機關幹部用餐

1. 關於機關幹部上班期間幾項紀律

（一）嚴禁利用職權吃拿卡要謀取私利；

（二）嚴禁徇私舞弊執法不公優親厚友；

（三）嚴禁推諉拒絕服務對象合理訴求；

（四）嚴禁粗心大意錯辦誤辦服務事項；

（五）嚴禁違法違規實施處罰檢查審批；

（六）嚴禁自由散漫無故脫崗遲到早退；

（七）嚴禁工作時間上網聊天游戲娛樂；

（八）嚴禁酒後上崗酒後駕車酗酒滋事；

（九）嚴禁違規購車私駕公車公車私用；

（十）嚴禁參與賭博迷信封建陋俗活動。

2. 黨政機關幹部到企業考察可否在企業用餐

同城不可以接待，不論任何公事。異地的話可以用餐，但是需按照當地接待標准來，每人不超過一定金額，不然人家也不敢吃。

3. 一個幹部在機關食堂吃飯,經常吃都不吃甩掉熱氣騰的包子是什麼行為

這種行為屬於浪費糧食，不懂得珍惜粒粒皆辛苦，身為幹部還不做好帶頭作用，以身作則，可能他的內心膨脹了。

4. 什麼是機關幹部

機關幹部就是公務員。政府機關管理國家、服務人民，它的權力來自人民的賦予。
1.機關一詞，原指整個機械的關鍵部分，後引深為周密的計謀，現代社會中經常用機關一詞代指政府職能部門，亦稱行政機構、國家管理機關、政府。行使國家行政權力的機關，是國家機構的重要組成部分。它執行代議機關制定的法律和決定，管理國家內政、外交、軍事等方面的行政事務。按照管轄范圍，行政機關分為中央行政機關和地方行政機關。地方行政機關又可分為若干層次。
2.指國家公務人員或擔任領導崗位的人。「幹部」一詞來自於日語，本是日語中的一個漢字詞，字面意思是「骨幹部分」。日語的「幹部」一詞是日本人根據法語「cadre」一詞意譯成的。法語「cadre」一詞的本義是「骨骼」，引申指在軍隊、國家機關和公共團體中起骨幹作用的人員。明治維新前後，日本人用漢字譯了許多西方的詞彙，如「物理、數學、化學、經濟學、政策、政黨、幹部」，等等。這些漢字詞又被中國的知識分子、思想家、革命家所借用，為中國接受西學奠定了概念上的基礎。
「幹部」一詞已經被許多國家所採用，用來指在國家機關和公共團體中起骨幹作用的人員。二十世紀初，「幹部」一詞被引進中國以後，孫中山、蔣介石、毛澤東等頻繁使用。1922年7月，中國共產黨第二次全國代表大會制定的黨章中，首次使用了「幹部」一詞。從此以後，在中國共產黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和企事業單位中擔任一定公職的人員都稱為「幹部」。中國共產黨的十二大黨章明確指出：「幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕」。這是對我國幹部本質特徵所作出的科學概括，也是區別於任何剝削階段官吏的根本標志。

5. 公務接待就餐標準是多少

公務接待就餐標准為：廳局級幹部及其隨行人員工作餐費用標准每人每天不超過100元；處級及處以下人員工作餐費用標准每人每天不超過80元；在條件許可的情況下，提倡用自助餐。

根據《公務接待管理辦法》第四條 接待標准

1、住宿標准。接待對象確需要安排住宿時，由辦公室負責在定點賓館（飯店）安排，省部級幹部按有關規定報市有關部門；司局級幹部可安排住單間；處級以下人員安排住標間。收費標准按照辦公室與定點賓館（飯店）簽訂的協議價格執行。費用一般由接待對象支付。

2、工作餐標准。廳局級幹部及其隨行人員工作餐費用標准每人每天不超過100元；處級及處以下人員工作餐費用標准每人每天不超過80元；在條件許可的情況下，提倡用自助餐。

3、宴請標准。公務接待中一般不安排宴請，確需宴請的，一般只安排一次，外地來訪人員，原則上只接待到達或離去一餐。廳局級幹部其及隨行人員每人每餐不超過120元。處級及處以下人員每人每餐不超過80元。煙、酒、飲料等費用開支原則上不超過宴請標準的三分之一，且一般以青島產品為主。確須提高宴請標準的須報主要領導批准。

