公安機關公務員考試

『壹』 公安局的公務員是怎麼考的

公安局的公務員也是通過公務員考試進行招錄的，相對來說比較公平公正，只要回符合報答考條件，均可報名。

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，經省人力資源和社會保障廳、省公安廳、公務員局批准，警察系統面向社會公開考試招錄各類警察的一種招考形式。

招警屬於公務員考試的一種，招錄通過後即是公務員，享受公務員待遇。招錄過程除了體能測試和按警察標准體檢這兩個環節，其他幾乎與普通公務員招錄一樣。

國考和省考都會有警察崗位招錄，一般來說，地方公務員考試發布公告的時間一般比較長，最長的有半年以上，然後至少是個半月，但是也有特殊情況前後只有二十來天的。所以，要平時多留意。

拓展資料：招警考試一般需要經過以下六個步驟

（一）筆試

（二）資格審核

（三）面試

（四）體能測試

（五）體檢

（六）政審、公示和錄用

『貳』 公務員考試的公安機關人民警察崗位是如何分類的

（一）綜合管理類
是指履行政工、文秘、審計、財務裝備、科技管理專、信訪、後勤保障屬等職能的崗位。紀檢監察、黨務、離退休幹部管理、群團等機構參照綜合管理崗位進行管理。
（二）執法勤務類
是指履行指揮處警、國內安全保衛、經濟犯罪偵查、治安管理、刑事犯罪偵查、出入境管理、公共信息網路安全監察、監所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警務督察、法制等職能的崗位。
（三）警務技術類
是指專職從事專業技術工作，為公安機關履行職責提供刑事技術、行動技術、網路安全技術、警務信通技術等專業技術支持的崗位。

『叄』 國考和省考公務員公安招警的區別

國考招警和省考招警從本質來看是一樣的，都屬於公務員招警，從考試內容來區分的話，兩者考試的科目同為（行政職業能力測試、申論、公安專業知識），國考的試題比起省考難度略高。

試卷難與不難其實就沒那麼大的關系了，同是一批人，做不同的試卷而已，只要排名靠前就行，公務員也是一樣，試卷難大家都難，不在於你考多少分，重點在於你考第幾名。

二者的區別：

1、招考條件不同。因為國考限制更少（不限戶籍、不限專業、不限基層工作經驗的崗位居多）當然省份不同會存有差異，省考招警中有不少省份公安的職位很少。

2、招錄機關不同。國考招警的職位更多是中央直屬單位和省級直屬單位職位，公安崗位主要為鐵路公安、中國民航公安、長江航運公安、出入境檢查等，而省考招警更多為地方單位職位，如地方派出所民警、地方交警、森林公安等。

拓展資料：非公安專業報考公安

第一種是通過考取公安院校，畢業時參加公安院校聯考成警，要說考上警察概率最高的，沒有別的，一定是通過這種方式；

第二種是面向社會人員的招警考試，面向社會招警的考試即是所有社會人群都可以參加考試，無論你是應屆畢業生（公安院校應屆畢業生不能參加面向社會招錄的警察職位），還是已經工作的社會人員，或者是退伍士兵等都可以參加。前提是需滿足公告招考需求。

『肆』 公安局公務員考試考那幾門課程

2019公務員考哪幾門 具體科目有哪些
1公務員考試科目有哪些
公務員考試包括筆試（公共科目和專業科目）和面試；其中國家統考的公務員考試筆試公共科目包括「行政職業能力傾向測驗」和「申論」。省市組織的地方公務員考試可能還會考「公共基礎知識」。只有通過了筆試，才能進入面試。

2公務員考試考察哪些能力
1．知識測試

知識測試分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求。主要應該具備以下基礎知識，包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。

2．能力測試

通過一系列的筆試和面試等方式來測試考生的反應能力與准確性，邏輯推理、語言理解、資料分析和數量關系、設計、表達等方面的能力。可以說，這一系列的考試是對一個考生的全面的綜合考察，所以，公務員考試還是具有相當大的難度的。

3．技能測試

由於公務員隨時都要處理很多問題，所以還需要進行技能測試，考察一下考生處理問題的能力，如果考生是一個太極端的人，往往通不過考察，甚至還需要考察情商，就是處理人際關系的能力以及適應能力。

3公務員考試題型介紹
1.言語理解與表達

每道題給出一段語言文字，要求報考者根據對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識，選出最符合要求的答案。

2.數量關系

第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。

第二種題型：數學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數量關系的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運演算法則，並利用其他基本數學知識，准確迅速地計算或推出結果。

3.判斷推理

第一種題型：圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規律，選出符合規律的一項。

第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然後分別列出四種情況，要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。

