江蘇機關黨建下載

『壹』 黨建工作如何創新

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

三、開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經濟發展的黨建工作也要適應社會的發展趨勢，建設開放式黨建。首先，黨建工作的主體發生了變化。當前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工幹部的「家務事」，紀委、宣傳、工會、婦聯等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現，「大黨建」的意識已逐步形成。

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重要性

1、在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關繫到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。

2、改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，黨中央堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和准確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力

『貳』 如何在新形勢下創新基層黨建的方法和途徑

新形勢下創新基層黨建的方法和途徑：

（一）創新理念，黨建工作認識的強化

新形勢要求在思想方面也要進行轉變，建立新的理論知識體系，服務於具體工作。因此，要把黨建工作的目標作為工作標准，轉變觀念，用科學的工作方法使黨建工作步入正規，這是當前黨建工作中 需要切實落實之處。

在開展黨建工作中，必須要將科學發展觀作為核心，堅持正確的道路，從而尋求共同的發展；在黨建工作開展中，要想各項工作標准進行建立並健全，必須用制度規范好黨建工作。

（二）創新方法，黨建工作實效的提升

在做好基礎工作的同時，逐漸用創新的理念為發展的目標來服務。基層黨建工作是黨政工作的基礎，基層黨建創新活動中，要抓住先鋒模範的代表作有，踐行社會主義核心價值觀，是當前基層黨建工作中主要學習目標。好的先鋒代表，具有明顯的帶頭作用，對此類人員要加大宣傳力度。

（三）創新機制，黨建工作方式的改進

創新機制是從制度方面著手，建立健全管理制度，與創新機制結合，有條不紊的推進黨建工作的開展。在工作方法方面，要確保靈活多變，並逐漸向開放化、透明化過度，並要將一些落後的觀念逐步進行改進，這是新形勢下基層黨建工作的重要方法之一。

同時，要將以往工作方法進行轉變，將細致性與靈活性結合在一起，採用多元化的工作方法，對經驗教訓進行總結。如，可開展一些促進黨建工作開展的活動，解決群眾的實際困難。要將基層黨組織的作用充分發揮出來，完善工作程序和工作思路。

（四）創新作風，黨建工作基礎的落實

黨的基層建設與基層黨的創新活動有直接的關系，如果基層黨建工作不力，會嚴重影響到基層所有的工作，所以必須要做好基層黨建創新活動。首先要樹立服務人民，聯系人民的群眾意識。

工作必須要深入到人民群眾中，健全創新發展的工作機制，為人民謀實事，做到心繫百姓，立黨為公、執政為民，在基層黨員幹部中樹立起牢固的理想信念。

對於基層黨建創新工作而言，是一個長期的過程，在具體工作開展中，要恪守黨建各方面要求，保證黨建工作順利開展，工作中的標准和態度都要明確。

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創新學習型黨支部的建設，要以創新作為動力來引領學習，在學習中創新、在創新中謀求發展，這是創新學習型黨支部始終要圍繞的發展方向。對於創建創新學習型黨支部而言，創新主要包括三方面的內容與工作：

第一是創新思維與理念的培養與發展。培養創新思維、樹立創新理念就成為了黨建工作的重中之重，也是創新學習型黨支部建設的常態。

第二是業務水平與業務能力的創新提升。創新學習型支部的建設要落到實處，就要從日常的工作中打開突破口，通過業務創新與黨建工作整合，提高黨員業務能力服務社會。

第三是創新工作方式來帶動支部組織活動的創新。要把業務創新與黨建工作融合，就要在形式上有所作為，要把業務訓練與競賽和黨建工作、支部組織活動融合一體，通過工作方式的創新來創建創新學習型支部。

