建設節約型機關

㈠ 如何做好接待和節約型機關建設工作的 難點和思路

一、廣泛宣傳鼓動，打牢思想基礎。思想態度決定認識高度，認識高度決定重視程度，重視程度決定落實力度。只有認識達到了，思想重視了，才能戰勝前進道路上的各種困難。因此，建設節約型機關的首要問題，是統一思想，提高認識，廣泛動員，形成合力，切實提高機關上下對建設節約型機關重要性的認識。只有人人都領悟其深刻意義，節約型機關的建設才有牢固的思想基礎。
二、確立節約目標，形成努力方向。要建設節約型機關，少不了節約目標的激勵和引導。而節約目標的提出要明確清晰，符合機關工作實際。建設節約型機關是一個長期過程，要把短期目標與長遠目標有機結合起來，重視長遠目標的發展。要充分發動群眾，善於走群眾路線，努力增強節約目標的吸引力。因此，節約目標應該是人人真心嚮往、個個努力方向。
三、轉變思想觀念，領導幹部帶頭。
節約型的機關，需要有節約型的領導。要建立節約型機關，首先領導必須轉變思想觀念，不僅主要領導要思考，而且整個機關的所有層次都要進行思考。同時，領導也必須相應轉變角色。在節約型機關中，領導是一個單位的舵手，也是躬行實踐的模範。領導者只有帶頭厲行節約,
樹立科學的管理理念，才能有助於節約機關內部創新環境的形成。
四、建立科學制度，提供堅強保證。如果一個人在沒有制度的監督下，那麼其節約意識就會淡化。因此，在建設節約型機關中，一定要特別重視制度約束的作用。一是要建立匯報制度。機關上下要定期匯報個人節約情況和打算，及時掌握機關節約動態，杜絕浪費現象的發生。二是要建立檢查評比制度。領導牽頭建立檢查評比組，把定期檢查與不定期檢查結合起來，及時通報機關所發現到各種情況，並張榜公布。三是要建立獎懲制度。把那些嚴重違規者，或造成社會惡劣影響的，視情節給予相應的處罰；而對那些艱苦奮斗、無私奉獻、厲行節約為社會、機關作出特殊貢獻的要大力加強宣傳並給予適當的獎勵，獎勵堅持以精神獎勵為主，物質獎勵為輔助的原則。建設節約型機關，只要堅持求真務實，有條不紊，積極推進，就一定能夠取得成功

㈡ 我為政府建設獻計獻策的徵文

為建設節約型機關獻計獻策

一種文明進步的形式就是利用較小的資源獲得較大的效能，是現代社會尤其注重的，也是必須大力倡導和履行的。目前，建設節約型機關的熱潮正在全國轟轟烈烈的開展。建設節約型社會，是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展的需要做出的一項重大決策。建設節約型社會，首先要建設節約型機關。黨政機關帶頭抓好資源節約工作，對於加強機關自身建設、提高行政效能，節能降耗、降低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，在全社會進一步形成艱苦奮斗、厲行節約的良好風氣，都具有十分重要的意義。下面我就建設節約型機關的必要性、 可行性談談自己的管見。

一、機關資源消費現狀

長期以來，黨政機關在工作中的浪費現象十分驚人。有資料顯示，僅用電一項，我國政府機構年電力消耗總量佔全國總消耗量的5%，能源費用超過800億元。單位建築面積能耗超過世界頭號耗能大國—美國政府機關1999年平均水平的33%。政府公務人員1天耗電量，夠普通百姓用19天。在用水、辦公用品、用油、公款招待和建築節能等方面也存在類似問題，一些會議該精簡的不精簡，大會小會不斷，文件資料滿天飛，造成了人力、物力和財力的極大浪費;一些活動講究排場、奢侈浪費;一些單位建設貪大求洋，辦公樓裝修求檔次，汽車消費追求豪華型、大排量。這樣，不僅造成資源供求矛盾日趨尖銳，煤電油運緊張，環境污染加重，而且助長了不良的社會風氣。

