人行機關崗

『壹』 人行有哪些崗位工作內容是什麼

1.經濟金融類
主要進行經濟金融相關研究工作。具體包括：①貨幣政策的制定（主要是直屬單位崗位負責）；②貨幣政策執行（直屬單位與各分支機構共同負責）；③貨幣政策工具（一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、補充性貨幣政策工具等）的研究與選擇（直屬單位主導，各分支機構配合）；④黃金儲備、外匯儲備的研究與管理；⑤負責法定數字貨幣的經濟機理分析、機制設計、風險管理、政策研究等工作；⑥金融業務認證、金融研究分析、需求分析等相關工作；⑦銀行業務的監管工作；⑧貨幣的發行與貨幣供應量研究。
2.會計類
從事會計賬務相關工作。具體包括：①人行內部審計工作；②各銀行報表核算等會計業務；③銀行支付結算業務
3.法律類
從事法務相關業務。具體包括：①辦公室法務管理、綜合管理工作；②從事草擬、審核合同文本、參與項目談判及訴訟等法律事務工作；③主要從事金融培訓、經濟類法律事務服務相關工作；④負責數字貨幣相關法律研究及數字貨幣研究所的法律事務工作。
4.計算機
從事計算機及網路系統、辦公及業務系統信息化相關工作。具體包括：①負責人民銀行業務系統、網路、機房的運行維護、安全技術支持與，及相關信息數據採集、匯總與分析；②從事金融行業大數據分析、軟體架構設計、軟體開發、項目管理、系統集成、網路安全、信息安全、國密演算法、安全測試相關工作；③負責法定數字貨幣相關軟體系統、加密技術和安全模型、交易終端晶元技術研發等工作；④主要從事支付清算系統運行維護；⑤主要從事支付清算系統運行維護與軟體開發
5.統計
從事數據統計等相關工作。具體包括：①數據的收集與整理；②數據的定量與定性分析；③政策效果研究與建議
6.管理（側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業）
從事綜合管理工作。具體包括：①行政綜合管理等工作；②渠道管理、跟蹤研究及評估等工作；③負責紀念幣生產環節的管理協調及組織管理工作；④國內市場開發相關工作；⑤紀檢監察工作；⑥從事文件運轉、管理以及其他行政事務處理等工作
7.英語
從事國際相關業務。具體包括：①從事國際貿易項目談判、國際業務會議接待和翻譯、文字翻譯、編寫市場調研報告等工作；②從事產品及品牌的宣傳工作；③主要從事文書及綜合類相關工作

『貳』 人行和公務員有什麼關系哪個更好

中國人民銀行是國務院的組成部門，性質是黨政機關，位在三會（證監會內、銀監會、保監會）之上。容
除總行部分職位招錄納入國考外，其餘全部是內部人事司自行統一組織全國招錄。
人民銀行總行是公務員編制，通過國考統一招錄，各分支機構全部是參公管理的行員編制，出發點一是保持央行獨立性，二是為內部員工謀福利。人行分支機構不歸地方政府管，垂直系統。
中國人民銀行分支機構招聘條件_專業要求
人民銀行待遇：
首先人民銀行行員制大多地方的工資比一般的公務員工資高，由於沒有公務員的政策限制，地方人行職工的待遇中績效工資空間較大，受政策限制較少，這也是人行目前待遇普遍高於公務員的主要原因，同時人民銀行的考試壓力相比公務員較小，相比商業銀行競爭較大，往年人民銀行分支機構總招3000+人，報名人數破8W萬。
所有有意向參加人民銀行招聘的同學要及早准備，錢多活少離家近，高薪體面無壓力的工作一定不要錯過。

『叄』 人行的福利待遇怎麼樣啊

整理了中國人民銀行薪資待遇情況，供考生參考，詳情如下：

1、可觀的薪資待遇

中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。

不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)

按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(雖都叫中心支行，並不是一個級別)

分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設置分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。

分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次

省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。

副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例。

五險一金全都有，而且一金高。

一般的省會城市平均年薪最少是12萬及以上，北上廣這些地方的分行一般可以到20萬以上，地市中心支行一般8-12萬，縣區支行一般5-8萬。但是東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣區支行一般為4、5萬。

以上都是大概數目，僅供參考。

『肆』 中國人民銀行什麼崗位的算是公務員

1.
中國人民銀行總行工作人員是公務員編制。
2.
中國人民銀行總行以下，除下屬事業內單位是事業編制容，其他分支行都是行員編制。
3.
行員編制比較特殊，是人民銀行分支行獨有的，行員制與參公管理比較相近，都有相應的行政級別。
4.
中國人民銀行招聘是單獨進行的，與公務員考試分開，單獨命題和組織。

