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扶貧隊駐村

發布時間: 2021-02-02 18:24:41

1. 如何發揮駐村扶貧工作隊在脫貧攻堅中的作用

一是堅持協助當地黨委加強基層黨組織建設。
二是堅持幫助當地群眾推進村組活動場所建設。
三是堅持指導當地村委會用好綜合服務平台。
四是堅持幫助群眾發展強基惠農「股份合作經濟」。

2. 駐村隊員扶貧完,將來回單位會有什麼好處

駐村隊員扶貧完,將來回單位,可以獲得優先提拔
充分利用當地條件,因地制宜推進符合各村資源特點、符合產業導向的幫扶項目,在當地培養和集聚一批懂經營、會管理的帶頭人,保障薄弱地區的長遠發展。

1、注重規劃引領,做好薄弱地區規劃與整體區域規劃的銜接和適應。

2、首先要摸底。村裡人口、經濟收入、貧困戶情況、村民住房,田地面積、種植養殖情況,道路、村委會集體收入等情況。

3、扶貧是保護貧困戶的合法權益,取消貧困負擔。政府幫助貧困地區加大人才開發、完善農民工市場。臨時工基本待遇,建立發展工農業企業、促進生產擺脫貧困的一種社會工作,旨在扶助貧困戶或貧困地區發展生產,改變窮困面貌。
4、組織發達地區和城市的工商企業、科研單位和中等專業學校、高等院校等與貧困地區建立長期聯系,開展對口支援,組織能工巧匠和技術力量幫助貧困地區培訓科技人才。

3. 駐村工作隊,幫扶單位,幫扶責任人是什麼關系

1、由其工作職責可以得知其關系就是;幫扶單位裡面成立駐村工作隊,由工作隊的每一個成員負責具體對接幾乎貧困戶。

2、每個貧困村都有一個單位去幫扶,這個單位就是這個村的幫扶單位。

3、幫扶單位為了搞好幫扶工作,要成立一個幫扶工作隊,安排專人駐村開展工作,這個工作隊就是駐村工作隊。

4、每個貧困戶都有一個幫扶責任人,單位每個黨員幹部都要對接一戶或幾戶貧困戶去幫扶,這個幹部就是這戶貧困戶的幫扶責任人。

(3)扶貧隊駐村擴展閱讀:

幫扶責任人工作職責:

