機關黨支部是

『壹』 設立機關黨支部的條件是什麼

設立機關黨支部的條件如下：

機關正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年或者3年。

機關基層黨組織應當按期換屆。機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產生，報上級黨組織批准。設立機關黨的基層委員會的部門，一般應當設立機關黨的紀律檢查委員會。

不設機關黨的紀律檢查委員會的部門，機關黨的基層委員會中應當設立紀律檢查委員。機關基層黨組織根據工作需要，本著精幹高效和有利於加強黨的工作的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員。

(1)機關黨支部是擴展閱讀

根據《中國共產黨章程》第五章

第二十九條企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生，提出委員候選人要廣泛徵求黨員和群眾的意見。

第三十條黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產生後，應報上級黨組織批准 。

參考資料：網路-機關基層黨組織的設置和工作機構

『貳』 如何發揮機關黨支部黨員的作用

發揮好機關黨支部作用，必須要正確處理好「四個關系」，才能做好機關黨支部工作，充分發揮黨支部的職能作用。主要體現以下幾個方面：
首先要處理好機關黨支部建設與機關全面建設的關系。實踐證明，哪個機關重視黨支部建設，哪個機關的凝聚力、戰鬥力就強，職能作用就發揮得好。正像有的同志說的那樣：「機關全面建設邁大步，離不開一個好支部。」
充分認清機關黨支部在機關全面建設中的重要地位和作用。一是思想政治領導作用。機關黨支部工作條例對機關黨支部的性質和職能作出了明確規定，其中最根本的職責就是對本機關實施強有力的思想政治領導，確保黨的絕對領導，真正使黨的政策在機關得到落實。二是教育管理監督作用。黨章規定，每個黨員，無論職務高低，都必須納入一個支部，參加黨的組織生活，不能有特殊黨員。機關黨支部負責對黨員包括黨員領導幹部的教育管理監督，使黨員遵守黨的紀律規定，永葆黨員隊伍的先進性、純潔性。三是團結凝聚激勵作用。要完成好機關各項任務，必須充分調動和發揮機關人員的積極性、主動性、創造性。機關黨支部通過了解掌握機關黨員的思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，從而團結和帶領機關人員完成好各項任務。四是服務保證示範作用。機關黨支部作為黨在國家各級機關設置的基層組織，要確保黨的路線、方針、政策，決策部署和上級黨委指標要求在機關得到貫徹落實。機關黨支部的工作，對下級和基層工作都具有示範作用。
機關黨幹部要不斷增強凝聚力戰鬥力。一是靠目標凝聚。樹立永葆黨的先進性、創造一流業績的目標，使每個黨員在支部里工作生活有目標、有干頭、有奔頭。二是靠信任凝聚。凡是涉及機關建設的有關問題，如制訂機關建設規劃、實施獎勵等，要盡量聽取和採納群眾的意見建議，不搞領導說了算。三是靠感情凝聚。感情是增強黨支部凝聚力的黏合劑。黨支部書記要經常與黨員群眾談心交心，對個人遇到一些實際困難和問題要熱情幫助，這是凝聚人心最有力的方法。四是靠原則凝聚。黨性原則是黨支部凝聚力的靈魂，只要堅持黨性原則，支部的凝聚力才會有生命力。支委班子成員要做到講原則不傷害感情、講感情不違反原則。五是靠形象凝聚。做好機關黨支部工作很大程度上要靠人格魅力。黨支部書記帶頭刻苦學習、嚴於律己、言行一致、淡泊名利，就能夠起到規范、激勵和凝聚的效應。
其次要處理好機關黨支部領導與機關行政領導的關系。調查了解中發現，有的同志對機關黨支部領導、機關行政領導的關系還不是很清楚。有的認為兩者差不多，沒有多大區別；有的開展工作黨政不分，黨務、政務、業務「一鍋煮」；有的以行政領導替代支部領導等。認識不清、關系不明，就會影響機關黨支部職能作用的發揮。
