靈璧扶貧專干招聘

① 扶貧專干有現在乾的嗎怎麼

扶貧專乾的主要職責：

一、宣傳貫徹精準扶貧政策精神，提高群眾對精準扶貧政策的知曉率；

二、妥善保管相關文件，實事求是收集信息資料，確保信息准確，按時完成信息採集、整理、錄入、核對，並做到上報及時、反饋迅速、更新到位；

三、及時准確收集、整理保存好扶貧檔案，特別是要保管好賬、表、卡、冊、圖片等基礎資料，豐富資料庫，以備隨時查詢；

四、處理好鎮村兩級精準扶貧上傳下達工作，暢通信息渠道，提高工作效率和服務質量。

② 寶媽做扶貧專乾的工作好不好

一、責任很重大。在當前工作中來說，脫貧攻堅是一項長期性的工作，如果要做這一行，回要有責任心裡，因為答扶貧專干要對政策很了解，要時時刻刻幫助整個村的貧困戶解決實際問題。
二、時間不自由。因為在當前這一時期的工作形式下，脫貧攻堅到了攻城拔寨的階段，而晚上縣裡面可能會要很多的表格，或者是鎮裡面臨時要什麼東西，基本上要准備好24小時待命。
三、工作很艱苦。因為是在村裡，而且我們不是要在村裡填填表格就可以了，而是要到戶下，很多貧困戶可能沒有通車，需要你自己去走。
四、待遇不理想。因為在當前這個社會，艱苦一點的鄉鎮，村扶貧專干可能只有1000多-2000多，可能沒有你在外面務工多。
以上只是簡單說一說，如果你能兼顧帶孩子和在村裡上班，做好以上准備的話，還是歡迎你加入扶貧隊伍，為廣大貧困人口做貢獻。

③ 我是去年考進來的鄉鎮公務員，之前干扶貧專干，太苦了，武裝部長讓我跟他干武裝幹事我答應了，請問下武裝

武裝部工作蠻好的，具體如下：
1、負責民兵組織建設和民兵幹部的管理。
2、負責組專織民屬兵預備役人員的登記、統計工作，搞好民兵預備役的登記和國防動員潛力調查。
3、負責組織民兵預備役人員的軍事訓練和政治教育，抓好全民國防教育。
4、組織並帶領民兵完成好各項戰備和執勤任務，協助維護好社會治安。
5、組織和發動民兵積極參加兩個文明建設。
6、搞好平時的兵員徵集工作，戰時組織實施兵員和帶領民兵參軍參戰，支援前線保衛後方。
7、參加武裝部的自身建設，完善資料管理。
8、積極開展以勞養武活動，減輕政府和群眾的負擔。
9、協助民政和有關部門做好復員退伍軍人的安置和烈軍屬的優撫工作。
10、積極配合地方中心，完成黨委政府賦予的各項工作任務。

④ 扶貧專干屬於長期的職業嗎

不是的，聘期只抄有三年時間。襲

以突泉縣為例，被錄用的人員，與興安盟晉浩人力資源有限公司簽訂勞動合同，聘期三年。由公司派遣到勞務輸入單位（用人單位），派遣期內，由用人單位對派遣人員進行績效考核。

將派遣人員的表現及時向公司反饋，公司根據反饋情況對人員進行調整，保證脫貧攻堅工作有效開展。被聘用人員工資每人每月2500元，按月支付，公司依法為被聘用人員繳納養老、醫療、事業、工傷、生育保險。

(4)靈璧扶貧專干招聘擴展閱讀：

扶貧專乾的相關要求規定：

1、宣傳黨和國家關於扶貧開發工作的方針、政策。積極開展走訪活動，深入貧困戶家中，全面掌握貧困戶家庭情況，清楚其致貧原因。

2、協助駐村（社區）扶貧工作隊和鎮包點幹部制定村（社區）幫扶計劃，落實幫扶措施。宣傳動員貧困戶發展生產、實施產業扶貧，幫助解決貧困戶發展生產中遇到的困難和問題。收集整理村（社區）扶貧方面的相關資料，並規范存檔。完成扶貧部門和鎮黨委、政府布置的扶貧工作任務。