嚴格控制陪餐人數，陪餐人數原則上不超過客人人數的三分之一；如客人較多，可適當增加陪餐人員。宴請期間不安排司機就餐，每人每餐發工作餐補貼50元；確因工作需要安排工作餐的，不再另發補貼。

(5)機關幹部用餐擴展閱讀：

《黨政機關國內公務接待管理規定》第九條接待住宿應當嚴格執行差旅、會議管理的有關規定，在定點飯店或者機關內部接待場所安排，執行協議價格。出差人員住宿費應當回本單位憑據報銷，與會人員住宿費按會議費管理有關規定執行。

住宿用房以標准間為主，接待省部級幹部可以安排普通套間。接待單位不得超標准安排接待住房，不得額外配發洗漱用品。

第十條 接待對象應當按照規定標准自行用餐。確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，並嚴格控制陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。

工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜餚和用野生保護動物製作的菜餚，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。

6. 機關單位食堂一周菜譜

一、【機關食堂菜單】：

（一）周一

1、早餐：豆漿1杯、菜肉蒸包100克～200克、桔子1個

2、午餐：宮爆雞丁、芹菜豆腐皮、蘑菇蛋湯、饅頭

3、晚餐：清燉排骨冬瓜、小白菜粉絲、柿椒炒雞蛋、紅小豆大米粥、饅頭

（二）周二

1、早餐：甜牛奶、麵包、果醬

2、中餐：米飯、川魚片、肉片白菜、胡蘿卜

3、晚餐：白切豬肉、油燜茄子

（三）周三

1、早餐：黑米粥、刀切饅頭、荷包蛋

2、中餐：米飯、炒豬肝、炒嫩黃瓜

3、晚餐：米飯、紅燒鱔段、涼拌黃瓜

（四）周四

1、早餐：黑米粥、刀切饅頭、荷包蛋

2、中餐 米飯、炒豬肝、炒嫩黃瓜

3、晚餐 米飯、紅燒鱔段、涼拌黃瓜

（五）周五

1、早餐：粥、肉鬆、糖包、什錦醬菜

2、中餐：米飯、五香牛肉、家常豆腐、番茄蛋湯

3、晚餐：米飯、黃魚、炒四季豆

二、【機關單位食堂管理辦法】：

（一）食堂管理員職責：

1、負責采購物品的鑒定、驗收和監督管理。

2、負責建立食堂物品台帳，對物品使用全過程進行動態監督管理。 3、負責炊事員的日常工作安排和事務管理。

4、在特殊情況下，食堂需要幫助料理廚務時，負責組織機關單位幫廚人員。 5、與炊事員共同擬定每周食譜。

（二）炊事員職責：

1、負責日常飲食的采購和加工，與管理員共同擬定每周食譜。

2、牢固樹立全心全意為職工服務的思想，學習研究營養學，不斷改進炊事技術，不斷提高服務質量，搞好職工用餐服務。

3、做好廚房廚具的維護保養工作，保證正常使用。 4、搞好個人衛生、食堂衛生，保持環境整潔。

5、下班前要對食堂的水、電、氣、門窗等進行安全檢查，嚴防安全事故發生。

7. 機關幹部下基層怎麼吃飯

機關幹部下基層怎麼吃飯

報載：浙江桐鄉市濮院鎮黨委發文要求，全體鎮機關幹部每月至少做一天「村官」、走訪一批農戶、傾聽一些呼聲、搜集一些信息、解決一些具體問題。
毫無疑問，濮院鎮黨委這個決定的目的意義很好，既有利於機關幹部轉變作風，又有利於民情上傳，化解基層矛盾。現在一般鄉鎮都有幾十名幹部，天天都有人到村子裡走訪、傾聽、解決問題，那將是個什麼效果呀？——黨委對轄區內的社情民意時時刻刻了如指掌，群眾所想所急所需可以在第一時間得到解決，上訪沒有了，截訪不存在了，官民融洽，政通人和，社會和諧焉！
能否收到這么美妙的效果，關鍵取決於機關幹部們的意識和覺悟。如果缺乏為民的真情實意，一天的「村官」也有可能是應付敷衍的，恐怕什麼積極的作用也不會有。我特別擔憂機關幹部當一天「村官」如何吃飯。這個問題報道中沒有提及，怎能不讓人憂心呢。他們下去當一天「村官」，不可能餓著肚子工作，起碼中午一餐不能少。怎麼個吃法？是自帶干糧充飢，還是回家吃了再回來，還是找個農家交費代餐，還是由村委會公款招待？按照現行一般慣例或曰「潛規則」，上面的官下來了，村委會「一班人」總是要陪著吃喝一場。日前，我到某縣鄉下采訪，好幾位村支書向我倒苦水：「天不怕地不怕，就怕上面有人來，三言兩語談工作，千兒八百小招待。大官小官都得敬，個個不能有慢怠。」如果這樣的話，幾十位「鎮官」逐個輪番下去當「村官」大吃大喝，本來就稀缺的村級財政怎麼承受如此重負？村裡無法承擔，就要向村民亂攤派。其後果勢必是，招民怒，積民怨。如此一來，「鎮官」當一天「村官」的初衷也就事與願違了。