注意理清機關黨支部領導與機關行政領導的區別與不同。一是領導性質不同。機關黨支部是黨的基層組織，是黨的領導的重要組織部分。機關行政領導，主要是行政單位和擔任一定行政職務的同志對行政工作和業務工作的領導，它的性質不是黨的領導。二是領導內容不同。機關黨支部領導主要是抓大事、把方向，如討論黨支部貫徹執行上級決議、指示的措施；討論決定黨支部建設的重要問題；討論和批准支部委員會的報告；選舉支部委員，選舉出席黨的上級代表大會、代表會議的代表；作出吸收和處分黨員的決定等。機關行政領導不決定重大問題，主要是對行政工作、業務工作的具體領導。三是領導方式不同。機關黨支部領導決定重要問題的方式是集體討論決定，按照少數服從多數的原則形成決定。機關行政領導則是在廣泛徵求意見的基礎上，由領導個人決定，不進行集體表決。
機關黨支部要善於抓大事。一般來說，大事就是機關建設中處於主導地位，帶有方向性、決定性、全局性、傾向性的事項。如上級黨委決策指示的貫徹執行、機關幹部的思想政治教育、防間保密工作、立功受獎事項等。機關黨支部抓大事的主要途徑和方法，一是從黨的建設法規中把握。黨支部工作條例規定，機關支部黨員大會行使5項職權，機關黨支部委員會履行5項職責。履行好這些職權和職責，就是抓大事。二是從上級指標要求中領悟。上級召開的各種會議、布置的任務、下達的通知要求等，必須貫徹落實。三是從群眾普遍關注的問題中捕捉。如經費開支、物資采購、評功評獎等。機關黨支部處理好這些問題，就是抓大事。
三是要處理好機關黨務工作與業務工作的關系。機關黨支部書記一般身兼兩職，既是機關部門行政、業務工作的負責人，也是機關黨支部日常工作的主持人。這就要求機關黨支部書記必須扮演好兩種角色、挑起兩副擔子、負起兩種責任。由於機關工作和機關黨務工作是「一肩挑」，容易出現「一頭沉」，往往沉到業務工作上，重視抓業務工作，忽視抓黨務工作；容易出現「一鍋煮」，往往黨務、業務不分；容易出現「一言堂」，什麼事都由領導說了算。
處理好機關黨務工作與機關業務工作的關系，必須充分看到二者是統一的，不是對立的。做好黨務工作能夠有力地促進業務工作。業務工作是靠人來做的，只有從人的思想入手，做好人的思想政治工作，才能牽住「牛鼻子」，更好地做好業務工作。因此，合格的機關黨支部書記，不僅是業務工作的行家，也是黨務工作的行家。
機關黨支部書記是機關黨支部工作的第一責任人，要增強「務黨」意識，明確黨務工作抓什麼、怎麼抓，達到什麼樣的目標要求。一是抓班子自身建設。以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，加強支部班子的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，努力建設創造力凝聚力戰鬥力強、能夠團結帶領機關人員圓滿完成各項任務的黨支部班子。二是抓思想政治建設。堅持把思想政治建設擺在各項建設的首位，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，在實際工作中確保不發生政治性問題。三是抓黨委決策的執行。機關是黨委的辦事機構，機關行政負責人是對行政領導負責，黨政負責人對黨委負責。機關黨支部要抓好黨委決策在機關的貫徹執行。四是抓黨員教育管理。做好機關黨支部工作，必須建設高素質的黨員隊伍。抓好黨員的教育管理是建設高素質黨員隊伍的基本方法。主要是管好黨員的思想、學習、工作和生活，也包括八小時以外的「生活圈」「社交圈」「娛樂圈」的管理。五是抓單位風氣建設。風氣正，大家集中精力干工作，出成績、出幹部；風氣不正，勾心鬥角，產生內耗，影響工作，創不了一流。黨支部書記要帶頭遵守紀律，帶頭講原則，帶頭按規定辦事，為充分發揮機關黨支部的領導作用創造良好環境。
四是要處理好機關黨支部工作規范化與機關黨支部工作科學化的關系。機關黨支部工作在實踐中形成了一整套程序和方法，具有很強的規范性。只有按照規范程序和方法辦事，才能提高機關黨支部工作科學化水平，避免和減少工作失誤。如評功評獎，要按照群眾民主推薦、支委會集體研究，按照少數服從多數的原則形成決議，然後報上級黨委審批。如果不按照程序處理，就可能產生這樣那樣的問題。機關黨支部成員要熟悉和掌握黨支部經常性工作的程序與方法。主要有：成立(改選)支部委員會、增補支部委員、召開支部委員會和支部黨員大會、發展黨員、支部委員會報告工作、支部民主生活會、民主評議黨員以及處分違紀黨員等工作的程序與方法。