1、每月不少於1次到聯系貧困戶開展幫扶工作(年度不少於12次),用亳州扶貧APP信息平台記載幫扶過程,認真填寫審核《扶貧手冊》。

2、按照「一戶一方案、一人一措施」要求,結合貧困戶致貧原因,協助貧困戶制定戶脫貧幫扶規劃和個人脫貧幫扶措施,並幫助貧困戶政策落實到位,如未落實,要立即報告。

3、宣傳黨和國家各項扶貧政策,讓貧困戶政策知曉率達到100%。

4、幫助貧困戶實現一個「微心願」;幫助貧困戶家庭實現「五凈一規范」;按照貧困戶實際情況落實「愛心贈衣」。

5、主動配合幫扶滿意度調查,保證檢查期間手機暢通,對幫扶貧困戶的家庭情況、致貧原因、幫扶措施與扶貧手冊信息一致,做到一口清。

4. 扶貧工作隊員不住村被處分的依據是什麼,哪條有規定

通報顯示,今年1月16日上午,畢節市委組建暗訪組在大方縣貓場鎮永久村就脫貧攻堅、駐村工作進行暗訪調研時發現,該村辦公樓大門緊鎖,無人值班值守,環境臟亂差。
「找村幹部辦事要選『日子』,去早了沒開門,多數都是9點以後才有人。」永久村的彭大爺說。調研組立即調查核實,「揪出」該村駐村幹部「掛名」駐村、村幹部無故不在崗、編造虛假資料應付督查、公示欄村幹部電話錯亂等作風問題。
經查,2016年3月,大方縣委組織部選派環保局幹部車微微到永久村擔任村第一書記、同步小康駐村工作組組長。「嫌村裡條件艱苦,在街上租房生活,沒在村裡住,也沒在村裡吃。」村民說車微微是典型的「駐村」不住村。
據查,2017年2月至12月期間,車微微為應付縣同步小康駐村工作組交叉督查,編造《同步小康駐村簽到冊》,並代簽張權、薛婷等駐村幹部的名字。
在暗訪調研過程中,調查組發現類似脫貧攻堅中的形式主義官僚主義問題,在整個貓場鎮不同程度存在。
2017年4月至12月,被安排到永久村駐村幫扶的貓場鎮黨政辦負責人薛婷竟從未到村裡開展過駐村工作,成了典型的「掛名」不幹事的駐村幹部。同年4月至今,擔任永久村駐村幹部的該鎮農業服務中心主任張權卻把駐村當「兼職」,極少去村裡開展駐村幫扶。

5. 駐村扶貧工作隊的主要職責有哪些

駐村扶貧工作隊的主要職責包括:

一、宣傳黨中央、國務院和省委、省政府關於農村工作特別是扶貧開發的重大方針政策,幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。

二、協調落實「掛包幫」「轉走訪」工作,配合村「兩委」完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態管理工作。

三、逐村逐戶分析致貧原因,幫助制定村級脫貧發展規劃和年度實施計劃,找准發展思路、制定脫貧措施、增加農民收入。

四、引導貧困村立足優勢資源,發展特色產業和村級集體經濟。幫助協調解決貧困戶住房、就學、就醫等實際困難。參與扶貧項目的計劃編制、組織實施和檢查驗收,監督村「兩委」管好用好各類扶貧資金。

五、組織開展實用技術培訓、勞動力轉移技能培訓等工作,提升貧困群眾能力素質,拓寬農民增收渠道。

六、堅持「黨建帶扶貧、扶貧促黨建」,按照「強組織、興產業、富百姓、重實效」的思路,推進扶貧開發與基層黨建「雙推進」工作。協調解決各種矛盾糾紛,維護農民權益。監督村務公開、賬務公開,促進基層幹部依法辦事。

(5)扶貧隊駐村擴展閱讀:

黨員幹部和群眾同吃、同住、同勞動,與群眾打成一片,是黨的群眾工作的優良傳統。以全面推行扶貧開發工作到村到戶為契機,實行駐村工作隊(組)制度,是繼承和發揚這一優良傳統的有效舉措。除此之外,駐村幫扶還有重要意義和作用。

駐村幫扶是做好各項扶貧開發工作的重要保障。駐村幫扶是做好內源扶貧的重要手段。駐村幫扶為幫扶人員提高能力創造了機會。

駐村幫扶必須真正沉下去,而不能停留於蜻蜓點水的狀態。駐村幫扶人員不能反客為主。貧困人口是脫貧的主體。駐村幫扶人員的主要責任,是為激活貧困人口的發展潛力創造條件,為貧困人口將脫貧願望付諸實踐給予實實在在的幫助和指導。

駐村幫扶是扶貧開發的基本方式,政府扶貧需要採用,非政府組織扶貧也可以採用,從而使之在新一輪扶貧開發中發揮更大作用。

6. 各位好,請問現在的農村扶貧工作駐村隊是什麼單位,屬於公務員還是事業單位,上級是

一般街道辦事處,鄉鎮,村委會都成立著有扶貧辦公室,由扶貧辦公室抽取人員公分別去各片區開展進行扶貧工作,政府辦各科室,及政府領導都有幫扶對象,事業單位也要參與,並成立有扶貧辦公室領導組

7. 駐村扶貧工作隊成員必須住在村裡嗎

駐村扶貧工作隊成員必須住在村裡嗎,我認為應該一分為二來說這個問題。

如果以扶貧的實際效果為目標,從人性化的角度來看等等,那就不應該限制工作隊員一定要住在村裡;但如果不管效果只從紀律性角度來要求,那就另當別論了。為什麼這樣說呢?