上述幾項機關資源浪費中，最為嚴重的當屬公款吃喝。公款吃喝不僅浪費了大量的公共資源，而且影響了黨群關系，損害了國家工作人員在人民群眾心目的形象。據報道，四川平昌縣通過整治公款吃喝，2004年，全縣接待費支出794萬元，比上年減少386萬元。平昌縣屬國家扶貧開發重點縣，人均年財政收入僅59元，居全省倒數第一位。這樣一個特困縣，竟然有如此大的浪費，可見，公款吃喝給各級黨政機關造成的資源浪費已經嚴重到了何種程度。如此浪費的理論數據在公務員腦子中存的越多，公務員建設節約型機關的主動性就會越高。

從上海市來看，歷年來我們執行了一些有益的行政節約措施，起到了比較好的作用，比如政府采購、比如政務信息化等，但這方面的工作還有很多可以加強的地方。我區機關和事業單位每人每年的辦公費用是機關3000元、事業2000元標准，對照日常的開支，我想大家心裡都有個譜，到底是多了還是少了。建立節約型機關的必要性不言而喻。

二、機關資源消費存在問題分析

造成黨政機關浪費的原因有多方面：一是受社會不良風氣的影響。隨著改革開放的不斷深入，國民經濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日盛，黨政機關自然也不能避免。二是機關內部疏於管理。有的單位沒有完善的物資管理規章制度，即使有也很少涉及到資源節約方面的內容，所以造成資源管理上的漏洞。三是相關制度還不健全。目前還缺乏一套行之有效的機製做保障，相關制度還不健全，在實際執行過程中存在著薄弱環節。四是機關工作人員節約意識淡薄。雖然我們從小學就受到愛護公物、崇尚節儉的教育，但在黨政機關這種美德卻被忽視，認為公家的財物，不用白不用，不花白不花，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如家的美德，就更談不上節約的意識了。

三、建設節約型機關的應注重的幾個方面

為有效改變當前黨政機關存在一些浪費現象，建設節約型機關，需注重以下幾方面：

(一)注重節約意識的培養

建設節約型機關，關鍵是機關工作人員的思想上要樹立勤儉節約、勤儉建國、勤儉辦一切事業的精神。全機關要採取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優良傳統教育，倡導艱苦創業、厲行節約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為;要教育全體機關工作人員從現在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣，做資源節約的表率，讓勤儉節約這一中華民族的傳統美德在黨政機關得以傳承並發揚光大;要大力宣傳普及節約資源的各種知識;要把創建節約型機關作為保持共產黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養起節約意識和節約習慣，努力營造資源節約的良好氛圍，形成崇尚節約的良好風氣。

(二)注重節約內容的全方位

機關的節約潛力很大，既有「芝麻」，也有「西瓜」，不能撿了「芝麻」丟了「西瓜」，也不能抱了「西瓜」而忽視了「芝麻」。

不但要在日常工作中提倡節約每度電、每滴水、每張紙、每升油，還要進一步精簡會議、文件和活動，努力減少「文山會海」，減少會議，能不開的盡量不開，能開電話會議，就不要開現場會議，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免陪會現象;利用電腦進行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發，必須形成書面材料的，要嚴格控制列印數量，提倡雙面用紙;嚴格控制公務活動規模，避免重形式、比規格、講排場等鋪張浪費現象;嚴格執行公務接待的有關規定，不搞超規格接待，杜絕用公款大吃大喝;領導同志到基層調查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，克服形式主義。

總之，要從控制辦公費用著手，嚴格招待費支出，提高現代化辦公工具利用效率等，建立一個全方位的節約型機關。

(三)注重節約機制的長效性

全面推進資源節約，加快建設節約型機關，必須採取綜合措施，形成長效機制，建立強有力的保障和支撐體系。

一是盡快建立資源消耗統計制度。我們要加強統計本部門的電、水、油等資源消耗數據和費用開支情況，在匯總分析本部門資源消耗情況的基礎上，根據國家資源節約與綜合利用有關規定，制定機關資源節約的定額和標准。在此基礎上，還要結合部門實際，制定近期的節能工作目標和實施方案，並圍繞建設節約型機關這一目標，制定資源節約中長期規劃，保證資源節約工作持續、深入地開展。

