江蘇機關遴選

⑴ 2017年江蘇省黨政機關遴選公務員何時開始

您好，很高興為您解答：公務員考試是先國考再地方考試，國家公務回員考試是10月份出公告答11月底考試，之後全國各地就開始陸陸續續進行省考，很多的省份會選擇聯考一般是每年的4月份進行，天津如果不參加聯考就是每年的3月份考試。

⑵ 江蘇省公務員遴選是每年都有嗎

遴選公務員是每年都有，中央遴選公務員與國家公務員招錄考試不同，已經是公務員的並且具有一定服務年限的才可以報考中央遴選公務員。

⑶ 什麼是江蘇遴選公務員

當然可以跨省了，具體看通告。一般是可以的。更多內容關注北辰遴選。

⑷ 在市級機關工作的公務員能參加江蘇公務員遴選嗎

詳細需要去江蘇省人事考試網查看公告，一般遴選就是從基層公務員中進行選拔，然後有些崗位還有工作年限限制，詳細查看公告崗位表。

⑸ 江蘇省公務員可以參加浙江省遴選嗎

公務員遴選復指的是某個具制有行政編制的單位，通過在某一領域的公務員中公開選調人員，符合其條件的公務員均可報名參加遴選。
公務員遴選與公務員考試不同的是，前者只需要面試或者簡單的職場測試，自己的工作簡歷和級別。後者則需要經過統一的公招考試，然後進入面試，體檢，公示，最後才能進入單位上班。也就是說，前者不需要經過嚴格的考試，但前提必須是已在職公務員。

⑹ 江蘇外市公務員能遴選蘇州公務員嗎

你好，遴選一般針對的都是本地區的，很少有跨區域考試的！
如需了解更多遴選咨詢，你可以網路一下北辰遴選！

⑺ 江蘇省直遴選真題是什麼樣子的 想學習下

2019年8月24江蘇省直機關公開遴選公務員筆試真題

公選王遴選網問題（官網有完整版資料與解析）

問題一：根據給定資料一，說明我國互聯網政務的基本情況。（10分）要求：緊扣資料，全面准確，分析客觀，條理清晰，200字左右。

問題二：結合資料二，談談對「空氣政府」的認識。（15分）要求，准確，合理，深刻，400字內。（材料中反映了兩種空氣政府，一個有求必應無事不擾，一個形同虛設）

問題三：結合資料三，以W市政府辦公室工作人員身份，擬寫一份呈送市政府領導是情況摘要（20分）。要求:緊扣資料，全面客觀，邏輯性強，語言表達准確，400字左右。

問題四：w市政府在「情況摘要」上批示，請辦公室組織召開專題會議，就基層存在的問題，與各有關方面共同研究解決意見。如果辦公室主任把這項任務交給你，請談談你的工作思路。（15分）要求：符合機關實際，具有可行性。350字左右。

問題五：根據省領導要求，省政府辦公室將組織相關部門領導及業務處室負責人分組到蘇北調研農民住房改善工作推進情況，請你為辦公廳領導起草一份行前動員會上的講話稿（40分）

要求：①主題鮮明，內容充實，結構合理，語言流暢，②結合給定資料，但不拘泥於給定材料，③不少於1000字。

⑻ 江蘇公務員五年服務期內能遴選嗎

一、如果沒有5年服務期，你在工作滿倆年後就可以參加遴選了，如果你報考職位有5年服務期，那在服務期的這五年內是不能參加遴選；
二、參加遴選人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，有一定的群眾公認度；
2、參加遴選省、副省級市機關職位的，應具有大學本科以上學歷;參加遴選市級機關職位的，應具有大學專科以上學歷。；
3、年齡不超過40周歲；
4、具有2年以上基層工作經歷和市、縣、鄉鎮機關3年以上公務員工作經歷(含試用期，根據中央和省有關規定，有服務年限要求的，還需要滿服務期限)；
5、年度考核均為稱職以上等次；
6、具有遴選職位要求的工作能力、任職經歷、專業和其他資格條件；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具有法律、法規規定的其他條件。
三、具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
不得參加遴選轉任後即構成公務員法第六十八條規定的須迴避情形的職位，也不得參加遴選本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關的職位;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照中央和省的有關規定，到錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;法律、法規規定的其他情形。

⑼ 江蘇省級機關公開遴選基層公務員每年都有嗎

您好，很高來興為您解公務源員考試是先國考再地方考試，國家公務員考試是10月份出公告11月底考試，之後全國各地就開始陸陸續續進行省考，很多的省份會選擇聯考一般是每年的4月份進行，天津如果不參加聯考就是每年的3月份考試。