參考資料來源：江蘇機關黨建—新形勢下創新基層黨建工作的途徑和思考

『叄』 古田會議決議確定的建軍原則

為了糾正紅軍黨內存在的各種錯誤思想，加強黨和軍隊的建設，1929年12月底，在福建上杭縣古田村，由毛澤東主持召開了紅四軍黨的第九次代表大會。大會一致通過了毛澤東為大會起草的《中國共產黨紅軍第四軍第九次代表大會決議案》（古田會議決議）。決議總結了兩年來紅四軍建黨建軍的經驗，規定了紅軍建設的一些基本原則：
（一）規定了黨對軍隊的絕對領導的原則。決議規定在紅軍中要建立黨的領導中樞，健全黨的各級組織，實行集中領導，履行集中指導下的民主生活，以保證軍隊的領導權牢牢掌握在無產階級及其政黨手中。
（二）規定了紅軍的無產階級性質和基本任務。決議明確指出：「紅軍是一個執行革命的政治任務的武裝集團」，「軍事只是完成政治任務的工具之一」。（《毛澤東選集》合訂本第84頁）紅軍除了打仗消滅敵人軍事力量之外，還要負擔宣傳群眾、組織群眾、武裝群眾、幫助群眾建立革命政權以至建立共產黨的組織等項重大任務。
（三）強調必須加強軍隊的政治工作。決議指出，要用馬列主義教育部隊，並明確了政治工作系統與軍事工作系統的關系，規定了加強軍隊政治工作的制度、任務和工作方法。
（四）規定了正確處理軍內外關系的原則和寬待俘虜的政策。在軍內，要廢止辱罵和肉刑，實行經濟公開，作到官兵平等；在軍政關繫上，要尊重地方政府，軍隊要幫助地方建立政權和武裝，並發動地方黨和群眾政權機關對紅軍的批評；在軍民關繫上，要「嚴格執行三大紀律」。紅軍還要執行正確的俘虜政策，「優待敵方俘虜兵」，「優待傷病兵」。這些馬克思主義的建軍原則，系統地解決了以農民為主要成分的軍隊怎樣建設成為具有無產階級性質的新型人民軍隊的問題，是我軍建設的偉大綱領。

『肆』 中共江蘇省委省級機關工作委員會的內設機構

（一）紀工委
負責領導省級機關各部門機關黨組織的紀律檢查工作。指導省級機關各部門黨組織對黨員進行遵守黨性、黨風、黨紀教育；檢查和監督黨風廉政建設制度落實情況；查處、審理機關黨組織和黨員違反黨紀的案件；受理黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理
來信來訪。
（二）辦公室
負責機關內部的綜合協調和重要會議的組織工作；負責日常公文的處理和有關文稿的起草工作；負責保管文書檔案、機要保密和文印工作；負責機關行政事務、後勤服務和財務管理工作。
（三）組織部（培訓辦）
負責指導省級機關各部門機關黨組織堅持黨的組織制度，加強基層組織建設；承辦省級機關各部門機關黨組織換屆選舉的審批工作；負責省級機關黨員的管理教育、機關黨務幹部培訓工作。
（四）宣傳部（文明辦）
負責指導省級機關黨組織加強黨員幹部理論武裝工作；指導省級機關推進學習型機關、學習型黨組織建設；指導、協調和管理省級機關精神文明建設活動；負責省級機關工委重要活動的新聞宣傳報道；負責「江蘇機關黨建」網站日常管理維護工作。
（五） 研究室
負責向省委辦公廳及時反映重要信息；編發《機關情況》；編輯出版《工作與學習》雜志；結合中心工作和機關黨建規劃開展調研工作；負責省級機關黨建研究會的日常工作。
（六）統戰部
負責指導省級機關各部門統戰工作，提出統戰工作規劃；負責聯系省級機關各民主黨派和無黨派人士，有針對性地開展思想政治工作；協助做好省級機關黨外知識分子、台、僑、留學回國人員的統戰工作。
（七）幹部處
負責管理工委機關和下屬單位人事、機構編制、勞動工資等工作；承辦機關和下屬單位人員出國（境）的有關工作；負責離退休老幹部的管理和服務工作。
（八）機關黨委
宣傳和執行黨的路線、方針、政策及黨中央、上級黨組織和本級黨組織的決議；組織黨員學習政治理論和科學文化、業務知識；對黨員進行監督、管理，並保障黨員利益；開展思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；做好發展黨員工作。
抓好專職黨務幹部、黨支部書記和入黨積極分子的教育培訓；對黨員教育培訓工作進行協調、指導和督查。
（九）團工委
負責領導省級機關共青團工作；指導省級機關團組織思想、組織、作風建設，搞好團員青年的教育管理；指導和組織基層團組織圍繞黨的中心工作，開展適合青年特點的各項活動。
（十）婦工委
負責領導省級機關婦女工作；指導省級機關各單位建立健全婦女組織，負責審批婦女委員會和婦委會主任；代表和維護婦女合法權益，適時反映婦女意見、建議和要求；組織開展適合婦女特點的各項活動，樹立和宣傳先進典型。
（十一）法宣辦
負責協調、指導省級機關、中央駐寧直屬機構和省直屬部門、單位法制宣傳教育工作；組織省級機關處級領導幹部法制講座及法律知識培訓，組織法制宣傳教育骨幹培訓；開展法制宣傳教育有關活動；總結推廣法制宣傳教育典型經驗。
（十二）省直機關工會
負責領導省級機關各部門及直屬單位的工會工作；維護職工合法權益；發揮工會組織在推進和諧機關、學習型機關、節約型機關建設中的作用；組織開展適合機關特點的文化體育活動。
（十三）體協
組織開展省級機關群眾性體育活動；指導協調省級機關各部門、單位及其所屬各企、事業單位自主舉辦各項群體活動。