團的領導機關是

1. 團的各級領導機關門口是否可以掛團徽

不可以。

根據《中國共產主義青年團章程》及《團徽具體使用方法》的相關規定：團回的全國代表答大會和代表會議的會場，團的各級代表大會和代表會議的會場，可以懸掛團徽。共青團中央機關和省（自治區、直轄市）委機關的會議室，可以懸掛團徽。團的各級領導機關門口，不懸掛團徽。省級以上團委以「共青團號」命名的火車、輪船、汽車、電車等，可以懸掛團徽。節日遊行慶祝活動，不要掛團徽。

2. 中國共產主義青年團團的全國領導機關是什麼

共青團有共青團中央委員會統一領導，團中央是團的最高領導機關。

3. 團的各級領導機關除它們派出的代表機關外，都有選舉組成。是對，還是錯。

對。《中國共產主義青年團章程》第十條規定：團的各級領導機關，除它們派出的代表機關外，都由選舉產生。

4. 什麼和什麼團的領導機關和團的工作人員

黨和黨領導的共青團

5. 如何改革團的領導機關機構設置

書記

1、主持團總支的日常工作，主持召開團總支和團支部書記會議，對各部工作提出指導意見，並落實指導工作。

2、領導、協調、檢查和考核各部門的工作充分調動每個委員的積極性和創造性。

3、做好團總支工作計劃和工作總結，經常向系黨支部及院團委反映情況匯報請示工作及時向各團支部布置工作交流情況，積極做好上級交給的其他工作。

副書記

1、協助書記搞好團總支日常管理工作，完成書記交辦的其它事宜。書記不在時，代理書記工作，並負有領導責任。（當其欠妥或遺漏時，副書記應及時與以糾正和提醒，以便有關工作順利的進行）。

2、抓好團幹部的考核工作，協調團總支及學生分會的關系，有效的分工合作。

3、搞好資料的收集和匯總，起草團總支工作計劃、總結、評比材料以及學校、系需要的其他資料。

4、負責收取各支部計劃、總結。

各部部長職責

在書記、副書記的指導下，負責支持本部的日常工作，指定全部工作計劃和做好各階段總結；定期召開本部委員會議，布置討論和檢查本部工作，及時向書記匯報工作；對本部將進行的活動及其它重要事項，需提出計劃交團總支會議研究執行，徵求書記意見，服從書記的協調工作；主動關心本部委員的學習、生活，幫助他們解決工作中的困難。了解本部各委員的思想動態；負責建立本部活動情況登記簿，健全各項評優材料；配合其它各部門搞好上級交給的各項工作。

