單位人員的區別:

公務員是指,依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬於公務員編制,包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

2、公務員與事業單位人員的區別:

事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位。

主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

⑥ 機關單位編制是什麼意思

所謂「國家機關工作人員」是指在國家機關中從事公務的人員。司法實踐中,由於從事公務人員情況的復雜性,導致具體認定上的爭議。
最高人民檢察院2000年3月21日解釋。
2000年3月21日,最高人民檢察院第9屆檢察委員會第58次會議通過了《關於以暴力、威脅方法阻礙事業編制人員行政執法活動是否可以對侵害人以妨害公務罪論處的批復》。該《批復》明確:"對於以暴力、威脅方法阻礙國有事業單位人員依照法律、行政法規的規定執行行政執法職務的,或者以暴力、威脅方法阻礙國家機關中受委託從事行政執法活動的事業編制人員執行行政職務的,可以對侵害人以妨害公務罪追究刑事責任"。
我們認為,此《批復》涉及的罪名雖然是妨害公務罪。但是,根據刑法第277條的規定,以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,構成妨害公務罪。即妨害公務罪直接指對的是國家機關工作人員。因此,該《批復》事實上是從某一方面對國家機關工作人員范圍的解釋,即依照法律、行政法規執行行政執法職務的國有事業單位人員,以及受國家機關委託從事行政執法活動的事業編制人員,可以認定為國家機關工作人員。我們認為,這一解釋所要回答的是司法實踐中的兩個問題:一是非國家機關的國有事業單位依法執行行政執法職務的人員,是否屬於國家機關工作人員;二是國家機關中的事業編制人員受委託從事行政執法活動的,能否認定為國家機關工作人員。《批復》對上述兩個問題持肯定態度。但是,按照刑法第93條規定及通常的理解,國家機關工作人員是指在國家的權力機關、行政機關、司法機關以及軍事機關中行使一定職權、履行一定職務的人員。①可見,上述《批復》在對國家機關工作人員范圍的理解上有擴大之嫌,即將國有事業單位中依法執行行政執法職務的人員,以及國家機關中受委託從事行政執法活動的事業編制人員,解釋為國家機關工作人員。換言之,國家機關工作人員並不限定為國家機關中依法從事公務的人員,非國家機關中的人員以及國家機關中受委託從事行政執法活動的非機關在編人員,均可認定為國家機關工作人員。或許,可以進一步推導的結論是:國家機關工作人員的本質在於依法或受委託從事行政執法活動。我們認為,在現行體制下,確有一些屬國有事業單位編制的人員在依法執行行政職務。一些地方實行的小政府大社會管理,使得一部分原屬政府行政機關行使的職權,交由事業單位行使。司法實踐面臨的問題是,對於事業單位從事具體行政執法的人員,能否認定為瀆職罪的主體或某些犯罪(如妨害公務罪)的對象。對此,我們的認識是,從我國目前的現實看,國家機關工作人員的范圍可以適當擴大到依法行使行政執法職權的國有事業單位人員。對於國家機關中受委託從事行政執法活動的事業編制人員,則應嚴格把握委託的條件,即要求是依法正式的委託,而不是一般意義上的口頭委託等。因此,對於上述《批復》涉及的第二類人員,在具體適用中應嚴格把握。

⑦ 事業單位編制分為幾種

事業單位編制分為四種,分別是:全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。
一、全額撥款事業編

這類事業單位是全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。

二、差額撥款事業編

財政核撥補助:即財政核補,也就是差額撥款事業單位,一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。

三、自收自支事業編

是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

四、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

⑧ 機關單位和事業單位有什麼本質區別

1、機關單位其實就是行政單位,是國家機關,是法定的行政主體。

而事業單位則是國家基於公共目的成立的公共事業組織,除過法律授權的事業單位,均不是行政主體。

2、行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。

3、事業單位使用事業編制,由國家事業經費負擔。

4、事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。

它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務。

主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門。


(8)機關單位編制擴展閱讀:

機關單位,指國家機關,指從事國家管理和行使國家權力的機關。

包括國家元首、權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍事機關。

所謂國家機關,是指國家為行使其職能而設立的各種機構 ,是專司國家權力和國家管理職能的組織。

包括中央和地方各級組織。

事業單位(Public Institution)是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等,二級局也為事業單位。

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