機關保密規定
行政處分，是指國家行政機關依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人回員的一答種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。
其他單位，《企業職工獎懲條例》已經廢止，員工需要遵守企業相應規章制度並完成規定的崗位職責，若員工違反相應規章制度或沒有履行相應崗位職責，企業可依據勞動合同約定追究違約責任直至與其解除勞動合同，若企業規章制度中還有開除、除名、辭退、罰款規定，則屬於規章制度違法。依據《勞動合同法》規定，規章制度違法的，員工可以隨時辭職，並要求公司支付經濟補償金。
《事業單位工作人員處分暫行規定》好像還有效。
Ⅱ 《國家機關工作人員保密守則》
《國家機關工作人員保密守則》
（一）不該說的國家秘密，絕對不說；
（二）不該問的國家秘密，絕對不問；
（三）不該看的國家秘密，絕對不看；
（四）不該記錄的國家秘密，絕對不記錄；
（五）不在私人交往中涉及國家秘密；
（六）不在公共場所談論和處理國家秘密事項；
（七）不在沒有保障的地方存放國家秘密；
（八）不用普通電話、明碼電報、普通郵政傳遞國家秘密；
（九）不準擅自復制國家秘密；
（十）不攜帶國家秘密文件、資料、物品參觀、游覽和探親訪友。
(2)機關保密規定擴展閱讀：
中華人民共和國保守國家秘密法
第五章 法律責任
第四十八條 違反本法規定，有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）非法獲取、持有國家秘密載體的；
（二）買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體的；
（三）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的；
（四）郵寄、托運國家秘密載體出境，或者未經有關主管部門批准，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的；
（五）非法復制、記錄、存儲國家秘密的；
（六）在私人交往和通信中涉及國家秘密的；
（七）在互聯網及其他公共信息網路或者未採取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的；
（八）將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯網及其他公共信息網路的；
（九）在未採取防護措施的情況下，在涉密信息系統與互聯網及其他公共信息網路之間進行信息交換的；
（十）使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息的；
（十一）擅自卸載、修改涉密信息系統的安全技術程序、管理程序的；
（十二）將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途的。
有前款行為尚不構成犯罪，且不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其所在機關、單位予以處理。
第四十九條 機關、單位違反本法規定，發生重大泄密案件的，由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規定，對應當定密的事項不定密，或者對不應當定密的事項定密，造成嚴重後果的，由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
第五十條 互聯網及其他公共信息網路運營商、服務商違反本法第二十八條規定的，由公安機關或者國家安全機關、信息產業主管部門按照各自職責分工依法予以處罰。
參考資料來源：中國政府網-中華人民共和國保守國家秘密法（主席令第二十八號）
Ⅲ 機關保密員有什麼政治背景要求么比如一定要是共產黨員之類的。依據在哪裡謝謝
保密員應具備下列基本條件：
①有連續兩年以上工齡的在編工作人員；
②共產黨員或共青團員，或要求入黨的非黨積極分子。特殊情況，經保密工作部門同意可不受此項規定限制；
③誠實可靠，海內外社會關系清楚，品德良好，遵紀守法，責任心、組織紀律性和保密觀念強；
④有中專以上學歷；
⑤身體健康；
⑥初次擔任保密員的年齡一般應在 40歲以下。特殊情況，經保密工作部門同意，可適當放寬年齡。
有從事涉密工作經歷的人員應優先選用。
有下列情形之一的人員不得擔任保密員：
①受過刑事處分的；
②受過黨紀警告或政紀記過及以上處分的；
③臨時招聘或暫時借用的；
④配偶為境外或外籍人員的（不含因公外派人員）；
⑤凡年度崗位考核被評為「不稱職（不合格）」或連續兩年「基本稱職（基本合格）」的；
⑥其他經保密工作部門認定不適宜的。
註：
保守黨和國家秘密，是事涉國家安全和利益，保障改革開放和社會主義建設事業順利進行的大事、要事。
公安機關肩負維護國家安全和社會穩定的重要職責，必須把加強保密工作作為重大原則、重大責任、重大紀律，牢固樹立大局意識、安全意識、責任意識、紀律意識，一刻不松、一處不漏、一絲不苟。
指揮部辦公室（市公安局「保密辦」）和政治部宣傳處聯合開設「保密微課」專欄，以達戰友們學習掌握並強化意識、嚴格遵守、自律防患之目的。
(3)機關保密規定擴展閱讀
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三章：
第二十四條機關、單位應當加強對涉密信息系統的管理，任何組織和個人不得有下列行為：
（一）將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯網及其他公共信息網路；
（二）在未採取防護措施的情況下，在涉密信息系統與互聯網及其他公共信息網路之間進行信息交換；
（三）使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息；
（四）擅自卸載、修改涉密信息系統的安全技術程序、管理程序；
（五）將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
第二十五條機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理，任何組織和個人不得有下列行為：
（一）非法獲取、持有國家秘密載體；