『伍』 人行有哪些崗位工作內容是什麼

您好。
經濟金融類
主要進行經濟金融相關研究工作。具體包括：①貨幣政策的制定（主要是直屬單位崗位負責）；②貨幣政策執行（直屬單位與各分支機構共同負責）；③貨幣政策工具（一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、補充性貨幣政策工具等）的研究與選擇（直屬單位主導，各分支機構配合）；④黃金儲備、外匯儲備的研究與管理；⑤負責法定數字貨幣的經濟機理分析、機制設計、風險管理、政策研究等工作；⑥金融業務認證、金融研究分析、需求分析等相關工作；⑦銀行業務的監管工作；⑧貨幣的發行與貨幣供應量研究。
會計類
從事會計賬務相關工作。具體包括：①人行內部審計工作；②各銀行報表核算等會計業務；③銀行支付結算業務。
法律類
從事法務相關業務。具體包括：①辦公室法務管理、綜合管理工作；②從事草擬、審核合同文本、參與項目談判及訴訟等法律事務工作；③主要從事金融培訓、經濟類法律事務服務相關工作；④負責數字貨幣相關法律研究及數字貨幣研究所的法律事務工作。
計算機
從事計算機及網路系統、辦公及業務系統信息化相關工作。具體包括：①負責人民銀行業務系統、網路、機房的運行維護、安全技術支持與保障，及相關信息數據採集、匯總與分析；②從事金融行業大數據分析、軟體架構設計、軟體開發、項目管理、系統集成、網路安全、信息安全、國密演算法、安全測試相關工作；③負責法定數字貨幣相關軟體系統、加密技術和安全模型、交易終端晶元技術研發等工作；④主要從事支付清算系統運行維護；⑤主要從事支付清算系統運行維護與軟體開發。
統計
從事數據統計等相關工作。具體包括：①數據的收集與整理；②數據的定量與定性分析；③政策效果研究與建議。
管理（側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業）
從事綜合管理工作。具體包括：①行政綜合管理等工作；②渠道管理、跟蹤研究及評估等工作；③負責紀念幣生產環節的管理協調及組織管理工作；④國內市場開發相關工作；⑤紀檢監察工作；⑥從事文件運轉、管理以及其他行政事務處理等工作。
英語
從事國際相關業務。具體包括：①從事國際貿易項目談判、國際業務會議接待和翻譯、文字翻譯、編寫市場調研報告等工作；②從事產品及品牌的宣傳工作；③主要從事文書及綜合類相關工作。

『陸』 人民銀行屬於什麼編制，事業編還是公務員

一、人民銀行的編制

中國人民銀行總行工作人員屬於國家公務員編制，工資水平和福利待遇和其他部委基本一樣。人民銀行分支機構實行的是行員編制，享受事業編制待遇。工資水平和福利待遇和地方事業單位的基本一樣甚至高於事業單位。

二、人民銀行的發展前景

人行屬於垂直管理，行員一般不會以任何形式進入地方黨委政府部門任職，晉升渠道只有內部晉升，但是行員一旦級別上晉升，待遇也會有較大的提升。一般而言，如果在縣支行，科員升一級變為股級，如果在省會(地市)中心支行，本科科員升一級就是副科。

總體上說，在人行工作不光發展前景廣闊而且薪資待遇也略高於同地區同級公務員、事業單位。地市中支的待遇也比省會公務員要高。而工作強度，那肯定是比公務員要輕松得多的。

三、人民銀行的薪資待遇

不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

比如北上廣這些地方的分行一般可以到20萬以上，一般的省會城市平均年薪最少是12萬及以上，當然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12萬，縣區支行一般5-8萬。但是東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣區支行也能達到5萬。以上都是大概數目，僅供參考。

註：部分內容來源於【河南銀行農信社招聘】，如果侵權請聯系刪除，原文鏈接：人民銀行的編制、薪資待遇、發展前景等

『柒』 人行各類職員的工作內容是什麼

您好。

1.經濟金融類
經濟金融類崗位屬於人行相對「萬能」的崗位，除貨幣信貸政策執行落實和監督、調查研究、數據分析、行業報告、徵信業務辦理、國庫業務、外匯業務、現場檢查和非現場檢查等工作外，一些分支行經濟金融類崗位人員還會參與會計類、統計類、管理類等其他工作內容，具體以分支行人員需求為准。
2.會計類
會計類崗位的主要工作職責是負責國庫收支會計業務操作、貨幣發行（出庫入庫）、操作運營支付系統、資金劃撥、賬戶管理、支付結算、銀行間資金往來、外匯業務等人行日常業務以及行內內部審計等工作。
3.法律類
法律類崗位的主要職責是依法承辦金融法律法規的有關解釋工作，承擔行政復議和行政應訴工作，開展金融法律咨詢服務，組織金融法制教育和宣傳，同時做好行內法律合規等常規性工作。
4.計算機類
計算機類要去應聘人員需要有相關專業背景，入行之後主要從事人民銀行業務系統的開發、運營、維護，履行央行職責對轄內的金融機構進行信息安全、金融IC卡、互聯網金融等多方面的監管工作。
5.英語類
由於中國人民銀行分支行和國家外匯管理局分支機構為合署辦公，所以人民銀行分支行也承擔相應的外匯管理工作。英語類崗位主要從事外匯管理相關工作以及研究分析工作中的資料編譯等。
6.統計類
統計類崗位一般要求有經濟學、統計學相關專業背景，入行之後主要根據自身專業優勢從事統計經濟指標、調查統計、數據分析、行業研究、提供金融信息咨詢、徵信管理等相關工作。
7.管理類
管理類職位的主要工作內容是人民銀行分支機構的辦公室、內勤相關工作，包括承擔有關文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務、信息綜合、新聞發布、檔案、信訪、保密、人力資源管理等。
8.其他類
至於其他類考生，每家分支機構的崗位職責安排主要是安全保衛崗和一些特殊要求。其中，安全保衛崗的特點是：一些招聘機構要求應聘人員需要是軍校、警校及公安院校治安管理、安全防範等安全保衛相關專業，入職之後主要從事貨幣發行、守庫押運等相關工作，出差頻繁，所以工作崗位適合男性；特殊要求招錄的人數很少，例如一些民族地區會招收當地民族語言專業人員，主要從事特殊工作的編譯工作。此外，一些分支機構的其他類崗位也會從事一些臨時機動性工作，並不統一。

『捌』 人行法律崗是做什麼的

企業法律崗一般以下職責：
1、審核企業對外簽署的合同，提示合同風險；
2、參與企業的談判，為談判提供法律意見；
3、參與企業涉訴案件的處理；
4、處理企業內部的勞動糾紛；
5、對企業合作外聘律師的聯系與管理；