機關人員6

❶ 六類公職人員是哪些人

六類公職人來員是指以下自人員：

一類是黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關的公務員及參照《公務員法》管理的人員；

二類是法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員；

三類是國有企業管理人員；

四類是公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員；

五類是基層群眾性自治組織中從事集體事務管理的人員；

第六類是其他依法履行公職的人員。

❷ 行政機關公務員處分的種類有哪六種

根據《公務員法》第條規定：「處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。」

1、警告。警告適用於輕微違紀行為，違紀後果影響較小的情形。時間為6個月。

2、記過。記過是一種將公務員過錯記錄在案，使其承擔一定的不利後果的處分形式。時間為12個月。

3、記大過。記大過是一種比記過更嚴重的行政處分。時間為18個月。

4、降級。降級是降低公務員現任職務級別，使其遭受一定的物質利益損失和精神壓力的處分形式。時間為24個月。

5、撤職。撤職即解除公務員現任職務的一種處分形式，適用於違紀情節嚴重、社會危害較大、造成了嚴重後果的公務員。時間也是24個月。

6、開除。開除即對現職公務員開除公職、予以除名，不再擁有公務員身份。開除是對公務員最嚴重的懲戒，適用於觸犯刑律被司法機關追究刑事責任的、社會危害性嚴重的公務員。被處以開除處分的公務員，根據《公務員法》第24條第2款的規定，今後將不能再被錄用為公務員。

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公務員違反紀律，就應當施以行政處分，予以懲戒。對公務員施以行政處分，是基於公務員一定違法違紀行為所做出的。公務員違法違紀是指尚未構成犯罪，或雖構成犯罪，但依法沒有達到追究刑事責任的嚴重程度，應當施以行政處分的行為。

《公務員法》第55條規定：「公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。」

根據我國有關法律規定，對公務員違紀懲戒應當具備以下條件：

1、實施了違紀行為：作為或不作為。

（1）、積極的作為，如貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的行為；

（2）、消極的不作為，如玩忽職守、貽誤工作的行為。

作為或是不作為，都必須是公務員已經實施的行為，並由此造成了一定的後果。如果公務員違紀行為只表現為思想意識活動，而實際並未實施違紀行為就不構成違紀行為。

2、違紀行為尚未達到追究刑事責任的嚴重程度。

公務員違反紀律的行為是尚未構成犯罪的行為，或者雖然構成了犯罪，但尚為達到追究刑事責任的嚴重程度。如果公務員的行為構成犯罪並依法達到了追究刑事責任的嚴重程度，就構成了犯罪。構成犯罪的，就應當依法追究刑事責任。

3、存在主觀過錯：故意或過失。

（1）、故意是指行為人明知自己的行為會引起違紀的後果，並且希望或放任這種結果發生的主觀心理狀態。

（2）、過失就是因為疏忽大意或行為不慎，以致發生了違紀行為。無論公務員故意還是過失引起的違紀，行為人都要承擔違紀責任。

一般對公務員是否違紀的認定，通常以因果聯系的原則來歸責。如公務員一般的違反社會公德的行為，且情節顯著輕微的違紀行為，經過過批評教育改正的，可以免予紀律處分。

❸ 6.抗日民主政權實行『三三制』原則，是指政府工作人員名額分配的原則是（）

抗日民主政權實行『三三制』原則，是指政府工作人員名額分配的原則是代表工回人階級和貧農的共產答黨員、代表和聯系廣大小資產階級的非黨左派進步分子和代表中等資產階級、開明紳士的中間分子各佔三分之一。

三三制中國抗日戰爭時期在根據地建立的抗日民主政權在人員組成上採取的制度。是中國共產黨的抗日民族統一戰線政策的具體體現。對於孤立頑固勢力，發展進步勢力，爭取中間勢力，打敗日本侵略者發揮了重要作用。

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三三制原則的作用：

1、「三三制」民主政權的實施起到了調節各抗日階級的利益，鞏固抗日民族統一戰線的作用。

2、「三三制」民主政權形式同當時國民黨實行的一黨專制的獨裁政權形成了鮮明的對比，這讓中國共產黨積聚了力量，同時也獲得了人民的支持和擁護，對後來的成功有一定的正面作用。