組織部

1、收集整理各類團員的信息、檔案工作。

2、做好團員的發展，審批及各種先進推優工作。

3、做好團幹部、團支部的管理和考核工作。

4、負責團幹部培訓工作和辦好各團支部的團知識講座。

5、組織各團支部每月開展不少於一次的民主生活會和開展學雷鋒活動，並注意總結匯報。

宣傳部

1、為團總支和學生分回的各項工作做好宣傳策劃工作。（如海報、橫幅的創意與設計，宣傳內容板報的製作與發布）

2、發現、接收各類宣傳策劃人才。

3、組織指導通訊組開展工作，將我系團總支和學生分會的各項有新聞價值的工作及時向院各類媒體發布。

4、與其他部門密切合作，為各部門的工作提供宣傳服務。

文藝部

1、組織各種類型的文藝娛樂活動，豐富同學們的課余文化生活，活躍校園氣氛。

2、加強與其他兄弟系院校同學的聯系。

3、組織指導系文藝隊開展工作，發現和培養各種文藝人才。

紀檢部

1、對整個系的紀律進行檢查和管理。

2、與其他各部門相配合。

3、為各項活動、各項工作制定獎罰措施，並監督實施。

4、紀檢工作人員要求語言和藹、檢查認真、求實、公證、佩戴校卡、自律自愛、遵紀守法。
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舉報| 2013-04-01 16:18熱心網友
團總支機構設置
副書記：
1、做好團總支書記的助手，協助書記處理好日常工作。2明確各部門的職責和任務的分工，並統籌、協調，及時向書記匯報團總支各部門活動的開展情況。 4、協調兩會，各職能部門之間以及各幹部之間的工作關系，並通過各種渠道增強團總支的凝聚力，同時做好乾部的思想教育工作，加強交流與合作，提高辦事效率，使團總支的工作更有效，更有重點的開展5、書記不在崗時要代理書記全面工作，確保團總支工作的正常進行。
秘書處：
1、協助書記制定和執行各時期團的工作計劃、做好每時期的工作總結。2、負責日常事務，傳達會議通知，做好會議記錄，接待來信來訪。包括經檔案，文件列印、派發、信件收發等管理工作，落實團總支內部制度的執行情況。3、起草有關文件，草擬有關條例制度，並提交團支部書記審議。4、書記、副書記不在崗時要負責團總支全面工作，確保團總支工作的正常進行。
組織部：
1、負責團組織工作轉接，團籍注冊，補辦團員證搞好團員統計，按期收繳和上繳團費，團員檔案的歸擋。2、積極穩重地向黨組織推薦優秀團員做黨的發展對象，做好事前、事中、事後的幫助和監督。3、開展達標創優工作，評選每年度的先進集體、先進個人。4、加強與團支部聯系，對各團支部理論學習、團日活動發展進行指導、監督、檢查和幫助。5、加強團員意識教育活動，認真組織每年度團總支建設和主題教育活動。
宣傳部：
1、及時反映團總支工作進程，表彰好人好事及活動開展動態。2、開展宣傳活動，樹立總支的良好形象。3、協助各部門做好宣傳工作。主要包括：海報，展板，通知，橫幅等。4、通過多種途徑，報道總支動態，了解和反映廣大團員的思想情況。5、充實和壯大宣傳隊伍，培養實干型的宣傳幹部，抓好總支宣傳隊伍建設。
外聯部：
1、積極促進與外界的學術及社會實踐的經驗交流。2、指導團組織建設社會實踐基地，組織團員青年開展豐富多採的實踐活動。3、組織社會實踐活動，做好評優表彰工作。4、認真做好每年級的大學生素質擴展證書。5、認真負責我系各支部定點照顧「五保護」工作，不定時跟蹤、調查和幫助。
文娛部：
1、負責組織開展各種文娛晚會。2、積極開展有利於青年團員身心健康的業余文藝活動，發動團員的參與積極性，活躍文化生活，陶冶情操。3、勇於革新，開拓進取，廣泛開展各項文娛活動，努力做到文娛活動經常化、文藝形式多樣化。4、根據團員的需要，舉行各種有意義的文娛活動。
註：團總支各部門是一個統一的有機整體，必須互相合作，做到「分工不分家」。以上分工只是細劃責任。

6. 團的全國領導機構是

團的全國領導機構是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。
中國共產主義青年版團是按照權民主集中制組織起來的統一整體。團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。
團的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。全國代表大會代表的名額及產生辦法，由中央委員會決定。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導團的全部工作。團的中央委員會全體會議選舉常務委員若幹人，組成常務委員會;選舉第一書記一人和書記若幹人，組成書記處。中央委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。在中央委員會全體會議和常務委員會閉會期間，書記處行使中央委員會的職權。

7. 團的代表大會的領導機構是什麼

團的代表大會的領導機構是團的代表大會主席團。
主席團成員由上屆團的委員專會與下一級團的委員會協商屬提名，經各代表團（小組）醞釀討論後，提交代表大會預備會議表決產生。
主席團一般由各代表團（小組）負責人，團的代表大會籌備機構負責人及各方面的代表組成。主席團成員必須是團的代表大會代表。
主席團設常務主席若幹人，由上屆團的委員會提名，在大會秘書長主持的主席團第一次會議上表決產生。