二是建立健全政府節能采購制度，嚴格采前、采中和采後等各環節的管理，最大限度地為政府減少財政開支。

三是建立健全物資管理制度。全機關要明確專人，加強監管，合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設施、水電設備的日常維護，採取有效措施切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管失控。

四是建立資源節約信息發布制度，為機關節約資源提供良好的服務，堵塞浪費資源的漏洞。

五是建立管理工作手段的信息化、程序化，提高行政效率是進行主動節約的先進模式。逐步提高政務信息化，辦公無紙化的廣度和深度，使之成為習慣，同時，對工作流程進行再造整和，減少各種環節，使行政管理層次清晰精確，提高行政效能

六是建立健全節約責任制。全機關要增強政治責任感，切實把創建節約型機關作為一項重要工作，主要領導同志要親自抓，層層抓落實，建立健全工作責任制。適當的話，可以把機關資源節約納入政績考核指標，建立節約型機關績效評估體系，更好地推動建設節約型機關的工作。

(四)注重發揮領導的表率作用

在建設節約型機關工作中，領導幹部的表率作用起著至關重要的作用。各級領導幹部要帶頭節約資源、帶頭參加創建節約型機關活動，切實發揮示範作用。首先，必須帶頭厲行節約，反對浪費。要帶頭節約辦公用品，能用小辦公室的，不用大辦公室。要帶頭利用電腦等現代化辦公手段，積極帶頭推行無紙化辦公等等。其次，要嚴格執行廉潔自律的有關規定，做廉潔自律的楷模，清正廉明的標兵。最後，要真抓實干，經常深入基層調研，不斷創新工作方法和工作思路，積極引導本部門節約型機關的創建活動。

(五)注重強化監管的經常性

目前，黨政機關在物資采購、使用與管

理等各個環節普遍存在著大量損失浪費現象，重要的原因是管理鬆懈、監督不力。因此，強化監督管理，是建設節約型機關的重要一環。監督管理應該包括部門自我監管和國家強制監管。機關內部要定期對本單位資源使用情況，進行全面認真檢查，找出存在問題和薄弱環節，認真加以整改解決，堅決遏制各種浪費資源的現象;財務、審計、監察等相關部門要加強對各級黨政機關辦公經費預算的審核和使用情況的監管，對鋪張行為要在審批環節上堅決予以制止。要真正發揮監管職能，切實加大資源保護和節約的執法力度，嚴肅查處各種破壞和浪費資源的違法違規行為。

資源節約是一項長期而艱巨的任務。各級黨政機關要結合部門實際，切實轉變作風，及時解決存在的問題，認真總結和推廣本地區、本部門資源節約的經驗，注意發揮典型示範作用，在實踐中不斷探索建設節約型機關的新途徑、新方法，為推動社會節約之風的形成做出表率。