⑤ 村裡扶貧專干累不累，工資多少一個月，一個月有幾天假，兩年後是不是就不用扶貧人員啦！

現在脫貧攻堅抄任務重，村裡專干工作量還是很大的，上要對接好鎮里的工作和幫扶人員，下要服務好貧困戶，整理好他們的檔案資料！我在安徽，專干一個月拿到手2000不到！正常情況下是雙休的，可現在村裡事情多，加班是常態！雖說2020年全部脫貧，但脫貧不脫政策，工作肯定還是要做的！

⑥ 扶貧專干（財會）的工作職責是什麼

扶貧辦主要職能職責是：
1.貫徹落實黨和政府扶貧開發、老區建設工作方針、政策，研究制定全縣扶貧開發的政策、措施，並負責組織實施和監督檢查；
2.研究和制定全縣扶貧開發總體規劃和年度計劃，並負責組織實施；
3.指導貧困鄉鎮和重點村開展扶貧開發工作，總結推廣扶貧開發工作中的典型經驗；
4.協調解決扶貧開發工作中的重大問題；
5.按照國家、省、市、縣關於各種扶貧資金、物資的管理使用辦法，管好用好扶貧資金和物資，並監督檢查使用情況；
6.會同有關部門共同規劃、設計、論證、篩選扶貧開發項目，報縣扶貧開發領導小組批准立項，向省市申報並爭取扶貧資金，同時，做好項目實施中的組織、協調工作；
7.按照縣委、縣政府的統一部署，組織協調社會扶貧濟困、部門對口幫扶工作，負責縣內外社會各界捐贈的扶貧資金、物資的管理使用。

⑦ 扶貧專乾的工作經歷算是 公務員里的 服務基層的經歷嗎

算是。以下是基層工作經驗。
第一類：自報到之日算起：在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員；參加「大學生村官」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員；離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的人員。
第二類：自協議約定的起始時間算起：到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員。
第三類：自勞動合同約定的起始時間算起：在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員。
第四類：自營業執照頒發之日算起：自主創業並辦理工商注冊手續的人員。
第五類：自登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起：以靈活就業形式初次就業人員。

⑧ 扶貧專干，在公務員面試中應該怎樣自我介紹，怎樣說自己的優缺點崗位有什麼要求

您好，中公教育為您服務。

內容上，自我介紹可從以下幾個方面進行：

第一，基本信息。要注意的是，自我介紹時不要透露自己的詳細個人信息，如姓名、學校、工作單位等，否則會以作弊處理。在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷，只需談本專科以上的學歷；如果工作經歷豐富，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關系。同時，還應注意對自己的品質加以介紹。公務員選拔的標準是「德能勤績廉」，「德」占首位，這就首先要求你本質上是一個好人。在做自我介紹的時候可以介紹這些品質，如愛崗敬業、勤勞善良、勇敢正直、樂於助人等，最好適當舉例來證明，不要空談。

第二，專業背景。擁有扎實的專業功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業知識可以從學習、工作中取得的成績著手，如發表過什麼文章，獲得過什麼榮譽。如果考生報考的是銀監會，可以強調自己經濟金融類課程取得的優異成績；如果考官報考的是法院，可以說自己已經通過司法考試。

第三，工作能力。能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談談在學校參加的活動，有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。

第四，愛好特長。除了專業知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發展有生活情趣的人，這就體現在興趣愛好上。這一部分介紹的好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。

第五，缺點不足。每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。在敘述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優點當缺點講。考官閱人無數，一定能夠識破你的小伎倆，從而認為你過於圓滑。

最後，總結。結尾的總結可以隨意自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當地表決心。

⑨ 誰能告訴我扶貧專乾的工作到底好不好啊，著急知道

扶貧工作就是天天下隊幫助貧困戶宣傳國家扶貧政策，惠民政策，幫助他們掃地，宣傳種養殖技術等，事情多，雜，累，但一旦看到他們脫貧致富就是你工作的成功，這工作好，真正的為人民服務，我支持你。

⑩ 扶貧專干招聘需要參加政審嗎

扶貧專干好歹也是一個幹部，不可能什麼人都可以當的，肯定要參加政審的。