軟體的內控

⑴ 急！！結合用友軟體列5條內部控制的方法，這些措施達到了什麼內部控制

T3為例：
1 信用控制 銷售選項 中業務員系統控制。級別 密碼控制：當業務員 經手的應收款達到一定金額 時需主管密碼 才可以進行更多的應收。降低挪用 應收風險。
2 負庫存 倉庫管理中 負庫存選項。 負庫存 控制後避免 超庫存發貨，有些企業庫存混亂 的部分原因是由於 未入庫先出庫 賬實核對不及時等管理原因造成的。不允許負庫存 可以減少該種問題
3 倉庫許可權 內部倉庫管理員分開管理各自倉庫。倉庫檔案 許可權下設置。 分清職責 避免物料信息的過度開放。
4 客戶信息許可權
5 安全庫存 庫存預警功能啟用。 減少停工待料現象， 可使用 提前幾天預警的機制。

⑵ 為什麼全面預算軟體是內控系統的核心內容

內部控制是近幾年的熱門話題，隨著現代企業制度的建立，越來越多的高層領導意識到了內運容用內控進行企業管理的重要性，內部控制的重點是以資金管控為核心，以全面預算管理為主線，實現企業事前規劃、事中控制、事後監控的價值，所以說全面預算管理軟體在其中起著舉足輕重的作用。我們公司是通過用智達方通的全面預算軟體實現內部控制的重要環節，剩下的相對就比較容易實現。

⑶ ERP系統與內部控制整合的要點有哪些

ERP系統與內部控制整合的要點有:
1、業務流程規范。系統的成功應用離不開業務流程規范。ERP系統側重在合理的業務流程基礎上實現對企業資源的整合和有效利用，各模塊之間有著密切的關系，數據在系統內實時傳遞和共享，數據的處理責任、方式和流向都會較ERP系統實施之前發生重大變化，企業原有的業務流程不再適應新的管理思想和管理模式，因此，只有通過業務流程規范，建立基於ERP系統標准流程上的、符合內控要求的新流程，才有可能上線ERP系統。

2、許可權管理規范。許可權管理是ERP系統內部控制的重中之重，如何許可權管理不到位,造成授權不當,企業運營的風險也大大提高,這種風險主要包括兩個方面： 一是讓更多原本沒有必要了解這些信息的員工可隨時掌握這些信息,大大增加了泄密的可能性；二是原本沒有必要操作或加工這些信息的員工擁有了這些權利，增加了管理失控的可能。
3、信息系統控制規范。ERP系統作為集成的大型信息系統，系統外圍物理安全和系統本身邏輯安全均對企業內部控制帶來風險，為此，必須建立相應的信息系統總體控制和信息系統應用控制，確保系統的總體安全。信息系統總體控制適用於企業在信息技術的開發、實施、運行、維護及管理等方面的控制，它可以更好地保護企業的信息資產,可以提高信息系統對業務的支撐力度，增強企業信息系統的運行效力。信息系統應用控制包括應用軟體中的電算化步驟以及用以控制不同種類交易處理的相關手工操作程序。這些控制結合在一起，可以保證系統中的財務和其他信息的安全性、完整性、准確性和有效性。信息系統總體控制是應用系統控制的基礎，應用系統控制依賴於信息系統總體控制，兩者共同保證信息處理的完整性和准確性。
4、加強內控監督。ERP系統環境下，內部控制體系的程序化使得內部控制在一定程度上具有了對ERP系統的依賴性，雖然在ERP項目建設過程中，內控體系針對ERP 系統對現有內控體系的影響因素，進行了業務流程規范、加強了信息系統控制和許可權控制，但企業真正上線ERP系統後，規范的流程在實際業務中是否可以良好的運行，設計的關鍵控制是否可以得到正確的執行，許可權互斥和冗餘許可權是否可以得到控制，都需要在ERP 系統上線後，開展專項測試，強化內控監督，確保內部控制體系設計有效，執行有力。

⑷ 用友財務軟體是怎樣實現內部控制的

用友軟體通過軟體控制你公司的財務，通過財務來實現內部控制

⑸ 在用友會計軟體運行時，哪些地方體現了其內部控制功能 在安易會計軟體運行時，哪些地方體現了其內部控制

小紅 哈哈！！ 我也在找這個！！！幫你頂一個！

⑹ 誰有操作簡單的內控管理軟體推薦下。現在用的太坑了，傷不起啊

那你用的應該不是碉堡堡壘機，我們公司用的這款軟體，效果很不過，強推！

⑺ 內部控制使用的圖表是什麼軟體

內部控制都是商家內部機構文件，應該不曝光的，不是一個小小的模塊，任何業務，任何部分，大到戰略，小到工藝和操作，都存在內部控制。。而且控制都不同，流程也不同。

⑻ 淺談如何部署應用內部控制體系

一、構建內控管理組織領導機構

成立全面風險管理委員會和全面風險管理辦公室兩層級風險及內控管理組織機構。全面風險管理委員會由公司領導層組成，對風險管理和內控體系建設與運行的重大事項予以決策；全面風險管理辦公室作為公司全面管理委員會日常辦事機構，主要負責公司風險和內控體系建設與運行日常管理工作組織、協調和推進。

