小王是某機關

㈠ 小王原來是某機關的一個處長，年薪2.4萬元，為什麼是5.4萬元

啊？？不會是統計出了錯誤把

㈡ .小王是某縣教育局的一位公務員，因為某種原因被辭退，他在得知處理決定後三十日內可以向（ ）申請復核。

B
《中國人民共和國來公務員源法》第90條規定：「公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。」
小王原為縣教育局公務員，因此需要向縣教育局申請復核，故正確答案為B。

㈢ (高人請進)機會成本舉例

例一：小王原來是某機關的一個處長，年薪2．4萬。在下海高潮中他也辭職下海經商，一年下來賺了5萬元，他認為自己下海是對的。經濟學家如何看待小王的下海得失呢？經濟學家認為，世界上沒有白吃的午餐，作出任何決策都要付出代價。在資源既定的情況下，選擇了某個決策就要放棄另一個決策，得到了點什麼就不得不放棄點什麼，正如中國古話所說的：「魚和熊掌不能兼得」，得到魚就要放棄熊掌，得到熊掌就要放棄魚。經濟學家把為了得到某種東西而所放棄的東西稱為機會成本。把這個概念用在小王身上，他下海賺到5萬元的機會成本是什麼，或者說放棄了什麼呢?t首先，他放棄了當處長每年的年薪2．4萬元。其次，一個處長的收入決不僅僅是工資，還有許多隱性收入，例如，可以享受公費醫療、以成本價購買住房、夏天可以公費度假、年底還可以分些年貨，等等，據估計一個處長的這些額外收人每年約為2萬元左右，這也是小王所放棄的。再者，小王下海需要的資金中有10萬元是自己歷年的儲蓄，用自己的資金當然不用支付利息，但也不能存在銀行中得到利息，假定利率為每年5％，這樣，小王又放棄了5000元的利息收人。最後，小王當處長時，每天8小時上班，機關工作是輕閑的，晚上還可以舞文弄墨，給報刊寫點小文章，一年下來亦可有1萬元收入，下海後這份閑情沒有了，當然這份收入也失去了。以上放棄的4種收入共計5．4萬元，得到5萬元，付出的機會成本是5．4萬元，當然是得不償失。在不考慮機會成本時，小王認為自己下海賺了，但像經濟學家一樣考慮到機會成本，即所放棄的東西時，就知道下海虧了

㈣ 小王是某辦單位辦公室的文書,他經常起草一些公文,因此他就是這些公文的作者嗎

樓主你好，不是的哦，雖然他起草了公文，但並不代表他是作者，他只是受委託寫了公文，作者應該是單位辦公室

㈤ 104.小王參加公務員錄用考試被某機關錄用，在試用期內因違反公務員紀律被取消錄用，小王不服，他可以採取

C 《公務員法》規定：公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該回人事處理答之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴：
(一)處分；
(二)辭退或者取消錄用；

㈥ 求10個最經典的笑話(爆笑的!)!!!