㈢ 淺談如何建設節約型稅務機關

一種文明進步的形式就是利用最小的資源獲得最大的效能，這是現代社會尤其注重的，也是必須大力倡導和履行的。當前，建設節約型社會的熱潮在全國轟轟烈烈地開展，對稅務部門來說，建設節約型稅務機關就是如何最大限度地節能降耗、減少稅收成本，包括稅務機關的征稅成本和納稅人的納稅成本。長期以來，各級稅務機關注重如何最大限度地組織稅收收入和提高征管質量，考核時也主要針對稅收計劃任務完成情況、稅收增長率、征管質量等指標進行檢查考核，但對日常工作中所耗的水、電、油、列印費等稅收成本顧及較少，對建設資源節約型稅務機關的制度措施還不夠明確有力。下面，筆者就建設節約型稅務機關談幾點個人看法，僅供同志們參考。 一、建設節約型稅務機關應堅持的原則 勤儉節約具有深厚的思想和歷史文化淵源，建設節約型機關是滿足人類生存和再生產的需要，「取之有度，用之有節，則長足」，「上節下儉者則用足」，節儉是修身立德的途徑和至高境界。建設節約型稅務機關是一項系統工程，是一項長期而又艱巨的重要任務，必須高度重視，正確認識，並堅持以下幾條原則： （一）堅持正確的生活消費理念。生活領域的節約不是不要人們消費，也不是壓縮必要的消費，而是倡導節約風尚，提倡合理消費、適度消費和文明消費；作為消費者，人們要求不斷改善物質生活和文化生活，這是合理的、正當的，但是，不切合實際、無意義揮霍浪費的消費行為，理應堅決反對；要把勤儉節約作為每一位稅務幹部的價值取向，作為美德予以發揚。在平時的工作和生活中樹立科學的消費理念，倡導積極健康的生活方式，從點滴做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣，為建設節約型國稅機關做出應有的貢獻。 （二）堅持科學發展的節約觀。節約不是不辦事、不花錢、不消耗，而是要講究消耗的適度和效益。提倡勤儉節約，是為了把事情做得更好，不能為節約而不做事、少做事，也不能為做事而不計成本，不講節約；只有做到做事與節約兩不誤，才能達到積極健康的辯證統一。因此，要在做事中注意節約，通過節約更好地做事；使人自身不斷得到完善，逐漸培養起科學發展的節約意識和節約習慣，從而不斷提高利用自然等資源的能力，努力營造資源節約的良好氛圍，促使稅務系統逐步形成勤儉節約的良好風氣。 （三）堅持依靠科學技術進步的原則。科學技術是推動節約資源和推進循環經濟建設的重要動力，只有科學技術的不斷進步，才能最大限度地降低成本、節減能耗，才能不斷提高節約型稅務機關的建設。所以，建設節約型稅務機關必須依靠科學技術進步的原則，充分利用現代內部網路資源和稅務系統簡訊平台等先進技術手段，通過簡訊群發對外進行催報催繳，對內進行會議及其他有關事宜的通知；實現無紙化辦公，減少辦公費用支出，必須形成書面材料的，應在本單位或本部門自己列印，並嚴格控制列印數量；文件列印時提倡雙面用紙，盡量控制在外部打字復印門店列印文件及製作文書資料等等，堅持依靠現代科學技術的進步來降低稅收成本，促進國稅系統節能降耗。 二、建設節約型稅務機關的主要途徑 （一）加強教育，增強節約意識，營造良好氛圍。隨著市場經濟的飛速發展，一些稅務人員消費觀念也發生了變化，養成了經費開支大手大腳，對公家的財物不愛惜的習慣，加之平時只重視稅收政策宣傳，忽略了勤儉節約意識的宣傳教育；久而久之，使一些稅務幹部的勤儉節約意識淡化，更有甚者認為公家的錢花多花少與己無關，沒有一點集體觀念和主人翁思想；這就要求我們必須大力強化勤儉節約意識，加強宣傳引導，積極開展形勢教育，樹立科學發展觀，增強憂患意識和危機意識，把厲行節約、反對鋪張浪費作為自覺的行動，教育工作人員從現在做起，從自身做起，從點滴做起，養成節約每度電、每滴水、每張紙、每升油的良好習慣，做資源節約的表率。努力營造建設節約型稅務機關的濃厚氛圍，使全體稅務幹部職工站在講政治的高度，充分認識建設節約型稅務機關的重要意義和必要性。 （二）突出重點，結合自身實際，合理優化配置公用資源。建設節約型機關涉及方方面面，各級稅務部門應按照建設節約型機關的要求，結合各自實際，創新工作思路和工作方法，進一步完善各項規章制度，真正把建設節約型稅務機關的各項措施落到實處。一是根據當地經濟發展需要整合稅務機構。隨著增值稅起征點的再度提高，部分鄉鎮稅務分局（所）達到增值稅起征點個體納稅戶已經很少，尤其是我們西部地區，稅源零星分散，管理難度大，徵收成本高，往往巡查一個來回需要付出幾百元甚至上千元的交通費，有的分局（所）更是入不敷出；因此，應結合當地實際合理撤並鄉鎮稅務機構，降低稅收成本。二是合理配置稅務人員。根據稅務幹部各自的專長和特點，因才施用，將其分別安排在最能發揮作用的崗位上，提高人才的使用效率，做到人盡其才，才盡其用，健全科學崗責體系，實施績效管理，營造和諧的發展空間，激發幹部職工的內在潛力，最大限度地發揮人力資源作用，提高稅收管理質效水平。 （三）改進作風，克服形式主義，反對鋪張浪費。要按照「精簡、效能」的要求，嚴格控制會議規模、會議數量和會議時間，能合並的會議盡量合並，能壓縮的人數盡量壓縮，鼓勵召開視頻會議和電視電話會議，能利用機關會議室的盡量不到外面租會場，嚴格控制各式各樣活動的數量和規模，嚴格執行公務接待有關規定，不超規格接待，堅持做到「熱情、周到、節儉」原則，實行對口接待，陪客人數原則上不超過來客人數，嚴格控制接待標准。領導同志到基層調查研究、檢查工作，應輕車簡從，減少迎送陪同，克服形式主義，積極加強制度建設，創新決策體制，著力加強領導班子建設，提高決策者的素質和能力。在稅收征管大的方向上，在重大事項的處理上，堅持決策的科學化、民主化和法制化，避免因決策失誤而造成公務性浪費，力爭建立一個全方位的節約型稅務機關。 （四）減少開支，嚴格經費管理，杜絕資源浪費。根據工作需要規范辦公用品及設施的配備、采購、領用；在進行基礎設施改造、購買和更新設備時，嚴格執行有關規定，並積極採用高效節能的新技術、新產品；加強對各種耗能設施、設備的巡視檢查，定期進行能耗監測評估，對高耗能的設施及時提出有效控制措施，對於各部門領用的耗材要做好記錄，管理部門要經常對各部門消耗的材料要進行比對分析，耗材居高不下的部門沒有特殊原因，應予以適當減少，嚴格控制辦公耗材的使用量。同時，大力推進電子政務和無紙化辦公，公共區域盡量採用自然光照明，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈，形成崇高節約的良好風氣。 （五）整章立制，明確崗位責任，強化監督管理。

