調部隊機關

㈠ 部隊調動工作應該怎麼操作呀

樓主已經在讀研，說明是已經畢業參加工作後再上的研究生。那麼你調動工作前提是必須找好接收單位，然後原單位肯放你走，其他的關系應該問題不大了。因為你這涉及到再分配，與純粹的工作調動不完全一樣。

㈡ 在部隊被調到機關工作算不算機會

不知道你是幹部還是戰士
如果是幹部，到機關工作應該是好事，是機會，從基層到機關，專增加一些經歷，屬對以後提職增加本錢，也可以與領導混個臉熟。
如果是戰士，看你有沒有什麼長遠打算，提干、轉士官等等，也就是說想不想在部隊長干，如果想提干，建議不要去機關，機關兵是不可以提乾的，如果想長干，建議學技術後再到機關，如果不想長干，機關是個好地方，可以當個老爺兵，而且入個黨立個功受個獎都不是大問題。

㈢ 武警部隊間的調動要怎麼調

人民武裝警察法草案明確規定:調動、使用人民武裝警察部隊執行安全保衛任務，應回當堅持嚴格答審批、依法用警的原則。具體的批准許可權和程序由國務院、中央軍委規定。國務院、地方政府對武警的領導指揮，主要是通過公安部和各級人民政府公安機關實現的。當然，調動肯定要履行必要的手續，包括向武警上級報告等，不能濫用警力。人民武裝警察法第10條明確規定，「人民武裝警察部隊按照縣級以上人民政府公安機關的部署執行安全保衛任務」，如果得不到公安機關的指令，武警部隊不能直接執行公安任務,協助公安司法機關執行逮捕、押解等任務是武警的法定義務。

㈣ 部隊怎麼調單位

調單位有兩種方式。

1：借調。

意思就是，你被別的單位借走用一下專， 但是你還是屬屬於你原來的單位管理，你的檔案、供給關系（也就是工資一類的）都在原單位。借調沒有時間限制，可以借很長時間。

2：徹底離開。

這就代表你本人完全的不屬於你原來這個單位了，你的所有東西全部要轉移到新的單位去。你跟原來的單位就沒什麼關系了。

部隊調單位一般都要找關系調，因為想讓上級主動調你，你除非有很過硬的技術和軍事素質，為了你的更好發展上級才會主動調你。

㈤ 現在調動軍隊需要什麼

要調動海.路.空三軍須中央軍委下令，調動武警部隊須通過中央軍委或國務院下令，命令通常有書面形式和口頭命令兩種形式

㈥ 部隊幹部調動

如果關系真的很硬的話，比如說，軍委、總部首長，那一句話，調動非常簡單，需要花錢嗎？內但是如果你容的關系是僅僅一個師職幹部，調動到這樣的大機關里，就往往需要疏通關系等等，這就要花錢了。另外你覺得，這個人肯定行，你要怎麼感謝人家，這種問題就說不好了，我不了解你們的情況。

