黨政機關興辦
一、黨政機關辦公用房使用管理有關規定
1、黨政機關辦公用房功能分類
辦公用房分為基本辦公用房和附屬用房，基本辦公用房包括辦公室(領導人員辦公室和一般工作人員辦公室)、服務用房(包括會議室、接待室、檔案室、圖書資料室、文印室、收發室、值班室、儲藏室、衛生間等)、設備用房(包括變配電室、水泵房、水箱間、空調機房、鍋爐房、通訊機房、電梯機房、建築智能化系統設備用房等)、附屬用房(包括食堂、人防設施、警衛用房、停車庫等)。
2、各級工作人員辦公室使用面積
市級機關：市級正職為42平方米/人，市級副職為30平方米/人，正處級為24平方米/人，副處級為18平方米/人，處級以下9平方米/人;
縣級機關：縣級正職為30平方米/人，縣級副職為24平方米/人，正科級為18平方米/人，副科級為12平方米/人，科級以下為9平方米/人;
鄉級機關：鄉級正職、鄉級副職、鄉級以下工作人員辦公室使用面積由省級人民政府按照中央規定和精神自行做出規定，原則上不得超過縣級副職。
註：1、各級黨政機關領導人員辦公室可在上列規定的辦公室使用面積范圍內配備休息室。
2、市、縣(市、區)黨政正職辦公室可在上列規定的辦公室使用面積范圍內配備不超過6平方米的衛生間。
二、典型問題
(一)超標准配備、裝修辦公用房;
(二)將超標準的辦公用房面積改成衣帽間，衛生間，休息室(或是休息室、衛生間未計入辦公用房面積，超標准配備衛生間等);
(三)領導幹部辦公室虛設辦公座簽或與原離崗幹部、駕駛員對桌辦公等;
(四)違規新建、擴建樓堂館所;
(五)用公款包租、佔用客房或者其他場所供個人使用;
(六)違反黨政機關辦公用房使用管理的其他現象和行為。
三、處理規定
(一)《中國共產黨紀律處分條例》第一百零二條：違反辦公用房管理規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分：
1、決定或者批准興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標准配備、使用辦公用房的;
2、用公款包租、佔用客房或者其他場所供個人使用的。
(二)《行政機關公務員處分條例》第二十二條：弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
第二十四條：違反財經紀律，揮霍浪費國家資財的，給予警告處分;情節較重的，給予記過或者記大過處分;情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。
(三)《事業單位工作人員處分暫行規定》第十九條：揮霍、浪費國家資財或者造成國有資產流失的及其他違反財經紀律的行為，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
Ⅱ 中國哪些黨政機關可能合署辦公
十九大報告提出，在省市縣對職能相近的黨政機關探索合並設立或合署辦公（以下簡稱為「雙合」改革）。《半月談》不少讀者在各級黨政機關工作，非常關心這個話題，想知道哪些黨政機關可能合並設立或合署辦公。要回答這個問題，還需從頭講起。
長期以來，我們黨就有歸口管理的制度傳統，把政府工作按性質劃分為工交口、財貿口、文教口、政法口、農業口、外事口等，由同級黨委常委分口負責，以加強黨對政府行政工作的領導。受此影響，「雙合」改革的機構形式原本就已經存在。如在中央層面，中國共產黨中央紀律檢查委員會、中華人民共和國監察部、國家預防腐敗局就是合署辦公。此次以黨代會報告的形式來確定「雙合」改革的必要性，其戰略高度進一步彰顯。
顯然，從黨政聯動層面來試行「雙合」改革，抓住了多年來制約政府機構改革效果的「牛鼻子」，具有明顯的一體化行政模式特徵，未來紀委與監察部門、黨委辦公室與政府辦公室、黨委直屬機關工委與政府機關事務管理局、黨委統戰部門與政府民族宗教事務局等都可能在「雙合」之列。
