機關公關

㈠ 什麼叫公關

公共關系是一個組織為了達到一種特定目標，在組織內外部員工之間、組織之間建立起一種良好關系的科學。它是一種有意識的管理活動。組織中的一種良好的公共關系建立，它需要良好的公共關系活動的策劃來實施和實現的。不過現在社會上流行著一種錯誤的觀念，誤把公關理解為「公關小姐」之類的東西，這是極不利於公關這門科學與藝術在我國的發展的，望全面學習公關，樹立正確的公關意識。 [編輯本段]一、「公關」一詞的來歷 ①公共關系這個概念，是20世紀初在美國首先出現的，當時最早使用這個概念的，是美國的一個新聞記者——艾維·李。1904年，艾維·李使用public relations這個詞來描述公共關系的概念，後來人們把它簡稱為PR，這就是公共關系的縮寫。禮儀專家金正昆認為，公共關系這個概念，還是翻譯成公眾關系比較好。其實在港澳地區人們就是把它叫做公眾關系。1807年美《韋氏新九版大學辭典》publicrelations簡稱「PR」 ②1903年成為專門職業 ③1923年成為一門學科，多譯為「公共關系」，多義詞、多層含義 [編輯本段]二、公關的內涵 （1）塑造組織形象的藝術，講究創新，構思精巧 （2）管理科學，著眼於人心 （3）內求團結，外求發展的管理哲學 （4）無形的資產，「軟競爭」的手段 [編輯本段]三、公關的定義 1.本原屬性 公關是社會組織同構成其生存環境、影響其生存與發展的那部分公眾的一種社會關系。 2.綜合的功能性定義 公關是社會組織為了生存發展、通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系、優化社會心理環境、影響公眾的科學與藝術。 （1）公關構成三要素： 傳播――社會組織——社會公眾 溝通：主體中介客體 核心工作：塑造組織形象、協調利益 目的：組織生存發展 范圍：組織生存心理環境 1.延伸屬性的定義（從略） ①指公關活動 ②公關職業 ③公關學 ④公關意識（觀念） 勞動與社會保障部對公關職業的定義： 專門從事組織機構公眾信息傳播、關系協調與形象事務的調查、咨詢、策劃和實施的人員。 [編輯本段]四、公關的基本特徵 （一）以公眾為對象 （二）以美譽為目的 （三）以互惠為原則 （四）以長遠為方針 （五）以真誠為信條 （六）以溝通為手段 公關由社會組織、公眾、傳播三個要素構成. 公關是社會組織為了生存發展、通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系、優化社會心理環境、影響公眾的科學與藝術。 公共關系分類 1,交際型公共關系 在人際交往中開展公共關系工作.其方式是進行團體交往和個人交往，應用最多. 2,宣傳型公共關系 運用大眾傳播媒介和內部溝通方法,開展宣傳工作,樹立良好組織形象. 3,戰術性公共關系活動類型 4,社會型公共關系 組織利用舉辦各種社會性,公益性,贊助性的活動來塑造良好組織形象. 5,服務型公共關系 以提供優質服務為主要手段.目的是以實際行動來獲取社會的了解和好評,建立自己良好的形象. 6,危機型公共關系 在媒體環境和行業環境的影響下，企業危機不可避免,危機型公共關系旨在幫助企業破解危機公關的難題. 7,征詢型公共關系 以採集社會信息為主.以了解社會輿論,為組織的經營管理決策提供咨詢. 8建設型公共關系 特指組織為開創新的局面而在公共關系方面所作出的努力. 9維系型公共關系 社會組織在穩定發展之際用來鞏固良好形象. 10,進攻型公共關系 社會組織採取主動出擊的方式來樹立和維護良好形象. 11,防禦型公共關系 社會組織為防止自身的公共關系失調而採取的一種公共關系活動方式. [編輯本段]五、公關策略 社會學家艾君在1994年由現代出版社出版的《當代生意經》對於公共關系概念問題這樣闡述，其一，公共關系是一種「舶來品」，被公認為起源於美國，並且是為了某種政治需要而產生的。