貧困戶培訓計劃表

❶ 誰知道雨露計劃是什麼，作為貧困戶，我什麼都不知情，別人來調查，我還以為是學校的貧困生，然後我就說錢

為進一步提高貧困人口素質，增加貧困人口收入，加快扶貧開發和貧困地區社會主義新農村建設、構建和諧社會的步伐，國務院扶貧開發領導小組辦公室決定在貧困地區實施"雨露計劃"。

目的意義：扶貧開發多年的實踐證明，通過扶持、引導和培訓，提高貧困人口素質，增強其就業和創業能力，把人口壓力轉化為資源優勢，是加快貧困農民脫貧致富步伐的有效途徑。

作為新階段扶貧開發工作的重要內容之一，"雨露計劃"以政府主導、社會參與為特色，以提高素質、增強就業和創業能力為宗旨，以中職(中技)學歷職業教育、勞動力轉移培訓、創業培訓、農業實用技術培訓、政策業務培訓為手段，以促成轉移就業、自主創業為途徑，幫助貧困地區青壯年農民解決在就業、創業中遇到的實際困難，最終達到發展生產、增加收入，最終促進貧困地區經濟發展。"雨露計劃"的全面實施，標志著我國的扶貧開發工作由以自然資源開發為主階段，發展到自然資源開發與人力資源開發並舉的新階段。

指導思想：以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞新時期扶貧開發工作的目標任務，綜合運用資金扶持、宣傳引導和競爭、激勵等手段，開展多渠道、多層次、多形式的引導性培訓、職業技能培訓、創業培訓和農業實用技術培訓，全面提高貧困地區人口素質，增強其就業和創業能力，通過轉移就業和自主創業，努力增加貧困農民收入，改變貧困地區落後面貌，為社會主義新農村建設貢獻力量。

基本原則

(一)以人為本，注重開發。以貧困群眾為主體，在尊重他們意願的基礎上，通過適當的培訓和引導，提高他們的自我積累、自我發展能力，實現人口資源向人力資本的有效轉變。

(二)突出重點，分類實施。針對不同地區、不同對象的不同需求，統籌計劃、突出重點，進行分類指導和培訓。

(三)緊跟市場，按需施教。以市場需求為導向，以提高就業能力和創業能力為目標，按照不同行業要求，採取不同內容和形式組織培訓，增強培訓的針對性和實效性。

(四)整合資源，創新機制。以現有教育培訓機構為主渠道，發揮多種培訓資源的作用，充分調動培訓機構、用人單位和農民群眾自身的積極性，多渠道、多層次、多形式地開展滿足貧困地區社會主義新農村建設現實需要的各類培訓。

(五)政府主導，共同參與。在堅持政府主導的前提下，積極動員、引導和組織包括民營經濟、非政府組織和國際社會在內的社會各界，通過多種形式參與和支持"雨露計劃"的實施。

實施對象

當前，"雨露計劃"的對象主要有四類:

一是扶貧工作建檔立卡的青壯年農民(16-45歲);

二是貧困戶中的復員退伍士兵(含技術軍士，下同);

三是扶貧開發工作重點村的村幹部和能幫助帶動貧困戶脫貧的致富骨幹。

四是建檔立卡貧困子女參加中等職業教育(全日制普通中專、成人中專、職業高中、技工院校)和高等職業教育(全日制普通大專、高職院校、技師學院等)的。

總體目標

按照建設社會主義新農村的要求，朝著培養"講道德、有文化、懂技術、會經營的新型農民"的方向，經過努力，使貧困地區的農民整體素質有所提高，就業能力與創業能力明顯增強。

"十一五"期間，通過職業技能培訓，幫助500萬左右經過培訓的青壯年貧困農民和20萬左右貧困地區復員退伍士兵成功轉移就業;通過創業培訓，使15萬名左右扶貧開發工作重點村的幹部及致富骨幹真正成為貧困地區社會主義新農村建設的帶頭人;通過農業實用技術培訓，使每個貧困農戶至少有一名勞動力掌握1-2門有一定科技含量的農業生產技術。