㈣ 求建設節約型機關調查問卷，謝謝

來網題上面看看，可以直接通過模板創建，沒有相關的你可以自己設計在線問卷。投放可以通過郵件邀請。

㈤ 為何說創建節約型政府機構是建設節約型社會的重要方面，省直機關應如何在創建節約型社會中發揮重作用

節約能源，是關系我國經濟社會發展的一個重大戰略問題。政府機構節能是全社會節能的龍頭和非常重要的方面。深入開展政府機構節能工作，是加快建設節約型社會的具體措施，也是加強政府自身建設的重要體現，它不僅有助於降低行政運行成本，有效節約能源，更重要的是通過政府機構的示範表率作用，增強全社會節能意識，推動全社會開展節能工作。節約能源，構建節約型社會，實質上是觀念問題、文化問題。要實現我們構建節約型社會和環境友好型社會的目標，就要解決好經濟和社會發展與節約能源和環境友好的關系，對生活舒適方便的追求與節制慾望、增強社會責任的關系。要貫徹黨中央的戰略部署，深刻領會黨中央決策的重大意義，把握現實和理論的依據，自覺地創造性地開展工作，使節能工作深入人心，形成全社會的共識。許嘉璐最後強調，政府機構節能工作任重道遠，需要各級政府持續的努力。
（一）從源頭抓起，把建設節約型社會的理念和要求貫穿到業務工作的各個環節中。
1.從有效利用資源角度出發，正確處理好、統籌好交通發展與資源約束、環境制約的關系，堅持以提高資源利用效率為核心，以節約能源、資源綜合利用與交通循環經濟為重點，推進交通科技進步，創新體制和機制，逐步形成有利於資源節約的增長和消費模式。
2.以交通需求為出發點和著力點，從長遠、全局的發展高度制定規劃，優化交通運輸的資源配置，進一步優化綜合交通運輸網，促進各種運輸方式間的有效銜接以及通道、港口岸線、港口水域和內河航運資源的合理綜合利用，推動交通建設和運輸業的結構調整，最大限度地提高交通資源的利用效率。
3.積極鼓勵資源節約新技術、新產品、新工藝的研發與推廣應用，強制淘汰消耗高、污染重、技術落後的工藝和產品。