我國行政體制改革錯綜復雜，「雙合」改革也不例外，需重點關注以下問題：第一，在改革主體方面，要盡快明確省市縣開展改革的順序，以及參與改革的黨委和政府部門。第二，在改革形式方面，要科學區分合並設立和合署辦公的標准，進一步完善「雙合」改革的合法性基礎，使此次改革不異化為另一種形式的聯合執法。第三，在改革原則方面，要界定職能相近的范圍和標准，平衡好改革進程中的綜合性和專業性關系。第四，在改革屬性方面，「雙合」改革之後，合並設立或合署辦公後的部門權力大增，要防止權力濫用的情況發生。
空談誤國，實干興邦。
Ⅲ 黨政機關包括哪些機關
通知所稱黨政機關,包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。各級黨政機關派出機構、直屬事業單位及工會、共青團、婦聯等人民團體適用本通知。國有及國有控股企業參照本通知執行。 通知所稱黨政機關樓堂館所,包括使用財政性資金建設的黨政機關辦公用房、培訓中心,以及以「學院」、「中心」等名義興建的具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所；領導幹部是指省部級以下(含省部級)各級黨政領導幹部。黨政機關使用非財政性資金建設的樓堂館所,參照本通知執行。
Ⅳ 辦公室主任的部門性質和管理職能是什麼
辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。
辦公室主任的管理職責主要有兩個方面：
1、文書管理
文書工作是機關日常工作的組成部分，是實現機關職能的重要手段之一。黨政機關的公文工作，即指圍繞公文的擬制、處理與保管工作而需要進行的由撰稿、審稿、簽發、印刷、收發、登記、批辦、立卷、歸檔等環節所構成的整個運轉流程。辦公室作為單位的綜合辦事機構的樞紐機構，承擔文書工作是其主要任務之一。
一般來說，辦公室內部均設有秘書科（股）、資料室、機要室、文印室、收發室等，分別負責辦理公文工作各個環節的具體事宜。辦公室主任對文書工作的管理，主要體現在參照各級黨政機關制定的機關公文處理辦法，結合本單位的具體情況，建立、健全各項有關制度；
指導、督促各文書處理部門的工作，確保公文擬制的適用、准確、周密，確保文書處理的及時、准確、迅速，避免拖拉、積壓而貽誤工作。
2、信息管理
辦公室主任輔佐領導決策，發揮參謀職能，主要是通過向領導提供適用信息和依據信息出謀獻策而實現的。嚴格地說，信息工作也屬文書工作范疇，但鑒於它是各級辦公室的一項"新興事業"，而且十分重要，需要辦公室主任予以特別重視。
所以有必要將其單列為辦公室主任管理職能中的一項。在這種情況下，辦公室主任應從如下方面對信息工作進行管理。
（1）加強對信息網路的管理。各單位已基本形成以該單位辦公室的信息機構為中心包括下級各辦公室信息機構在內的信息網路（當然，該級信息機構又同時以上級的信息機構為中心）。
辦公室主任首先應當加強對網路中心即該辦公室內的信息處（科、組）的管理，使其在信息網路內發揮帶頭、促進作用。
其次，還要注意對整個網路的管理。如健全制度，對下級或同級其他信息機構進行業務指導，組織共同行動等等。
（2）加強對信息傳遞方向的管理。信息傳遞的方向如何，即與領導決策的需求是順應，還是相逆，這是辦公室主任應當控制、管理的。一般說來，領導決策所需的信息可分為兩種類型：
一是"追蹤型信息"，即指領導決策形成並付諸實施以後，通過"跟蹤追擊"迅速反映實施范圍以內的有關動態；
二是"超前型信息"，即指領導決策之前，向領導提供的能夠反映該決策的基礎、趨向及效應的"資料信息"，或某個較重要的問題發生之前反映其跡象、趨勢的"信號性信息"。
(4)黨政機關興辦擴展閱讀
辦公室主任要緊緊圍繞市局中心工作，立足辦公室職能，增強服務意識，思路可概括為「一、二、三、四」，並採取有效措施，不斷探索創新，狠抓工作落實，確保取得優異成績。
一、圍繞一個中心。即圍繞2011年「管理提高年」這個中心，立足科室職能，改進服務質量，為全局工作的順利開展貢獻力量。
二、明確兩個目標。一是在上級組織的各項考核中、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創優秀；二是在市局組織的各項評比中、特別是機關先進科室評比中名列先進。
三、把握三個重點。在做好辦公室日常工作的同時，2011年要重點把握以下三個方面的工作：一是文字工作。
