貧困戶勞動力培訓簡報

A. 向貧困戶開展普通話培訓有什麼意義

將普通話普及納入扶貧考核，不僅很有必要，而且意義重大。宏觀上說，語言是人類最重要的交際工具，我國是一個多民族、多語言、多方言的人口大國，需要有一個「共同語」，以方便交流，進而增強人民凝聚力、向心力和國家認同。國家推廣全國通用的普通話，重要目的之一便是提升國民整體的語言文化素養。這種素養的提升，城市居民不能落下，農村尤其是貧困地區、民族地區也不能落下。
微觀上說，在扶貧工作中推廣普及普通話，可以助力精準扶貧脫貧。長期以來，一些貧困地區、民族地區存在的語言交流問題，日益成為精準扶貧的障礙之一。很多群眾不會說普通話，甚至不少基層鄉鎮幹部也說不上幾句，這種狀況極大地制約了扶貧開發、創業指導、技術培訓、推送致富信息等活動的開展。而這些地區青壯年勞動力即使外出打工，也會因「語言關」面臨應聘難、租房難、學習技術難等問題。
曾有一位少數民族全國道德模範在接受采訪時表示：「如果不能掌握普通話，在工廠里掌握技術技能各個方面都會遇到很多困難。普通話給了我用知識、用技能改變命運的機會。」另據報道，全國政協一個扶貧調研小組在雲南怒江州福貢縣走訪了3個貧困村的9家貧困戶，其中8戶仍深陷貧困狀態，只有1戶剛剛脫貧，而其脫貧的原因，是學了點修摩托車的手藝，還學了一點普通話。

B. 貧困戶勞動力轉移就業培訓內容不適合自己需要,針對性不強的問題

勞動力就業培訓內容一定要有針對性。
這樣勞動力才可以獲得專業的就業理論和技能需要。
這對於勞動力以後就業有著重要的促進作用和意義。

C. 如何做好貧困戶一戶一就業的動員工作

就業，重要的民生工程。脫貧攻堅，是我們必須要打贏的一場重要戰役。解決就業，是變「輸血型」扶貧為「造血型」扶貧的重要方式，對於絕大多數貧困家庭來說，解決了就業，就能夠迅速擺脫貧困。
廣泛收集信息，搭建就業平台。配合縣扶貧部門開展貧困人口就業情況摸查工作，依據貧困人口數據信息，組織專門人員進村入戶，准確掌握貧困人口中已就業和有勞動能力、就業意願未就業人員的基本情況。通過開展就業援助活動幫扶貧困勞動力就業、開發公益性崗位托底安置、實現貧困大學生就業全安置、整合政府補貼類工作崗位安置就業、扶持發展脫貧工廠等載體吸納就業等舉措，確保有就業意願、有勞動能力的貧困人口實現穩定就業。
通過開展調研摸清轄區內適合居家就業的產業項目，挖掘有可分發回購業務的企業，並重點對轄區內建檔立卡貧困勞動力、低收入人群和就業困難人員進行調查摸底，掌握他們對居家就業和培訓的需求情況，建立健全相關台賬；以鄉鎮(社區)為單位，根據當地產業發展實際，結合建檔立卡貧困勞動力、低收入人群和就業困難人員的自身條件和實際需求，確定帶動居家就業的主要項目，原則上要實現「一鎮一品」、「一鎮一項」。各區（市、縣）至少要打造一個居家就業項目示範點。可重點引導從事家庭手工業（雕刻、刺綉、竹編、繪畫、飾品等工藝美術品製作、電子元件、服裝等產品加工裝配）、社區服務業（家庭服務業）、電子商務（網店經銷）、特色種養殖業等；鼓勵和支持企業帶動勞動者居家就業，把適於居家加工的產品、工序委託勞動者加工製作；根據產業發展實際和群眾需求，因地制宜，科學規劃產業布局，在市場優勢突出，產業基礎較好，群眾需求強烈的區域建立居家就業扶貧基地、居家就業扶貧車間，並逐步推廣；充分發揮企業和致富帶頭人、技術能人的引領作用，利用「公司+農戶」、「公司+合作社+農戶」、「能人+基地十農戶」等模式，逐步提升居家就業產業的規模化、市場化發展水平。
同時，創新培訓模式，結合各鄉鎮（社區）確定的居家就業項目開展有特色有針對性的居家就業職業技能培訓，並納入當地職業技能培訓補貼范圍，以培訓促進居家就業的數量和質量；培育壯大農村勞務經紀市場，充分發揮農村勞務經紀人掌握企業信息情況，積極引導企業將適合居家生產的產業鏈向鄉鎮（社區）轉移，帶動居家就業發展，並探索對農村勞務經紀人實行獎補的工作機制。

