機關變門衛

❶ 在機關單位當門衛是個臨時工,值班時病發腦梗塞了,能討個說法嗎

沒死亡通常不算，看聘用合同。基本屬於協商范圍。好好溝通下吧，看拿些補償。

❷ 您好！我爸今年68，在機關單位干門衛整10年，2009年3月開始工作的。現在單位解聘可以要求什麼

你爸年紀大了，單位不讓干門衛，可以申請多發一個月工資。其實單位不欠個人工資已經很不錯了，如果能再多發一月工資，照顧一下被解聘人的情緒也未嘗不可。

❸ 機關正式職工非要讓去當門衛值班怎麼維權

正式職工，守門衛！也是，可行的！也是。一份工作！也是你的！權力！去吧！好孩子！值班！保衛。工作！伋然。重要！

❹ 組建保安公司要經過哪些程序

衛、安全檢查

❺ 去機關單位辦事，門衛不讓進

帶上身份證，證明，

❻ 在機關單位干門衛整10年，現在單位解聘可以要求加班費不門房十衛生，全年無休。

既然是在機關事業單位，那麼他們的用工都是簽訂了合同的，而且對於福利待遇和工資都是有明確規定的。
在機關事業單位，一個正式編制的幹部職工加班也很少會有加班費，特別是鄉鎮部門，所以作為一個門衛，應該也是不會有的。
但是事情總是可以協商的，比較已經在這個崗位幹了十年了，而且還不是自己辭職的，被單位解聘的，應該可以適當地給予補償。
這種情況直接去當地部門的領導，也會會解決得妥當一些，建議你去問問。

❼ 在單位辦公室乾的好好的結果被安排到下屬單位當門衛至少一個月該怎麼辦

先用心干一段時間，平時工作不要表現出來情緒，然後可以跟你的直接領導打聽一下工作崗位的情況，有了進了一步的消息再做對策。