機關事業單位吃空餉
1. 事業單位吃空餉，紀檢部門會怎麼處理
國家人社部、各省市人社廳都有針對吃空餉整治方案和要求，一經發現對存在吃空餉人員要從重處罰，開除公職，且摺合吃空餉時間按規定期限，全額退還工資、獎金、津貼等。
此外針對吃空餉單位法人和主管領導，給予紀律處分，行政降職等處罰。
最高人民檢察院關於印發《關於辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》的通知【法發〔2007〕22號】第六條國家工作人員利用職務上的便利為請託人謀取利益，要求或者接受請託人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬的，以受賄論處。
國家工作人員利用職權，安排親屬到某些單位工作，不實際到崗卻領取薪酬。這造成很壞的社會影響。司法機關將這類腐敗行為列入懲治范圍，是非常必要的。但是，司法實踐中對某些似是而非的「吃空餉」行為，仍然需要根據事實和證據認真區分、鑒別，以免錯誤適用法律規定。
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最高人民法院最高人民檢察院關於辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見
十、關於在職時為請託人謀利，離職後收受財物問題國家工作人員利用職務上的便利為請託人謀取利益之前或者之後，約定在其離職後收受請託人財物，並在離職後收受的，以受賄論處。
國家工作人員利用職務上的便利為請託人謀取利益，離職前後連續收受請託人財物的，離職前後收受部分均應計入受賄數額。
十一、關於「特定關系人」的范圍
本意見所稱「特定關系人」，是指與國家工作人員有近親屬、情婦(夫)以及其他共同利益關系的人。
十二、關於正確貫徹寬嚴相濟刑事政策的問題
依照本意見辦理受賄刑事案件，要根據刑法關於受賄罪的有關規定和受賄罪權錢交易的本質特徵，准確區分罪與非罪、此罪與彼罪的界限，懲處少數，教育多數。在從嚴懲處受賄犯罪的同時，對於具有自首、立功等情節的，依法從輕、減輕或者免除處罰。
2. 全國機關事業單位吃空餉問題治理工作電話電視會議的主要內容
您好，中公教育為您服務。
12月19日，全國機關事業單位「吃空餉」問題治理工作電視電話會議召開，總結今年來機關事業單位「吃空餉」問題治理工作開展情況，對下一步工作進行部署。市委副書記、市長王成長在新沂分會場收聽收看。
會議肯定了現階段全國機關事業單位「吃空餉」問題治理工作取得的成績，並指出，治理機關事業單位「吃空餉」問題是貫徹落實中央八項規定、鞏固擴大成果的必然要求，是維護國家利益、人民利益、提升政府公信力的必然要求，是深入推進依法管理、依法行政、加快法治機關單位建設的必然要求，是機關事業單位加強自身建設、更好履行自身職責的必然要求。各機關事業單位要充分認識「吃空餉」治理工作的重要意義，把握好治理「吃空餉」治理工作的具體要求，做到精心組織，深入開展「吃空餉」問題治理工作。要明確治理范圍，統一政策界限；加快工作部署，分級分步治理；加大查處力度，嚴格責任追究；強化內外監督，拓寬反映渠道；堅持綜合治理，建立長效機制，確保治理工作取得實效。
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3. 機關事業單位哪些行為屬於「吃空餉」
在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，但從機關事業單位領取工資回、津貼補貼的；因請答假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因，按規定單位應當與其終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的；已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的；已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的；受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應當停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標准領取工資、津貼補貼的；機關事業單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的；以及其他違紀違規領取工資、津貼補貼的。
4. 事業單位人員吃空餉給予什麼處分
國家人社部、各省市人社廳都有針對吃空餉整治方案和要求，一經發現對存在吃空餉人員要從重處罰，開除公職，且摺合吃空餉時間按規定期限，全額退還工資、獎金、津貼等。
此外針對吃空餉單位法人和主管領導，給予紀律處分，行政降職等處罰。
5. 如何舉報各機關事業單位吃空餉問題去哪個部門舉報呢
對於吃空餉的，可以向所在地人社廳或組織部進行舉報。
舉報方式：
1、寫書面信回進行答舉報
2、打當地紀委、檢察院電話進行舉報
3、給信訪局、檢察院、紀委舉報郵箱發郵件進行舉報。
