為加強與貧困戶的連心
Ⅰ 如何落實崗位在村，重在服務，責在連心
近一年來，我們始終把「崗位在村、重在服務、責在連心」工作機製作為一個品牌來培育和堅持。按照建設服務型黨組織的要求，長期堅持、常抓不懈。同時，隨著經濟社會發展與群眾需求的變化而不斷深化完善，做到因時而動、因勢而變，確保了該制度始終保持一種旺盛的生命力。
（一）從提升服務理念入手，確保駐村連心、服務群眾常態化
一是轉觀念促使「待得住」。隨縣雖有鎮（場）幹部駐村的傳統，但隨著交通、通訊工具的發展，部分鎮（場）幹部認為現在已沒有「收稅收費」的硬任務，工作環境和工作方式與以前已大不一樣，「日常工作機關化、駐村工作遙控化、雙休時間城市化」等不良傾向時有抬頭。同時，隨縣是個農業大縣，版圖面積大，村落非常分散，群眾以務農為主，白天下地幹活，幹部下村工作「時間錯位」現象仍較突出。針對這些情況，縣委縣政府結合黨的群眾路線教育實踐活動，引導幹部充分認識「走讀」的危害性和「住讀」的必要性，切實增強幹部的責任心和事業心，奠定幹部安心駐村的思想基礎。
二是亮職責明確「干什麼」。明確要求鎮（場）幹部實行「一崗雙責」，在抓好本職工作的同時，主要履行以下四項駐村職責：①宣傳政策法規。主動向群眾宣傳黨和政府在農村的路線、方針、政策和重大部署，貫徹落實鎮（場）黨委、政府的中心工作和重點任務。②服務強村富民。幫扶駐點村加強基礎設施建設，指導駐點村完善產業發展規劃、發展特色產業，提高農民生產經營的規模化程度，組織引導勞務輸出。③維護和諧穩定。幫助駐點村加強治安防控體系建設和法制宣傳教育，協助做好矛盾糾紛的排查、調處和化解工作，做好空巢老人、留守兒童、特困家庭等特殊群體的幫扶解困工作。④加強組織建設。協助鎮（場）黨委加強村級組織建設和村幹部隊伍建設，指導駐點村推動服務型黨組織建設，協助抓好黨員、農村實用人才和村務協理員隊伍教育管理和作用發揮，督促駐點村落實村「兩委」議事，「四議兩公開」，「三會一課」，黨務、村務、財務公開等基本制度。
三是嚴紀律確保「下得去」。要求駐村幹部每周要確保1天以上的時間在村工作，其中固定半天時間到村黨員群眾服務中心值班。駐村幹部在駐村期間要要做到「五必到」（村「兩委」會議、黨員大會、村民代表會議必到，突發事件必到，上訪和群體性事件必到，走訪慰問困難黨員群眾必到和重大活動必到），「五必訪」（黨員、村民代表和村務協理員必訪，本村致富帶頭人、農村實用人才和本村外出成功人士必訪，離任村幹部必訪，空巢老人、留守兒童和困難群眾必訪，上訪對象必訪），五不準」（不準在駐點村報銷費用，不準在駐點村散布不利於團結穩定、有損黨委政府形象的言論，不準在駐點村大吃大喝，不準利用職務之便侵佔或低價購買駐點村集體資產，不準利用職務之便為家屬和親戚朋友在駐點村謀取不正當利益）。
（二）從提升服務質量入手，確保駐村連心、服務群眾優質化
一是廣集民意夯實為民基礎。建立健全信息收集制度，全縣駐村幹部深入農戶，進行了一次大走訪，通過建立民情台賬和記好駐村日記，對民情、村情以及幹部幹事情況進行動態記錄和動態管理，切實讓駐村幹部對聯系村的基本情況、工作薄弱點和工作重點等一目瞭然，也為領導了解實情、制定方案提供決策依據，有效提高了農村工作的針對性和實效性。
二是搭建平台促進幹事創業。主要創設了三個平台：①搭建代辦服務平台，駐村幹部每周抽出半天時間到村黨群服務中心值班，開展代辦服務，幫助群眾解決實際問題；②搭建創業競賽平台，駐村幹部充分發揮主觀能動性，帶領所駐村積極參與「創建鄉鎮綜合發展示範鎮、爭創新農村建設示範村」活動和「百村賽百特」活動；③搭建能力提昇平台，採用「師傅帶徒弟」的方式，開展鎮（場）領導班子成員、離退休老幹部等「一對一」結對幫帶年輕幹部，幫助他們更快熟悉農村工作，掌握工作技能，豐富工作方法。