8. 團的領導機關

共青團的組織原則是民主集中制。團的全國領導機關是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。團的全國代表大會每5年舉行一次，由中央委員會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導團的全部工作。團的中央委員會全體會議選舉常務委員若幹人，組成常務委員會。選舉第一書記1人和書記若幹人，組成書記處。中央委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。中央委員會閉會期間，由它選出的常務委員會和中央書記處行使職權，負責全團的日常工作。在全國31個省、自治區、直轄市和解放軍、武警、全國鐵道、全國民航、中直機關、國家機關、中央金融、中央企業等都有團的省級及下屬團的地方領導機關和基層組織。截止到2004年底，全國共有共青團員7188萬人，為歷史最高水平；基層團委21.2萬個，團總支23.4萬個，團支部254萬個；專職團幹部19.1萬人。
中國共產主義青年團（簡稱共青團）是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一，也是中國共產黨的助手和後備軍。
中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。
1988年5月共青團十二大決定，從1988年起，用兩三年時間在全國逐步實行團員證制度，並決定《光榮啊，中國共青團》為共青團代團歌。共青團的機關報刊是《中國青年報》和《中國青年》雜志。
五角星，黃星周圍環繞以黃色圈圈，象徵中國青年一代團結在中國共產黨的周圍。團旗為長方形，其長與高為三與二之比。
組織要求
（一)堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務於經濟建設這個中心；必須把改革開放和四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。
(二)堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模範作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。
(三)堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。
(四)堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。

