任免機關是指

❶ 什麼是黨政領導幹部選拔任用的六個基本程序

黨政領導幹部選拔任用的六個基本程序：民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協商 。

黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

破格提拔的特別優秀幹部，應當德才素質突出、群眾公認度高，並且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。

因工作特殊需要破格提拔的幹部，應當符合下列情形之一：領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的；專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的；艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的。

破格提拔幹部必須從嚴掌握。不得突破本條例第七條規定的基本條件和第八條第七項規定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續破格。不得越兩級提拔。

(1)任免機關是指擴展閱讀：

《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是根據《中國共產黨章程》和有關法律、法規制定出的。該條例於2002年7月9日頒布實施，共計十三章七十一條。該條例有利於選人用人機制挑選出優秀人才，有利於保證黨的基本路線的全面貫徹執行和建設有中國特色社會主義事業的順利發展。

2013年12月30日，中共修訂「領導幹部選任條例」，從嚴把握破格提拔。2014年1月，中共中央印發《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。

黨政領導幹部選拔任用工作條例

❷ 「任免機關組織人事部門推薦意見」是什麼鬼

說白了，就是如果你們本單位有人事部門，那就是蓋你們單位人事部門的章；如果本單位沒有人事部門，那就如果是黨委部門就蓋組織部的章，如果是政府部門就蓋人社局的章，就這么簡單。

❸ 任免機關組織人事部門蓋章，是指本單位的章，還是組織部的章

任免機關組織人事部門蓋章，指的是上級人事部門或者組織部蓋章，不是本單位蓋章。
政審指政治審查。政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和范圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。
所謂政審即政治審查鑒定，這屬於政治機關的工作內容。一般政審發函都是發往黨組織或黨的組織機關，由這些組織和部門提出審查結果或意見。所有政審表應蓋黨委、黨委組織部、黨委辦公室或政治部（處）的公章才規范。
當前發展黨員進行政審的主要內容應是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度；重大歷史事件中的主要表現等。
(3)任免機關是指擴展閱讀：
政審表蓋章的考核程序
1、組織准備
有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
2、考察
（1）各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。
（2）考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核
考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。
4、政審材料：
1、學生檔案：畢業後，憑報到證或者報考單位的調函在當地市一級教育局領取。
2、人事檔案：如果不是應屆生，那麼有工作單位的，從單位憑函領取，沒單位的，在人才中心領取。
3、學校保衛處鑒定：找班主任一起到系裡，系裡對你讀書表現有無違法亂紀做出鑒定，蓋章，再去學校保衛處蓋章，最後到學校校辦公室蓋學校的章。
4、學校所在地派出所鑒定：以學校保衛處蓋章為准，派出所才會給你開具無罪證明並蓋章。
5、父母在單位鑒定：指的是父母在工作單位期間，表現，有無極端的政治趨向，並有無在單位違法亂紀並蓋章。
6、父母戶口所在地派出所鑒定：帶上身份證和戶口本(也可以不帶)去派出所，請民警查下有無犯罪記錄，然後開具證明。
7、自己戶口所在地派出所鑒定：與父母相同，不同的地方在於，有些人的戶口隨著讀書轉到了學校所在派出所，那麼無犯罪證明由學校所在地派出所開具，戶口不在本地的，由你居住地所在轄區派出所開具
參考資料來源：搜狗網路-政審

❹ 公務員任免機關指哪個部門

錄用公復務員，是指機關根據制有關法律法規的規定，採用公開考試，嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從符合法定資格條件的公民中擇優錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員。從這一涵義中可以看出錄用公務員必須具備以下條件： （１）錄用公務員是指機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員。 （２）錄用公務員要嚴格按照有關法律法規的規定進行。考試錄用的原則、資格條件、程序和方法等，將有相關專門法規。這些規定彼此相依，共同構成公務員考試錄用的法規體系，以保證考試錄用的嚴肅性和客觀性。 （３）錄用公務員，一律採用公開考試、嚴格考核的辦法進行。凡符合報考條件的公民均可報考，不得受阻撓和歧視；凡有關考試的事項均應公開，如報考條件、對象、范圍，考試時間、地點，成績及錄用情況等，都要公之於眾。 （４）錄用公務員必須按照德才兼備的標准，擇優錄用。凡考試、考核合格者，予以錄用；考試、考核不合格者，不予錄用。

❺ 職務任免通知 什麼意思是陞官了嗎求解啊

任免通知有三種情況，一種是免去現有的職務，一種是改變現有的職務，可能是平級調動；一種是升遷。

釋義：人員調動或變動。任免：指依法享有任免權的機關按照法律規定，任命某人擔任某項職務或免去某人所擔任某項職務的行為。

任免機關：任免機關是指具有法定任免權的機關。職務任免作為一種人事管理行為，任免機關是行為主體。

(5)任免機關是指擴展閱讀：

任免包括：

1、兩個法院法律人員的任免。「地方組織法」第四十四條賦予地方各級人民代表大會常務委員會「任免副院長、首席法官、副首席法官、審判委員會成員和人民法院法官，任免副檢察長、檢察委員會委員和人民檢察院檢察官，並根據人民法院組織法和人民檢察院組織法的規定，批准下級人民的任免」的第十一項職能。

