機關事業單位工作時間

① 關於國家機關事業單位工作人員休假的規定

主要是《職工帶薪年休假條例》。
該條例於2007年12月7日國務院第198次常務會議通過，自2008年1月1日起施行。該條例規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

② 國家機關、事業單位統一的工作時間是多少

地域不同略有不同。一般是8:30到12:30下午14:30到18:30.也有早九晚五的上班時間。

③ 機關事業單位什麼時候修改作息時間

機關事業單位作息時間做出如下調整：冬夏令統一，全部從早上9時至12時，下午13時至17時的提案較有操作性，國內確實有部分城市施行「朝九晚五」的作息方式。
科學合理地調整機關作息時間，是提高機關事業單位效能、節能減排的迫切需要，是實現節約辦公、文明辦公、高效辦公的重要基礎。
一、現行作息時間的弊端
義烏市現行機關事業單位工作作息是6.5小時工作制，具體為：冬令早上8時30分至11時30分，下午13時30分至17時；夏令早上8時30分至11時30分，下午14時至17時30分，中間有2至2.5小時的休息時間。
現行的作息制度與賴以依託的經濟、社會基礎已不相適應，城市化和現代化的加快對作息制度提出了新要求，市場化要求政府機關的工作效率更高。城區面積擴大，住地與工作地點距離拉大，在義烏每天上下班一個小時已非常普遍，中午又佔用兩個小時休息，意味著白天除上班之外有三個小時幹不了事情。
對廣大職工來說，原作息制度使職工早晚可自由支配時間過少，得不到充分休息；中午雖有較長用餐和休息時間，但由於沒有休息場所，除少數住在單位附近的同志可以回家小憩外，多數人只好以打牌、下棋、炒股或聊天來消磨時間。由於中午休息時間過長，給基層特別是農村進城辦事的人員帶來工作和生活上的不便。中午閑置空耗的電腦、空調、電燈等形成了資源的極大浪費，與節約型、生態型社會建設背道而馳。
二、作息時間調整的必要性
鑒於現行作息的上述弊端，建議對機關事業單位工作作息做出如下調整：冬夏令統一，全部從早上9時至12時，下午13時至17時，即總工作時長延長半小時，每天7小時，每周35小時。
該建議是為了順應當下城市化、現代化建設加快而提出的，是對「創新創優、提質提效」精神的積極響應：
1、提高工作效率，發揚高效服務作風。調整後的工作時間方便群眾辦事，使機關單位的服務職能進一步加強。「朝九晚五」的作息時間可以緩解多數職工家庭生活和工作之間的矛盾（尤其是有小孩上學的雙職工家庭），使工作人員安心工作、精力充沛、工作效率更高。
2、節省辦公能源，加快節約社會建設。辦公室電腦、空調、列印設備、照明等一系列設施都要耗電，特別是夏天的空調設備耗電更大。縮短午休時間，機關事業單位更能做好節能減排的「排頭兵」，起好模範帶頭作用，有效減少不合理的能源損耗。

④ 2015政府機關，事業單位，什麼時候改夏令時上班時間

1.每年7.1和10.1假期調整上班時間。按照國家規定是8:30-12:00 14:00-17:00 (秋冬)14:30-17:30 (春夏)

2.夏令時制度已在1992年廢除專，一般分為夏季工作時屬間和冬季工作時間，7月1日-10月1日執行夏季工作時間，其他是冬季工作時間。

(4)機關事業單位工作時間擴展閱讀

1986年至1991年，中華人民共和國在全國范圍實行了六年夏令時，每年從4月中旬的第一個星期日2時整（北京時間）到9月中旬第一個星期日的凌晨2時整（北京夏令時）。除1986年因是實行夏令時的第一年，從5月4日開始到9月14日結束外，其它年份均按規定的時段施行。夏令時實施期間，將時間調快一小時。1992年4月5日後不再實行。

（參考資料 網路 夏令時 ）

⑤ 行政事業單位早上上班和下午上班時間是多少

冬季作息時間(10月1日——次年6月30日)：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

夏季作息時間(7月1日——9月30日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

適用范圍：

市本級黨委，人大，政府，政協，法院，檢察院和市委，市政府各部門及有關單位，民主黨派，群眾團體;

國有，集體企業和實行企業化管理的事業單位在不違反《勞動法》規定和不縮短勞動時間的情況下可根據實際情況自行安排;

學校，幼兒園，醫院等社會公益性行業以及保障城市運轉的水，電，氣，通信，公交等單位作息時間不予調整。

(5)機關事業單位工作時間擴展閱讀：

日前，泉州市人民政府辦公室發出關於調整市直機關、事業單位工作時間的通知。從10月1日起，市直機關、事業單位下午工作時間調整為2:30-5:30。

根據《福建省人民政府辦公廳關於調整省直機關、事業單位工作時間的通知》精神，今年10月1日起至2019年5月31日，我市的市直機關、事業單位工作時間安排為上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。每周二、四晚上各安排2小時30分鍾開展政治或業務學習。此外，市行政服務中心辦事大廳入住單位按照錯時上下班工作制的規定實施。

⑥ 行政事業單位的勞動時間是怎樣規定的

根據《國務院關於職工工作時間的規定》相關規定：

第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

第三條 國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。

第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。

第五條 因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每周工作時間不得超過44小時。

第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，自本規定施行之日起，第一周星期六和星期日為休息日，第二周星期日為休息日，依此循環。

(6)機關事業單位工作時間擴展閱讀

根據《中華人民共和國勞動法》第四章關於工作時間和休息休假相關規定：

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：

1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

⑦ 機關事業單位工作人員帶薪年休假時間有什麼具體規定

答：帶薪年休假時間：工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；工作人員工作年限已滿10年不滿20年的，年休假10天；工作人員工作年限已滿20年的，年休假15天(從達到規定年限的下月起享受) 。其中，國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期；國家法定節假日、休息日不計入年休假假期。 機關事業單位新錄用(聘用)的有工作經歷的人員、調入的人員以及接收安置的軍轉幹部、轉業(復原)士官、退伍士兵，在辦理工資關系轉移手續時應隨附在原單位的休假情況證明。如在原單位沒有休年休假的，所在單位應在當年度安排其休年休假。

⑧ 政府部門和事業單位每天幾點至幾點為上班時間

各個地方不一樣，一般說來是周一——周五上午9：00－中午12：00，下午1：00——5：00。中午有1－2小時的休息時間，基本上每周都有雙休日。

具體到每個省的作息時間不一樣的，具體時間可以電話提前了解，不然錯過辦事時間。

江西景德鎮作息時間是上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。

惠州市作息時間是上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

福建省全省機關事業單位作息時間是上午：8:00—12:00，下午：2:30—5:30。

(8)機關事業單位工作時間擴展閱讀：

國務院關於職工工作時間的規定（1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號發布）：

第三條，職工每日工作8小時、每周工作40小時。

第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。

第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。

第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

⑨ 誰知道國家政府機關的正常上下班時間是多少

8：00-12：00，14：00-17：00(春夏)，8：00-12：00，14：30-17：30(秋冬)，節假日休息，但有值班人員。

政府機關包括各級人民政府和發揮政府職能的各級組織機構，為了規范地方各級人民政府機構設置，加強編制管理，提高行政效能，根據憲法、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法，制定本條例。

(9)機關事業單位工作時間擴展閱讀：

國家政府機關注意事項：

用戶需要注意在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。

用戶需要注意對於因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。

用戶需要注意任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

用戶需要注意國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。