機關四不為

① 對機關事業單位的工作人員不能兼職的規定有哪些

《勞動合同法》第三十九條

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：專

（一）屬在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

拓展資料：

勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容:勞動就業法，勞動合同法。

② 深化機關作風為民四服務具體做法

一是以"四個堅持"為統領，端正對作風建設的認識。為深刻理解作風建設的深刻涵義，提出"四個堅持"的治隊思想。即依法治稅:就是依照稅收法規做好稅收征管工作--依法行政。以德從稅:就是以良好的職業道德從事神聖的稅收工作--執政為民。以才管稅:就是以精湛的業務技能管理好本職范圍內的工作--業精體勤。以廉促稅:就是以廉潔的形象促進稅收事業的發展--應收盡收。

二是以"三化要求"為目標,增強做好稅收工作的能力。在提高幹部綜合能力方面,提出實現"五化要求"的工作目標:即幹部素質知識化。做到勤奮好學、刻苦鑽研；解放思想、與時俱進；求真務實、勇於創新；甘於吃苦、樂於奉獻。稅收征管精細化。做到嚴格稅收政策,依率依法計征；嚴密稅務槽查,規范辦案程序；稅收及時入庫,確保稅款安全。機關管理制度化。走依靠制度治局的路子,認真落實各項機關管理制度,讓規定說話,讓制度管人。三是以"糾鳳、治理、整頓"為重點,認真解決存在的問題。糾三風:即糾正"冷、硬、橫"的衙門作風；"賴、散、慢"的老爺作風"；吃、拿、卡、要、報"的不正之風。治三低:即治理工作效率低,主要表現在辦事拖拉、延時、誤時、費時，治理業務水平低,主要表現在掌握政策不準確,解答問題不明確,處理問題不確切;治理服務標准低,主要表現在執法不嚴格,服務不到位,制度不落實。整頓三個不規范:即整頓辦稅程序不規范、業務銜接不規范、儀表舉止不規范。四是以八項檢查為內容，加強工作落實。即政令執行情況檢查，是否存在責任心和執行力不強，有令不行，政令不暢、執行政策走樣、弄虛作假、形式主義等問題。履職盡責情況檢查，是否存在缺乏愛崗敬業精神，工作熱情不高，拿制度規定做文章、推卸責任，遇到問題和矛盾能推就推，能拖就拖，能躲就躲等問題。政務公開情況檢查，是否存在政務公開不規范，應公開不公開、公開內容抽象，只公開一些程序性要求，迴避實質性事項，政務信息不暢等問題。服務質量情況檢查，是否存在宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，不落實首問責任制和一次性告知制，辦事拖拉、推諉扯皮等問題。辦事效率情況檢查，是否存在辦事程序繁瑣、審批事項不按規定時限辦結，或以規范化服務為借口不作為、行政效率下降等問題。承諾落實情況檢查，是否存在只承諾不兌現，或重承諾、輕兌現、走過場等問題。依法行政情況檢查。是否存在違反有關規定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及行政不作為，方法簡單、作風粗暴、濫用職權等問題。工作紀律情況檢查，是否存在工作紀律渙散，上下班遲到早退，上班時間做與工作無關的事情，借到基層調研之名吃喝玩樂等問題。

③ 「行政機關黨政一把手」「四個不直接分管」具體指的什麼

「行政機關黨政一把手」四個不直接分管「具體指：

黨政「一把手」不得直接分管幹部人事、財務、工程項目、物資采購工作，指定副職領導幹部分管，分管領導幹部要主動接受班子其他成員的監督。

」四個不直接分管「是強勢推進黨風廉政建設工作，注重對領導幹部監督管理，加強司法行政隊伍建設，深化作風建設，堅決糾正「四風」，鞏固中央八項規定精神落實成果。

(3)機關四不為擴展閱讀：

黨風廉政建設的要求：

黨風廉政建設的嚴肅性毋庸置疑，需要通過加大典型案例通報等方式，彰顯全面從嚴治黨的決心和信念，同樣也需要在這個公眾輿論多元化的時代，用有效方式向公眾傳達理念，將其融入日常的交流和傳播過程之中。