例如，「廢奴運動」、「立憲運動」、「總統競選」等，公關在其中發揮了重大作用，從政治的需要逐漸走向其他領域。公共關系是一門學科，它同自然科學中「物理、數學」一樣，有其獨立性，也有與其它學科的聯系性。因為任何事物都有著其特殊性和聯系性，所以不能因為公共關系在某些方面與其他的學科有著相似、相近或聯系的特點，就盲目將其歸類和混淆。其二，必須強調公共關系的組織概念。公共關系強調的是一個人才在的群體組織，並非個體或者物體。其三，公共關系的職能主要表現在幫助組織建立一種信譽、協調好內外關系，提高組織的知名度美譽度上。 由此它為公共關系下了如下定義。公共關系是一個組織為了達到一種特定目標，在組織內外部員工之間、組織之間建立起一種良好關系的科學。它是一種有意識的管理活動。組織中的一種良好的公共關系建立，它需要良好的公共關系活動的策劃來實施和實現的。（2004年，現代出版社《當代生意經》254頁，艾君著） 綁的公關策略 綁的公關策略社會學家、公共關系學者艾君1993年提出的一種公共關系宣傳策略。 在1994年由現代出版社出版的《當代生意經》中艾君這樣表述，綁的公關策略針對如何提高組織和個人的知名度，策動有效的宣傳攻勢，一夜間成名是一種行之有效的宣傳策略。其手段就是「製造新聞」和「巧妙參與利用新聞」。 艾君用綁的公關策略最早策劃的成功範例就是1992年，我國首例演藝界版權糾紛案。1992年，我國首例演藝界版權糾紛案-《戲說乾隆》片頭曲《問情》演唱糾紛。用「綁的公關策略」，讓歌手張繼紅成為一時的名人。1992年電視連續劇《戲說乾隆》正在熱播，但關於片頭曲《問情》的演唱者卻成為秘密，因為片子中沒有署名。歌手張繼紅談及此事業心中憂慮。當這個事件表明，名事、名片，如果再找剛為李谷一當律師告韋唯一舉成名的鞏沙作律師，一定會成為記者們追蹤的新聞點。「名律師打名人官司必有好戲看，張繼紅狀告『乾隆爺』，張繼紅向北京電影製片廠討說法」等等全都是新聞點。事實證明我的判斷是正確的，人民、光明、中青、法制等等幾十家媒體紛紛要求首發。整個版權糾紛案進行很順利，最後以張繼紅勝訴為結束。 此案表明，「綁」的公關策略技巧：其手段即，製造有利於宣傳的新聞事件；尋找事件或者轟動新聞巧妙穿插「綁在一起」，讓記者感興趣並且文章里將你仍不掉，脫不開，起到宣傳效果。（1994年，現代出版社《當代生意經》292頁，艾君著） [編輯本段]六、公關傳播 （關鍵點公關原創理論公關傳播5B原則） Binding point 結合點： 公關傳播是為品牌的長期打造服務的。公關傳播的方向是否正確，最根本的是取決於是否符合品牌的個性；而公關傳播是否有效和有力，則取決於有沒有挖掘出品牌的核心內涵，有沒有找到與品牌之間最牢固的結合點。否則，就會南轅北轍，達不到傳播的目標並造成對品牌的傷害。 Backstop 支撐點： 品牌建設不是空中樓閣，做公關傳播不是空穴來風，一切傳播都必須有落地的措施予以支撐。 Bright point 亮點： 如何才能事半功倍，四兩撥千斤？必須要有能引起公眾關注、媒體興奮的亮點。黃健翔為何曾成為最熱的明星主持之一？就因為他在世界盃賽解說中的那一聲嚎叫。 Boiling point 沸點： 水即使燒到99度，如果沒有加最後一把火讓水燒到100度，也不是沸水。公關傳播同理，一定要保證足夠的傳播量，才能達到預期的傳播效果。 Bodyguard 保護點： 在媒體多元化和「草根媒體」時代，在公關傳播的過程中引起關注的同時，勢必引發一定的質疑。如何才能處變不驚，化危為機？凡事預則立，不預則廢。要真正使輿論始終按照預定的方向進行引導，使一切盡在掌控之中，就必須在事前找到各個層面及各個環節的保護點，做好危機管理，為公關傳播當好保鏢，保駕護航。

