濟南市扶貧辦吳金凱

⑴ 濟南市農業局的領導分工

趙玉海 ，市農業局黨組書記、局長。主持市農業局全面工作，分管組織人事處、財務審計處。
於兆剛， 市農業局黨組副書記、副局長。分管市場與經濟信息處、植物保護站、植物檢疫站、農業信息中心、園區管理處、農高區、市農科院。
劉連儒， 濟南市農業局副局長。分管種植業管理處。
樊慶光， 濟南市農業局副局長。分管生態農業處、農廣校、農業質量檢測中心。
李建生， 濟南市農業局副局長。分管農機管理辦公室、農機推廣中心、農機管理站、農機監理站、（農機修配站）、農機公司、蔬菜技術推廣中心。
張仁君， 濟南市農業局副局長。分管辦公室、機關黨委、工會、老幹部處、食用菌工作站。
劉善義，濟南市農業局副局長。分管經管處、減負辦、產業化辦公室。
席玉坤， 濟南市扶貧辦主任。主管扶貧辦、區劃辦工作。
王奉光， 濟南市農業局總農藝師。分管科技處、農技站、種子站、土肥站、環保站。
趙玉堂， 濟南市農業局總經濟師。分管發展規劃處，協助趙玉海局長抓好財務審計工作。
聞建強，濟南市農業局紀檢組長，分管紀檢監察、信訪、政策法規處，調研、信息、宣傳工作。
宋修海，濟南市農業局副巡視員，分管漁業辦、水產技術推廣站、市淡水科研所、農業技術推廣中心。
袁軍，濟南市農業局副巡視員。協助分管組織人事工作，負責農產品質量安全，分管農產品質量安全監管處、農業監察支隊。
馮曰光，濟南市農業科學研究院院長。主持農科院的工作。

⑵ 濟南市社保辦在哪

公司地址：濟南市槐蔭區北小辛庄西街57號 普利-槐蔭大廈南樓 505室...

⑶ 濟南市社保辦位置在哪

濟南市社保辦地址： 濟南市龍鼎大道1號。

濟南市社保辦現名為濟南市人力資源和社會保障局。

地圖詳情：

主要職責：

（一）貫徹執行國家和省有關人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂全市人才發展中長期規劃及人力資源流動政策；會同有關部門協調落實海內外高層次人才引進規定；建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，健全公共就業服務體系；建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展政策；組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准，牽頭擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門擬訂高技能人才培養和激勵政策並組織實施。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准並組織實施；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；擬訂全市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運用的政策和辦法；編報全市社會保險基金預決算建議草案；擬訂社會保險社會化管理服務事業發展規劃並組織實施；貫徹執行國家有關工傷病殘鑒定政策和標准，組織實施勞動能力鑒定工作。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責推行全市機關、事業單位的工資制度改革，會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策並組織實施；宏觀調控全市企業職工工資水平及工資標准。

（七）指導事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；制定專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士後管理制度；按照管理許可權，負責高層次專業技術人才規劃及選拔、培養、引進工作。

（八）綜合管理全市引進國外智力、赴國（境）外培訓和國際人才交流工作。擬訂全市引進國外智力規劃、政策和管理辦法；編報引進國外智力專項經費預算並監督實施；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來我市工作或定居政策並組織實施；承辦非教育系統公派留學工作；組織協調與港澳台專家交流事宜；指導全市引進國外智力公共服務體系建設；指導全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。

（九）負責全市軍隊轉業幹部的接收安置工作，協調、指導軍隊轉業幹部上崗前的培訓工作；指導全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；會同有關部門下達城鎮退役士兵安置計劃。

（十）負責全市行政機關公務員綜合管理；擬訂有關人員調配政策和援建地區、重點建設項目人員安置政策；會同有關部門組織落實國家和省榮譽制度，擬訂政府獎勵制度並組織實施。

（十一）指導全市農村富餘勞動力開發就業和跨地區有序流動；會同有關部門擬訂農民工工作規劃和政策並組織實施；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動用工備案和集體合同的審查工作；負責企業政策性人員的安置和調配工作；擬訂改制企業勞動關系調整的基本規則，指導改制企業完善職工安置方案，審核企業改制涉及的勞動保障等事項；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

參考鏈接：http://ke..com/view/4179715.htm。

⑷ 濟南市醫保辦

濟南市醫保辦的地址是：4 、35、36、88 、67、76、27 到英雄山路的六里山下車就是。

⑸ 精準扶貧中大病報銷是怎麼操作的

方法如下：

1、以濟南市為例，濟南市社保局將根據扶貧辦提供的建檔立卡貧困人員名單，盡快統計在冊人員本年度醫療費用，計算並發放追償待遇。符合條件的人員無需主動申請，只需根據參保所在地醫保部門通知領取即可。

2、以冠縣為例，冠縣人社局結合自身職能以實施大病保險為契機推進醫保精準扶貧：

（1）是及時報銷，提高服務水平，對建檔立卡的貧困人員實施醫保精準扶貧，提高了貧困戶的報銷比例，同時在市內實現了聯網結算，對於不能聯網結算的，可持相關材料到縣人保財險公司進行二次報銷，使大病保險政策在醫保精準扶貧中的作用真正發揮。

（2）是對符合條件的農村貧困人口參加居民基本醫療保險個人繳費部分，積極申請財政給予適當補貼，實現應保盡保。

（3）是積極落實大病保險惠民政策,對符合條件的參保居民，大病保險起付標准由1.2萬元降到0.6萬元，符合規定費用每段補償比列提高5%，年度大病保險最高支付限額由30萬元提高到50萬元。

（4）是拓寬大病保險葯品目錄，增加葯品報銷品種，將一些特效葯品納入大病保險報銷范圍。

(5)濟南市扶貧辦吳金凱擴展閱讀：

濟南市精準扶貧新政自2016年起實施，市社保局目前正根據扶貧辦提供的各縣（市）區貧困人口名單，統計有關人員年內累計發生的住院和門規醫療費用。達到居民大病保險追加補償條件的，市社保局將聯合縣（市）區、鄉鎮醫保經辦機構和人力資源保障中心通知貧困人口領取有關待遇。

據統計，本年度居民大病保險追償工作將涉及近4000名農村貧困人口。截至目前，市社保局已經通知1158人領取追加補償款項，已補償金額近300萬元。