正如《人民的名義》的熱播催生了「達康書記」系列表情包，作為隨網路社交軟體日益活躍而形成的流行文化，表情包以簡潔、有趣的圖片蘊藏著復雜的信息和內涵，不但因易被辨識和理解而廣為傳播，更能准確擊中社會心理。

「八項規定」主題表情包的高點擊量，一方面說明其對八項規定精神的創造性傳播，切合了當下的輿論格局和話語體系；另一方面也再次表明，馳而不息地開展黨風廉政建設，是民心所向的時代需求。

傳播話語要創新，黨風廉政建設也要與時俱進。一是要關注新熱點新問題。前不久有報道指出，梳理今年前10個月中央紀委和中央紀委監察部網站通報的635起案例，「盡管基本剎住了面上奢靡享樂歪風，扭轉了不正之風的慣性，但不收斂不收手的現象仍然存在，頂風違紀的行為還有增量」。

表現就是出現了以虛假支出公款購買高檔酒水、以培訓交流扶貧等名義行公款旅遊之實、收受微信轉賬禮金、化整為零操辦婚喪嫁娶等變了形的「四風」新問題。比起公然的公款吃喝、明目張膽的收受禮金，變了形的「四風」問題更應該引起足夠重視。

一方面，它暴露了一些黨員幹部的僥幸心理和所謂「小聰明」，另一方面，在眼睛雪亮的群眾面前，對其能否有效治理則考驗著全面從嚴治黨的力度和深度。

治理手段機制的創新。「八項規定」精神與新媒體新技術恰當結合，在傳播上生成的化學反應，還應該帶給黨風廉政建設更多治理新啟示。

近年來，針對潛入地下、穿上隱身衣的「四風」問題發現難、取證難等問題，各級紀委越來越重視群眾性監督舉報方式的運用，通過手機隨手拍、微信一鍵通等新形式，讓一些日漸隱蔽的「四風」問題難以遁形。

用新技術推動黨風廉政建設，不僅要擴充監督舉報的渠道，還要在諸如信息公開、定位識別等方面有更多作為，從而築起更加牢固的「不能腐」的堤壩，推動黨風廉政建設常態化。如今，作風建設再出發的沖鋒號已經吹響，用好「八項規定」主題表情包這樣的創新，大有可為

④ 關於機關行政公文字型大小的問題

那是在說明文件的 標號啊，
比如2008，就是說，2008年的文件，1號就是說那一年發的第一個公專文拉。

至於你這是屬用下行文用××字〔2008〕1號的。

至於你說的 機關公文字型大小的具體規定或相關規定的話，
我就建議你去網路里查查，
或是直接是百讀里查查 不就是了唄
在這里回答你的話，，那
還不是拷貝過來的啊。

⑤ 「政府機關為人民服務」的「為」字發第幾聲第四聲還是第二聲

為這個字，作為動詞的時候一般是四聲，像在這個句子里的情況。當它作為名詞的時候，一般是使用二聲，例如年輕有為。

⑥ 我是按照中辦發(2015)4號文件《關於縣級以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》享受晉升為

我是2000年11月開始享受正科級待遇2015年7月24日退休中間有兩個優秀公務員獎勵咨詢是否可享受副處級待遇工作單位是河北省樂亭縣稅務局

⑦ 國家政府機關公文標准格式排不下22行，每行28個字

頁面設置——頁邊距：上3.3㎝，下2.9㎝，左2.5㎝，右2.5㎝；
段落——間距——行距——固定值：29.6㎝。
字體：三號。

OK!