9. 團的全國領導機構，是團的全國代表大會和他產生的（ ）

團的全國領導機關是團的全國代表大會和它產生的中央委員會

10. 新時期團的領導機關幹部應具備怎樣的素質

新時期要當好一個的團的機關幹部主要要培養和提高以下幾個方面的素質。
1、要有很強的責任感。強烈的事業心和責任感是干好工作的根本保證和內在動力，也是一個機關幹部履職盡責的基礎。這種責任感必須融入到我們擔負的具體工作中去。我們講事業心、責任感，就是要按職責要求把分管的工作做扎實，做到不漏項、不薄弱，主動地做好細化的工作，主動做好指導基層抓的工作，主動做好督導檢查的工作，跟蹤抓落實，跟蹤抓成效，使每一項工作落到實處。總之，我們講事業心責任感不是虛的、空的，要把對黨委、對部隊建設的負責精神，落實到具體工作中，通過實際行動展示和展現出來。
2、要有較高的政策理論水平。理論使人深刻，政策使人清醒。團的機關幹部只有具備了較強的理論政策素養，才能形成科學的世界觀；才能對工作進行理性思考，透過事物各種復雜的表面現象，洞察其本質，把握事物發展變化的內在聯系和規律，對可能出現的問題進行預測，增強工作的預見性、系統性和創造性，提高工作的層次和質量。一是要善於關注大事。始終關注大事是提高政策理論水平的重要途徑。國際國內重大形勢、黨和國家的大政方針、上級的重要指示精神，代表著全局的要求，規定了工作的目標和方向，是我們謀劃工作、作決策、辦事情的基本依據，是我們關注的大事。要想當一名合格的機關幹部，就必須對大事敏感。要善於站在全局的高度思考問題，做到從宏觀出發，從局部落筆，從大處著眼，從小處入手；要圍繞中心，把上級的指示精神同部隊擔負任務的實際緊密結合起來，作為我們謀劃工作的出發點和基本要求。二是要有扎實的政策理論功底。新時期需要我們具備多方面的知識。既要掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以及「三個代表」重要思想，又要懂一些現代軍事和科學知識；既要熟悉黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，又要精通本職業務，做到職內知識要了解，有關知識要明確，相關知識要掌握，從而提高出謀獻策的層次和能力。三是要有堅定的原則性。當前，我們講原則就是要防止政治上自由主義，不僅在關鍵時候聽指揮，在平時也要守規矩。在實際工作中不做出格的事，不說出規的話，在事關原則性的問題上，毫不含糊，敢於堅持真理。尤其是在涉及基層的一些熱點、敏感問題上，要嚴格政策，嚴格程序，尊重基層，不給基層施壓力，能帶頭樹立正氣。
3、要有很強的業務工作能力。只有具備比較高的業務工作能力，才能更好地履行機關幹部的職責。具體來說，要努力提高以下五種能力：一是調查研究能力。調查研究是每個幹部的一項基本功、一門必修課。陳雲同志講過：「領導機關要用百分之九十以上的時間調查研究，用不到百分之十的時間決定政策。」新形勢下部隊建設面臨許多新情況新問題，機關要履行好職責，掌握工作主動權，必須加強調查研究。沒有較強的研究探索能力，就不能對復雜事物做出正確的判斷，對領導決策提出有效的建議。我們要面向基層，下得去、蹲得住，勤於動手，勤於動腦，確實掌握第一手資料。不能滿足只看文字報告、聽口頭匯報，甚至憑道聽途說或想當然辦事。要學會透過零散的情況看出問題，依據對問題的分析提出解決問題的措施。二是語言和文字表達能力。語言文字表達能力的高低，直接關繫到機關工作的水平效率。機關幹部在一定意義上講是從事「上情下達、下情上報」的工作，這就要求我們機關既要能講，又要能寫。能夠運用精練准確的語言和文字材料，對下准確地表達出黨委首長的意圖，對上清楚地報告部隊的情況，總結部隊的經驗。三是組織協調能力。現實的工作中需要部門間的通力協作。這就有一個提高協調能力的問題。作為一名機關幹部，辦事情，干工作，不能「以我為中心」，要有很強的大局意識，不能老死不相往來，要在溝通中相互支持，講究辦事的藝術，主動爭取得到其他部門的支持。辦事能力強了，復雜的問題也能處理好，辦事能力不行，簡單的問題也會辦出矛盾來。四是快速反應能力。古人講：「言當其時，一字千金；言背其時，一文不值」。機關幹部必須要思維敏捷，對上級的指示、要求，及時向下傳達、通報；下面的情況、經驗、建議，迅速向上級反映、匯報。同時要把快、細、准結合起來，爭取在最短的時間內，把那些屬於自己職權范圍內的事情辦好。做到案無積卷，事不過夜。
4、要有很高的工作標准。古人講「取法其上，適得其中」。意思是說，把標準定在上游，工作中往往只會取得中游的水平，堅持工作的高標准。一是有爭第一的勁頭。新時期的工作中不能滿足一般化、過得去。這種狀況不改變，機關工作就難有突破、難有活力，工作中，工作的起點要高，自我要求要高，對本職工作不僅要勝任，而且要勝出。要努力強化主力意識，勇於挑大樑，當骨幹，擔重任。二是要有講究質量的意識。干工作要有頭有尾有腰，層次清楚，多出精品，不出半成品，更不能出次品和廢品。要有樹立本職工作信譽的意識。三是積極主動的態度。工作態度決定工作的力度。米盧的帽子上綉了一句話「態度決定一切」，並以此來要求他的隊員。我覺得這句話很有道理，落實到我們機關幹部身上，就是要對自己職責范圍內的工作不等不靠，以我為主，主動管，主動抓，主動督促，對領導交辦的事主動反饋，對基層需要解決的問題主動調查研究。樹立把工作當作事業干、當樂趣干、當自己的事乾的思想。四是善於創新。創新既是一種工作方法，更是一種標准。作為一名機關幹部，一定要養成勤於動腦，勤於思考的良好習慣，不斷學習新知識，研究新事物，確立新觀念，努力用新的思維、新的思路、新的視角、尋求解決問題的新辦法。要善於做別人沒做過的工作，現在乾的工作要比過去乾的更好。
5、要有深入細致求實的工作作風。保持良好的工作作風，主要應做到四點：一是要深入。要深入到一線，到基層團組織中去，到落實的末端去抓落實，不能坐在機關抓基層。二是要細致。機關工作無小事。一旦機關工作中出現差錯就容易造成上級決策失誤，影響工作落實的質量。因此工作實踐中要培養過細的工作作風，做到了解情況要細，謀劃工作要細，組織落實要細。在機關工作每一個環節上，認真細致，艱苦扎實，不能有絲毫的含糊和粗枝大葉，尤其要加強計劃性，減少隨意性；加強針對性，減少盲目性。不因自己提出的建議與部隊實際情況不符而影響黨委決策的質量；不因自己的工作差錯給工作造成被動，靠過細的工作提高工作質量。三是要求實。這是每個團的機關幹部應具備最寶貴的、最重要的作風。謀劃工作既要考慮能不能在上面掛號，更要考慮部隊建設是否需要；匯報工作既報喜亦報憂，講實情，敢於揭露問題和矛盾；起草材料講真話，既講成績也講不足；解決問題，注重以事實講話，有求實的態度、務實的措施、實乾的行動，真正使我們團的機關工作實起來。四是要服務。要牢固樹立「機關就是服務」的意識，當好基層的「服務員」，把基層的呼聲當作第一位的「信號」，把基層團員的需要當作第一選擇；把基層團員的利益當作第一考慮；把基層團員的滿意當作第一標准。把為基層辦實事、搞服務作為義務和責任。