❹ 機關事業單位工作人員可以經商怎麼處理

• 1、首先，判來斷所在的自事業單位是否屬於參公管理的事業單位，如果屬於，按照公務員法要求不得經商，如果不屬於，進入第二步；




• 2、是否是黨員？並且在事業單位擔任縣（處）級以上職位？ 如果都是，不得經商；如果有一項不是，進入第三步。




• 3、核查所在單位對員工經商有無內部限制規定。有，辭職or放棄經商。




• 希望我的回答能幫到你理論上是不可以的，不過只要沒人舉報，也不會有人去查你，大不了你說是家人經營的就是了，你懂的。不可以。 掛別人的名字可以。事業單位工作人員包括在編和非在編兩種，在編的人員不能經商，否則會受到處分。




• 《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第六項違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。通過參加事業單位公開招聘考試考核合格進入事業單位的人員均屬於國家在編的公職人員。根據有關規定，事業單位工作人員不能經商。

❺ 六類機關具體包括哪些單位

縣級的六類機關：縣黨委（包括工青婦）、縣人大、縣政府、縣政協、縣政法（法院檢察院）、縣黨派團體（民主黨派、工商聯）。

省直六類部門是黨委（包括工青婦）、人大、政府、政協、政法（法院檢察院）、黨派團體（民主黨派、工商聯）。省直行政機關是省級人民政府所屬的機關，包括組成部門、直屬機構、辦事機構、議事協調機構。

我國的國家機構由國家權利機關、國家主席、國家行政機關、國家軍事機關、國家審判機關和國家檢察機關六大機關組成。

國家權力機關：全國人民代表大會是我國的最高權利機關，又是行使國家立法權的機關。

全國人民代表大會常務委員會是全國人民代表大會的常設機關，是在全國人大閉會期間行使最高國家權力的機關，也是國家的立法機關。

全國人民代表大會設立的各委員會，包括常設的和臨時性的兩類，前者主要指各專門委員會，後者主要指針對特定問題組織的調查委員會。

國家主席：中華人民共和國主席是我國的國家元首，對外代表中華人民共和國。

國家行政機關：國務院即中央人民政府，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家行政機關。它對全國人大及其常委會負責並報告工作。

地方國家行政機關：地方各級人民政府是地方各級國家權力機關的執行機關，是地方各級國家行政機關。作為執行機關，它從屬於本級國家權力機關，要對本級人大及其常委會負責並報告工作；作為地方國家行政機關，它要對上一級國家行政機關負責並報告工作，並服從國務院的統一領導。

中央軍事機關：《憲法》第九十三條第一款規定：「中華人民共和國中央軍事委員會領導全國武裝力量。」這說明，中央軍事委員會是最高國家軍事機關。

國家審判機關：人民法院是國家的審判機關，行使國家審判權。

國家檢察機關：人民檢察院是國家的法律監督機關。它是國家專門的法律監督機關，通過行使檢察權保障憲法和法律的統一實施。

❻ 二零一六年機關事業單位退休人員調整工資

目前國家還沒有任何消息發布，各省市自治區也沒有公布實施方案。

❼ 國家六機關是哪些機關

國家六機關是：
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部、全國人大常委會法制工作委員會。
參考資料：http://ke..com/link?url=BiWxR5qRJU_GI9N5shQ8s__qkKjAY4Ol8TICwtf2PjcyQK

❽ 機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：

1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

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1、2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。

2、《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

3、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

4、《決定》要求，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

❾ 六型機關是什麼

六型機關指的是學習型機關、廉潔型機關、服務型機關、創新型機關、法治型機關、效能型機關

❿ 參照公務員法管理單位中符合轉任到機關條件的「六類人員」是哪六類出自什麼文件

遼寧有這種說法，不知道別的地方是怎麼規定的，六類是指，省考的，軍轉的，行政轉到參公的，選調生，，遴選。據說文件是遼組通字【2011】45號文件。