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機關混著

發布時間: 2021-02-15 06:57:58

㈠ 如何讓機關單位不好「混」

在一個調查中,72%的人認為機關單位「混」的現象「非常嚴重」或「嚴重」。絕大版部分機關單位工權作人員,確是兢兢業業、踏實勤奮的公務員或員工,但也不可否認,確實有一些人是在「混天度日」。 各色「混事」,或是「清靜型」,一壺水,一盒煙,一張報紙看一天;或是「享受型」,整天琢磨到哪裡吃喝玩樂;或是「呆混型」,安排啥就湊合著干點啥;或是「兼職型」,把單位當幌子,主抓自己的私事;或是「唯上型」,巴結領導,迎合上級,只知追求職務權力……「混事」各異,實質相同——迷失理想信念,沒有責任使命感,缺少幹事激情。

㈡ 機關單位里混要不要向領導送禮

不用,你又不求他辦事,你又不遲到早退,送了浪費了,大家都不送,送了會引起領導反感,除非領導他是貪財的人.要送最好了解清楚

㈢ 說說什麼樣的人不適合混機關

以我自己的經歷來分析,不準確,不完備,僅供參考 1、骨子裡熱愛自由的人。每個人都熱愛自由,但有些人會用自由來交換金錢、權力,如果 你熱愛自由大於熱愛那些外在的玩意,你不適合混機關。 2、沒有強烈的陞官發財慾望的。對這種想法先不做價值判斷,但好多人現在百般忍受喝酒 應酬,就是為了某一天也讓別人給他寫稿子,也讓別人喝酒,也對別人頤指氣使。 3、人格獨立的人不適合混機關。這種行業就像猴子爬樹,往上看都是屁股,往下看都是笑 臉。不會或者不想說些言不由衷惡心作嘔的話的人,領導會覺得你和別人不一樣,以後還 5、不會說謊,不會把謊言說得栩栩如生,不會把欺騙修飾的冠冕堂皇的人,你別進來了, 6、即便是想通過努力工作來掙錢養家的人,這個行業也未必適合你。因為,這個行業的黃 金期已經過了,各種陽光工資,各種財產申報,別以為剛進來就能拿多少,(當然看部門 ,天天出去執法的除外,執法的人中城管除外)有些人拿得真的很少,但幹得最多。 7、如果你是沒找關系自己考進來的,那麼恭喜你,也算不容易了,但請做好准備,你的工 作是最累的,同時你也是拿得最少的,如果你暗自下決心,忍上十年盼著熬出頭,你可以 混混機關了。 想起來孔夫子的那句話,子貢問曰:今之從政者何如?子曰:噫!斗筲之人何足算也。 好人都不去參與政治了,政府中都是些斗筲之人,老百姓能有好日子過嗎?國家能長治久安么?所以,那些有擔當且有智慧的人考公務員吧

㈣ 政府機關混崗混編的目的是什麼

參考:
對於機關事業單位的編制問題,國家是相當重視的,早在10年前,國務院就頒布了《國務院行政機構設置和編制管理條例》,之後中央有關部門又下發了一系列嚴控、嚴管的「紅頭文件」,尤其是《公務員法》的施行更是給黨政機關行政編制上了法律「保險」。為什麼這么多的法律、法規、政策、紀律,始終管不住編制這匹「野馬」呢?盡管原因很多,但最關鍵的症結還在於制約疲軟,監督缺位,追究乏力。

眾所周知,各級組織、人事部門對機關事業單位編制來說,既是業務流程的操作者,又是人員進出的把關者,還具體負責編制的執法執紀和監督。這里需要說明一點,按規定,各級編委(編辦)行使編制管理權,實際上它只是「虛設」,完全由組織、人事部門調控,且素有「編制、組織、人事是一家」的說法,這「三家」的領導往往交叉任職,如組織部副部長兼人事局局長,組織部長、人事局長兼編委成員和編辦主任或副主任。機關事業編制出了問題,組織、人事部門應當承擔責任。

一些地方違反規定和超編進人,是組織、人事部門把關不嚴、「近水得月」造成的,沒有組織、人事部門的「通行證」,怎麼進得了機關事業單位?而現實的情況是,如果一些官員一發話,如果權力階層和利益集團一疏通,如果至親至友需要照顧,一些「把關者」就把編制的條條杠杠統統拋到九霄雲外,綠燈大開了。再一種情況是編制腐敗,權錢交易,買賣編制。

當然,也不排除有些機關事業單位頭頭腦腦無視編制紀律,擅開口子亂進人,他們當然要受到追究,但組織、人事部門作為編制的執法監督部門,也難辭其咎。

針對上述情況,要想嚴格落實編製法規紀律,切實遏止機關事業單位超編混編現象,就要對症下葯。首先,對組織、人事部門也應該進行有效的監督,惟有有效的監督,才能確保權力規范正確地運作,對於編制工作也必須這樣。

其次,要有強力切實的責任追究制。一旦發生了超編混編現象,那裡的編制、組織、人事部門的有關領導必須承擔相關責任。靈璧縣環保局超編問題之所以嚴重,說明那個縣的編制、組織、人事部門失職瀆職,有關領導和責任人應該受到嚴肅處理。有了嚴格的問責追究制,才能約束和鞭策有關部門嚴把編制關、把好編制關。
http://opinion.news.hexun.com/1295_2414611C.shtml

㈤ 怎麼在機關單位混下去

多聽、多做、少說

㈥ 在機關混,能不能活出自我

在機關里 要想活出自己 就要看自己是不是真的適合這個社會 現在 我們習慣活出兩面 一種為了生存 一種是為了自己 不用可以區別這些 那都是自己

㈦ 什麼是機關、事業單位的混編

其實在機關很多單位都有混編
只要這個單位是行政單位裡面有事業編制 那麼就可以說是混編 再有就是說一個行政職能的機構下設了事業單位 那麼機構機關里則是行政編制 下設的事業單位則為事業編制

㈧ 在機關事業單位混是不是特沒意思

沒有所謂的老實人,只有懶惰不想問題的人,只要有心什麼都可以成功的,但是都要有個過程

㈨ 怎麼機關單位怎麼混才能混好,才能得到重用

多和領導套近乎,有事沒事請領導吃吃飯,出去玩玩,說說以後多多照顧之類的··有錢的話使勁往裡砸,這招最管用

㈩ 什麼是機關人員的混編

指的是機關人員的編制不完全是公務員,還有事業編制身份的人員
工勤編制可以在機關存在,有比例的

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