三是健全網路優化便民服務。全面構建上下聯動、高效便民的服務體系。①拓展「三屏互動進農家」便民服務信息平台。駐村幹部積極聯系電信部門，依託中國電信高速光網，打造「三屏互動進農家」便民服務信息平台，建立起村黨組織和村民之間便捷聯系服務的渠道。截至2014年6月，全縣已在50個村4300多個農戶推廣應用了「三屏互動進農家」便民服務信息平台。②開通「村民辦事不出村」網上辦事平台。駐村幹部聯系所駐村幫扶單位為每一個村都配備了一台電腦、一台掃描儀和一台列印機。計劃於今年逐步推廣「村民辦事不出村」網上辦事平台建設，用兩年時間完成全縣381個村的網上辦事平台建設任務，開通縣、鎮、村三級聯動的行政審批網路服務平台。③推廣「雙基雙贏」融資平台。駐村幹部與當地基層金融機構積極聯系，試點建立「雙基雙贏」融資平台，金融機構到村黨群服務中心現場辦公，為個體戶和小農場主貸款提供了方便。
（三）從提升服務保障入手，確保駐村連心、服務群眾規范化
一是完善督查機制。推行駐村工作記實匯報制，鎮（場）定期召開工作匯報會，由駐村幹部匯報所聯系村的工作開展及制度執行情況，再由鎮（場）主要領導進行點評，並組織專門力量進行抽查核實。縣委組織部定期不定期進行明察暗訪，實行「兩公示兩通報」，即在隨縣組工網上或以縣委組織部文件，對駐村的鎮（場）幹部名單進行公示，對鎮（場）幹部駐點村年度綜合考評結果進行公示；對鎮（場）黨委貫徹落實此項制度的情況進行通報，對履行職責不力導致駐點村發生重大安全事故、群體性事件或年度綜合考評成績連續兩年居本鎮（場）末位的駐村幹部進行通報批評。
二是完善考評機制。鎮（場）黨委負責對駐村幹部實行滿意度測評和綜合考評。每年年底組織各村召開黨員大會和村民代表會議，聽取駐村幹部的述職報告，按照很滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個等次，對駐村幹部進行測評。根據駐村幹部年度任務完成、駐村時間到位、指導協調駐點村工作、聯系服務群眾、遵守駐村紀律和滿意度測評等情況，按照優秀、合格、基本合格和不合格四個等次，對駐村幹部進行綜合考評。駐點村出現一票否決情況的，駐村幹部不得評為優秀等次。
三是完善獎懲機制。鎮（場）黨委將駐村工作綜合考評結果與幹部的績效考核工資掛鉤，每年從駐村幹部的績效考核工資中拿出1200元作為駐村工作綜合考評獎金：對綜合考評確定為優秀等次的，除全額發放綜合考評獎金外，再獎勵300元；確定為合格等次的，全額發放綜合考評獎金；確定為基本合格等次的，按照80%的比例發放綜合考評獎金；確定為不合格等次的，不予發放綜合考評獎金。按照重基層、重實績的用人導向，對駐村工作表現優秀、實績突出、群眾滿意度高的及時總結表彰，並作為提拔任用的重要依據。
三、產生的效應
實踐證明，「崗位在村、重在服務、責在連心」工作制度，打通了服務群眾的「最後一公里」，使幹部和群眾實現了「零距離」接觸，成為推動科學發展的「助推器」和密切黨群干群關系的「連心橋」，較好地促進了基層黨組織建設和農村經濟社會改革發展穩定，極大地方便了群眾辦事，受到群眾的熱烈歡迎，同時在各方面產生了積極的影響。
一是促進了幹部作風轉變，密切了黨群干群關系。通過崗位下移、重心下移、服務下移，變「群眾上來」為「主動下去」，避免了幹部「為了工作找群眾」的被動局面，形成了「為了群眾找工作」的良好氛圍。同時，通過黨群服務中心、「三屏互動進農家」、「農民辦事不出村」、「雙基雙贏」等平台建設，不斷拓展服務內涵、簡化辦事程序、優化服務態度，解決了群眾辦事難的問題。群眾普遍反映，現在找幹部好找了，有意見可以當面提，有建議可以當面講，有需求可以當面說，辦事也越來越方便快捷，真正體現了政府「執政為民」的工作理念。