『叄』 如何發揮機關黨支部的作用

黨章作為我們立黨、治黨、管黨的總章程,在黨內具有最高的權威性和最大的約束力.黨章是把握黨的正確政治方向的根本准則,是堅持從嚴治黨的根本依據,是黨員加強黨性修養的根本標准,是黨的先進性的集中概括,也是全體黨員一切實際行動的出發點.黨章明確了黨的性質,我們黨是以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝起來的,以全心全意為人民服務為宗旨的先進政黨,是與腐敗根本不相容的.我們要深刻熟悉學習貫徹黨章對於推進黨風建設和反腐倡廉工作的重要意義,把思想和行動統一到中心精神上來,認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,果斷維護黨章.一、學習貫徹黨章,建章立制強化監督歷史和現實都表明,不受監督的權力必然導致腐敗.領導幹部是人民公僕,一言一行都必須接受黨和人民的監督.在新的歷史條件下,進一步強化制約監督,防止領導幹部在行使權力的過程中出現權力失控、決策失誤、行為失范,是認真學習貫徹黨章、深入推進黨風廉政建設的和反腐敗工作的必然要求.把學習貫徹黨章作為一項重要工作去抓,作為鞏固和發展先進性教育成果、建立保持共產黨員先進性長效機制的一項重要內容,結合實際抓緊研究制定深入學習貫徹黨章的具體意見.通過學習貫徹黨章,進一步堅定理想信念,進一步加強道德修養,進一步發揚黨內民主,進一步嚴明政治紀律,進一步強化制約監督,進一步加強制度建設,建立健全懲治和預防腐敗體系,不斷把黨風建設和反腐倡廉工作引向深入,更好地服從服務於黨委中心工作.學習貫徹黨章,加強反腐倡廉工作,我們的總體思路是,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,重視教育,規范制度,強化監督,嚴厲懲治,構建四道堅強防線,形成有機的懲治和預防腐敗體系.教育是基礎,要堅持以德治黨,解決「不想」腐敗的問題.制度是保證,監督是要害,要堅持依法治黨,從嚴治黨,解決「不能」腐敗的問題.懲治是手段,是威懾,目的是解決「不敢」腐敗的問題.教育、制度、監督、懲治相輔相成,相互促進,不可偏廢.二、堅持教育在前,增強拒腐防變能力充分發揮教育在源頭治腐中的基礎性作用,大力加強理想信念教育、道德修養教育、黨的紀律教育,不斷築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想道德防線.1、強化黨員意識,堅定理想信念.共產黨員必須是有共產主義覺悟的先鋒戰士,必須全心全意為人民服務,為實現共產主義奮斗終身.這是對共產黨員理想信念的根本要求.紀檢監察機關身處改革開放的前沿,各種思想文化相互激盪,越來越呈現出獨立性、選擇性、多變性和差異性的特點.在這種情況下,黨員幹部均自覺用「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝頭腦,加深對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的熟悉,時刻不忘黨的奮斗目標和歷史使命,時刻不忘入黨誓言,時刻不忘用黨員標准來規范自己的思想和行為,在任何時候、任何情況下確保理想信念不猶豫、不含糊、不動搖.積極開展好「做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人」的主題實踐活動,落實好「長期受教育、永葆先進性」的工作機制,真正做到精神狀態、工作理念、工作姿態、道德品質和意志風格「與眾不同」.把保持共產黨員先進性教育活動創造的好的經驗和做法深入持久地堅持下去,不斷賦予新的內涵,不斷發揚光大.把遠大的共產主義理想信念與巴楚縣的大政方針緊密結合起來,加強巴楚縣的形勢任務教育,激發黨員幹事創業的熱情,發揚勤儉事的優良傳統,為鞏固和發展來之不易的大好形勢添磚加瓦.每一個黨員都要時刻銘記肩負的責任和使命,立足崗位,想盡法去完成每一項任務,在貫徹本縣大政方針、落實本縣發展戰略的實際工作中,體現出先鋒模範作用,創造出優秀的業績.2、加強道德修養,弘揚浩然正氣.人無德不立,黨無德不興.黨員幹部的道德修養,不僅關繫到個人品行,也關繫到黨組織和紀檢監察機關的整體形象.黨員幹部非凡是領導幹部要牢記「兩個務必」,堅持積極的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德.領導幹部要不斷地增強自己的「心理能量」.