實施方法

實施"雨露計劃"，要根據政府主導、部門配合、社會參與的總體要求，採取因地制宜、分類區別對待的方法組織落實。

青壯年貧困勞動力轉移培訓。主要採取各級扶貧部門整合社會培訓資源，公開認定培訓基地，由各培訓基地組織培訓、就業和維權服務的辦法實施(具體實施指導意見後發)。

復員士兵就業培訓、村幹部和致富骨幹培訓、農業實用技術培訓等工作，將分別與有關部門和單位協商後，分類下達實施方案，按照統一規劃、分工負責的辦法組織實施。

政策措施

(一)加強組織領導。實施"雨露計劃"，功在當代，利在千秋。各級政府和有關部門要加強領導，強化協調工作力度，結合本地實際，分類編制年度計劃，落實扶持政策，統籌規劃、合理布局，綜合協調實施工作，確保這項惠民利國的扶貧開發措施落到實處。

(二)強化宣傳工作。各級政府和有關部門要加大宣傳和引導力度，通過電視專題節目、報刊徵文活動、專題文藝演出、社會團體公益活動、評選先進人物等辦法，採取多種方式，全方位宣傳"雨露計劃"的相關政策、普及勞動力轉移就業和致富創業基礎知識、推廣各地勞動力開發經驗、宣傳和剖析創業成功範例、發布相關市場信息，動員和引導貧困地區的幹部群眾和社會各界有識之士關注、支持和參與"雨露計劃"的實施工作，為"雨露計劃"的實施營造良好社會環境。

(三)加大資金投入和管理。用於實施"雨露計劃"的經費，實行政府、用人單位和培訓機構共同分擔的投入機制。要制定優惠政策，引導社會力量注入貧困地區的人力資源開發事業。要加大資金管理和社會監督力度，加強對培訓資金使用情況的檢查與審計，對弄虛作假、虛報冒領、擠占挪用培訓資金的要嚴肅查處。

❷ 不是貧困戶沒有建檔立卡能不能辦雨露

不可以。

「雨露計劃」是國家專門針對農村貧困人口而實施的一項勞動力轉移培訓就業脫貧工程，按照「政府推動、學校承辦、市場運作、部門監管、扶貧到戶、農民受益」的原則，提高貧困勞動力就業技能水平和綜合素質是扶貧必扶智的關鍵舉措。

扶持對象

凡是農村建檔立卡貧困家庭子女在校學習，並在教育部、人力資源和社會保障部的中、高等職業教育學籍管理系統注冊正式學籍，均可申請。中等職業教育包括全日制普通中專、成人中專、職業高中、技工院校；高等職業教育包括全日制普通大專、高職院校、技師學院等。