8. 少數民族幹部不能在機關食堂用餐怎麼辦

如果少數民族幹部因為飲食習慣原因，不能在食堂用餐，可以有以下辦法：

1、和單位協商，看看能不能讓食堂專門為單獨一人或者幾人製作一些適合的飯菜。
2、可以自己帶飯，或者外出吃飯。

9. 單位里通常說的機關幹部是什麼意思

機關：機關一詞，原指整個機械的關鍵部分，後引深為周密的計謀，現代社會中經常用機關一詞代指政府職能部門。亦稱行政機構、國家管理機關、政府。行使國家行政權力的機關，是國家機構的重要組成部分。亦稱行政機構、國家管理機關、政府。行使國家行政權力的機關，是國家機構的重要組成部分。它執行代議機關制定的法律和決定，管理國家內政、外交、軍事等方面的行政事務。按照管轄范圍，行政機關分為中央行政機關和地方行政機關。地方行政機關又可分為若干層次。

幹部：幹部一詞，在1539年第一次在法國大作家拉伯雷的作品中出現，借用義大利語的含義，指方框，後轉義為一定的場所、環境；後轉為指作品的各部分安排；後又指領導一個軍團的軍官。之後，又指官方或企業中的高級人員。再指青年幹部和所有幹部。直至今日，cadre一詞在法語當中仍舊有十幾個詞義。漢語早年把它借來使用，已經過去了好幾十年。「干」的開頭輔音是g，和c字母的法語讀音十分接近。在我國，幹部是一個外來詞，是從日文中借過來的。明治前後，日本人用漢字譯一些西方基本的詞彙，如幹部、物理、數學、化學、經濟等等。這些譯法又被中國接受，為中日兩國接受西學奠定了概念上的基礎。 幹部一詞被許多國家採用，其涵義是指在國家機關和公共團體中起骨幹作用的人員。1922年7月，中國共產黨第二次全國代表大會制定的黨章中，首次使用了「幹部」一詞。從此以後，在黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和企事業單位中擔任一定公職的人員都稱為幹部。黨的十二大黨章明確指出：「幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕」。這是對我國幹部本質特徵所作出的科學概括，也是區別於任何剝削階段官吏的根本標志。 幹部是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。

合起來應該就是她的意思了。

10. 機關幹部職工應具備什麼樣的服務意識

主要是要「樹立四種意識，弘揚四種作風」。
一是牢固樹立大局意識，大興敢抓敢管之風。各級各部門要從大局著眼，不斷加強執行力建設，真抓實干、敢抓敢管、敢於碰硬，使各項工作真正取得實效，不折不扣地實現新區的戰略意圖。
二是牢固樹立責任意識，大興求真務實之風。如果大家都缺乏責任感，干工作總是尋思著怎麼對付過去，陽奉陰違、偷工減料，只做表面文章，一級蒙蔽一級，這種飄浮、消極、被動的工作態度和作風，只會喪失原有的相對發展優勢，錯失當前大好的發展機遇，變得更落後、更沒有希望。我想這是大家都不願意看到的結局
三是牢固樹立服務意識，大興艱苦奮斗之風。這就要求我們廣大幹部職工，要多深入基層、深入企業，了解企業的現實需求、關心群眾的疾苦，帶著深厚的感情多為群眾和企業辦實事、辦好事。為此，我們要大力發揚奉獻精神，進一步繼承和發揚老一輩特區創業者的「拓荒牛」精神，自覺把自身發展與城市命運結合起來，勇於開拓、勇挑重擔，共同書寫新的新篇章。
四是牢固樹立創新意識，大興學習調研之風。這就要求我們要在摸清實際情況的基礎上打破一切舊框框、舊模式、舊思維的束縛，不斷以新的思路、新的舉措推動各項工作的進展。現在面臨的課題很多、亟待解決的問題也很多，只有改革創新才能在發展上破題，在短期內實現跨越式發展。