第三種題型：類比推理。給出一組相關的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關繫上最為貼近或相似的詞。

第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，運用一定的邏輯推論，選擇一個最恰當的答案。

4.資料分析

針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。

5.常識判斷

常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。

『伍』 公務員考試公安機關人民警察職位的專業科目考試是怎麼安排的

2020河北公務員考試公告未發布，參考2019年河北公務員考試內容。
報考公安機關人民警察職位的，需提前進行「體能測評網上報名」、參加體能測評。報考者首先要認真查看公安機關人民警察職位的年齡、身體等條件，符合條件的進行以下程序：
(1)4月27日9:00至28日24:00進行「體能測評網上報名」，考生從網上下載列印《體能測評表》。
(2)4月29日，考生在報考職位所屬的各設區市、辛集市、雄安新區招錄使用網站查看「體能測評安排」。
(3)4月30日、5月1日，考生持有效的二代《居民身份證》《體能測評表》按「體能測評安排」到指定地點集合參加體能測評。體能測評合格的，正式進行本市公安職位的網上報名、資格條件審查。
(4)體能測評或資格審查未通過的考生可報考其他職位。
公安專業科目筆試。報考公安機關人民警察職位的還需進行公安專業科目筆試(90分鍾，滿分100分)。
考試內容
公安機關面向社會招錄人民警察專業科目筆試，主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力，包括職業素養、基礎知識、基本能力三個方面。
題型介紹
專業科目筆試題目分為單項選擇、多項選擇、情境三種類型。
以上部分內容節選自:河北省2019年度公務員錄用省市縣鄉四級聯考公告和河北省2019年度公務員錄用省市縣鄉四級聯考公安專業科目考試大綱

『陸』 請問公務員警察考試都考什麼內容

公安公務員筆試包括公共科目和專業科目，公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，專業科目是公安專業科目。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題。公安機關面向社會招錄人民警察專業科目筆試，主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力，包括職業素養、基礎知識、基本能力三個方面。
(一)職業素養。
主要測查報考者的政治素質、對人民警察職業道德和職業紀律的認知水平。
1. 政治素質
(1)政治立場與忠誠度
(2)政治敏銳性與鑒別力
2. 職業道德和紀律要求
(1)人民警察核心價值觀
(2)人民警察職業道德
(3)人民警察職業紀律
(二)基礎知識。
主要測查報考者掌握有關法律和公安基礎知識，及運用相關知識分析與解決問題的能力。
1. 法律基礎知識及執法依據
(1)中國特色社會主義法治理論
(2)法學基礎理論
(3)憲法基礎知識
(4)民法基礎知識
(5)人民警察法基礎知識
(6)行政執法基礎知識
(7)刑事執法基礎知識
2. 公安基礎知識
(1)公安機關的性質、任務、職能、職權與組織管理
(2)公安工作的根本原則、路線、方針、政策及公安歷史沿革
(3)公安隊伍建設
(4)公安執法監督
(三)基本能力。
主要測查報考者在有關執法勤務活動中，正確觀察、判斷、分析案(事)件，嚴格守法、規范執法，有效溝通協調，妥善應對處置的能力。
1. 群眾工作能力
(1)宣傳教育
(2)溝通協調
(3)組織動員
(4)服務群眾
2. 行政管理能力
(1)調查研究
(2)糾紛化解
(3)風險識別
(4)風險防範
3. 信息工作能力
(1)信息收集
(2)信息分析
(3)信息應用
4. 實務工作能力
(1)巡邏
(2)接警與處警
(3)安全檢查
(4)安全保護
5. 應急處理能力
(1)事態研判
(2)信息上報
(3)合理處置
(4)善後恢復

『柒』 公安局在公務員和事業單位考試中都有招考，這兩者的區別是什麼待遇和晉升有什麼不同

公安局在公務員和事業單位考試中都有招考，招的公務員主要是人民警察崗位，事業編制的話，只要是文職人員，坐辦公室的。待遇上的話，肯定是人民警察崗位的公務員更好一點，有警銜工資。在晉升渠道上，也是公務員更加有優勢，事業編制要提拔更難。

公安局按級別通常有：直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局，除縣級公安局外，前幾者均可按城市的區下分區分局。特定公安局一般受所在地政府領導、受上級公安廳、局指導。

公安機關的最高部門是公安部，指導全國公安工作，包括所有各級公安局。受所在地政府、上級公安機關雙重領導 。

拓展資料

事業編制轉為公務員編制的途徑：

1、參加省級公務員考試、國家公務員考試

每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。

2、參加各級副科崗位選拔(公選)

有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。

3、破格提拔的情況

原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。