(2)貧困戶培訓計劃表擴展閱讀

「雨露計劃」的對象主要有四類：

1、扶貧工作建檔立卡的青壯年農民（16－45歲）；

2、貧困戶中的復員退伍士兵（含技術軍士，下同）；

3、扶貧開發工作重點村的村幹部和能幫助帶動貧困戶脫貧的致富骨幹。

4、建檔立卡貧困子女參加中等職業教育（全日制普通中專、成人中專、職業高中、技工院校）和高等職業教育（全日制普通大專、高職院校、技師學院等）的。

實施「雨露計劃」，要根據政府主導、部門配合、社會參與的總體要求，採取因地制宜、分類區別對待的方法組織落實。

青壯年貧困勞動力轉移培訓。主要採取各級扶貧部門整合社會培訓資源，公開認定培訓基地，由各培訓基地組織培訓、就業和維權服務的辦法實施（具體實施指導意見後發）。

復員士兵就業培訓、村幹部和致富骨幹培訓、農業實用技術培訓等工作，將分別與有關部門和單位協商後，分類下達實施方案，按照統一規劃、分工負責的辦法組織實施。

參考資料來源：網路-雨露計劃

❸ 貧困戶考駕照補貼流程

第十二條當年參加轉移就業技能培訓的對象，可向戶籍所在地扶貧和移民部門申請一次性培訓補助資金。申請時須提交以下材料：

（一）江西省「雨露計劃」培訓補助資金申請表；

（二）申請人照片、戶口和居民身份證原件及復印件；

（三）技能證書（資格證書）原件和復印件。

第十三條縣級扶貧和移民部門受理相關培訓補助申請後，要對補助對象情況進行審查。審查的重點是：

（一）是否屬於扶貧部門建檔立卡的農村貧困人口；

（二）是否在校接受全日制中、高等職業教育並有正式學籍；

（三）是否當年參加轉移就業技能培訓；

（四）是否享受過扶貧和移民部門的培訓補助；

（五）技能證書（資格證書）是否真實。技能證書（資格證書）必須是當年領取並可上網查驗真偽（技能證書是勞動保障部門頒發，資格證書是相關職能部門頒發）。

第十四條補助對象經初步審查確認後，縣（市、區）扶貧和移民部門要在申請對象所在行政村公示擬補助對象名單，公示時間不少於7天。公示內容包括申請人姓名、戶主姓名、家庭住址、就讀院校、專業及年級、轉移就業技能培訓參訓工種、補助標准、舉報電話等。

第十五條公示無異議後，縣（市、區）扶貧和移民部門在《申請表》上簽署審查意見並加蓋公章，匯總形成「雨露計劃」培訓補助對象花名冊，將審查材料交本縣財政部門復核無誤後，於規定時間內由縣級財政部門按規定程序將補助資金撥付到補助對象財政惠農資金「一卡（折）通」（以下簡稱「惠農一卡通」）中。

(3)貧困戶培訓計劃表擴展閱讀：

各級扶貧和移民部門、財政部門要加強「雨露計劃」項目實施的監督管理，開展定期和不定期的監督檢查。監督檢查的重點是：

（一）宣傳動員工作情況；

（二）補助對象的申請、審核及公示情況；

（三）補助對象參加職業教育或轉移就業技能培訓情況；

（四）補助人員名單、報賬資料真實及完整情況，是否存在編造虛假名單套取、騙取補助資金等違規違紀行為；

（五）補助資金管理使用情況，是否嚴格實行了「惠農一卡通」足額直補到戶。

❹ 退伍軍人開公司有什麼優惠

依據國家退役軍人事務部《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》網頁鏈接（退役軍人部發〔2018〕26號），對於退伍軍人開公司具有以下的優惠、利好政策：

一、提升就業創業能力

（一）完善多層次、多樣化的教育培訓體系。將退役軍人就業創業培訓納入國家學歷教育和職業教育體系，依託普通高校、職業院校（含技工院校）等教育資源，促進現役軍人與退役軍人教育培訓相銜接、學歷教育與技能培訓互為補充，改善知識結構，提升能力素質。

（二）開展退役前技能儲備培訓。組織開展退役前技能儲備培訓和職業指導，深入開展「送政策進軍營」活動，加強經濟社會發展和就業形勢介紹、政策咨詢、心理調適、「一對一」職業規劃，有條件的部隊可在軍人退役前開展技能培訓，努力把退役軍人服役期間錘煉的品質轉化為就業創業的優勢。

（三）加強退役後職業技能培訓。引導退役軍人積極參加職業技能培訓，退役後可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，並享受培訓期間生活補助。教育培訓期限一般為2年，最短不少於3個月。督促指導承訓機構突出提高社會適應能力和就業所需知識及技能，按需求進行實用性培訓，開展「訂單式」「定向式」「定崗式」培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持誰培訓、誰推薦就業，壓實目標責任，提高就業成功率。

（四）推行終身職業技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業技能培訓政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。對下崗失業退役軍人，及時納入失業人員特別職業培訓計劃、職業技能培訓等范圍，並按規定予以補貼。

（五）鼓勵參加學歷教育。鼓勵各地將符合高考報名條件的退役軍人納入高等職業院校單獨考試招生范圍。退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試，符合條件的可享受加分照顧，同等條件下優先錄取。成人高校招生專升本免試入學，服役期間立二等功以上且符合報考條件的，可申請免初試攻讀碩士研究生。退役軍人接受中等職業教育可實行注冊入學。中等職業教育期間，按規定享受免學費和國家助學金資助；對退役一年以上、參加全國統一高考，考入全日制普通本科和高專高職學校的自主就業退役士兵，學歷教育期間按規定享受學費資助和相關獎助學金資助，家庭經濟困難退役士兵享受學生生活費補助。國家鼓勵軍人服役期間參加開放教育、自學考試等學歷繼續教育，退役後可根據需要繼續完成學業，獲得相應國民高等教育學歷文憑。

