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內控體系三層次

發布時間: 2021-02-10 03:47:02

㈠ coso提出的內部控制三個目標是否處於同一層次

不屬於的哦。不是五大目標嗎

㈡ 如何理解內部控制的三個層次,五要素,三防線

通過內部控制要素和舞弊分析可知,內部控制與舞弊行為之間有非常密切的聯系。內內部控制容的缺陷容易滋生舞弊行為,完善的內部控制可以有效的防範舞弊行為,因此建立健全內部控制制度是當前防範舞弊行為的一個有效途徑,可以達到事前控制的目的。

內控體繫到底怎麼建

呵呵,這方面華彩咨詢集團比較權威,他們有400多家大型企業集團的案例背景,回他們的網站不能復制,我答使用源代碼過來的,加點分給偶吧!~哇嘎嘎!~!~
華彩內控體系的構築邏輯是<br />
第一層次:基於管控體系,構築母公司層面內控體系(主要是母公司戰略定位和母公司自身運作,以及母公司出資人職能履行三個部分)<br />
第二層次:子公司管控內控體系(母公司對子公司的治理,以及子公司戰略與運作等子公司的十四個管控子體系)<br />
第三層次,母公司對子公司內控體系的管理,監督與優化體系<
在構築各個層次內控體系時,華彩會使用五步法的內控體系基本邏輯做為方法論,但按照這五個步驟來做,就既不具備操作性,又過於為內控而內控,根本沒有照顧到集團運作的獨有問題,而且沒能從各個職能部門和功能的立場上來做內控體系,導致各個部門的參與深度和對內控思想的理解程度不夠.<br />
華彩認為內控體系的建立必須強化母公司控制力,驅除子公司內部人控制和信息不對稱,母公司必須通過內控體系的建立為母公司的董事,監事,以及其他派出管理者打造一個監督制度監督子公司運作的平台.

㈣ 內部控制的目標分為幾個層次

COSO委員會內部控制有三大目標:合法合規、運營的高效率、財務報告的真版實可靠。
我國權的內部控制有五大目標:

1、合理保證企業經營管理合法合規
2、合理保證資產安全
3、合理保證財務報告及相關信息真實完整
4、合理保證提高經營效率和效果
5、合理保證促進企業實現發展戰略

㈤ 急求:內部控制的四個目標、八大要素和兩個層次分別是什麼啊急求~~~

內部控制的四個目標是:執行目標、信息系統目標、資產保全目標和行為目標
八大要素是:內部環境 目標制定 事項識別 風險評估 風險反映 控制活動 信息和溝通 監控
這是我從我的書上給你找的,但是兩個層次我就不是很清楚……不好意思啦

㈥ 內部控制體系包括哪些內容

制定內控體包括的內容:職責分離、授權批准、相互制約、監督檢查,企業建立與實施內控體系應當遵循的五項原則:全面性原則;重要性原則;制衡性原則;適應性原則;成本效益原則。

(6)內控體系三層次擴展閱讀:

企業的內控體系應當貫穿於企業經營活動的決策、執行和監督的各個階段、各個層級,涵蓋了營管企業每一項經理活動的過程始終,體現了內部控制的全面、全員、全過程式控制制的特性。

內部控制體系是為合理保證單位經營活動的效益性、財務報告的可靠性和法律法規的遵循性,而自行檢查、制約和調整內部業務活動的自律系統。

參考資料:網路-內控體系

㈦ 什麼是內部控制三級監督檢查制度

通過看CIA的書籍,我的理解是這樣的:按照國際內部審計協會的執業指南,內部控制有三道防線:執行層、管理層和內部審計。那麼內部控制三級監督檢查制度應該是針對這三道防線的。
然後我又看了其他單位的內部控制手冊,裡面有些寫到,內控管理體系實行三級管理:執行層,決策層,監督管理層。通俗來講就是一般員工、經營管理層,以及高級管理層、治理層、內部審計機構。那麼按照這樣的話,監督檢查制度就是針對上述那些層級規定了職責、流程規范、風險控制點等。
個人理解,僅供參考。

㈧ 內部控制體系包括哪些內容

宏觀上講分為兩大類

一是內部會計的控制制度
二是內部管理的控制制度

採用會計的手段和方法對財務會計系統進行控制,就是內部會計控制制度
採用會計以外的手段和方法對管理系統進行控制,就是內部管理控制制度

這里我只略談下我們常說的微觀上的內控,也就是內部會計的控制制度。下面都是手打上去的我只能簡要寫了,想了解詳細的全部內控的內容你看會計准則吧,好幾百頁我是真的沒有興趣看那種東西。

回答你的問題,內部會計控制體系包括的內容:
主要是5部分。

1 授權控制
2 職責分工控制
3 會計記錄控制
4 資產解除與記錄使用的控制
5 內部審計控制

我只把大條列了出來,具體內容和方法就不寫了一兩天也不可能抄完,每個大條底下都好幾十頁的東西,詳細的話還是要看會計准則。

㈨ 內部控制體系可以分為哪幾個環節

完善的內部控制框架體系應該包括五部分:
一、內部控制部分,包含:
(一) 治理結構
(二) 機構設置及權責分配
(三) 內部審計
(四) 人力資源政策
(五) 企業文化

二、風險評估部分,包含:
風險識別、分析和應對。

三、控制活動部分,包含:
(一) 人員
1. 職務分離控制
2. 授權審批控制
3. 人力資源控制

(二) 專項
1. 財產保護控制
2. 會計系統控制
3. 信息技術控制

(三) 運營
1. 流程式控制制
2. 預算控制
3. 運營分析控制

(四) 應急
應急處理機制

四、信息與溝通部分,包括:
(一) 信息採集與傳遞路徑
(二) 信息載體控制
(三) 信息審核、反饋與處理

五、內部監督部分,包括:
(一) 對內部控制建立與實施監督檢查
(二) 評價內部控制是否健全、合理、有效
(三) 報告缺陷、採取處理措施、責任追究

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