二是幹部沉下去化解了基層矛盾，促進了社會和諧。駐村幹部通過深入農戶走訪和召開座談會，摸清了群眾的利益訴求，真實了解了村情。駐村幹部不斷創新社會管理模式，聯系村幹部和村務協理員，建立了三級聯動網路，通過對各種矛盾糾紛的排查、調處和化解工作，確保「小事不出村、大事不出鎮」，維護了基層和諧穩定。
三是發展壯大了集體經濟，促進了社會事業發展。駐村幹部指導和幫助駐點村因地制宜開發集體資源、盤活集體資產、積極爭取資金，積極探索發展村級集體經濟的多種途徑，促進村級集體經濟增收。同時，著力推進產業結構調整，培育優勢產業，形成精品特色，努力形成「一村一品」的塊狀經濟格局。駐村幹部還通過多種途徑立項爭資硬化路面、新挖和改擴建堰塘、對村容村貌進行整治，極大的促進了農村社會事業發展。
Ⅱ 四個切實內容是什麼
四個切實就是以切實落實領導責任，切實做到加強組織建設，切實強化社會合力，切實加強基礎設施建設。
習近平總書記在聽取「十三五」時期扶貧開發工作和經濟社會發展的意見和建議的座談會上提出了「四個切實」的具體要求：
即「切實落實領導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織」。「四個切實」的具體要求既為下一步的扶貧開發工作理清思路、強化責任，更為基層黨組織推動「強基、連心、模範」三大工程添加了一支加速劑。
(2)為加強與貧困戶的連心擴展閱讀：
切實落實領導責任，加強基層組織，就是要求領導幹部下基層、接地氣、強基礎、擔責任，做好「強基」工程；就是要求強化扶貧開發工作領導責任制，制定好抓落實的管理體制；
就是要求把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來，抓好基層黨組織建設，特別是以村黨組織為核心的村級組織配套建設；就是要求領導幹部一心撲在扶貧開發工作上，在基層有效發揮作用。
切實做到精準扶貧，就是要求黨員幹部走村入戶、解民情、知民憂、化民困，做好「連心」工程；就是要求領導幹部在扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準上想辦法、出實招、見真效；
就是要求因人因地施策，因貧困原因施策，因貧困類型施策，區別貧困人口不同情況，做到對症下葯、精準滴灌、靶向治療；就是要求實現一批貧困人口精準脫貧。
Ⅲ 針對「因病致貧的貧困戶」應採取什麼幫扶措施
針對「因病致貧的貧困戶」應採取什麼幫扶措施的回答如下：
大病保險和醫療保險都是防止民眾因疾病而致貧的社會幫扶體系，事後的話直接的可以通過補助，間接的可以提供技術培訓幫助找到工作等，也可以向當地民政局申請救助領取救助金。
相關內容：國家對貧困戶的界定，有其嚴格的劃分標准：即絕對貧困人口（年人均純收入低於627元），相對貧困人口（年人均純收入628—865元），低收入人口（年人均純收入866—1205元）。
一般收入和高收入（年人均純收入1205元以上）。
通常把年人均純收入低於1205元的家庭人口統稱為弱勢群體，貧困戶可以領取相應的救助。
國際標准：購買力平價計算1 天1 美元收入 。
(3)為加強與貧困戶的連心擴展閱讀：
第一步：精準扶持。縣、鄉、村以及「連心」工作隊、幫扶責任人要對照貧困戶退出條件和需求，因戶施策，制定扶持計劃，並加大扶持力度，進行重點扶持。
第二步：摸底調查。年終，對「預退出」的貧困人口進行摸底調查，調查人員應包括村委會幹部、村民小組長、駐村工作隊幹部、貧困戶幫扶幹部等，填寫貧困戶退出摸底調查表（附後）。
第三步：民主評議。摸底調查之後，由村委會組織召集相關人員召開民主評議會，對摸底情況進行逐戶討論，擬定退出貧困戶名單，並在行政村所在地進行公示。
公示時間不少於七天。參加民主評議的村民代表必須是作風正派、責任心強，對貧困戶家庭較了解的村民、村小組幹部或村幹部。