（二）嚴格公務車輛節能管理
1.加強公務車輛的日常管理，嚴禁公車私用。
2.集體公務活動，提倡集體乘車，減少出車數量。
3.嚴格燃油定額管理，根據車型和排氣量，建立百公里油耗考核制度。
4.加強車輛的維護保養，延長使用壽命。汽車行駛中盡可能保持經濟時速，盡量利用自然風，少開空調。
5.不斷提高車輛管理人員和駕駛人員的業務操作技能。定期組織開展節油和安全技術競賽活動，評選節油和安全技術能手。
6.鼓勵采購小排量、低油耗車輛，逐步淘汰環保不達標、油耗高的車輛。

（三）實施政府節能采購管理
嚴格執行財政部、國家發改委聯合印發的《節能產品政府采購實施意見》（財庫〔2004〕185號），優先採購列入《節能產品政府采購清單》中的產品。完善節能產品政府采購活動的配套政策與措施。完善節能認證制度，制訂貨物、工程和服務節能認證標准，禁止采購能源效率低的產品和國家明令淘汰的產品和設備。建立健全節能產品政府采購統計體系，提高節能產品政府采購的透明度和效能。

（四）從細節入手，加強日常節約資源管理，全面開展節約資源工作
1.節約用水
（1）加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節水型水龍頭和衛生潔具，並在盥洗室張貼節水標志。
（2）節約綠地養護用水，適時進行灌溉。逐步採用噴灌、微灌等節水方式，充分利用雨水澆灌。
（3）培養節水習慣，減少和杜絕「跑、冒、滴、漏」現象。
2.節約用電
（1）優先採用環保型、節能型的電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效的設施、設備，積極推廣使用高效節能燈具。
（2）合理設置中央空調的溫度和時間。辦公區空調溫度設置不能低於26℃（夏季），工作時間提倡每天少開一小時空調。
（3）購置和安裝大功率電器、設備，要嚴格審批程序，私自在辦公地點安裝使用者，一律拆除、收繳並予以通報批評。
（4）辦公室、會議室使用日光燈照明，淘汰白熾燈；樓梯、走廊、衛生間等公共場所，安裝延時或感應等自動控制開關，防止「長明燈」現象。
（5）盡量減少計算機、列印機、復印機、飲水機等辦公設備的待機能耗，把辦公室計算機統一設置為停用5分鍾後自動進入低能耗休眠狀態。非工作時間要及時關閉電源。
（6）減少電梯使用頻率，提高電梯使用效率，減少電梯能耗，提倡三樓以下走步梯，下班後和雙休日只開一部電梯。
3.節約辦公費用
（1）制定機關辦公用品使用的參考標准，並進行監督檢查，禁止互相攀比。
（2）充分發揮電子政務優勢，推廣網路辦公，逐步實現無紙化辦公。非涉密文件盡量通過網路傳送，減少紙質公文印製數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少紙張消耗。
（3）嚴格控制列印、復印數量，杜絕列印、復印與工作無關的材料，提倡雙面使用列印和復印用紙，提高紙張使用率。
（4）合理選擇通訊網路，建立固定電話、行動電話虛擬網。嚴禁用辦公電話聊天，撥打信息台。撥長途電話時應使用IP撥號方式。
（5）努力控制差旅等費用，嚴格執行財務報銷標准，不得組織和參加無實際意義的參觀考察活動。
4.節約會議費用
（1）精簡會議，控制會議數量，壓縮會議規模，提倡聯合開會和開短會。
（2）承辦大型會議和活動，要嚴格按照「先審批、定預算、籌資金、再接待」的原則。
（3）經批准舉辦的會議和活動，要堅持勤儉節約的原則，按照審批的規模、人員、食宿標准執行，注重實效，防止重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。
（4）不得以會議和活動名義組織公費旅遊和贈送禮品。
（5）盡量不使用商業性會場召開會議。
5.節約接待經費
（1）健全完善公務接待的有關規定，嚴格標准，落實責任。
（2）廳直屬機關之間公務來往不得互相安排宴請，確需就餐的一律安排工作餐。
（3）接待上級領導機關或外地兄弟部門要控制陪餐人數，避免少客多陪。處理好熱情接待與勤儉、節儉的關系，不準用公款安排營業性消費娛樂活動。

