貧困戶被拖欠工資

① 貧困戶出門打工被拖欠工資怎麼辦

用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊專反映和投訴，催討被屬拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。

② 我是一貧困戶去年在工地幹活被欠一萬多至今被拖

如果工地有出現拖欠工資的情況的，建議可以到勞動監察大隊申請，維權要求老闆發放工資，另外，由於你是貧困戶，你也可以到當地的政府部門請求他們協同幫助你取回工資。

③ 我是建擋立卡貧困戶工廠 拖欠三個月的工資應向哪個部門投訴能及時拿到工資嗎

用人單來位突然辭退，自屬於勞動合同法中的違法解除勞動合同的，可以按《勞動合同法》要求支付違法解除勞動合同的二倍經濟補償金的賠償金。
根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
。

④ 貧困戶被拖欠工資可以去扶貧辦投訴嗎

扶貧辦可以幫你問，但這件事情不歸他們管。。說實在的，他們也是一個清水衙門，沒什麼太大的許可權。
拖欠工資，應當是勞動局的管理范圍。。建議你到當地的勞動監察大隊投訴。

⑤ 建檔立卡貧困戶被拖欠工資應向哪個部門投訴解決

確保農村低保及民政救災救濟順利實施使農村貧困口早脫貧路鎮扎實展農村貧困戶建檔立卡工作做三位確保工作重漏、准確誤 組織位鎮政府立農村貧困戶建檔立卡工作領導組鎮任組駐村領導及駐 員實行鎮幹部包村 包戶工作責任制嚴格考核； 二宣傳位充利用廣播、黑板報、發放宣傳資料、召群眾等形式廣泛深入宣傳做家喻戶曉同建立鎮村經聯系制度加強溝通聯系； 三程序位堅持公、公、公平原則鎮幹部及村組幹部逐戶進行調查登記逐項填寫調查登記表群眾參與貧困戶建卡全程終確定建卡貧戶進行張榜公示真做戶卡、村冊、鄉

⑥ 拖欠補助算不算拖欠工資，多久算違法

我國《勞動襲法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。

⑦ 由於鞋廠惡意拖欠錢款，導致好多貧困戶工資無力發放，我該怎麼辦，謝謝

惡意拖欠工資的，可以撥打12333或者市長熱線12345，或者直接去勞動部進行上告。如果全過都在嚴打拖欠工資企業。

⑧ 是貧困戶家庭公司裡面欠工資可以快一點解決嗎

這個應該可以的，要看你有什麼急事了是不是，這個可以跟老闆說一下嗎，就給老闆說先把工資借一部分急用這個應該是可以的，

⑨ 凌雲沙里貧困戶子女在百色打工被拖欠工資怎麼求助

你貧困子女在百色打工被拖欠工資這種情況建議你可以去找一下法律援助發律師，會給你最專業的意見，也可以去找一下媒體記者，甚至是勞動部門仲裁都可以。

⑩ 沒有合同,做了工,拿不了工資。我要是貧困戶,政府可以幫我討要工資嗎

多大點事政府替你要工資？你沒做工前就要看對方資質證書、及簽合同不然呵呵。