所謂心理能量,包含了個人的思維、情感、意志及覺悟.在大是大非面前,採取一個什麼樣的行為；碰到了情況,怎麼樣去應對.例如,當別有專心的人送錢來了,送錢的人與收錢人非常熟,人不錯,說話又到位,該怎麼樣去處理?拿還是不拿?因此心理能量是考驗每個黨員幹部的一個很重要的標准.如何增強心理能量呢?要按照黨章的標准和要求,來規范自己的言行,來錘煉自己的意志,來擺平情感和覺悟的關系.原則以內的要把它處理好,原則以外的不能做,要把握好度.不斷提高廉潔從政的自覺性,構築起「自己不願為、別人擊不破」的拒腐防變的思想道德防線.牢固樹立「清白做人,干凈幹事」的廉潔文化理念,常思貪欲之害、常懷律己之心,把握好慾望和貪婪之間的分界線,防微杜漸,慎終如始.自己干凈,腰桿才硬,群眾才會從心底里尊重你、信任你.做人要簡單一點,淡泊名利,知足常樂,保持平和的心態,不要成為金錢的俘虜.要時刻保持清醒的頭腦,認清什麼事可做,什麼友可交.要管住自己的手,不該拿的果斷不拿；管住自己的口,不該吃的果斷不吃；管住自己的腿,不該去的果斷不去.要繼續提倡做人如鍾,像鍾那樣有一說一,有二報二；寡於欲,安於靜,明於思,行於恆,表現出一如既往、不急不躁,得不為喜、去不為恨的風格,與時俱進,一絲不苟.黨員幹部都知道「上行下效」這四個字,「上有所好,下必甚焉」,就是領導做一點,下面可能跟著做十點.上級是下級的榜樣,領導是群眾的榜樣,上級潔身自好,就會潛移默化地去影響和帶動下級廉潔自律.所以,黨員領導幹部以身作則很重要.要進一步弘揚先進性,把大家引導到幹事業上去,同時樹正氣,壓邪氣,在全縣上下廣泛形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣,使品德端正的人受到褒獎和重用,揚眉吐氣,使品德低下的人受到批評和教育,沒有市場.黨組織不能讓品德好、工作好、任勞任怨、踏踏實實的老實人吃虧.3、加強紀律教育,增強大局觀念.黨的紀律是維護團結統一的重要保證.每一個黨組織、每一個黨員必須嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,其中最重要、最核心的是黨的政治紀律.要果斷維護黨中心的權威,與黨中心保持高度一致,始終做到政治立場堅定、政治方向明確、政治觀點鮮明、政治紀律嚴格,始終做到「五個決不」：決不答應在群眾中散布違反黨的理論和路線方針政策的意見,決不答應公開發表同中心的決定相違反的言論,決不答應對中心的決策部署陽奉陰違,決不答應以任何形式泄露黨和國家的秘密,決不答應傳播政治謠言.各級領導班子要帶頭全面貫徹執行和豐富發展我黨的大政方針,全面貫徹執行縣委、政府的各項決策部署.四、加強制度建設,用制度管權管事管人制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性.在構建懲治和預防腐敗體系的過程中,我們要用制度來保障黨和國家的各項要求落到實處.1、強化制度的實效性和權威性,重在嚴格執行.幾年來,我們按照抓大放小的原則,在建立健全內部治理制度方面做了大量工作,各監督職能部門均發揮了各自的作用,取得了很好的成效.現在的主要問題是,有些制度的可操作性還不夠強,不同制度之間的銜接、配套還不完善,一些制度的執行和監督檢查還不到位.要強化制度的實效性,本著行得通、做得到的原則,把那些經過實踐檢驗的成功經驗和做法上升為規章制度,並且要具體、易於操作.要強化制度的權威性,加強對制度的學習宣傳教育,加大對違反規章制度行為的查處力度,切實做到令行禁止、違者必究.在落實好本縣《實施綱要》的具體意見,結合《領導幹部廉潔從業若干規定》的有關要求,切實規范和完善相應的制度,把反腐倡廉的要求貫穿其中,努力形成用制度管權、管事、管人的機制.健全的內控制度是保障廉潔從政的基礎,是實施監督的必然要求.要下大氣力健全內控制度,形成規范有序的、閉環治理的、環環相扣的內控機制.建立一套自上而下、自下而上的完整的崗位責任制、治理制度、報告制度和內部監督審計制度,確定各種原則和方法,促進黨員幹部各司其職、各盡其責,使所有的規章制度達到高效率、科學化和規范化.2、加強民主集中制建設,促進團結和諧.民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,是正確處理黨內關系的一個基本准則.要非凡強調班子的集體領導,共同決策.團結很重要,團結不是「結團」,搞小圈子,不能反過來.要進一步健全民主議事和科學決策機制,完善重要情況通報與公開制度,保證決策的民主、決策的正確,防止決策受不正之風和私心雜念的影響而出現腐敗.