㈥ 想要一份關於建設節約型機關的演講稿

建立節約型機關
請從節約語言文字開始

有一句廣告詞叫「簡約不簡單」。生活中，簡單肯定不簡約，語言文字也是如此。比如說，我們把「語言文字」簡單說成「語文」或「語字」、「語言」、「言文」、「言字」，就令人費解；既不簡單也不簡約。所以，在當今提倡建立節約型社會、特別是建設節約型機關中，倡導節約語言文字也是這個道理。即把語言文字說到簡單明了、寫到簡明扼要，毫不拖泥帶水就是了。但是，節約語言文字又不這么簡單。因為，語言文字是人類交際的工具，只要交際，我們就離不開它。你讓人簡約、節約，即便他答應了，實際中也很難做到。所以，提倡節約語言文字很有必要。
首先，一些領導幹部講起話來「哎、呀、啊」的不少，「之、呼、者、也」挺熱鬧，非但不能簡約、節約，還得秘書記錄、整理、加工、列印、裝訂、分發，投遞到大家手後，怎麼也得看一眼巴。你說，語言文字不節約，豈不浪費了大家的精力和時間？曾有偉人說過「浪費時間是最大的犯罪」，可見節約語言文字，起碼節省了自己的精力，節省了大家的時間。請問，還有什麼比這更節約的呢？
其次，那些大宛明星說起話來新潮不少，「然後」更多，追星族們也不怕羅索。從趙忠祥的「呢」（主持「中晚」）到王小丫、白岩松的「然後」（小丫跑「兩會」、岩松看台灣），再到追星族的「然後」沒完沒了，請算算，央視得多打多少字幕？這豈能說沒有浪費？好在岩松、小丫已基本去掉了那些語病，言談中更多的「然後」不再「然後 」了，讓人看起來主持得更自然得體、活潑簡潔。成為節約語言文字的模範。
再說，節約語言文字是各級機關部門的大事、也是全社會的大事。社會飛速發展、科技日新月異，人們的時間越來越寶貴、交際越來越頻繁，尤其網路交際更需簡潔。節約語言，可以節省自己精力、節約對方時間，是對人的最大尊重。對一個人來說，還有什麼比時間更重要？節約語言同時可以節約文字；節約文字，即可以節約紙張、節約抄寫、節約印刷、節約投遞、節約水電`，節約能源------
最後，節約語言文字可以減少文山會海，轉變機關作風。毛主席當年批評的那種「懶婆娘的裹腳布——又臭又長」、「牆上蘆葦——頭重腳輕根底淺、嘴尖皮厚腹中空」作風，就會得到徹底改變和大為減少；勤儉節約、求真務實的民主作風則會在我們的機關和社會發揚光大。但是，有人以簡單求簡約。例如，在報刊上一整版的版面只寫幾個字來做廣告，以顯示自己企業的實力，這種簡約其實並不符合建立節約型社會精神，倒顯虛浮浪費。
祖國的語言文字博大精深、源遠流長。讓我們運用她時，倍加珍惜、准確運用；尊重法律、開拓創新；去粗取精，豐富傳承！

㈦ 求幾個可以用在機關單位LED屏的宣傳語，比如 堅持科學發展觀，建設資源節約型社會 這一類的

1、創文明行業復，建滿意制窗口
2、文明經營，誠信服務，樹立文明新風尚
3、講文明、樹新風，立足本職做奉獻
4、努力為民辦實事，樹立文明新風尚
5、為人民服務，創文明單位
6、加強職業道德建設，提高優質服務水平
7、創文明行業，建為民機關，樹公僕形象
8、講職業道德、建誠信窗口、創文明行業
9、塑窗口形象，樹行業新風
10、大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德

㈧ 一輛車法律規定可以開多久

1.家用5座位轎車以及7座位的SUV，非營運的小、微型汽車， 無使用年限。但正常行駛里程達到了萬公里的，國家將引導報廢。超過15年後必須每年檢驗2次，檢驗不通過的，強制報廢。