D. 醫院院長到農村慰問貧困戶簡報

（1）聯系工作實際
選題要結合我國行政管理實踐（特別是自身工作實際），提倡選擇應用性較強的課題，特別鼓勵結合當前社會實踐亟待解決的實際問題進行研究。建議立足於本地甚至是本單位的工作進行選題。選題時可以考慮選些與自己工作有關的論題，將理論與實踐緊密結合起來，使自己的實踐工作經驗上升為理論，或者以自己通過大學學習所掌握到的理論去分析和解決一些引起實際工作問題。
（2）選題適當
所謂選題要適當，就是指如何掌握好論題的廣度與深度。選題要適當包括有兩層意思：
一是題目的大小要適當。題目的大小，也就是論題涉及內容的廣度。確定題目的大小，要根據自己的寫作能力而定。如果題目過大，為了論證好選題，需要組織的內容多，重點不易把握，論述難以深入，加上寫作時間有限，最後會因力不勝任，難以完成，導致中途流產或者失敗。相反，題目太小了，輕而易舉，不費功夫，這樣又往往反映不出學員通過幾年大學階段學習所掌握的知識水平，也失去從中鍛煉和提高寫作能力的機會，同時由於題目較小，難以展開論述，在字數上很難達到規定字數要求。此外，論文題目過小也不利於論文寫作，結果為了湊字數，結尾部分東拼西湊，結構十分混亂。
二題目的難易程度要適當。題目的難易程度，也就是論題涉及的深度。確定題目的難易，也要根據自己的寫作能力而定，量力而為。題目難度過大，學員除了知識結構、時間和精力的限制外，資料搜集方面也有局限。這樣，就會帶來一些意想不到的困難，致使論文寫了一半就寫不下去了，中途要求另選題目。所以，在這個問題上的正確態度應該是：既不要脫離實際，好高騖遠，去選一些自己不可能寫好的論題；又不能貪圖輕便，降低要求，去寫一些隨手可得的論題。
（3）選題要新意
所謂要有新意，就是要從自己已經掌握的理論知識出發，在研究前人研究成果的基礎上，善於發現新問題，敢於提出前人沒有提出過的，或者雖已提出來，但尚未得到定論或者未完全解決的問題。只要自己的論文觀點正確鮮明，材料真實充分，論證深刻有力，也可能填補我國理論界對某些方面研究的空白，或者對以前有關學說的不足進行補充、深化和修正。這樣，也就使論文具有新意，具有獨創性。

E. 三穗縣扶貧開發助推貧困群眾脫貧顯成效

今年以來，三穗縣繼續把重點村建設、支柱產業開發和貧困戶勞動力轉移技能培訓作為新階段扶貧工作的重點，狠抓落實，推動了扶貧開發工作整體質量和效益的進一步提高，取得了顯著成效。
一是有效提高農民收入。農民收入水平增幅較快，人均純收入達2008.52元，同比增長8.64%；減少絕對貧困人口1555人，超計劃的11.07%。
二是農村生產生活條件明顯改善。2007年共確立了8個扶貧重點村，爭取到國家財政扶貧項目85個，資金825.4萬元，社會扶貧項目20個，資金387.52萬元。目前，已完成扶貧項目30個，撥付資金455.96萬元。完成2006年財政扶貧項目96個，撥付資金453.3萬元。
三是產業扶貧促進農業產業化發展。全年共投入資金228.8萬元，實施「三穗鴨」、脫毒馬鈴薯、優質米等產業化扶貧開發大項目5個，有效推動了農業產業化加快發展，使22035戶家庭受益。
四是扶貧培訓惠及貧困農戶。完成農民幹部培訓19985人次，超計劃0.53%。實施農村勞動力轉移培訓工程，完成農村勞動力轉移培訓1012人，實現就業率80.04%。就業者工資月均收入在600元-1200元之間，起到了「培訓一個農民，輸出一個勞力，脫貧一個家庭，致富一方百姓」的功效。（本辦）