村民代表大會對年度擬退出對象的初選要綜合考慮貧困戶的收入、家庭經濟狀況、致貧原因的緩解、住房、家庭成員的上學和就醫等情況，歷年來得到扶持的貧困戶應先列為擬退出對象。
第四步：入戶核實。公示無異議後，報鄉（鎮）人民政府審核。
鄉（鎮）人民政府組織相關人員（不得少於3人），對擬退出貧困戶進行逐戶核實，確定全鄉（鎮）貧困戶退出名單，在各行政村進行第二次公示。
第五步：批准退出。
公示無異議後，報縣扶貧開發領導小組審核批准，縣審核後，報設區市、省備案，待設區市、省聯合委託的第三方評估核查後，由縣批准並在各行政村公告。
Ⅳ 社區工作應如何和居民連心，談心，暖心
以下參考：
1、人性化服務，把居民當親人
2、「一雙眼，專注民情」 第一時間發現和了解問題
3、「一雙手，情系兩端」 架起政府與居民的連心橋
Ⅳ 開展"干群一家親，黨群心連心"結對幫扶活動實施方案怎麼寫
村幹部開展「干群一家親、黨群心連心」結對幫扶活動，確保「連心惠民」精準幫扶行動取回得實效。
據答悉，「干群一家親，黨群心連心」結對幫扶行動是「連心惠民」精準幫扶行動的一部分，以「一對一」和「一對多」為原則，街道的黨員幹部與一名或多名扶貧對象結對連接，摸清幫扶對象的致困原因，從幫創業扶產業、幫生活扶家業兩個方面入手，制定一對一幫扶計劃措施，做到100%脫貧。
該街道黨工委書記蔣新躍第一時間對此項工作進行安排、布置，工作人員放棄休息，在清明節日期間通過咨詢各村民生員或電話訪問的方式，對需要幫扶、還未脫貧的貧困對象的姓名、身份證號碼、住址、戶籍、家庭情況、人均年收入和致貧原因等信息進行詳細調查核對。
據統計，目前確定需要幫扶貧困對象1947人，共計815戶。街、村幹部已基本走訪到位，累計送出慰問金16萬余元。
Ⅵ 貧困戶的聯系記錄怎麼寫
貧困戶走訪記錄範文：
今天上午我和駐村幹部一起來到了州交通運輸局「三萬」活動及精準扶貧駐點村建始縣三里鄉香樹灣村4組，與黨員及群眾代表進行座談。
在座談會上，黨員代表、群眾代表交流討論的氣氛至始至終輕松、熱烈，他們暢所欲言，不僅道出了心聲，而且提出了許多很好的意見建議。
基層的意見實實在在。
有的反映村組溝渠堵塞了、魚塘關不住水了，有的提出小組道路不好、雨天出行困難，有的認為村支兩委幹部履職不到位，談出了基層黨員、群眾的所思所想所盼。
在該村住宿的日子以來，與村民們交往談心，了解到許多在單位所得不道到東西，深深地感動不開展「三萬」活動怎麼會有這樣的收獲。
黨員幹部只有放下架子，抹下面子，與村民朋友面對面、手拉手、心連心的交朋友，才能密切干群關系。
走訪至老黨員向承鼎家中，全家4口人，小兒子智力殘疾，祖孫三代同堂，居住在一棟較舊的平房內，由於地基深陷，房屋已成危房，但無錢修繕。
家中只有1畝薄田，僅能作為飼料地。
家庭主要經濟來源為兒子外出做工的收入，自己也在外做臨時工掙點小錢補貼一下家用。
老人今年已經70歲，患有慢性支氣管炎，時常要打針吃葯，因為沒住院，葯費不能報銷，加重了家庭經濟負擔。
盡管生活艱辛，老人還是比較樂觀豁達，他要求兒子不管生活多艱難，一定要走正路，也盡量不要給政府和集體找麻煩。
問到老人最大的願望時，老人說，孫子就要成家了，但是房子成問題，要是有錢能把房子翻修下就好了。
通過走訪調查，我們了解到，香樹灣村無產業發展，主要經濟來源為村民外出務工收入。
一是農民自身投入不夠。
隨著黨和國家政策越來越好，惠農補貼越來越多，部分農民共建社會主義新農村積極性不高，等、靠、要思想嚴重，自力更生、自主創業的傳統逐步缺失，自我創新能力和開拓精神缺乏，嚴重阻礙了農村建設發展。
二是因學因病返貧，貧困程度加深。
部分農戶因子女入學、遭受自然災害、家庭成員生病入院、致殘等情況，原本脆弱的家庭無力承擔高昂的學費、醫療費而返貧，貧困程度進一步加深。