倒是村裡如果有什麼事情,電話隨時聯絡找得見駐村幹部,有急事可以第一時間趕到村裡就可以了。駐村幹部也是人,如果為了扶貧就丟開家裡,感覺也不夠人性化。

扶貧扶貧,就要做到扶真貧真扶貧,而沒必要糾纏於住不住村裡。其實,對於一些扶貧中冒出來的形式主義,最近人民日報專門刊發評論,對這些現象進行了批評點評。

8. 駐村工作隊職責

1、駐村工作隊隊員駐村期間,按照縣委縣政府脫貧攻堅總體規劃,在鄉鎮黨委政府和第一書記的領導下宣傳黨的政策,推動脫貧攻堅,建強基層組織,為民辦事服務,提升治理水平。

2、宣傳脫貧攻堅政策。宣傳貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府關於脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。

3、推動脫貧攻堅。按照脫貧目標和標准,參與制定脫貧規劃計劃,指導開展精準識別、精準幫扶、精準退出工作,積極參與脫貧攻堅「對手賽」活動,推動各項扶貧政策、責任、工作落實到村到戶到人。

4、建強基層組織。推動落實管黨治黨政治責任,提高村黨組織的組織力,協助鄉鎮黨委開展軟弱渙散村黨組織整頓建設。

5、為民辦事服務。積極推動開展「以購助扶」活動,幫助困難群眾排憂解難,幫助貧困村發展產業、改善生產生活條件。

6、提升治理水平。以「四好村」創建為載體,指導、督促「六聯機制」、「三治融合」落到實處;充分發揮農民夜校作用,常態化開展感恩奮進主題教育,做好貧困群眾的思想發動和宣傳教育,激發勤勞致富主動脫貧的內生動力。

7、每月參加第一書記組織召開的工作例會;每月至少開展2次農民夜校教育教學活動;每季度接受鄉鎮黨政班子成員談心談話。

8、在第一書記帶領下,每季度走遍村內所有農戶,幫助解決實際困難。

(8)扶貧隊駐村擴展閱讀

駐村工作隊需要規范人員選派

(一)精準選派。堅持因村選人組隊,把熟悉黨群工作的幹部派到基層組織軟弱渙散、戰鬥力不強的貧困村,把熟悉經濟工作的幹部派到產業基礎薄弱、集體經濟脆弱的貧困村,把熟悉社會工作的幹部派到矛盾糾紛突出、社會發育滯後的貧困村,充分發揮派出單位和駐村幹部自身優勢,幫助貧困村解決脫貧攻堅面臨的突出困難和問題。

(二)優化結構。優先安排優秀年輕幹部和後備幹部參加駐村幫扶。每個駐村工作隊一般不少於3人,每期駐村時間不少於2年。要把深度貧困地區貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區的,要加大選派幹部力度。

(三)配強幹部。縣級以上各級機關、國有企業、事業單位要選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強、健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶工作。新選派的駐村工作隊隊長一般應為處科級幹部或處科級後備幹部。幹部駐村期間不承擔原單位工作,黨員組織關系轉接到所駐貧困村,確保全身心專職駐村幫扶。脫貧攻堅期內,貧困村退出的,駐村工作隊不得撤離,幫扶力度不能削弱。

9. 駐村扶貧工作隊和扶貧專乾的區別

駐村扶貧工作隊一般是數人組成,包括區縣掛聯單位負責人、第一書記、鄉鎮掛聯領導、駐村幹部等;扶貧專干是指鄉鎮專門負責做扶貧工作的人,一般是指扶貧辦負責人。

10. 駐村扶貧工作隊的主要職責有哪些

充分利用當地條件,因地制宜推進符合各村資源特點、符合產業導向的幫扶項目,在當地培養和集聚一批懂經營、會管理的帶頭人,保障薄弱地區的長遠發展。

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