㈡ 什麼叫公關

一、「公關」一詞的來歷: ① 1807年美《韋氏新九版大學辭典》public relations 簡稱 「PR」 ② 1903年成為專門職業 ③ 1923年成為一門學科,多譯為「公共關系」,多義詞、多層含義 二、公關的內涵: (1) 塑造組織形象的藝術,講究創新,構思精巧 (2) 管理科學,著眼於人心 (3) 內求團結,外求發展的管理哲學 (4) 無形的資產,「軟競爭」的手段 三、公關的定義 1.本原屬性 公關是社會組織同構成其生存環境、影響其生存與發展的那部分公眾的一種社會關系。 2.綜合的功能性定義 公關是社會組織為了生存發展、通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系、優化社會心理環境、影響公眾的科學與藝術。 (1)公關構成三要素:P17 傳播 社會組織——社會公眾 溝通 主體 中介 客體 核心工作:塑造組織形象、協調利益 目的:組織生存發展 范圍:組織生存心理環境 1.延伸屬性的定義(從略) ①指公關活動 ②公關職業 ③公關學 ④公關意識(觀念) 勞動與社會保障部對公關職業的定義: 專門從事組織機構公眾信息傳播、關系協調與形象事務的調查、咨詢、策劃和實施的人員。 四、公關的基本特徵: (一)以公眾為對象 (二)以美譽為目的 (三)以互惠為原則 (四)以長遠為方針 (五)以真誠為信條 (六)以溝通為手段 公關由社會組織、公眾、傳播三個要素構成. 公關即公共關系,深一點說是公共關系管理,即企業通過一系列活動的運作來樹立並維護企業的公共形象,傳遞企業文化,建立企業與社會間的溝通橋梁,有目的、有計劃地影響公眾心理,從而使企業處於一個良好的社會環境當中。 寬泛地說,公關的對象應該包括:顧客、員工、社區、股東、金融界、供應商、競爭對手、新聞出版界、社會公眾、政府機關、行業協會等,企業的公關就是以市場營銷的理念來推銷企業,使企業品牌歷久彌香。從這個意義上講公關工作絕不能是短期行為,一切通過公關工作所表現出來的企業行為必須有其延續性,不論是否刻意的包裝,一旦傳遞到公眾層面就必須長期遵照執行。因此公關工作必須結合公司戰略進行考慮,其工作內容必須代表著公司長期利益。 具體到上市公司所需要的公關活動,或者說財經公關,是以上市內容為主體,以投資人為客體,有目的、有計劃,依託各種傳播媒介進行的傳播與溝通活動,它是構築創業板上市公司與投資人之間的橋梁。也就是說公司所面對的外部對象縮小到了大股東(外部的典型代表是基金經理)和小股東(外部的典型代表是股民)這樣兩個方面,而我們所傳遞的內容也更加有針對性,就是讓這兩方面的對象感知企業資源優勢、創新能力、管理水平、持續性和成長性,讓他們認同公司的商業模式和發展前景,積極認購公司的股票。 房地產上市公司之於股民存在著很嚴重的信息不對稱問題,特別是在內地股市接連暴露出來的誠信問題的時候,投資者有著強烈的委託代理危機感。他們既希望能從房地產市場的火爆中得到較高的投資收益,而同時由於房地產市場中不透明的成分太多而使他們擔心這是否又是新一輪的圈錢運動。對其進行上市公關的重點就是要消除這樣的疑慮,而以最真誠的態度迎接他們的質詢方是正道。 當今的媒體也好,公眾也好,在看夠了種種精美包裝特別是虛假廣告後面種種黑幕之後,他們更願意帶著懷疑的目光去挑刺。我們看到當今最尖刻的媒體往往是財經媒體,而最專業的公眾當屬股市裡摸爬滾打多年的中小股民。而房地產上市公司業績的優劣其實又是那麼直觀,房地產是不動產,你的產品就擺在那裡,賣的好的自然是市場的熱點,而賣不動的你盡管造概念,空盪盪的房間自然揭穿了你的謊言。因此對於一個房地產上市公司來說,公關工作的重點應該是溝通而不是粉飾,所展現的應該是一種開門納諫的態度,既要告訴投資者公司的競爭優勢所在,同時也必須體現公司的風險管理機制,也就是公司目前的劣勢是否可能克服,公司都採取了怎樣的改進措施;而公司目前的優勢又是否是長久的,一旦環境改變公司又將如何應對危機。潘石屹是一個媒體公關的高手,我們在媒體上看到的是現代城裡發生著的種種危機,但我們同時也看到老潘在這些嚴重的危機中又是如何巧妙地應對,而老潘製造的種種概念又真的在啟發著我們重新思考我們的居住理念!人們在一次次接受老潘製造的概念沖擊的時候,不能不產生這樣的印象,這個公司真能賺錢,往它裡面投錢心裡有底! 所以說,我們所需要做的絕不僅僅是財經公關,絕不是僅僅去討好投資者,而企業行為也不能只是為了上市,它必須表現出一個內外統一的形象,應該是一種永續經營做百年老店的形象。這就使我們的眼光必須跳出財經公關的界限,將公關工作作為企業發展的長期戰略來加以考慮,面向顧客、社區、政府、供應商、競爭者、員工等的企業公關行為也必須同時開展(國外理論稱之為關系營銷),為企業創造良好的內部、外部空間。全員工參與,全方位運作,對於房地產業這種受眾多層面關系影響而又極為依賴口碑的行業來說,這將一方面樹立一個積極進取的公司形象,同時有力促進著企業經營收入的增加,而另一方面無疑又給同樣是購房者群體的投資者們以側面的影響,印證著公司穩定增長的業績。相信一個購房踴躍的售樓現場將是證明公司現金流回報的最好例證。
記得採納啊