(5)機關事業單位吃空餉擴展閱讀：
「吃空餉」的情況大致分為六種：
1、在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，領取工資、津貼補貼；
2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因，按照規定應當與單位終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼；
3、已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼；
4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼；
5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應當停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標准領取工資、津貼補貼；
6、其他違紀違規領取工資、津貼補貼的情況。
6. 事業單位人員違反工作紀律吃空餉給予什麼處分
一經發現對存在吃空餉人員要從重處罰，開除公職。個人「吃空餉」的情況大致分為六種：在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，領取工資、津貼補貼；因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因，按照規定應當與單位終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼。
已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼；已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼；受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應當停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標准領取工資、津貼補貼；其他違紀違規領取工資、津貼補貼的情況。
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其實，公職人員「吃空餉」只是表面現象，曝露出公職人員在招聘、選拔、考核、管理等多個管理環節存在著嚴重的問題。實際上，機關事業單位的相關管理制度，都是人事或財政部門的一些規范性文件，應該上升到法律層面，加大懲罰的力度。
陽光是最好的防腐劑，查處「吃空餉」必須在公職人員管理的各個環節推行公開化、陽光化，公務員或公職人員的編制以及工資開支必須透明化。應該把「吃空餉」定性為腐敗或者瀆職行為。
7. 機關事業單位提前離崗是否屬於吃空餉
不屬於，有相應的規定的
8. 全國機關事業單位清理吃空餉人員包括外借人員嗎
事業單位人員是有國家正式編制的。吃空餉指的是，事業單位列入實際上根本不存在的人員，虛列編制，憑借這些人員騙取財政撥款。如果外借人員屬於國家正式編制，則不屬於吃空餉人員。
9. 機關事業單位治理吃空餉包括銀行嗎
廣義的公務員，包括所有財務人員吃了一頓飯，那就是政府，黨和人大，政協。其中，政府也直屬組成的政府部門，國家或省級部門（垂直管理也是）。有一種所謂的黨，一般是指市政當局工作和工會，婦聯，共青團，殘疾人組織和其他團體。
窄文官政府是指各部門工作人員的組成。
「2009年考試成功錄用公務員的黨政機關和參照公務員法管理單位工作人員考試」，公務員的黨政機關在這里指的是市政部門，政府部門（政府組成部門），團體組織的工作人員。
參照公務員法管理單位的工作人員一般由指非政府部門（以下垂直管理可能是直接或機構），而是完全與公務員待遇相同（如供銷社，在CAST），這些工作人員的單位。
這里不包括一般的機構。
換句話說，這次考試招這樣的人。
簡單的理解就是公務員招考吃財政飯（廣義）。
10. 如何建立機關事業單位"吃空餉"長效治理機制
國務院19日召開全國機關事業單位「吃空餉」問題集中治理工作電視電話會議。中央專書記處書記、國屬務委員兼國務院秘書長楊晶出席並講話。
楊晶指出，「吃空餉」嚴重違反組織人事紀律和財經紀律，損害黨和政府形象，人民群眾深惡痛絕。集中開展治理「吃空餉」工作，是貫徹落實中央八項規定精神、鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果的必然要求，是維護國家利益、維護社會公平正義、提高黨和政府公信力的必然要求，是加快建設法治機關、法治單位、法治政府的必然要求，也是機關事業單位提高工作效率、更好履行職責的必然要求。
楊晶強調，抓好「吃空餉」集中治理工作，一要明確治理范圍，統一政策界限，規范認定情形，有的放矢、規范有序地開展。二要落實工作部署，明確各階段目標，分級分步治理，確保按時完成治理任務。三要加大查處力度，對違規行為堅決予以糾正，對相關責任人員嚴肅查處。四要堅持綜合治理，完善人事、財政等制度建設，強化執行和監督，建立健全長效機制。