三是增收渠道單一，產業效益低下。
農業生產受地形及水源影響，主要發展玉米、紅薯、土豆等幾種傳統農作物種植和雞、鴨、豬、羊等庭院式小規模禽畜養殖，基本上是自給自足型，且經營方式粗放，生產投入不足，形不成規模和經濟效益。
此次走訪活動，加深了我們對基層群眾的了解，感受到了群眾的疾苦冷暖，是我們「三萬」活動為群眾辦好實事的基礎和前提。
下基層是幹部與群眾之間的「連心橋」，不僅僅是有著基層情況和群眾意願，同時也是基層幹部對群眾感情的真實記錄。
不僅要嘴上說著老百姓，更要心裡想著老百姓。
要做百姓的貼心人，要帶著感情下基層，帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難，真正做到想群眾之想、急群眾所急、解群眾所難。
下一步我們將繼續深入開展好「三萬活動」，多為群眾解決一些實際問題，讓「三萬活動」更加深入人心。
Ⅶ 四進四訪四聯是什麼
是一個大走訪活動，傾聽民聲民意，徵求意見和建議。
為全面貫徹省委深入推進「三大工程」建設的部署要求，進一步加強幹部作風建設，深化「五民一建」活動，加快建設幸福展坪，經鄉黨委研究決定，在全鄉黨員幹部中開展「進農村、進社區、進基層單位、進網路，聯系基層群眾、聯系基層幹部、聯系服務對象、聯系廣大網民，幫助化解矛盾、幫助脫貧致富、幫助產業發展、幫助村社區建設」活動(以下簡稱「四進四聯四幫」)。為確保活動順利推進，特製定如下實施意見。
一、組建「連心」小分隊，進村開展幫聯工作
(一)全鄉組建十一個「連心」小分隊，每個村一個，分別由各掛村班子，駐村幹部組成，其中羅海平掛馬家村委會，萬柏懷掛占坊村委會，周富根掛山下村委會，另外，調以下同志為「連心」小分隊成員：
姜莉萍：下余村，王浩：南塘村，花江磊：石港村，周樂燕：茶山村，張瑤：祝崗村，朱曦：馬家村，李小霞：占源村。
(二)根據區委有關要求，對全鄉各行政村選派第一書記。除茶山、占坊、祝崗由市、區直單位選派第一書記外，其餘各村由鄉政府選派。第一書記全部由各掛村班子擔任，其中山下村第一書記為周富根，馬家村第一書記為羅海平。
(三)加強村級班子建設。根據區委活動要求，對每個行政村要從鄉鎮機關抽調一批年青幹部，缺乏農村工作經驗的擔任村主任助理，具體為：
章建華：山下村主任助理 周樂燕：茶山村主任助理
盧 風：占坊村主任助理 張 瑤：祝崗村主任助理
付勝昌：端溪村主任助理 陳小龍：展坪村主任助理
姜莉萍：下余村主任助理 李小霞：占源村主任助理
王 浩：南塘村主任助理 朱 曦：馬家村主任助理
花江磊：石港村主任助理 黃澤琪：占坊村書記助理
二、明確工作職責和目標任務
1、此次開展「四進四聯四幫」，組建各村「連心」小分隊，不等於鄉駐村工作組，工作任務與該村中心工作脫鉤，不參與村裡的日常性工作。
2、「連心」小分隊的主要職責四項：一是重點協助做好信訪維穩和精準扶貧工作；二是幫助指導整頓軟弱渙散的村黨組織，增強村黨支部的核心戰鬥力和凝聚力；三是督促檢查村黨支部貫徹落實中央有關涉農政策；四是開展扶貧幫困活動，重點是抓好各村精準扶貧工作。各村下派的第一書記要指導該村搞好產業規劃，提出有針對性的意見和建議，引領群眾致富。
3、此次開展「四進四聯四幫」活動，各村下派的第一書記或各掛村班子為本村此次活動的第一責任人，要抓好管好「連心」小分隊的其他成員。
4、樂水平負責協調鄉外「連心」小分隊的工作，周富根負責收集整理活動開展的有關情況資料，做好活動台帳的建立。
三、組建網路隊伍，進網路開展幫聯工作