2、人民代表大會特別機關工作人員的提名和批准。根據當地組織法第三十條第二款的規定：「大會閉會期間，常務委員會可以任免個別副委員長和部分委員，由董事會提名，經常務委員會會議批准。

3、人民代表大會常務委員會內部機關工作人員的任免。「全國人民代表大會組織法」第二十七條規定：「常務委員會設辦公廳，由秘書長領導。常務委員會設副秘書長若幹人，由常務委員會主席推薦任免；第二十八條規定：」常務委員會可以根據需要設立工作委員會。

4、人民陪審員的任命。「全國人民代表大會常務委員會關於完善人民陪審員制度的決定」第八條規定：「符合人民陪審員資格要求的公民，可以由其所屬單位或者戶籍所在地基層組織推薦給基層人民法院。基層人民法院應當向同級人民政府司法行政機關進行審查，並報同級人民代表大會常務委員會。」

參考資料來源：網路-任免

❻ 人民警察任免機關指什麼

一般是省級公安廳。

❼ 什麼是任免權

任免權，簡單地講，就是任命、免職的權力。 以人大的人事任免權為例，就是指各級人民代表大會及其常務委員會代表人民的意志，對國家機關領導人員及其組成人員進行選舉、任命、罷免、免職、撤職等諸種權力。

一、人大行使任免權的作用

人大行使任免權，對國家民主政治建設和人民代表大會制度建設具有十分重要的作用。

(1)人大的任免權使國家機關領導人及其組成人員權力合法化，並得到法律的保障。

(2)人大的任免權，是對幹部實行監督控制，防止腐敗的最有效手段。

(3)人大的任免權，有利於增強廣大國家公職人員的民主觀念和法制觀念，樹立起真正按人民意志辦事，為人民利益工作的自覺性。

二、人大任免權的主要內容

根據憲法和法律的規定，人民代表大會及其常務委員會的人事任免權的主要內容包括：

(1)任免權的主體，是人民代表大會及其常務委員會。

(2)任免權的客體，包括國家行政機關、審判機關、檢察機關和國家主席、中央軍事委員會及本級人民代表大會常務委員會組成人員、上一級人民代表大會的代表。

(3)行使任免權的形式，主要有選舉、任免、批准任免、決定任免等。

三、人大人事任免的具體形式

按照法律規定，人大人事任免的形式主要包括：

(1)選舉，指以合法多數有效的表決方式選擇舉用有關人員擔任國家政權機關的重要職務。

(2)任免，指依據法律規定的提請人的提名，任免有關人員擔任或者免去其職務。

(3)罷免，指以提出罷免案的形式免去有關人員所擔任的國家機關的領導職務。罷免案必須由法律規定的特定的國家機關和人員按照法定程序提出，並經表決通過，才能生效。

(4)推選，指從一定的人選中推薦選擇一人擔任暫時的國家權力機關的重要代理職務。

(5)決定任免，指根據法律規定的提請人提請作出任命有關人員擔任一定職務或者免去有關人員所擔任的職務的決定。

(6)決定人選，指根據法律規定的提請人的提名，決定某些國家機關的重要組成人員的人選。

(7)通過人選，指以表決形式通過法律規定的提請人提出的擔任國家機關職務的人選。

(8)決定代理人選，指在行政機關、審判機關、檢察機關和中央國家軍事機關的主要領導人因故不能擔任職務或者缺位的情況下，在一定的人選中決定擔任暫時代理職務的人選。

(9)批准任免，指對下一級國家權力機關依法作出的任免事項加以批准認可，其對象是根據本級人民檢察院檢察長的提請，批准下一級人民檢察院檢察長的選舉、罷免和辭職。

（10）補充任命，指對國家權力機關內部的個別職務人選的任命。

（11）接受辭職，指根據國家機關工作人員的請求，接受其辭去所擔任的職務。

（12）撤銷職務，指根據批准人的批准撤銷某些國家機關工作人員所擔任的職務。

❽ 公務員辭去公職規定里的「任免機關」具體指的是什麼

一般為：政府機關的公務員有政府任命，黨群組織的公務員由黨委任命，一府兩院（含政府法檢）的公務員由人大任命
公務員的人事管理有兩個部門：組織部：負責黨群口；人社局：負責政府口

❾ 由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是什麼

1、委任制。
2、委任制的優點：程序簡單，便於操作；權力集中，責任明確，指揮內統一，行動迅速，利容 於 治事和用人的統一，效率高、省時間。
3、缺點：容易因領導個人的好惡，而出現「任人唯親」等不正常用人現象，也容易使行政 機 關的工作關系帶有個人色彩，形成宗派主義；或因領導本身的視野與精力的限制，而 造成在沒有全面了解下屬的情況下錯誤委任的現象。另外，對不勝任者不易調整，容易 造成能上不能下、能進不能退的弊病。
4、要求：委任前，採取公示制度，在公示期內，任何員工都可以採用匿名或者實名的方 式，向領導提出疑義。如果有疑義，領導應根據情況進行調查後給出處理意見。如果在 公示期內沒有疑義，則委任正式生效。該方法可以使全體員工參與決策，減少失誤。

❿ _____是指依法由任免機關在其任免許可權

【答案】：D
【答案解析】：委任制是指依法由任免機關在其任免許可權內，通過決定或命令直接委派其所需人員擔任某種行政領導職務的制度。故本題答案選D。