㈢ 什麼叫「公關」呢

一、「公關」一詞的來歷： ① 1807年美《韋氏新九版大學辭典》public relations 簡稱 「PR」 ② 1903年成為專門職業 ③ 1923年成為一門學科，多譯為「公共關系」，多義詞、多層含義 二、公關的內涵： （1） 塑造組織形象的藝術，講究創新，構思精巧 （2） 管理科學，著眼於人心 （3） 內求團結，外求發展的管理哲學 （4） 無形的資產，「軟競爭」的手段 三、公關的定義 1.本原屬性 公關是社會組織同構成其生存環境、影響其生存與發展的那部分公眾的一種社會關系。 2.綜合的功能性定義 公關是社會組織為了生存發展、通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系、優化社會心理環境、影響公眾的科學與藝術。 （1）公關構成三要素：P17 傳播 社會組織——社會公眾 溝通 主體 中介 客體 核心工作：塑造組織形象、協調利益 目的：組織生存發展 范圍：組織生存心理環境 1.延伸屬性的定義（從略） ①指公關活動 ②公關職業 ③公關學 ④公關意識（觀念） 勞動與社會保障部對公關職業的定義： 專門從事組織機構公眾信息傳播、關系協調與形象事務的調查、咨詢、策劃和實施的人員。 四、公關的基本特徵： （一）以公眾為對象 （二）以美譽為目的 （三）以互惠為原則 （四）以長遠為方針 （五）以真誠為信條 （六）以溝通為手段 公關由社會組織、公眾、傳播三個要素構成. 公關即公共關系，深一點說是公共關系管理，即企業通過一系列活動的運作來樹立並維護企業的公共形象，傳遞企業文化，建立企業與社會間的溝通橋梁，有目的、有計劃地影響公眾心理，從而使企業處於一個良好的社會環境當中。 寬泛地說，公關的對象應該包括：顧客、員工、社區、股東、金融界、供應商、競爭對手、新聞出版界、社會公眾、政府機關、行業協會等，企業的公關就是以市場營銷的理念來推銷企業，使企業品牌歷久彌香。從這個意義上講公關工作絕不能是短期行為，一切通過公關工作所表現出來的企業行為必須有其延續性，不論是否刻意的包裝，一旦傳遞到公眾層面就必須長期遵照執行。因此公關工作必須結合公司戰略進行考慮，其工作內容必須代表著公司長期利益。 具體到上市公司所需要的公關活動，或者說財經公關，是以上市內容為主體，以投資人為客體，有目的、有計劃，依託各種傳播媒介進行的傳播與溝通活動，它是構築創業板上市公司與投資人之間的橋梁。也就是說公司所面對的外部對象縮小到了大股東（外部的典型代表是基金經理）和小股東（外部的典型代表是股民）這樣兩個方面，而我們所傳遞的內容也更加有針對性，就是讓這兩方面的對象感知企業資源優勢、創新能力、管理水平、持續性和成長性，讓他們認同公司的商業模式和發展前景，積極認購公司的股票。 房地產上市公司之於股民存在著很嚴重的信息不對稱問題，特別是在內地股市接連暴露出來的誠信問題的時候，投資者有著強烈的委託代理危機感。他們既希望能從房地產市場的火爆中得到較高的投資收益，而同時由於房地產市場中不透明的成分太多而使他們擔心這是否又是新一輪的圈錢運動。對其進行上市公關的重點就是要消除這樣的疑慮，而以最真誠的態度迎接他們的質詢方是正道。 當今的媒體也好，公眾也好，在看夠了種種精美包裝特別是虛假廣告後面種種黑幕之後，他們更願意帶著懷疑的目光去挑刺。我們看到當今最尖刻的媒體往往是財經媒體，而最專業的公眾當屬股市裡摸爬滾打多年的中小股民。而房地產上市公司業績的優劣其實又是那麼直觀，房地產是不動產，你的產品就擺在那裡，賣的好的自然是市場的熱點，而賣不動的你盡管造概念，空盪盪的房間自然揭穿了你的謊言。因此對於一個房地產上市公司來說，公關工作的重點應該是溝通而不是粉飾，所展現的應該是一種開門納諫的態度，既要告訴投資者公司的競爭優勢所在，同時也必須體現公司的風險管理機制，也就是公司目前的劣勢是否可能克服，公司都採取了怎樣的改進措施；而公司目前的優勢又是否是長久的，一旦環境改變公司又將如何應對危機。潘石屹是一個媒體公關的高手，我們在媒體上看到的是現代城裡發生著的種種危機，但我們同時也看到老潘在這些嚴重的危機中又是如何巧妙地應對，而老潘製造的種種概念又真的在啟發著我們重新思考我們的居住理念！人們在一次次接受老潘製造的概念沖擊的時候，不能不產生這樣的印象，這個公司真能賺錢，往它裡面投錢心裡有底！ 所以說，我們所需要做的絕不僅僅是財經公關，絕不是僅僅去討好投資者，而企業行為也不能只是為了上市，它必須表現出一個內外統一的形象，應該是一種永續經營做百年老店的形象。這就使我們的眼光必須跳出財經公關的界限，將公關工作作為企業發展的長期戰略來加以考慮，面向顧客、社區、政府、供應商、競爭者、員工等的企業公關行為也必須同時開展（國外理論稱之為關系營銷），為企業創造良好的內部、外部空間。全員工參與，全方位運作，對於房地產業這種受眾多層面關系影響而又極為依賴口碑的行業來說，這將一方面樹立一個積極進取的公司形象，同時有力促進著企業經營收入的增加，而另一方面無疑又給同樣是購房者群體的投資者們以側面的影響，印證著公司穩定增長的業績。相信一個購房踴躍的售樓現場將是證明公司現金流回報的最好例證。

