勞動監察案件聽證
國家工商總局制定的《工商行政管理機關行政處罰聽證暫行規則》第六條第一款對回「較大數額罰款」作出答了具體規定，即對公民處以5000元、對法人或者其他組織處以5萬元以上的罰款。
《行政處罰法》第四十二條 行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。
(1)勞動監察案件聽證擴展閱讀：
聽證制度
聽證制度是行政機關在作出影響相對人合法權益的決定前，由行政機關告知決定理由和聽證權利，行政相對人表達意見、提供證據以及行政機關聽取意見、接納證據的程序所形成的一種法律制度。
聽證是一個帶有現代民主政治色彩的制度。1946年美國制定《聯邦行政程序法》，第一次規定聽證程序為行政程序的核心。它的基本精神是：以程序的公正，保證結果的公正。
中國最早引進聽證制度的是深圳市。真正在全國普及是在1996年，《行政處罰法》將聽證制度納入行政執法程序。
❷ 勞動監察責令改正期限應為多少天
1、首先責令限期改正在法律中沒有明確的時間規定，該期限由行政執法機關根據具體情況來自行決定。就是傳說中的自由裁量權，可參照相關其他規定、結合實際情況確定一個合理日期。
2、當然，有些有規定的：調查取證完畢15個工作日內必須下達行政處理、處罰決定，或者撤銷立案。
勞動保障監察機構依據國務院《勞動保障監察條例》和省市政府發布的勞動保障監察政府規章，對違法行為人作出《責令改正》的行政處理決定。在該通知書中，這個改正的限期時間是根據違法行為人的違法情況，由勞動保障監察機構依據行政權力自由裁量。但應當遵循依法行政的舉報原則。
附《勞動保障監察條例》第二十四條 用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的，由勞動保障行政部門責令改正。
第二十五條 用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。
《勞動保障監察條例》涉及60日的規定：第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
(2)勞動監察案件聽證擴展閱讀：
有下列情形之一且無正當理由超過承諾時限未能辦結的，屬超時辦結：
(一)對舉報投訴人的舉報投訴不予受理；
(二)不按規定給予舉報投訴人答復；
(三)超過承諾辦結時限才提出延期申請。
案件限時立案：對在各專項檢查、巡視檢查、年度審查中發現的違法案件及符合條件的投訴案件，應當在5個工作日內依法立案查處；對不符合立案條件或投訴事項不屬於本部門職責范圍的，應當在接到投訴之日起5個工作日內作出不予受理決定，並通知投訴人。
對於投訴的材料不齊全或者不符合法定形式的，其辦理時限從行政管理相對人補正材料的次日起計算。
❸ 關於勞動保障監察行政處罰決定書的問題
您好,針對您所提問題,我們負責任的給予您如下回答
該局處罰程序違法.首先,未對您做詢問筆錄.
即使是簡易行政處罰也應當要製作詢問筆錄的
還有就是,您注意看〈處罰決定書〉的最後幾段：
當事人在收到本處罰決定書之日起 日內到 銀行廣場分理處（地址： ）繳納上述罰款。（帳戶： 罰沒收入戶，帳號： ）。逾期不繳納，我局將依據《行政處罰法》第五十一條的規定，每日按罰款數額百分之三加以罰款並申請人民法院強制執行。
當事人如對本處罰決定不服，可在接到本處罰決定之日起 日內向 復議或 個月內向人民法院提起訴訟。
您據此可以申請復議的。
說句題外話，政府部門就怕復議。
以上回答希望您滿意,祝您獲得新知愉快
:)
❹ 勞動監察案件限時辦結 含強制執行時間嗎
當然不包括！強制執行是法院的職責；
勞動監察大隊只要按規定在限時內申請強制執行的即可。
《勞動保障監察案件限時辦結制度》
一、限時辦結制度是指對公民、法人或其他組織（以下統稱行政管理相對人）向本支隊咨詢、舉報投訴違反勞動法律、法規等事項，支隊按照法律、法規的規定標准，在承諾的時限內辦結或者予以答復的制度。
二、案件限時立案：對在各專項檢查、巡視檢查、年度審查中發現的違法案件及符合條件的投訴案件，應當在5個工作日內依法立案查處；對不符合立案條件或投訴事項不屬於本部門職責范圍的，應當在接到投訴之日起5個工作日內作出不予受理決定，並通知投訴人。
對於投訴的材料不齊全或者不符合法定形式的，其辦理時限從行政管理相對人補正材料的次日起計算。
三、案件調查檢查：對受理的違反勞動法律、法規或者規章的行為的調查，自立案之日起60個工作日內完成（情況復雜的，經人力資源社會保障行政部門負責人批准，延長30個工作日）；對特別緊急的事項，應當急事急辦，隨到隨辦。
四、案件處理：勞動保障監察機構對案件立案調查完成後，立案調查完成後，應在15個工作日內作出是否責令改正或者撤銷立案的決定。勞動保障監察責令改正通知書、行政處理（處罰）決定書等勞動保障監察文書應當直接交付當事人簽收，當事人不在場的，勞動保障監察員應當在7日內將文書以書面形式送達當事人。