各級領導幹部非凡是黨政負責人,要廣開言路,正確對待不同意見,從善如流,把整個班子的意志、聰明和力量凝聚起來.同時,要注重反對無原則的好人主義,好人主義不是民主,而是一種思想上的「軟骨病」和典型的自由主義.寬容是指嚴以律己、寬以待人,絕不是不講原則、不講是非的老好人,老好人是要不得的.非凡是當副職的要幫正職排憂解難,敢抓敢管,不能碰到問題繞道走,不能做八面玲瓏的「滑吏」.要強調個人分工負責制,凡屬已有明確規定和職權范圍內的事,由分管同志負責處理,不能推諉扯皮,無人負責,也不能敷衍了事,不敢負責,將矛盾上交.班子就是一條船,同舟共濟,一榮俱榮,一損俱損.每個班子成員都要以對事業、對企業高度負責的態度,團結一致,奮發有為.五、加大制約監督力度,強化權力運行監控不受制約的權力,如同脫韁的野馬、斷線的風箏.加強對權力運行的制約監督,既是預防腐敗的要害環節,又是及時發現和調查處理腐敗問題的重要手段.1、把握要害環節,防範權力失控和行為失范.要強化對權力運行的全過程、全方位監督,抓住領導機關、領導幹部和腐敗易發、多發部位,非凡是工程招投標、物資采購、資金治理、基建工程、醫療衛生等重點領域,加大監管的力度,明確職務禁區.要抓好黨風廉政建設責任制的落實,完善責任追究法,增強責任制的剛性約束力.完善廉政談話、述職述廉、民主生活會等監督法,盡早發現問題和苗頭,早預防,早控制.積極探索、逐步規范各級領導幹部的職務消費,將其納入全面預算治理范疇,定期向紀檢監察機關公布職務消費情況,自覺接受群眾監督.2、開展商業賄賂專項治理,建立健全防治商業賄賂的長效機制.中心非常重視商業賄賂的治理問題.商業賄賂敗壞社會風氣,腐蝕黨員幹部和員工隊伍,非凡是把握權力的領導幹部,很輕易成為一些別有專心的人捕獵的對象、腐蝕的重點.要加強學習貫徹中、國印發的《關於開展治理商業賄賂專項工作的意見》,從政治和全局的高度,充分熟悉商業賄賂的嚴重性和危害性,扎實有效地開展專項治理工作.首先,對不正當交易行為進行自查自糾,查找薄弱環節和漏洞,研究提出有針對性的整改措施,同時完善從業人員行為准則和職業規范,推行反商業賄賂承諾制.3、加大審監督力度,保證依法治國.審計工作是黨政監督約束系統不可或缺的重要組成部分,要形成規范的機制,充分發揮作用,為本縣的發展當好「經濟衛士」和「經濟謀士」.把審計工作深入到經濟活動的一切領域,創新審計的方式和方法,有規劃,有計劃,有重點,經常分析問題,善於發現問題,及時研究解決問題,既要亡羊補牢,更要防患於未然.要把資金流量大、治理環節多、經濟業務復雜的單位和項目作為審計著眼點,把治理基礎薄弱、屢審屢犯的問題作為審計的著重點.高度關注資金治理、招投標治理、物資治理、工程治理等要害環節,重視事前把關,嚴格控制經營風險,對發現的問題進行跟蹤檢查,徹底整改.要做到「三個必須」和「三不放過」：審計必須從嚴,漏洞必須糾正,責任必須追究；對審計發現的問題,沒查清原因的不放過,對治理存在的問題,沒落實整改措施的不放過,對相關責任人,沒處理的不放過.六、認真履行監督機構的神聖職責,充分發揮「影子」作用紀檢監察機關和審計部門擔負著黨風建設和反腐倡廉的重要職責,要增強政治責任感和神聖使命感,切實發揮好「影子」作用.1、加大治理腐敗的力度,懲前毖後.要重視群眾來信來訪,及時把握有用的線索,妥善處理,疏導矛盾.配合有關部門嚴厲查案件,重點查處在物資采購、工程招投標等流通領域的商業賄賂案件,以及嚴重失職、瀆職造成資產流失的案件.進一步加大執行紀律的力度,對有案不查、有紀不依,甚至為違紀違法者說情開脫、袒護包庇的單位和責任人,要進行組織處理.2、加強執紀隊伍建設,提高工作水平.紀檢監察機關和審計隊伍的建設,不僅關繫到保駕護航作用的發揮,而且對黨組織的幹部隊伍建設非常重要.各級領導要從政治上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監察機關和審計人員,積極為他們履行職責創造良好的環境和條件.切實開展好「做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人」主題實踐活動,強化「加強監督是履職,疏於監督是失職,不善於監督是不稱職」的責任觀念；按照「素質更好、水平更高、業務更棒」的要求,加強業務培訓和實踐鍛煉；做講政治、講黨性、講大局的模範,做刻苦學習、勤奮鑽研的模範,做遵守紀律、自覺維護黨的形象的模範,樹立可親、可信、可敬的形象,強化具有信服力和威懾力的「影子」作用.