（六）加強教育培訓管理。建立退役軍人職業技能承訓機構目錄、承訓企業目錄和普通高校、職業學校目錄，及時向社會公開並實行定期考核、動態管理。各類目錄由省級退役軍人事務部門每年發布。經省級退役軍人事務部門同意，退役軍人可參加跨省異地教育培訓。加強對承訓單位教育培訓質量考核，建立激勵機制。

二、加大就業支持力度

（七）適當放寬招錄（聘）條件。機關、社會團體、企業事業單位在招收錄用工作人員或聘用職工時，對退役軍人的年齡和學歷條件適當放寬，同等條件下優先招錄聘用退役軍人。

（八）加大公務員招錄力度。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生士兵退役後可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃，優先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業生退役士兵。各地特別是邊疆地區、深度貧困地區結合實施鄉村振興、脫貧攻堅等戰略，設置一定數量基層公務員職位面向退役軍人招考，西藏和四川、雲南、甘肅、青海四省藏區以及新疆南疆地區縣鄉逐步擴大招考數量。各級黨政機關在組織開展選調生工作時，注意選調有服役經歷的優秀大學生。適當提高政法幹警招錄培養體制改革試點定向招錄退役軍人比例，應征入伍的高校畢業生退役後報考試點班的，教育考試筆試成績總分加10分。有效拓寬從反恐特戰等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。

（九）拓展就業渠道。研究制定適合退役軍人就業的崗位目錄，提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，輔警崗位同等條件下優先招錄退役軍人。選派退役軍人參與社會治理、穩邊固邊、脫貧攻堅等重點工作，鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉社區擔任專職工作人員。

（十）鼓勵企業招用。吸納退役軍人就業的企業，符合條件的可享受相關稅收優惠。對退役軍人就業作出突出貢獻的企業，給予表彰、獎勵。

（十一）強化就業服務。各級公共就業服務機構設立退役軍人窗口或實行退役軍人優先制度，為其提供便捷高效服務。縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動，為其就業搭建平台。國家鼓勵專業人力資源企業和社會組織為退役軍人就業提供免費服務。

（十二）實施後續扶持。建立退役軍人就業台帳，實行實名制管理，動態掌握就業情況，對出現下崗失業的，及時納入再就業幫扶范圍。接收退役軍人的單位裁減人員的，優先留用退役軍人。單位依法關閉、破產、改制的，當地人民政府優先推薦退役軍人再就業，優先保障退役軍人合法權益。

三、積極優化創業環境

（十三）開展創業培訓。組織有創業意願的退役軍人，依託專業培訓機構和大學科技園、眾創空間、網路平台等，開展創業意識教育、創業項目指導、企業經營管理等培訓，增強創業信心，提升創業能力。加強創業培訓質量評估，對培訓質量好的培訓機構給予獎勵。

（十四）優先提供創業場所。政府投資或社會共建的創業孵化基地和創業園區可設立退役軍人專區，有條件的地區可專門建立退役軍人創業孵化基地、眾創空間和創業園區，並按規定落實經營場地、水電減免、投融資、人力資源、宣傳推廣等優惠服務。

（十五）享受金融稅收優惠。符合條件的退役軍人及其創辦的小微企業可申請創業擔保貸款，並按國家規定享受貸款貼息。鼓勵有條件的地方因地制宜加大對退役軍人就業創業的支持力度。退役軍人從事個體經營，符合條件的可享受國家相關稅收優惠。適時研究完善支持退役軍人就業創業的稅收優惠政策。

（十六）探索設立創業基金。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，拓寬資金保障渠道。

四、建立健全服務體系

（十七）搭建信息平台。加強信息化建設，形成全國貫通、實時共享、上下聯動的退役軍人就業創業服務信息平台，充分運用大數據，暢通信息渠道，促進供需有效對接，為退役軍人就業創業提供精準服務。