㈣ 什麼是公關

一、「公關」一詞的來歷：
① 1807年美《韋氏新九版大學辭典》public relations 簡稱 「PR」
② 1903年成為專門職業
③ 1923年成為一門學科，多譯為「公共關系」，多義詞、多層含義
二、公關的內涵：
（1） 塑造組織形象的藝術，講究創新，構思精巧
（2） 管理科學，著眼於人心
（3） 內求團結，外求發展的管理哲學
（4） 無形的資產，「軟競爭」的手段
三、公關的定義
1.本原屬性
公關是社會組織同構成其生存環境、影響其生存與發展的那部分公眾的一種社會關系。
2.綜合的功能性定義
公關是社會組織為了生存發展、通過傳播溝通、塑造形象、平衡利益、協調關系、優化社會心理環境、影響公眾的科學與藝術。
（1）公關構成三要素：P17
傳播
社會組織——社會公眾
溝通
主體 中介 客體
核心工作：塑造組織形象、協調利益
目的：組織生存發展
范圍：組織生存心理環境
1.延伸屬性的定義（從略）
①指公關活動
②公關職業
③公關學
④公關意識（觀念）
勞動與社會保障部對公關職業的定義：
專門從事組織機構公眾信息傳播、關系協調與形象事務的調查、咨詢、策劃和實施的人員。
四、公關的基本特徵：
（一）以公眾為對象
（二）以美譽為目的
（三）以互惠為原則
（四）以長遠為方針
（五）以真誠為信條
（六）以溝通為手段
公關由社會組織、公眾、傳播三個要素構成.