二、全員開展內控體系宣貫培訓

為在全體員工中樹立內控管理意識，營造內控文化氛圍，促進內控體系的落地執行。在課程設置方麵包含了內控基本概念、內控流程及管理制度等內容，重點講解內控流程文檔和內控管理制度的內容及要求，同時針對不同對象在工作過程中所執行的業務流程講解內容有所側重。通過宣貫培訓，其目的在於促使公司全體員工了解內控管理的要求，為在公司全面貫徹執行內控流程及管理規范打下良好的基礎。

三、加快推進內控體系落地執行及應用

在內控建設成果宣貫培訓之後，按照公司內控管理職責分工，公司全面風險管理辦公室牽頭負責內控體系建設成果落地執行的組織、協調，各相關專業部門全面推動落實已形成的內控流程文檔，逐步建成公司關鍵業務全覆蓋的內控體系。在此期間的主要工作包括：

1、是公司根據《內控流程規范》，建立健全內控流程執行責任機制和評價改進機制，規范內控流程實施與應用，確保內控流程標准有效執行。

2、是各相關部門應指定專人負責本專業內控流程日常管理工作，並將內控流程環節管控責任分解落實到具體崗位。

3、是各相關部門結合內控流程的執行和監督，進一步修訂完善各項經營管理制度，形成與內控流程運行緊密結合、銜接順暢的「一本」制度。

4、是全面風險管理辦公室作為內控流程貫徹執行的牽頭部門，在內控流程試運行期間應高頻度地組織各相關專業部門對內控流程執行和管理制度完善情況進行督查，及時發現執行過程不符合內控流程要求的行為並予以糾正與通報，以進一步推動各級員工業務操作的規范性、標准化。

四、全面開展內控自評價並進一步完善內控建設成果

公司內控流程試運行取得一定成效後，可全面開展內控自評價，並依據內控自評價結果，進一步修改完善內控流程文檔。在此期間主要工作包括：

1、是全面風險管理辦公室根據前期形成的內控評價執行測試程序，編制內控自評價測試工作底稿，下發各相關部門。

2、是各相關部門依據測試工作底稿，抽取內控流程中規定的文檔及表單作為樣本資料，以檢測各級人員對內控流程執行的狀況，測試完成後，各相關部門應出具測試結論，明確流程設計缺陷或執行缺陷，並上 報全面風險管理辦公室。

3、是全面風險管理辦公室匯總各部門內控自評價測試結論，屬於流程設計缺陷的情況，及時組織相關部門對內控流程文檔進行修改完善；屬於流程執行缺陷的情況，應要求相關部門按公司《內控評價規范》要求及時制定缺陷整改計劃和措施，對不符合內控流程要求的業務操作行為以及相關文檔或表單進行整改，全面風險管理辦公室協調相關部門組織聯合工作組對出現流程缺陷的部門整改情況進行督促檢查並予以通報，以此推進公司內控流程的持續完善和進一步落地應用。

五、穩步推進信息系統植入固化內控流程

公司內控流程引入信息系統，與系統建設保持同步，在相關信息系統開始進行建設時，即將內控流程的要求納入系統的設計開發過程中。

此期間主要工作包括：

1、是全面風險管理辦公室牽頭組織相關部門，對內控流程植入相應信息系統進行分析和研究，統籌規劃、統一部署，確保內控流程在業務系統內以及各業務系統之間銜接順暢、信息傳遞客觀、真實、透明。

2、是在信息系統設計過程中，各相關部門應根據公司統籌安排，向設計單位提出信息系統的角度定義、信息流程節點以及輸入／輸出表單要滿足公司內控流程及風險管控的要求。

3、是信息系統設計完成後，各相關部門要按內控流程的要求對系統進行高頻度的全面測試，以進一步檢測信息系統功能是否按內控流程的要求規范了各環節人員的業務操作行為，從而真正實現內控流程的固化和業務操作的標准化。

六、深入開展常態化的風險評估與內控評價

強化風險與內控日常管理工作，全面風險管理辦公室統一組織，各部門全面參與，深入開展風險評估與內控評價工作，促進風險評估與內控評價工作機制常態化運行。

1、是開展風險評估，強化重大風險管理。組織各部門開展風險評估，編制重大風險管理方案；依據評估結果，組織編制公司年度全面風險管理報告，經公司全面風險管理委員會審議。

2、是開展常態化的內控評價，持續改進和完善公司內控體系。根據公司內控評價規范，編制下發公司內控評價工作方案，明確被評價單位、業務范圍和缺陷認定標准；組織各相關部門開展內控自評價，聯合本部相關部門督促檢查各單位內控自評價結果；匯總分析內控評價情況，識別與確認內控缺陷，組織編制公司內控評價報告；針對評價發現的內控缺陷，組織相關單位落實整改，涉及內控流程文檔需要局部修改的情況，組織相關部門進行持續改進。