1、一天早上老闆打電話問我，怎麼還沒到公司。我把窗戶打開故意讓嘈雜的聲音傳進電話，說：馬上到了！開車講電話會出事故的。老闆說：死丫頭，我打的是你家座機！2、.腦開機密碼設置成S B W U（老闆姓吳）每天輸一次密碼罵一次，一次他請假工作交接時，口誤把密碼告訴老闆。老闆問：為什麼你的密碼是S B W U呢？同事靈機一動脫口而出：桑巴舞......
3、某公司老闆：在公司中我是頭。朋友：這我相信。但在家裡呢？老闆：我當然也是頭。朋友：那你的夫人呢？老闆：她是脖子。朋友：那為什麼呢？老闆：因為頭想轉動，得聽從脖子。4、.某部門員工聚餐，擺了兩桌。領導那桌上的大閘蟹是野生的，個頭小；職工桌上的大閘蟹是養殖的，個頭大。領導很生氣，辦公室主任忙解釋：他們那桌是人養的！
5、某公司經理叫秘書轉呈公文給老闆：報告老闆，下個月歐洲有一批訂單，我覺得公司需要帶人去和他們開會。
老闆在公文後面短短簽下：Go a head。
經理收到之後，馬上指示下屬買機，擬行程，自己則是整理行李。
臨出發那天，被秘書擋下來。
秘書：你要干什麼？
經理：去歐洲開會啊！
秘書：老闆有同意嗎？
經理：老闆不是對我說Go a head嗎？
秘書：來公司那麼久， 難道你還不知道老闆的英文程度嗎？ 老闆的意思是去個頭！
6、女秘書正坐在公司老闆腿上的時候，老闆的太太突然出現在門口。老闆立刻嚴厲地對女秘書說：總之，無論多麼困難，一個公司也不能只有一把椅子。
7、領導問員工：情人節最痛苦的是什麼？員工回答：沒有情人一起過節。員工上級回答：錯，有很多情人要找你一起過！領導說：錯。是你的情人找別人過！眾答：還是領導高！
8、小王是某機關臨時聘用人員，領導找他談話：「你雖然是臨時聘用人員，但你應該用正式員工的標准要求自己。」小王高興地說：「太好了，我就不用天天來上班了！」
10、某公司領導找員工座談，考察X經理的情況。領導：「你們X經理有什麼缺點？」 員工：「沒有。」 領導：「那他有什麼優點？」 員工：「也沒有。」 領導：「這個可以有……」 員工：「這個真沒有！」
11、一批新員工找公司經理質疑：當初公司的招聘啟事上明明許諾給我們月薪1500——3000元，可我們每月領到的實際薪水都是1500元，不是兩千元，更不是3000元！經理笑道：年輕人啊，你們太搞笑了，破折號後面的數字你們真以為是銀子啊？ 員工們道：不是銀子是什麼？經理：那是想像空間！

㈦ 小王曾是某部委公務員，辭職下海，奮斗幾載後，覺得還是部委機關適合自己

人各有志，所以在做任何事情的時候都要認真思考，不能僅憑一時熱血。

㈧ 小王參加公務員錄用考試被某機關錄用，在試用期內

C
［解析］ 《公務員法》第90條規定：「公務員對涉及本人的下列人事處理不內服的，容可以自知道該人事處理之日起30日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起15日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起30日內直接提出申訴：（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱職；（五）免職；（六）申請辭職、提前退休未予批准；（七）未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；（八）法律、法規規定可以申訴的其他情形。」
［華圖名師點評］ 即使考生不熟悉《公務員法》的有關規定，也能根據生活常識作出正確的選擇。小王作為一名公務員，在試用期內因違反公務員紀律被取消錄用，當然應該「向公務員主管部門提出申訴」。

㈨ 誰知道超級高興搞笑的笑話

1\一天早上老闆打電話問我，怎麼還沒到公司。我把窗戶打開故意讓嘈雜的聲音回傳進電話，說：馬答上到了！開車講電話會出事故的。
老闆說：死丫頭，我打的是你家座機！
2、小王是某機關臨時聘用人員，領導找他談話：「你雖然是臨時聘用人員，但你應該用正式員工的標准要求自己。」小王高興地說：「太好了，我就不用天天來上班了！」
3、生產隊買了只公驢，可是沒幾天就死了！ 剛好母驢發情，於是員工連忙給領導打電話報告。 員工：「報告領導，母驢發情，公驢已死，是先買公驢還是等你回來？」...
4、某公司領導找員工座談，考察X經理的情況。領導：「你們X經理有什麼缺點？」 員工：「沒有。」 領導：「那他有什麼優點？」 員工：「也沒有。」 領導：「這個可以有……」 員工：「這個真沒有！」
5、小明：小王，聽說煙花廠剛扣了你工資？」
小王「靠！上次裝火葯時爆炸了，我被炸上了半空，領導說我 有6秒鍾在空中沒幹活！」

㈩ 案例分析：案例分析： 小王是剛剛畢業的大學生，通過國家公務員考試進入了某機關。初進單位他就感到有些不

樓主 題目不全