『肆』 機關黨支部的主要職責是什麼

機關黨支部的主要職責是： （1）、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決定，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。 （2）、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的路線方針政策，學習科學、文化和業務知識。 （3）、對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權益不受侵犯。 （4）、對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。 （5）、做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當的權益，幫助群眾解決實際困難。 （6）、對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。 （7）、配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議；對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。 （8）、領導機關工會、共青團和婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

『伍』 機關黨支部的主要任務是什麼

一、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織專的決議，發揮黨組織的戰斗屬堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。 二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。 三、對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。 四、對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。 五、做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設;了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。 六、對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。 七、協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的幹部;配合幹部人事部門對機關行政幹部進行考核和民主評議;對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。 八、領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。 九、按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。

『陸』 機關黨組織的主要職責是什麼

1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和群眾，支持和協助本單位負責人完成工作任務。

2、組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3、對黨員進行教育、管理和服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、對黨員進行監督，督促黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，堅決同腐敗現象作斗爭。

5、做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設與和諧機關建設。

(6)機關黨支部是擴展閱讀

黨的組織由中央組織、地方組織和基層組織三部分構成，是一個完整的組織體系。黨的中央組織，即指黨的全國代表大會和它選舉產生的中央委員會、中央紀律檢查委員會；由中央委員會全體會議選舉產生的中央政治局和中央政治局常務委員會；

由中央政治局常務委員會提名中央委員會全體會議通過的中央書記處；由中央委員會決定的中央軍事委員會。黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市，設區的市和自治州以及縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會和它們所產生的委員會，還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。

黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准而建立起來的，黨章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。

『柒』 機關黨支部 和黨支部是一個意思嗎

具體的講，機關黨支部和農村中的村級黨支部是有明顯差別的。兩者雖然都是黨的內基層組織，但是兩容者的職能、地位、作用是不盡相同的。
農村黨支部是具有領導核心職能、地位、作用的黨組織。
而機關黨支部是不具有領導核心職能、地位、作用的黨組織。

『捌』 關於黨支部機構名稱的問題，什麼是機關黨支部

每個黨員都要隸屬一個支部，所以應該成立支部。可以叫做「中共XXX集團公司機關支部委員會」，但要向上級黨組織請示，批復後，才算正式成立。

『玖』 局黨支部是叫機關黨支部還是黨支部

都是可以的，都可以叫，黨支部是一個廣泛的稱呼，而局黨支部有一個限定，其實就是黨支部前面加上一個定語而已，就像是白馬也叫馬一個意思。在正式的官方文本中，當然還是用機關黨支部的稱謂。