F. 就業扶貧工作開展 五年成效顯著

【導讀】「截至10月底，全國外出務工貧困勞動力2973萬人，是去年外出務工總數的108.9%。」在11月19日舉行的國新辦新聞發布會上，人社部副部長介紹了就業扶貧工作有關情況，累計建設扶貧車間32688個，開發公益性崗位安置496.3萬人，接下來就看看具體情況。

1、促進貧困勞動力就業，我國有很多舉措，為一套政策，兩大方向，三項手段，四個重點。

一套政策，即形成一整套就業扶貧的政策措施體系。對吸納貧困勞動力就業的企業，給予定額稅收減免、創業擔保貸款及貼息、吸納就業補貼和社保補貼。對貧困勞動力，由公益性崗位安置的，給予崗位補貼，購買意外傷害商業保險;參加培訓的，給予職業培訓補貼、培訓期間生活費補貼。

兩大方向，即堅持外出務工與就地就近就業兩條腿走路。一方面，幫助有意願外出務工的貧困勞動力願出盡出。另一方面，拓展就地就近就業機會。累計建設扶貧車間32688個，吸納貧困人口43.7萬人;鼓勵返鄉創業帶動就業，培育致富帶頭人41萬多人，帶動406萬貧困人口增收;開發鄉村公益性崗位，兜底安置496.3萬貧困人口。

三項手段，即服務、培訓、維權三項手段協同發力。堅持精準化的就業服務，建立人員幫扶清單和崗位需求清單，推動人崗精準匹配。堅持針對性技能培訓，已累計組織貧困勞動力參加政府補貼性培訓838萬人次，技工院校累計招收建檔立卡貧困家庭子女34萬人。堅持全流程權益維護，加強企業用工指導，維護貧困勞動力合法權益。

四個重點，即對「三區三州」等深度貧困地區、52個未摘帽縣、易地扶貧搬遷安置區、湖北四類重點地區，在資金、政策、服務等方面傾斜支持。

2、貧困家庭務工收入在家庭收入中佔比逐年上升

務工人數大幅增加。2016年到2020年，貧困勞動力外出務工人數增加了1000多萬人。同時，貧困勞動力外出務工時間在半年以上的比例大幅增加。

工資性收入顯著增加。5年來，貧困家庭務工收入在家庭收入中佔比逐年上升。目前外出務工已涉及2/3的貧困家庭，這些家庭2/3左右的收入來自務工。

整體素質得到提高。這些年來，有將近800萬貧困家庭子女接受了職業教育，實現了較為穩定的就業。

內生動力得以激發。近年來，大批貧困人口外出務工，依靠自己的雙手增加收入。過去一部分安於現狀的貧困群眾，實現了「要我脫貧」向「我要脫貧」的轉變。

3、今年跨省務工貧困勞動力比2016年增加400多萬人

在就業扶貧工作中，跨省跨區域的勞務協作作用顯著。2020年，跨省務工貧困勞動力比2016年增加了400多萬人。「據不完全統計，在貧困人口外出務工中，跨省務工的收入在貧困務工人員中是最高的。」國務院扶貧辦副主任歐青平說。

在開展省際勞務協作的過程中，東部省份提供崗位需求信息，中西部省份按照需求開展訂單式培訓，組織勞務輸出。

截至目前，寧波共有外來務工人員385萬人，佔全市人力資源總量的57%，其中中西部省份建檔立卡貧困人員在寧波就業的就有31.5萬人。

作為勞務輸出省份，甘肅省則聚焦樹立品牌促輸轉。

增加就業是最有效最直接的脫貧方式。經過5年努力，就業扶貧成效顯著。在專項勞務協作方面，今年以來，為應對疫情影響，人社部組織上海、廣東等東部6省份實施支援湖北勞務協作行動。目前，穩定在這6省份務工的湖北貧困勞動力達到199萬人，占湖北省外出務工貧困勞動力總數的75.6%。