七、加強內控總結宣傳與培訓

推進具有內控意識的企業文化建設，多方式、分層次開展內控宣傳與培訓，普及內控知識，宣貫公司內控建設理念，增強公司員工落實與執行內控規范的自覺性和積極性。

1、是做好內控總結宣傳。編寫公司內部控制建設情況總結材料，組織各部門總結提煉內部控制建設經驗。

2、是進一步組織開展內控培訓。開展內控流程植入信息系統上線應用、風險評估、內控評價等專題培訓；有效利用公司培訓資源，力爭將內控培訓納入公司統一培訓課程安排。

⑼ ERP如何實施內部控制

1.建立健全的ERP軟體崗位責任制
建立ERP軟體崗位制度，要明確每個工作的職責范圍，切實做到事事有人管，人人有專責，辦事有要求，工作有檢查。ERP軟體崗位設置可以根據企業的實際情況按照不同的思路劃分為不同的崗位。各企業也可以根據內部牽制制度的要求和本單位的工作需要，在保證數據安全的前提下交叉設置崗位。

2.建立ERP軟體操作管理制度
通過ERP軟體操作管理制度的建立，明確規定上機操作人員對ERP軟體的操作工作內容和許可權，對操作密碼的嚴格管理等，杜絕未經授權人員操作ERP軟體；預防未經審核的各種原始憑證輸入系統；操作人員離開機房前，要執行相應的退出命令；根據本單位的情況，由專人保管必要的上機操作日記，記錄操作人、操作時間、操作內容、故障情況等內容。

3.建立計算機硬體、軟體和數據管理制度
建立硬體、軟體和數據管理制度的建立，要經常對有關設備進行保養、保持機房與設備的整潔等措施保證機房設備和計算機正常運行；確保ERP數據和ERP軟體的安全保密，防止對數據和軟體的非法修改和刪除；對有關磁性介質數據進行雙備份，並且存放在不同的位置；對ERP軟體更換、修改、升級和硬體設備進行更換時，要有一定的審批手續，並由有關人員進行監督，以保證ERP數據的連續和安全；健全硬體和軟體的定時維護措施和有關防治計算機病毒、黑客等入侵的措施。

4.建立ERP軟體檔案管理制度
通過檔案管理制度的建立，實現對ERP系統數據檔案的管理，並由專人負責；做好ERP軟體數據的防磁、防火、防潮和防塵等工作；對重要的ERP軟體檔案進行雙備份，並存放在不同的地點；實現對磁性介質檔案的定期檢查與復制，防止磁性介質的損壞而使ERP軟體數據丟失；同時對有關ERP軟體開發設計有關的檔案資料也要進行保管。

⑽ 如何利用IT內控把公司效率提高起來

1、在管理軟體市場

重多軟體廠商注意到這管理領域的空間，紛紛推出相應的內控管理解決方案。幫助企業從財務預算、成本管理、報銷審批、成本監控等方面實現企業資產和資源的有效節流，深度濃縮和高效利用，提升管理績效，加強企業的市場競爭力。

2、協同軟體廠商

介入財務預算管理市場尤其管理兼容優勢。當工作人員從申請出差到出差返回報銷費用的整個過程中，不僅涉及到HR系統中出差期間的考勤管理與工作計劃、也會涉及到OA系統的出差申請管理、還會關聯到員工因出差借款流程，以及出差返回後的費用報銷流程。

3、軟體內控管理

面向財務管理的內控管理解決方案由企業成本中心管理與費用審批平台組成，依據企業組織架構和業務類型，靈活配置成本中心，通過預算控制、流程管控、電子化財務報銷系統、強化與財務系統的應用整合來實現企業對財務管理的內部管控，讓在日常中積累的各類財務數據成為反映問題、暴露不足、提前預警、量化效果的數字權威，並使之成為管理者管理、監控、判斷、把握企業發展的有效的管理工具與手段。

4、能實現與財務系統

如SAP，用友等的整合，提升財務系統的外圍應用。它可以將一些辦公流程，如報銷流程、審批流程等與財務系統整合，幫助企業實現財務集成、審批集成和數據展現。

5、報銷流程

系統會自動觸發財務系統生成憑證，降低了重復輸入財務數據可能引發的數據錯誤，減少工作量，提高工作效率和工作質量。封閉式的財務數據處理模式，可降低企業的財務風險和財務管理成本，提高企業的風險控制能力。

6、風險防範意識

目前國內大部分企業乃至很多全球性企業都在風險防範意識方面重視程度不足，在風險管控措施方面執行不到位。這使得眾多企業在面對重大突發災難時，很容易陷入生存危機。內部控制的不足在危機面前由隱至顯，企業開始關注內部控制對企業管理和生存條件的改善。

7、將在Velcro協同平台的基礎上

圍繞各項專業領域打造一系列子產品，以模塊化搭積木的方式交付給企業用戶，而目前面向財務管控的解決方案和面向文件管控解決方案已經推向市場。