在綜合文字上，做到站得高、想在前、跟得緊、謀得深，圍繞市局重點工作的做法、成績、經驗，主動為領導謀劃全局思路，統籌全局規劃，提煉全局方針，總結全局經驗，重點提高領導講話稿、工作匯報稿、經驗交流稿的質量水平，起到以文輔政、以文助政的作用。
在信息反饋上，深入採集基層征管情況、重點工作進度、整體建設水平等真實、可靠、准確的信息，做到情況明、措施實、數據准、反應快，進一步提高信息反饋的質量、效率，為領導提供信息支持和決策參考。
Ⅳ 嚴禁領導幹部經商辦企業 都有什麼規定
《中共中央、國務院關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的規定》
各省、自治區、直轄市黨委和人民政府，各大軍區、省軍區、野戰軍黨委，中央和國家機關各部委，軍委各總部、各軍兵種黨委，各人民團體：
一九八四年十二月中共中央、國務院《關於嚴禁黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的決定》下達以後，黨政機關辦的企業大部分已經停辦或者同黨政機關脫鉤；參與經商、辦企業的黨政幹部，大多數已經回到機關工作或辭去黨政職務。
但是，這股不正之風還沒有完全剎住。有的黨政機關和黨政幹部仍採取各種手法繼續經商、辦企業；有的黨政領導幹部還繼續兼任企業職務；有的家屬利用領導幹部的關系及影響經商、辦企業；經商、辦企業中的一些嚴重違法行為。
特別是牽涉到某些領導幹部的問題，至今得不到應有的處理。黨政機關和黨政幹部經商、辦企業，以權謀私，損公肥私，危害很大。為了堅決剎住這股不正之風，現對幾個有關問題進一步規定如下：
一、黨政機關，包括各級黨委機關和國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關以及隸屬這些機關編制序列的事業單位，一律不準經商、辦企業。
凡違反規定仍在開辦的企業包括應同機關脫鉤而未脫鉤，或者明脫鉤暗不脫鉤的，不管原來經過哪一級批准，都必須立即停辦，或者同機關徹底脫鉤。
二、凡上述機關的幹部、職工，包括退居二線的幹部，除中央書記處、國務院特殊批準的以外，一律不準在各類企業中擔任職務。已經擔任企業職務的，必須立即辭職；否則，必須辭去黨政機關職務。
在職幹部、職工一律不許停薪留職去經商、辦企業。已停薪留職的，或者辭去企業職務回原單位復職，或者辭去機關公職。
三、上述機關的離休、退休幹部，除中央書記處、國務院批准者外，不得到國營企業任職。如果到非國營企業任職，必須在離休、退休滿兩年以後，並且不能到原任職機關管轄行業的企業中任職。離休、退休幹部到企業任職以後，即不再享受國家規定的離休、退休待遇。
四、凡參與違法經營活動或為其提供方便的幹部、職工，要給予黨紀政紀處分，其中的領導幹部要從重處理。觸犯刑律的，要依法懲處。
五、領導幹部的子女、配偶，在黨政機關及所屬編制序列的事業單位工作的，一律不得離職經商、辦企業；不在黨政機關及所屬編制序列的事業單位工作的，不準利用領導幹部的影響和關系經商、辦企業，非法牟利。對違反規定的，要嚴肅處理。非法所得，一律沒收。
六、黨政機關及所屬編制序列的事業單位及其幹部開辦的企業停辦以後，應由直接批準的業務主管部門負責清理。由於違法經營導致虧損倒閉、資不抵債，或者造成其他嚴重後果的，要由直接批準的業務主管部門和企業共同承擔經濟責任和法律責任，同時還應追究有關人員的責任。
七、工商行政管理機關對申請開辦的企業，必須嚴格按國家有關規定審批，堅持原則，依法辦事，失職者要追究責任。各級領導幹部對工商行政管理機關依法行使職權不得干預。
八、本規定適用於工會、共青團、婦聯、文聯、科協和各種協會、學會等群眾組織，以及這些組織的幹部和職工。這些組織如有特殊情況，需要辦非商業性企業的，必須報經國務院或省、自治區、直轄市人民政府批准。
九、為安排青年就業開辦的勞動服務公司和鄉鎮、街道開辦的企業存在的問題，由有關部門組織力量調查研究，另作規定。
十、軍隊機關和軍隊幹部辦企業問題，按照一九八五年五月國務院、中央軍委批轉《關於軍隊從事生產經營和對外貿易的暫行規定》的通知辦理。有關具體問題，由國務院、中央軍委另行規定。