公關即公共關系，深一點說是公共關系管理，即企業通過一系列活動的運作來樹立並維護企業的公共形象，傳遞企業文化，建立企業與社會間的溝通橋梁，有目的、有計劃地影響公眾心理，從而使企業處於一個良好的社會環境當中。
寬泛地說，公關的對象應該包括：顧客、員工、社區、股東、金融界、供應商、競爭對手、新聞出版界、社會公眾、政府機關、行業協會等，企業的公關就是以市場營銷的理念來推銷企業，使企業品牌歷久彌香。從這個意義上講公關工作絕不能是短期行為，一切通過公關工作所表現出來的企業行為必須有其延續性，不論是否刻意的包裝，一旦傳遞到公眾層面就必須長期遵照執行。因此公關工作必須結合公司戰略進行考慮，其工作內容必須代表著公司長期利益。

具體到上市公司所需要的公關活動，或者說財經公關，是以上市內容為主體，以投資人為客體，有目的、有計劃，依託各種傳播媒介進行的傳播與溝通活動，它是構築創業板上市公司與投資人之間的橋梁。也就是說公司所面對的外部對象縮小到了大股東（外部的典型代表是基金經理）和小股東（外部的典型代表是股民）這樣兩個方面，而我們所傳遞的內容也更加有針對性，就是讓這兩方面的對象感知企業資源優勢、創新能力、管理水平、持續性和成長性，讓他們認同公司的商業模式和發展前景，積極認購公司的股票。

房地產上市公司之於股民存在著很嚴重的信息不對稱問題，特別是在內地股市接連暴露出來的誠信問題的時候，投資者有著強烈的委託代理危機感。他們既希望能從房地產市場的火爆中得到較高的投資收益，而同時由於房地產市場中不透明的成分太多而使他們擔心這是否又是新一輪的圈錢運動。對其進行上市公關的重點就是要消除這樣的疑慮，而以最真誠的態度迎接他們的質詢方是正道。

當今的媒體也好，公眾也好，在看夠了種種精美包裝特別是虛假廣告後面種種黑幕之後，他們更願意帶著懷疑的目光去挑刺。我們看到當今最尖刻的媒體往往是財經媒體，而最專業的公眾當屬股市裡摸爬滾打多年的中小股民。而房地產上市公司業績的優劣其實又是那麼直觀，房地產是不動產，你的產品就擺在那裡，賣的好的自然是市場的熱點，而賣不動的你盡管造概念，空盪盪的房間自然揭穿了你的謊言。因此對於一個房地產上市公司來說，公關工作的重點應該是溝通而不是粉飾，所展現的應該是一種開門納諫的態度，既要告訴投資者公司的競爭優勢所在，同時也必須體現公司的風險管理機制，也就是公司目前的劣勢是否可能克服，公司都採取了怎樣的改進措施；而公司目前的優勢又是否是長久的，一旦環境改變公司又將如何應對危機。潘石屹是一個媒體公關的高手，我們在媒體上看到的是現代城裡發生著的種種危機，但我們同時也看到老潘在這些嚴重的危機中又是如何巧妙地應對，而老潘製造的種種概念又真的在啟發著我們重新思考我們的居住理念！人們在一次次接受老潘製造的概念沖擊的時候，不能不產生這樣的印象，這個公司真能賺錢，往它裡面投錢心裡有底！

所以說，我們所需要做的絕不僅僅是財經公關，絕不是僅僅去討好投資者，而企業行為也不能只是為了上市，它必須表現出一個內外統一的形象，應該是一種永續經營做百年老店的形象。這就使我們的眼光必須跳出財經公關的界限，將公關工作作為企業發展的長期戰略來加以考慮，面向顧客、社區、政府、供應商、競爭者、員工等的企業公關行為也必須同時開展（國外理論稱之為關系營銷），為企業創造良好的內部、外部空間。全員工參與，全方位運作，對於房地產業這種受眾多層面關系影響而又極為依賴口碑的行業來說，這將一方面樹立一個積極進取的公司形象，同時有力促進著企業經營收入的增加，而另一方面無疑又給同樣是購房者群體的投資者們以側面的影響，印證著公司穩定增長的業績。相信一個購房踴躍的售樓現場將是證明公司現金流回報的最好例證。