⑧ 公文成文日期右空四個字為准印發機關如何居中

根據《黨政機關公文格式》（GB／T1997－2012），黨政機關公文的成文日期在發內文機關署名下一行，右容空四字。

注意，是右空4個漢字位，在WORD文檔中，如果是全形輸入狀態，就敲4下空格鍵，如果是半形輸入狀態，那麼就該敲8下空格鍵。

黨政機關的正式文件是黨政機關的行政領導和綱要。具有特定效力和規范的文件用於傳達黨和國家的法律法規，已發布的法律法規，指南，安排和談判工作，以及處理問題，報告，通知和溝通的重要工具。

(8)機關四不為擴展閱讀：

文件尺寸和布局要求

一、網頁的大小

官方紙張使用GB／T148中指定的A4型紙張，最終尺寸為210毫米×297毫米。

二、布局

1、邊距和核心尺寸

文件紙頭（白色上側）為37mm±1mm，文件紙（白色左側）為28mm±1mm，芯尺寸為156mm×225mm。

2、字體和字體大小

除非另有說明，否則官方文檔格式的元素通常使用3號模仿歌曲。具體情況可以適當調整。

3、行數和單詞數

通常，每邊有22行，每行28個單詞，充滿了心靈。具體情況可以適當調整。

4、文字顏色

除非另有說明，否則官方文檔中文字的顏色將替換為黑色。

⑨ 4.根據我國反不正當競爭法的規定，監督檢查不正當競爭行為的國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守，不構

括弧中填「行政處分」。

根據我國反不正當競爭法的規定，監督檢查不正當競爭行為的內國家機關工作人容員濫用職權、玩忽職守，不構成犯罪的，將給予（行政處分）。

該答案的依據為《反不正當競爭法》第三十一條，原文如下：

監督檢查不正當競爭行為的國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分。

⑩ 政府機關公文材料標准頁邊距應該是多少

政府機關公文材料標准頁邊距應該是：

公文用紙天頭（上白邊）為37 mm±1 mm；

公文用紙訂口（左白邊）為28mm±1mm；

版心尺寸為156 mm×225 mm。

(10)機關四不為擴展閱讀：

黨政機關公文格式（精簡）

一、規范性引用文件

下列文件對於本標準的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用於本標准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用於本標准。

1、GB/T 148 印刷、書寫和繪圖紙幅面尺寸；

2、GB 3100 國際單位制及其應用；

3、GB 3101 有關量、單位和符號的一般原則；

4、GB 3102（所有部分） 量和單位；

5、GB/T 15834 標點符號用法；

6、GB/T 15835 出版物上數字用法。

二、術語和定義

1、字（word）

標示公文中橫向距離的長度單位。在本標准中，一字指一個漢字寬度的距離。

2、行 （line）

標示公文中縱向距離的長度單位。在本標准中，一行指一個漢字的高度加3號漢字高度的7/8的距離。

三、公文用紙主要技術指標

公文用紙一般使用紙張定量為60 g/m2~80 g/m2的膠版印刷紙或復印紙。紙張白度80％~90%，橫向耐折度≥15次，不透明度≥85%，pH值為7.5~9.5。

四、公文用紙幅面尺寸及版面要求

1、幅面尺寸

公文用紙採用GB/T 148中規定的A4型紙，其成品幅面尺寸為：210 mm×297 mm。

2、字體和字型大小

如無特殊說明，公文格式各要素一般用3號仿宋體字。特定情況可以作適當調整。

3、行數和字數

一般每面排22行，每行排28個字，並撐滿版心。特定情況可以作適當調整。

4、文字的顏色

如無特殊說明，公文中文字的顏色均為黑色。

五、主體

1、標題

一般用2號小標宋體字，編排於紅色分隔線下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行時，要做到詞意完整，排列對稱，長短適宜，間距恰當，標題排列應當使用梯形或菱形。

2、主送機關

編排於標題下空一行位置，居左頂格，回行時仍頂格，最後一個機關名稱後標全形冒號。如主送機關名稱過多導致公文首頁不能顯示正文時，應當將主送機關名稱移至版記，標注方法見7.4.2。

3、正文

公文首頁必須顯示正文。一般用3號仿宋體字，編排於主送機關名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格。文中結構層次序數依次可以用「一、」「（一）」「1.」「（1）」標注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標注。

4、附件說明

如有附件，在正文下空一行左空二字編排「附件」二字，後標全形冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數字標注附件順序號（如「附件：1. XXXXX」）；附件名稱後不加標點符號。附件名稱較長需回行時，應當與上一行附件名稱的首字對齊。

5、成文日期中的數字

用阿拉伯數字將年、月、日標全，年份應標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。