各級黨委和政府要堅決貫徹落實上述規定，做到令行禁止。對拒不執行的，要嚴肅處理，並追究領導責任。各級紀委、工商行政管理機關要與組織、人事、審計、稅務、銀行、司法等部門密切配合，監督執行。
以前有關各項規定，凡與本規定不一致的，以本規定為准。
我國《公務員法》、《法官法》規定：公務員必須遵守紀律，不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
我國法律作出這樣的規定，是出於以下兩點考慮：一是公務員不能從經營性活動中獲益，二是防止官商勾結，杜絕商人借用權力牟利。
這些規定屬於管理性強制性規定。效力性強制性規定是指對違反強制性規定的私法上的行為，在效力後果上以私法上的方式予以一定製裁的強制性規定；管理性強制規定是指在它被違反後，當事人所預期的私法上的效果不一定會受到私法上的制裁的規定。
《公務員法》和《法官法》都屬於公法范圍，只是一中管理性的規范，不能對私法領域的活動產生效力性的強制。
公務員作為具有民事行為能力和權利能力的民事主體，可以成為的股東，其所簽訂的入股協議也是具有效力的，但是又因其的特殊身份，公務員股東不能享有分紅或者獲得投資報酬的權利。
(5)黨政機關興辦擴展閱讀：
關於嚴禁領導幹部違規經商辦企業的公告：
為進一步規范領導幹部從政行為、樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象，根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關於在第二批教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決「四風」突出問題的通知》的安排部署。
近期州紀委、州委組織部、州人力資源和社會保障局、州工商局、州國稅局、州地稅局正在對全州各級領導幹部違規經商辦企業問題進行專項整治，現將有關事項公告如下:
一、嚴禁國家機關領導幹部經商辦企業，包括領導幹部本人或以他人名義經商辦企業；與他人合資、合股經商辦企業；自己以承包、租賃、受聘等方式經商辦企業;從事中介活動謀取利益；從事或者參與營利性活動；在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
二、嚴禁國家機關領導幹部為配偶、子女或特定關系人經商辦企業提供便利條件，或者領導幹部之間利用職權相互為對方配偶、子女或特定關系人經商辦企業提供便利條件。
三、嚴禁國家機關領導幹部允許、縱容配偶、子女或特定關系人在本人管理或服務地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業、社會中介服務等活動，或在本人管理或服務地區內的外商獨資企業、中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務。
四、嚴禁國家機關領導幹部允許、縱容配偶、子女或特定關系人在異地工商注冊登記後，到本人管理或服務地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。
五、如經查實領導幹部本人、配偶、子女或特定關系人參與違規經商辦企業，將依據《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀法規對領導幹部本人進行嚴肅處理，並追究所在縣和所在單位主要負責人責任。
Ⅵ 都有什麼方法可以將戶口轉移啊
辦理戶口遷移需要我們攜帶一些證明去派出所。戶口遷移都需要以下證明：
（1）遷入人的居民戶口簿、居民身份證及市內戶口遷移證；
（2）遷入戶的居民戶口簿。
除此之外還分為以下幾種情況：
戶口遷入：
（1）新立戶的要有房管部門出具的住房證明或房屋產權證明；
（2）遷入人符合申領、換領居民身份證條件的，每人交本人近期正面免冠一寸光紙黑白大頭照片兩張,已滿16周歲，已領取居民身份證的,每人交照片一張。
(6)黨政機關興辦擴展閱讀：
親屬投靠：
新生嬰兒入戶的：嬰兒出生醫學證明書；嬰兒父母身份證或戶口簿；嬰兒父母的結婚證書；准生證或生育證(其中：違反計劃生育規定的應出具徵收社會撫養費憑證)。