㈤ 公關機關的職責和人民警察的任務是

人民警察的職責就是維護社會治安，保護人民群眾的人身健康和財產安全，打擊違法犯罪行為

㈥ 什麼是政府公關！

政府公關就是政府與公眾之間的傳播管理，政府的形象通過各種渠道傳遞給公眾，跟公眾進行雙向地交流，指導公共關系的開發、疏通、建立，對內增加凝聚力，對外增加競爭力。
政府公關的主要內容：
1、政府的公眾信息管理現代社會，政府組織與社會公眾之間的信息流通量日益增大。要把和政府、和公眾之間的信息流通管起來，不能放任自流。
2、政府公共關系應理解為認知管理和觀念向導。政策和行為既受公眾輿論的左右和影響，也影響和左右著公眾輿論。想辦法通過公關的方法、通過雙向傳播、溝通的方法來觀察、控制輿論走向。
3、對公眾關系的開發、疏通、建立、維持、協調、發展、是政府公共關系管理的重要任務。政府的公共關系管理，是政府組織賴以生存和發展的社會平台，把各個關系都要處理好，公眾關系是政府組織賴以生存和發展的社會生態環境，制約著政府組織目標、政策和行政行為的成敗。
4、政府的公眾形象管理政府公共關系通過對政府組織各種形象要素的設計、規劃、控制和傳播、對政府的社會認知度和社會信譽度進行創造、維護、調整和提升，科學地調控和管理政府組織的公眾形象姿態，這是現代政府管理面對的一個新課題，要在老百姓中、在公眾中樹立比較好的社會形象，提高我們的公信力。
建立良好政府公關的意義：
1、有利於社會主義市場經濟體制的建立。政府職能轉變需要政府公共關系使市場經濟體製得以確立的關鍵是實行政企分開，轉變政府職能，要求政府相應強化公共關系的職能，以適應社會關系的轉型。政企分開需要政府公共關系從政府公關的角度講，企業已由內部公眾變為外部公眾，其關系具有平等性。政企之間關系的特殊平等性也使政府不得不以平等的姿態去作公關引導、協調關系，化解政企之間可能產生的矛盾和誤解。
2、有利於加強社會主義民主政治建設。政社分開需要政府公共關系政府與公民社會之間實行政社分開，把政府權力運作的「公共領域」與個人活動的「私人領域」界分開來，使人的基本權利到根本上的保障。民主政治需要政府公共關系 有效的信息交流是充滿活力和創造性的民主政策的基礎。政府公共關系中的公眾信息傳播溝通，極有利於社會主義民主政治的建設。
3、有利於維護轉型期社會秩序的穩定。社會轉型期需要政府公共關系 通過有效開展政府公關，就可以在與公眾雙向溝通交流的基礎上了解公眾的各種變化趨向，妥善處理各種關系，引導輿論走向，並通過樹立自身形象提高社會向心力。
4、有利於提高政府的國際形象地方政府要推動地方經濟發展，在國際公眾面前樹立良好的形象也是當務之急，有效地開展政府國際公共關系．將有利於雙向傳播溝通，讓中國了解世界。

㈦ 公關是什麼行政是什麼

公共復關系是一個組織為了制達到一種特定目標，在組織內外部員工之間、組織之間建立起一種良好關系的科學。它是一種有意識的管理活動。
行政是指由國家行政機關對於不屬於審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。狹義講來，指國家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱；廣義講來，指作為決策職能的政治之外的執行職能。

㈧ 公務員和公關有什麼區別

公務員和公關這是兩個完全不同的概念，兩者存在很大區別。
公務員是指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，並接受社會的公開監督。業務類公務員按照國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規定的職責。
公關人員通常是指從事組織機構信息傳播、關系協調與形象管理事務的調研、策劃、實施和評估以及咨詢服務的從業人員，分為五個級別分別為：初級公關員（國家職業資格五級）；中級公關員（國家職業資格四級）；高級公關員（國家職業資格三級）；公關師（國家職業資格二級）；高級公關師（國家職業資格一級）。‍

㈨ 什麼叫公關的報送機關

這個就是說在進行公關活動的，就要報送相關管理機關。

㈩ 公關技巧有哪些特別是公關機關工作人員

這個問題范圍太廣了