機關主管領導
區別在於：主要負責人是指一把手，負責人就是主管領導，是上下級的關系。
主要負責人：內具有領導職務的一把容手，比如局長等。
負責人：主管某一方面的領導職務的人，比如科長、主管財務的局長等。
(1)機關主管領導擴展閱讀：
在中國，國家機關工作人員主要指以下幾類人員：
1、中國共產黨各級機關中從事公務的人員。
2、國家各級權力機關中從事公務的人員，即全國與地方各級人民代表大會及其常務委員會中從事公務的人員。
3、行政機關中從事公務的人員，即國務院及其所屬部、委、局和地方各級人民政府及其所屬管理機構中從事公務的人員。
4、審判機關中從事公務的人員，即在最高人民法院和地方各級人民法院及其派出法庭中從事公務的人員。
5、檢察機關中從事公務的人員，即在最高人民檢察院和地方各級人民檢察院中從事公務的人員。
6、軍隊各級機關中從事公務的人員。
7、人民政治協商會議各級機關中專職從事公務的人員。在行政機構改革中，一些原為國家行政部門的機關被撤銷或改變體制而組成的「公司」，若靠國家行政撥款，主要擔負行政管理工作的，亦應納入國家行政機關的范圍。在這些「公司」依法從事公務的人員，亦應視為是國家機關工作人員。
『貳』 機關事業單位工作人員年度考核登記表 主管領導評鑒意見怎麼寫
一般填寫「稱職」，工作優異的按照名額個數填寫「優秀」，然後領導簽上自己名字，時間。
也不需要其他評鑒，表格空位也就那麼大.....
『叄』 機關事業單位工作人員年度考核登記表 主管領導評鑒意見怎麼寫
網路個例文，應該能搜到
『肆』 機關單位，主管領導是一般是哪幾個人我們是小單位，主管領導就是局長一個人嗎
你可能對領導的定意還不是很清楚，無論是單位大小，局長是主要領導，也就是一把手。主管領導都是由副局長擔任，有主管常務的，有主管業務的等。目前，一般單位的領導職數配備都是一正兩副，即局長一名，副局長兩名。
『伍』 機關單位分管財務領導出差誰簽准報
不管誰出差都應該是部門負責人簽字報銷
如果是部門負責人本人出差報銷應當部門行政領導和黨委書記雙簽。
『陸』 行政機關黨政一把手四個不直接分管具體指的什麼
行政機關黨政一把手」四個不直接分管「具體指:
黨政「一把手」不得直專接分管幹部人屬事、財務、工程項目、物資采購工作，指定副職領導幹部分管，分管領導幹部要主動接受班子其他成員的監督。「
「八個一律不準」明確要求全系統黨員幹部：
一律不準違反作風建設「約法三章」，嚴禁用公款互相宴請，嚴禁監獄、戒毒所警察工作日午間飲酒，嚴禁超標准接待、公款旅遊；
一律不準到私人會所活動；
一律不準違規收送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡和會員卡；
一律不準違規以特殊用途等理由變相超編制、超標准配備使用公務用車；
一律不準用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、月餅、賀卡、年歷等年貨節禮；
一律不準設立小金庫；一律不準大操大辦婚喪嫁娶等事宜；
一律不準巧立名目濫發錢物。
」四個不直接分管「和」八個一律不準「是強勢推進黨風廉政建設工作，注重對領導幹部監督管理，加強司法行政隊伍建設，深化作風建設，堅決糾正「四風」，鞏固中央八項規定精神落實成果。
『柒』 機關事業單位工作人員年度考核登記表 主管領導評鑒意見怎麼寫
簡要地介紹被考核人員的工作、學習等方面表現，註明考核小組的考核意見，明確考核等次即可。
『捌』 「行政機關黨政一把手」「四個不直接分管」具體指的什麼
「行政機關黨政一把手」四個不直接分管「具體指：
黨政「一把手」不得直接分管幹部人事、財務、工程項目、物資采購工作，指定副職領導幹部分管，分管領導幹部要主動接受班子其他成員的監督。
」四個不直接分管「是強勢推進黨風廉政建設工作，注重對領導幹部監督管理，加強司法行政隊伍建設，深化作風建設，堅決糾正「四風」，鞏固中央八項規定精神落實成果。
(8)機關主管領導擴展閱讀：
黨風廉政建設的要求：
黨風廉政建設的嚴肅性毋庸置疑，需要通過加大典型案例通報等方式，彰顯全面從嚴治黨的決心和信念，同樣也需要在這個公眾輿論多元化的時代，用有效方式向公眾傳達理念，將其融入日常的交流和傳播過程之中。
正如《人民的名義》的熱播催生了「達康書記」系列表情包，作為隨網路社交軟體日益活躍而形成的流行文化，表情包以簡潔、有趣的圖片蘊藏著復雜的信息和內涵，不但因易被辨識和理解而廣為傳播，更能准確擊中社會心理。
「八項規定」主題表情包的高點擊量，一方面說明其對八項規定精神的創造性傳播，切合了當下的輿論格局和話語體系；另一方面也再次表明，馳而不息地開展黨風廉政建設，是民心所向的時代需求。
傳播話語要創新，黨風廉政建設也要與時俱進。一是要關注新熱點新問題。前不久有報道指出，梳理今年前10個月中央紀委和中央紀委監察部網站通報的635起案例，「盡管基本剎住了面上奢靡享樂歪風，扭轉了不正之風的慣性，但不收斂不收手的現象仍然存在，頂風違紀的行為還有增量」。
表現就是出現了以虛假支出公款購買高檔酒水、以培訓交流扶貧等名義行公款旅遊之實、收受微信轉賬禮金、化整為零操辦婚喪嫁娶等變了形的「四風」新問題。比起公然的公款吃喝、明目張膽的收受禮金，變了形的「四風」問題更應該引起足夠重視。
一方面，它暴露了一些黨員幹部的僥幸心理和所謂「小聰明」，另一方面，在眼睛雪亮的群眾面前，對其能否有效治理則考驗著全面從嚴治黨的力度和深度。
治理手段機制的創新。「八項規定」精神與新媒體新技術恰當結合，在傳播上生成的化學反應，還應該帶給黨風廉政建設更多治理新啟示。
近年來，針對潛入地下、穿上隱身衣的「四風」問題發現難、取證難等問題，各級紀委越來越重視群眾性監督舉報方式的運用，通過手機隨手拍、微信一鍵通等新形式，讓一些日漸隱蔽的「四風」問題難以遁形。
用新技術推動黨風廉政建設，不僅要擴充監督舉報的渠道，還要在諸如信息公開、定位識別等方面有更多作為，從而築起更加牢固的「不能腐」的堤壩，推動黨風廉政建設常態化。如今，作風建設再出發的沖鋒號已經吹響，用好「八項規定」主題表情包這樣的創新，大有可為
『玖』 機關小單位，我們平時管副局長叫分管領導，那主管領導是什麼意思，是單位一把手么
主管領導就是直接管你的領導，上面的領導只是統籌性的管理，具體到下面就要落實到基層來執行，一般就是科長級別的為主管領導