2.皮卡強制15年必須報廢，皮卡在美國也許是民用轎車，但在中國法規一律按照貨車對待。

4.中型出租客運汽車使用年限是10年；

5.重、中、輕型載貨汽車使用年限是15年；

6.半掛牽引車使用年限是15年；

7.微型載貨汽車使用年限是12年。

(8)建設節約型機關擴展閱讀：

非營運載客汽車和旅遊載客汽車的使用年限及辦理延緩報廢的標准調整為：

1、9座(含9座)以下非營運載客汽車(包括轎車、含越野型)使用15年。達到報廢標准後要求繼續使用的。不需要審批，經檢驗合格後可延長使用年限，每年定期檢驗2次，超過20年的，從第21年起每年定期檢驗4次。

2、旅遊載客汽車和9座以上非營運載客汽車使用10年。達到報廢標准後要求繼續使用的按現行規定程序辦理，但可延長使用年限最長不超過10年。延緩報廢使用的旅遊載客汽車每年定期檢驗4次；延緩報廢使用的9座以上非營運載客汽車每年定期檢驗2次，超過15年的，從第16年起每年定期檢驗4次。

3、營運大客車的使用年限調整為10年，達到報廢標准後要求繼續使用的按現行規定程序辦理。延緩報廢使用不超過4年：延長使用期間每年定期檢驗4次。

4、上述車輛定期檢驗時，一個檢驗周期連續3次檢驗都不符合國家標准《機動車運行安全技術條件(GB7258-2004)規定的，收回號牌和行駛證，通知機動車所有人辦理注銷登記。達到報廢標准後，不得辦理注冊登記和轉籍過戶登記。

5、營運車輛轉為非營運車輛和非營運車輛轉為營運車輛一律按營運車輛的規定年限(8年)報廢。

參考資料：

《機動車強制報廢標准規定》-網路

㈨ 淺談如何建設節約型機關

一、廣泛宣傳鼓動，打牢思想基礎。思想態度決定認識高度，認識高度決定重視程度，重視程度決定落實力度。只有認識達到了，思想重視了，才能戰勝前進道路上的各種困難。因此，建設節約型機關的首要問題，是統一思想，提高認識，廣泛動員，形成合力，切實提高機關上下對建設節約型機關重要性的認識。只有人人都領悟其深刻意義，節約型機關的建設才有牢固的思想基礎。 二、確立節約目標，形成努力方向。要建設節約型機關，少不了節約目標的激勵和引導。而節約目標的提出要明確清晰，符合機關工作實際。建設節約型機關是一個長期過程，要把短期目標與長遠目標有機結合起來，重視長遠目標的發展。要充分發動群眾，善於走群眾路線，努力增強節約目標的吸引力。因此，節約目標應該是人人真心嚮往、個個努力方向。 三、轉變思想觀念，領導幹部帶頭。 節約型的機關，需要有節約型的領導。要建立節約型機關，首先領導必須轉變思想觀念，不僅主要領導要思考，而且整個機關的所有層次都要進行思考。同時，領導也必須相應轉變角色。在節約型機關中，領導是一個單位的舵手，也是躬行實踐的模範。領導者只有帶頭厲行節約, 樹立科學的管理理念，才能有助於節約機關內部創新環境的形成。 四、建立科學制度，提供堅強保證。如果一個人在沒有制度的監督下，那麼其節約意識就會淡化。因此，在建設節約型機關中，一定要特別重視制度約束的作用。一是要建立匯報制度。機關上下要定期匯報個人節約情況和打算，及時掌握機關節約動態，杜絕浪費現象的發生。二是要建立檢查評比制度。領導牽頭建立檢查評比組，把定期檢查與不定期檢查結合起來，及時通報機關所發現到各種情況，並張榜公布。三是要建立獎懲制度。把那些嚴重違規者，或造成社會惡劣影響的，視情節給予相應的處罰；而對那些艱苦奮斗、無私奉獻、厲行節約為社會、機關作出特殊貢獻的要大力加強宣傳並給予適當的獎勵，獎勵堅持以精神獎勵為主，物質獎勵為輔助的原則。建設節約型機關，只要堅持求真務實，有條不紊，積極推進，就一定能夠取得成功