⑽ 2019年江蘇省直遴選公告哪裡有求發一下啊

2019年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告
為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實全國組織工作會議、全國公務員工作暨學習貫徹公務員法座談會、全省組織部長會議精神，根據公務員法、《江蘇省公務員公開遴選實施辦法（試行）》等有關規定，省委組織部決定組織開展2019年省級機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、職位
公開遴選的職位為省級機關內設機構或直屬單位一級主任科員以下職級的職位。分為兩類：一類面向符合條件的所有公務員（參照管理人員）；一類專門面向符合條件的選調生。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍：
1.設區市以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
2.設區市以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記且在編在崗的人員。
3.中央和省級機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報名。
（二）報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參照管理人員）工作經歷。符合在本級機關工作的最低年限，其中2015年以後新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。
計算工作經歷年限的截止時間為2019年8月。
以上基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）或者企業、事業單位（省級以上機關所屬事業單位、設區市直屬事業單位、省屬國有企業總部機關不在此列）工作過。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和相關工作經歷，年齡在35周歲以下（1983年8月1日以後出生）。
5.大學本科以上文化程度。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
8.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在新錄用公務員試用期的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
省級機關的公開遴選職位、職位資格條件等，詳見《2019年江蘇省省級機關公開遴選公務員職位表》，可通過中共江蘇省委組織部網站（www.jszzb.gov.cn）首頁「通知公告」欄目查詢。報名人員如需咨詢職位表中的有關事項，請按職位表公布的電話直接與相關遴選單位聯系。
（二）報名與資格初審
報名和資格初審通過江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站江蘇人事考試服務欄目（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253）進行，報名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00；資格初審時間為2019年7月25日9:00至8月1日12:00。（公選王遴選網提醒您：不要錯過公務員遴選考試的重要時間節點）
每名報名人員限報1個遴選職位。報名人員按要求如實填寫報名信息，並上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。填寫虛假信息的，取消報名資格，記入公務員誠信檔案。報名後，及時登錄報名網站查詢資格初審及照片審核結果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。
遴選單位依據報名人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料；省人事考試中心依據報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應註明需補充的內容。
本次遴選公共科目筆試開考比例為1:5。報名結束後，達不到開考比例的職位，減少遴選人數，直至達到開考比例。減少遴選人數仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可於2019年8月2日9:00～12:00登錄報名網站改報其他職位。減少遴選人數或者取消職位在省委組織部網站公布。
通過資格初審及照片審核的報名人員，於2019年8月21日至8月23日登錄報名網站自行下載並列印准考證。
（三）筆試（職位業務水平測試）
公共科目筆試由省委組織部統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分為100分。
公共科目筆試時間為2019年8月24日上午。（公選王遴選網提醒您：不要錯過公務員遴選考試的重要時間節點）筆試地點詳見准考證。報名人員需持本人身份證和准考證參加筆試。參加筆試人員可於2019年9月上旬登陸報名網站或省委組織部網站查詢本人筆試成績。具體時間請關注省委組織部網站首頁「通知公告」欄目。
需進行職位業務水平測試的，由遴選單位具體組織實施。根據公共科目筆試成績，按照遴選人數1:5的比例從高分到低分確定測試人選（參加公共科目筆試人數未達該比例的，按實有人數確定），滿分為100分。按照公共科目筆試成績60%和職位業務水平測試成績40%的權重合成筆試綜合成績。職位業務水平測試時間為2019年9月15日上午。（公選王遴選網提醒您：不要錯過公務員遴選考試的重要時間節點）
（四）資格復審和面試
對無職位業務水平測試的，根據公共科目筆試成績，按照遴選人數1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選單位在面試前對初步人選進行資格復審。對有職位業務水平測試的，在職位業務水平測試前進行資格復審。
資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及公務員（參照管理人員）登記表復印件。其中，縣（市、區）以下機關（單位）報名人員為縣（市、區）黨委管理幹部的，須加蓋縣（市、區）黨委組織部印章。
資格復審不合格的，由遴選單位取消面試資格或職位業務水平測試資格，並在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在省委組織部網站公布；對有職位業務水平測試的，根據筆試綜合成績，按照遴選人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人選並公布。面試人選公布後不再遞補。
面試由省委組織部統一組織，採用結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質，滿分為100分。面試時間為2019年9月下旬。每個面試小組由7名考官組成。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到70分。
（五）考察與體檢
面試結束後，按照公共科目筆試成績（筆試綜合成績）、面試成績各佔50%的權重合成考試綜合成績。根據考試綜合成績，按照遴選人數1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選（形不成競爭的職位，實行等額考察）。對於遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低於1:1.5。
考察工作由省委組織部統一組織，遴選單位負責實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標准，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關。
考察組可以採取個別談話、民主測評、履歷分析、適崗評價、發放徵求意見表、同考察對象面談等方式進行，要查閱幹部（人事）檔案，核實公務員或參照管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違紀違規情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告。考生自願放棄遴選資格的，須在考察結束後3個工作日內提出，之後無故放棄資格的，記入公務員誠信檔案。遴選單位根據考察情況和職位要求，按遴選人數1:1的比例確定體檢人選。
體檢由省委組織部統一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標准和要求參照公務員錄用體檢有關標准執行。體檢後，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況，由遴選單位研究決定是否遞補，並報省委組織部批准。
（六）公示、辦理相關手續
1.公示。體檢合格人員名單在省委組織部網站公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿後，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位研究決定是否遞補，並報省委組織部批准。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按幹部管理許可權和公務員調動規定及程序，由遴選單位報省委組織部審核，辦理相關手續。公示後、調動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題並查有實據的，取消遴選資格。
3.任職。對遴選人員可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員，根據有關規定確定職級。