至於總參、國防大學、研究所，各有不同：總參是典型的大機關，國防大學、研究所都適合搞技術，相比較來說，肯定是總參和國防大學好一些，個人認為，供你參考。

㈦ 軍隊士兵調動要哪些條件

中國人民解放軍現役士兵服役條例 （1988年9月23日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會第14號令發布 根據1993年4月27日《國務院、中央軍事委員會關於修改〈中國人民解放軍現役士兵服役條例〉的決定》第一次修訂 根據1999年6月30日《國務院、中央軍事委員會關於修改〈中國人民解放軍現役士兵服役條例〉的決定》第二次修訂 2010年7月21日國務院第120次常務會議、2010年3月29日中央軍事委員會常務會議修訂通過）
第一章 總則
第一條 為了完善士兵服役制度，提高士兵隊伍素質，加強中國人民解放軍的革命化、現代化、正規化建設，根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定，制定本條例。
第二條 現役士兵是依照法律規定，經兵役機關批准服現役，並依照本條例規定被授予相應軍銜的義務兵和士官。
第三條 士兵必須牢固樹立當代革命軍人核心價值觀，忠於中國共產黨，忠於祖國，熱愛社會主義，全心全意為人民服務；忠於職守，刻苦鑽研軍事技術，熟練掌握武器裝備，具備執行多樣化軍事任務的過硬本領；嚴格遵守國家的法律、法規和軍隊的條令、條例，尊重領導，服從命令，聽從指揮；隨時准備打仗，抵抗侵略，保衛祖國。
第四條 中國人民解放軍總參謀部（以下簡稱總參謀部）主管全軍的兵員工作，各級司令機關主管本單位的兵員工作。
國務院有關部門和地方各級人民政府，依照本條例以及有關法律、法規的規定，協助軍隊做好兵員工作。
第二章 士兵的服現役管理
第五條 公民依照法律規定，在中國人民解放軍履行兵役義務，必須經縣級兵役機關批准。
士兵服現役的時間，自兵役機關批准服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。
第六條 義務兵服現役的期限為2年。
第七條 士官從服現役期滿的義務兵中選取，或者從軍隊院校畢業的士官學員中任命，也可以從非軍事部門具有專業技能的公民中直接招收。士官必須具備下列基本條件：
（一）志願獻身國防事業；
（二）能勝任本職工作；
（三）具有初中畢業以上文化程度；
（四）身體健康，品行良好。
第八條 士官實行分級服現役制度。士官分級服現役年限為：初級士官最高6年，中級士官最高8年，高級士官可以服現役14年以上。初級士官、中級士官在本級最高服現役年限內，按照崗位編制規定確定服現役時間。
士官分級服現役的批准許可權為：初級士官由團（旅）級單位批准；中級士官由師（旅）級單位批准；高級士官由軍級單位批准，批准前應當逐級上報總參謀部兵員工作主管部門審核。
各單位應當將批準的士官逐級上報總參謀部兵員工作主管部門登記注冊。
第九條 士官擔任除副班長、班長以外的分隊行政或者專業技術領導、管理職務的，必須經軍事院校培訓。
士官擔任專業技術工作職務的，應當經相應專業技術培訓，並達到規定的技能等級標准。
直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，應當經入伍訓練和任職培訓。
第十條 士兵擔任副班長、班長或者相當於班長職務的，由營級單位的主官任免。
戰斗中，因傷亡影響作戰指揮時，連級單位的主官可以任命副班長、班長或者相當於班長的職務，但戰斗間隙應當立即上報備案。
士官擔任除副班長、班長以外的分隊行政或者專業技術領導、管理職務的，由團（旅）級單位的主官任免。
第十一條 士兵的調配使用，應當嚴格按照編制的規定執行。
第十二條 士兵在軍、師（旅）、團級單位范圍內調動的，由調入和調出單位的共同上一級司令機關批准；在軍區級單位范圍內跨軍級單位調動的，由軍區級單位司令機關兵員工作主管部門批准；跨軍區級單位調動的，由總參謀部兵員工作主管部門批准。
第十三條 新入伍的士兵，必須經入伍訓練；專業技術兵必須經3個月以上的專業技術培訓；班長必須經3個月以上的集訓。
第十四條 部隊應當每年對士兵進行綜合考評，考評結果作為士兵使用、晉升、獎懲和選取士官的依據。

㈧ 調到部隊機關是好事嗎

一、「基層」和「機關」的比較

我們通常所說的在"基層"，主要是指在團專以下的各建制連隊當兵，並且屬會嚴格按一日生活作息去落實和執行的單位。在連隊當兵，總體可概括為「三點一線」，連隊、訓練場、飯堂構建為三個「點」，在這三個「點」中來回活動構成一條「線」。從新兵到老兵，從共同科目到專業科目，從入伍到退伍，都基本上在這個空間內完成，這就是連隊的生活，也是大多數軍人參軍以後的「規律」所在。

而機關當兵的概念，通常是指團級（包含）以上「部門」機構中當兵，因所在崗位不同，職責也不可能一樣。有的戰士可能做勤務工作，如收發書信、報紙，有的可能做「公務員」（與地方公務員不是一個概念），主要負責「首長」的日常保障工作；還有的做駕駛員，負責「機關」車輛保障工作；當然還有一些有特長的戰士，會負責部門的宣傳、課件、通信等方面的相關工作，崗位眾多，不一而足。

㈨ 如何在部隊里調動··

你好：有過硬的關系很簡單；沒關系比登天還難。。。如果沒有過硬的關系，最好是不要折騰了；別怪我說風涼話，錢花了；事還沒辦成。這種例子多的很。。。你知道嗎？好了！祝你一切順利！

㈩ 部隊機關借調落編問題

1.辦事員晉升科員，要任職滿3年（不過只要具備了定科員的條件，就可以直接定了）；
2.科員內晉升副科級容，要任職滿3年；
3.副科晉升正科級，是領導職務的要滿2年，主任科員要任副科滿3年；
4.正科晉升副處級，晉升領導職務的要任職滿3年，同時有5年以上工具，正科級2個以上崗位工作經歷，2年以上基層工作經歷；晉升副調研員的要任職滿4年；
5.副處晉升正處級，晉升領導職務的要任職滿2年，晉升調研員的要任職滿4年；
6.正處晉升副廳級，晉升領導職務的要任職滿3年，同時有正處級2個以上崗位工作經歷；晉升副巡視員的要任職滿5年；
7.副廳晉升正職級，晉升領導職務的要任職滿2年，晉升巡視員的要任職滿5年。
以上條件以外，晉升科級幹部，要求大專以上學歷，三年內累計參加脫產培訓要超過36天；晉升處級幹部的，要求大專以上學歷，五年內累計參加脫產培訓要超過90天；晉升廳局級幹部的，要求本科以上學歷。所以要從縣長（正處級）到市長（正廳級），理論上最短的年限是5年（正處－副廳3年，副廳－正廳2年），但考慮還要在正處兩個以上崗位工作過，加上縣長是選任制的職務，所以在實際生活中，最快都要8年以上。