（十八）建立指導隊伍。組織動員創業經驗豐富、關愛退役軍人、熱心公益事業的企業家和專家學者等人員，組成退役軍人就業創業指導團隊，發揮其在職業規劃、創業指導、吸納就業等方面的傳幫帶作用。

（十九）建設實訓基地。依託現有專為退役軍人服務的機構，按照分級分類管理原則，加快建立優勢互補、資源共享、專為退役軍人服務的區域化實訓基地，將其納入國家政策支持范圍，給予適當補助。

（二十）引導多元服務。積極倡導全社會共同參與退役軍人就業創業，把政府提供公共服務、社會力量補充服務、退役軍人自我服務結合起來，支持為退役軍人就業創業服務的社會組織依法開展工作。

五、切實加強組織領導

（二十一）健全工作機制。要把退役軍人就業創業工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統籌協調、組織指導退役軍人就業創業工作，重點做好研究制定政策、擬定實施方案、選定承訓單位和就業創業指導服務機構、開展監督考評等重要事項。

（二十二）明確任務分工。退役軍人事務部門負責退役軍人就業創業的組織協調、宣傳發動、監督考評等工作。教育部門負責推薦並指導所屬教育培訓機構做好招生錄取、教學管理、就業推薦等組織實施工作。財政部門負責退役軍人就業創業經費的安排與監管工作。人力資源社會保障部門負責指導職業培訓機構、公共就業服務機構為退役軍人提供職業技能培訓、基本公共就業服務。軍地有關部門按照職責共同做好退役軍人就業創業相關工作。

（二十三）嚴格追責問責。要把退役軍人就業創業工作納入年度績效考核內容，加強監督檢查，嚴格追蹤問效，確保政策落實落地。對在中央政策之外增設條件、提高門檻的，堅決予以清理和糾正；對政策落實不到位、工作推進不力的，及時進行督查督辦；對嚴重違反政策規定、造成不良影響的，嚴肅追究相關人員責任。

（二十四）強化宣傳教育。加強退役軍人思想政治和擇業觀念教育，幫助他們盡快實現角色轉換，順利融入社會，退役不褪色、退伍不褪志，繼續保持發揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風，在社會主義現代化建設事業中再立新功、贏得全社會尊重。同時，大力宣傳退役軍人就業創業典型，弘揚自信自強、積極向上的精神風貌。宣傳社會各界關心支持退役軍人就業創業的先進事跡，營造有利於退役軍人就業創業的良好氛圍。

❺ 家裡屬貧困戶但有沒有建檔立卡能申請雨露計劃么

不能申請的。當前，「雨露計劃」的對象主要有四類：

一、是扶貧工作建檔立卡的青壯年農民（16－45歲）；

二、是貧困戶中的復員退伍士兵（含技術軍士，下同）；

三、是扶貧開發工作重點村的村幹部和能幫助帶動貧困戶脫貧的致富骨幹。

四、是建檔立卡貧困子女參加中等職業教育（全日制普通中專、成人中專、職業高中、技工院校）和高等職業教育（全日制普通大專、高職院校、技師學院等）的。

(5)貧困戶培訓計劃表擴展閱讀

為進一步提高貧困人口素質，增加貧困人口收入，加快扶貧開發和貧困地區社會主義新農村建設、構建和諧社會的步伐，國務院扶貧開發領導小組辦公室決定在貧困地區實施「雨露計劃」。

作為新階段扶貧開發工作的重要內容之一，「雨露計劃」以政府主導、社會參與為特色，以提高素質、增強就業和創業能力為宗旨；

以中職（中技）學歷職業教育、勞動力轉移培訓、創業培訓、農業實用技術培訓、政策業務培訓為手段，以促成轉移就業、自主創業為途徑，幫助貧困地區青壯年農民解決在就業、創業中遇到的實際困難；

最終達到發展生產、增加收入，最終促進貧困地區經濟發展。「雨露計劃」的全面實施，標志著我國的扶貧開發工作由以自然資源開發為主階段，發展到自然資源開發與人力資源開發並舉的新階段。