夫妻投靠入戶：被投靠人申請、身份證或戶口簿；接收單位證明；結婚證書；夫妻雙方身份證或戶口薄；擬遷移人員的戶籍證明和隨遷人員的戶或員關系證明或公證書。
父母子女投靠入戶：被投靠人申請、身份證或戶口簿；接收單位證明；投靠人戶籍證明和戶成員關系證明或公證書；夫妻同時遷入的還應出具結婚證書；已達到法定婚齡的子女投靠父母，還應出具婚姻登記機關的未婚證明。
近親屬投靠：出具法定監護(撫養)人喪失撫養能力或病故傷亡證明和與被投靠人確立監護(撫養)關系的公證書。
Ⅶ 政府可以成為公司股東嗎
可以的
希望能幫到你，如果你的問題解決了，麻煩點一下採納，謝
Ⅷ 黨政機關幹部到企業任職有何規定
《中共中央、國務院關於嚴禁黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的決定》相關節選
鄉（含鄉）以上黨政機關在職幹部（包括退居二線的幹部），一律不得以獨資或合股、兼職取酬、搭乾股分紅等方式經商、辦企業；也不允許利用職權為其家屬、親友所辦的企業謀取利益。
黨政機關的在職幹部，如本人要求保留公職去經商、辦企業，可予批准，但不能保留原來的職務，其工資及生活福利待遇應即停發。如果本人要求辭去公職經營個體或集體經濟，應予同意。
黨政機關幹部可以採取向投資公司投資的方式，為國家和地方的經濟發展作貢獻，投入的資金可按照銀行的規定獲得利息，但不能參與有關企業的經營活動，更不能從中分紅。
選聘的鄉鎮幹部，除了其中擔任鄉鎮黨委正副書記、正副鄉鎮長、正副鄉經管會主任的以外，在做好本職工作的前提下，可以利用業余時間興辦企業和參與有關企業的經營活動，但不得經營與本人分管工作業務有直接聯系的工商企業。他們所經營的個體或集體企業，應按照國家工商行
政管理部門的規定，申報批准，依法經營。
精簡機構後，允許機關編餘人員個人或集體興辦企業，但要同機關脫鉤，實行自主經營，獨立核算，自負盈虧。編餘人員辦企業後，隨之不再把有關人員列入行政編制，並應進行工商企業登記。這部分人員經營企業所得的利潤，不得用於增加機關幹部的工資、獎金或其他福利開支。
Ⅸ 國家機關單位能否經商
不允許的，中共中央、國務院就做出了《關於禁止領導幹部子女、配偶經商的內決定》。
第三十一條容國家公務員必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：(十三)經商、辦企業以及參與其他營利性的經營活動
第四十九條第二款國家公務員不得在企業和營利性事業單位兼任職務。《中華人民共和國刑法》第四百一十條國家機關工作人員徇私舞弊，違反土地管理法規，濫用職權，非法批准徵用、佔用土地，或者非法低價出讓國有土地使用權，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家或者集體利益蒙受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
Ⅹ 哪一年執行公職人員不準經商辦企業
早在1985年，中共中央、國務院就做出了《關於禁止領導幹部子女、配偶經商的決專定》。1992年中屬央辦公廳辦下發《關於黨政機關興辦經濟實體和黨政機關幹部從事經營活動的通知》，明確規定在職黨政機關幹部不得從事經營活動。按照這些法律法規，公務員不僅不能兼職經商，而且停薪留職或留薪留職等做法都是違規的；如果要經商、辦企業就應當辭去公務員職務。1993年國務院頒布自當年10月1日起施行的《國家公務員暫行條例》第31條第13款規定，國家公務員不得「經商、辦企業以及參與其他營利性的經營活動」。2005年4月27日，全國人大常委會通過《中華人民共和國公務員法》第五十三條規定：公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。該法第五十五條規定：公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。第五十六條規定：處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。