組建「網路三員」隊伍：由羅海平負責組建。其中網路信息員周樂燕、網路宣傳員黃澤琪、網路評論員張瑤。要充分利用網站、政務微博、微信公眾號等平台，宣傳黨的方針政策、傳播正能量、弘揚時代精神、服務群眾需求、密切黨群關系、推動改進工作。每年組織開展1至2次「網路問政」活動，與網民互動交流，傾聽網民意見，回應網民關切，解決網民合理訴求，確保網站和政務微博、微信公眾號的日常內容更新。
四、有關要求
1.加強組織領導。我鄉高度重視，將「四進四聯四幫」活動作為幹部作風建設的重要內容擺在突出位置。成立活動領導小組，由鄉黨委書記陳華興擔任組長，黨委副書記、鄉長艾靈擔任常務副組長，黨委副書記樂水平，紀委書記章忠水，黨委委員、副鄉長羅海平，黨委委員周富根擔任副組長，成員由相關鄉屬單位負責人及鄉幹部組成。領導小組下設辦公室，主任由周富根兼任。領導小組指導、協調、推動全鄉「四進四聯四幫」活動全面開展。
2.精心組織實施。注重選派素質較高，沒有基層工作經歷的年青幹部擔任「連心」小分隊隊員，下村鍛煉，豐富任職經歷。
3.落實工作紀律。要實行「四進四聯四幫」工作領導責任制，鄉黨委書記要履行直接責任人職責。各村要統籌安排，為駐村的「連心」小分隊提供食宿和工作便利；各村「連心」小分隊要嚴明工作生活紀律，嚴格遵照《省委關於加強幹部作風建設營造良好從政環境的意見》的要求，樹立良好形象。
4.抓好工作落地。一是建立「四進四聯四幫」工作台賬，記錄開展活動的時間、地點、人員、走訪對象、工作內容，聽取的意見建議及群眾訴求，具體解決措施和落實情況，為基層辦實事。各村下派第一書記及「雙助理」要做到「六個一」，即記好一本民情日誌，建好一本工作台帳，每年寫好一篇民情調查報告，結交一批群眾朋友，幫助辦好一批民生實事。每季度書面向鄉黨委書記匯報一次工作；二是「連心」小分隊要注重從群眾身邊的小事入手，力所能及地幫助生活困難群眾、留守兒童、貧困學生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現「微心願」，每個「連心」小分隊成員都要認領1至2個「微心願」；三是做好民情家訪，傳播正能量。各「連心」小分隊要加強與農民的思想交流，傳播社會主義核心價值觀和中國夢，扎實推進社會主義核心價值觀建設。同時，各「連心」小分隊收集的意見建議，要及時向鄉反饋，鄉每半月研究一次難以解決的問題。
5.加強督促檢查。鄉「四進四聯四幫」領導小組要對活動的開展情況進行定期督查和不定期檢查，對工作成效不明顯的村要及時督促整改。同時加強對開展「四進四聯四幫」活動的考核，把考核結果作為評先評優、幹部選拔任用的重要依據。
Ⅷ 扶貧三講一評是什麼
扶貧三講一評是指：講政策、講幫扶、講成效、集中評議。
為強化感恩教育、政策教育和版示範教育，進一步權推進扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德相結合，引導貧困群眾破除「等靠要」思想，持續激發貧困群眾內生動力、增強自主脫貧意識、強化正面引導激勵作用，合山村組織開展了這場「三講一評」感恩教育活動。
(8)為加強與貧困戶的連心擴展閱讀：
三講一評活動現場熱熱鬧鬧，全村建檔立卡貧困戶、老黨員與群眾代表、村兩委幹部、連心小分隊成員等聚集一場，以開誠布公、談託拉家常的方式進行，大家紛紛圍繞脫貧攻堅講政策落實、講幫扶措施、講自身經歷和感受、講對未來生活的美好嚮往，發言中飽含了對黨的感恩之情和脫貧後早日邁入小康過上美好生活的嚮往與信心。
「感黨恩、記黨恩更要見行動，在組織開展『三講一評』的基礎上，將依託脫貧攻堅『愛心超市』『頤養之家』等平台，通過精準設置公益崗位、鼓勵參與產業扶貧項目等舉措，結合鄉村振興、市級法治示範村和衛生示範村創建等工作，深入推進『精神扶貧』與『物質脫貧』同步，『感黨恩』與『見行動』統一，真正讓扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德相得益彰」 。