五、辦理的事項依法需要經過聽證的，所需時間不計算在承諾辦結的時限內。支隊應當將上述程序所需時間告知行政管理相對人。
六、依法申請法院強制執行：用人單位在法定期限內既不申請行政復議、也未提起行政訴訟又拒不履行勞動保障監察行政處理、處罰決定的，人力資源社會保障行政部門可以在法定的三個月期限內依法申請人民法院強制執行相應行政處理、處罰決定。
七、結案歸檔：勞動保障監察機構應當在案件結案後3個工作日內將處理結果回復投訴人，並將案卷分類歸檔。
八、有下列情形之一且無正當理由超過承諾時限未能辦結的，屬超時辦結：
(一)對舉報投訴人的舉報投訴不予受理；
(二)不按規定給予舉報投訴人答復；
(三)超過承諾辦結時限才提出延期申請。
九、舉報投訴人因自身責任，不在被告知的時限內辦理相關手續，其投訴的事項應視為按期辦結。
十、 實施限時辦結制度，接受社會監督。行政管理相對人認為超時辦結的，有權向市人力資源和社會保障局或者市監察機關效能投訴中心投訴。
❺ 勞動監察中隊辦投訴案件有規定時間嗎
勞動監察接受舉報投訴案件以後需要核實情況 若情況屬實的話通常勞動監察部門會有《勞版動保障限期整改權指令書》一般7個工作日，責令企業改正違法行為。企業拒不改正以後會有《勞動保障監察處罰（處理）事先告知書》《聽證告知書》之後會有《處罰決定書》最後移交法院。案件最後辦結時間要以當地勞動監察在本地執法力度和威信有關，勞動監察沒有強制執行權 企業在拒不支付拖欠工資或改正違法行為 勞動監察會3個月以後移交法院！
❻ 勞動保障監察行政處罰事先告知書
行政處罰事先告知書
文號：
：
你(單位) （ ）的行為，違反了（ ） 的規定，依據（ ）的規定，本部門擬對你(單位)作出（ ）的行政處罰。
根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條之規定，你（單位）享有
對此進行陳述和申辯的權利。可在 年 月 日前到 進行陳述和申辯。
（在□內打「√」的為當事人享有該權利。）
□根據《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條第一款之規定，你（單位）有要求舉行聽證的權利。如你（單位）要求聽證，應當在收到本通知後3日內提出申請。逾期視為放棄聽證。
聯系電話： 聯 系 人： 地 址： 郵政編碼：
當事人意見記錄：
當事人簽名： 勞動保障監察名稱並蓋章：
年 月 日 年 月 日
備註：本告知書一式二聯，第一聯留存執法案卷，第二聯交當事人。
❼ 勞動保障監察處罰什麼標准進行聽證
如果你是中華人民共和國的公民的話,我覺得你不找他們更好.你的權益受到損害的時候先找你的國家(當地駐華大使館),國家會替你出面的.如果麻煩,可以找記者呀,記者可不怕有材料喲.
❽ 勞動保障監察行政執法聽證之後 行政機關還能夠補充證據嗎
案件查獲後，經調查取證，煙草專賣局對當事人俞某擬作出沒收卷煙的處罰。因案值較大，在作出最終處罰決定之前，該局按法定程序組織了公開聽證。聽證會上當事人提出了新的異議。針對這些異議，調查人員能否再進行調查以補充證據？如果補充了證據，是否需要再舉行聽證？說法聽證程序雖然具有救濟的效果，但本質上只是一種行政機關內部監督程序，仍屬行政程序。聽證中聽取當事人的陳述和申辯，目的在於查清事實、核實證據，難免會有新的異議出現，有的需要聽證後才能核實。《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條第一款規定「當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行復核」，這是處罰作出之前的一條總括性規定，因此這里的陳述和申辯應包括聽證程序中的陳述和申辯。行政機關在行政處罰程序中的取證時限為作出最終行政行為之前，聽證後補充證據是合法的。對於補充的證據是否應當再次啟動聽證程序，法律沒有作出明確的規定，關鍵看補充的證據在具體案件中的作用和價值，以及對行政處罰決定的影響，特別是案件的定性、處罰的種類和幅度有沒有變化。因此比較妥當的處理規則是，如在行政處罰案件中，補充的證據不改變原先認定違法行為的性質、擬定的行政處罰種類等，可以不經聽證而作為定案的依據，但是應當向當事人作必要的說明；反之，行政機關應再次舉行聽證。作者單位：浙江省諸暨市煙草專賣局
❾ 對於哪些行政行為可以申請聽證對勞動監察的行政處理能不能要求聽證
勞動監察的行政處理應該不能要求聽證，因為這實際上是一個責令改正行為，你可以申請行政復議，可以起訴，但是不能要求聽證。如果同時有行政處罰，處罰金額達到聽證金額的，那麼可以申請聽證。
❿ 勞動保障監察行政處理需要聽證嗎
很高興能幫到你！
勞動監察的行政處理應該不能要求聽證，因為這實際上是一個責令改正行為，你可以申請行政復議，可以起訴，但是不能要求聽證。如果同時有行政處罰，處罰金額達到聽證金額的，那麼可以申請聽證。