（二）買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體；
（三）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體；
（四）郵寄、托運國家秘密載體出境；
（五）未經有關主管部門批准，攜帶、傳遞國家秘密載體出境。
第二十六條禁止非法復制、記錄、存儲國家秘密。
禁止在互聯網及其他公共信息網路或者未採取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密。
Ⅳ 機關，單位違反《保密法》規定，發生重大泄密案件的，由有關機關單位依法對（ ）給予處分。
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十九條機關、單位違反本法規定，發生重大泄密案件的，由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分；不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規定，對應當定密的事項不定密，或者對不應當定密的事項定密，造成嚴重後果的，由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
(4)機關保密規定擴展閱讀：
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十一條國家保密行政管理部門依照法律、行政法規的規定，制定保密規章和國家保密標准。
第四十二條保密行政管理部門依法組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護和泄密案件查處工作，對機關、單位的保密工作進行指導和監督。
第四十三條保密行政管理部門發現國家秘密確定、變更或者解除不當的，應當及時通知有關機關、單位予以糾正。
第四十四條保密行政管理部門對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查，有關機關、單位應當配合。保密行政管理部門發現機關、單位存在泄密隱患的，應當要求其採取措施，限期整改；對存在泄密隱患的設施、設備、場所，應當責令停止使用。
對嚴重違反保密規定的涉密人員，應當建議有關機關、單位給予處分並調離涉密崗位；發現涉嫌泄露國家秘密的，應當督促、指導有關機關、單位進行調查處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第四十五條保密行政管理部門對保密檢查中發現的非法獲取、持有的國家秘密載體，應當予以收繳。
第四十六條辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機關，需要對有關事項是否屬於國家秘密以及屬於何種密級進行鑒定的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門鑒定。
第四十七條機關、單位對違反保密規定的人員不依法給予處分的，保密行政管理部門應當建議糾正，對拒不糾正的，提請其上一級機關或者監察機關對該機關、單位負有責任的領導人員和直接責任人員依法予以處理。
Ⅳ 公安機關保密工作規定
為切實做好我院機關保密工作，根據《保密法》和高檢院有關保密規定，結合實際，制定本制度。
一、保密范圍
(一)具有秘密內容的各種文件、文稿、電報、信件、統計數字、表冊、電子文檔、音像資料、檔案、圖片、磁卡、軟盤等;
(二)尚未公布的院黨組會、檢察長辦公會、檢察委員會涉密會議內容和會議記錄;
(三)院領導參加的尚未公布的各種涉密會議及活動內容;
(四)機關各部門的涉密業務工作情況，包括組織人事、案件情況、技偵手段、行動方案、羈押地點以及與案件有關的卷宗、詢問筆錄、舉報材料、來信、來訪情況等;
(五)涉密傳真、電話會議的有關文件、資料及內容;
(六)保密要害部門(部位);
(七)檢察機關武器彈葯調撥、發運、存放情況;
(八)檢察技術方面的器材、資料等;
(九)保密電話、密碼機、密鑰等;
(十)印章、印信、證件等;
(十一)其他需要保密的事項。
二、保密守則
(一)不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該記錄的秘密絕對不記錄;
(二)不在非保密本上記錄秘密事項;
(三)不在私人交往中或公共場所談論國家秘密和檢察工作秘密事項;
(四)不攜帶秘密文電和案卷到公共場所或宿舍內傳閱;
(五)不用普通電話、無線電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;
(六)不在個人著作和文章中引用國家秘密和檢察工作秘密;
(七)存儲文件和處理涉密信息的計算機，不得與網際網路和公共信息網相連接。
三、保密要求
(一)嚴格各種文電、信函的查收、登記、編號、分發和簽字手續，不得私自擴大機密文電的傳閱、使用范圍。
(二)黨組傳閱的機密文電由機要秘書負責管理;各部門的機密文電由內勤負責管理;機密文電每季度組織清交一次。
(三)送交列印、復印的稿件及文件軟盤，要按保密要求妥善存放;印出的文件要及時通知送印部門取回;列印、復印的清樣、廢版及廢品要及時銷毀。
(四)摘抄、復印、翻印秘密文件和資料，必須經院保密委員會辦公室批准，並履行審批手續。復印件要與原件一樣登記，用後收回。
(五)凡開通使用涉密信息網路的部門，必須嚴格履行審批手續，經院保密委員會同意後，方可使用。
(六)文件銷毀由院統一組織並派人監銷，各部門不得私自銷毀，嚴禁當廢品出售。
(七)秘密文件或案卷材料應通過機要或派專人專車遞送。執行遞送任務時，不得在無關單位、場所辦理其他事宜，不壓件，不丟失。
(八)宣傳報道應按有關規定執行，非經批准，不得涉及國家秘密和檢察工作秘密。
(九)加強保密教育，每年在節假日前集中進行一次保密教育和檢查。
四、保密機構
(一)院成立保密委員會，辦事機構設在辦公室。各部門設一名兼職保密委員，在保密委員會的指導下開展工作。
(二)保密委員會及辦事機構的基本職責：
1.負責組織研究貫徹上級有關保密工作方針、政策、指示、決定和工作部署的具體意見及措施。
2.統一組織、協調、管理本單位(系統)的保密工作。
3.對院各部門的保密工作予以指導和監督。
4.及時聽取保密辦公室、職能部門的保密工作情況匯報。
5.審定本單位保密工作發展規劃和年度工作計劃。
6.組織研究和處理保密工作中的突出問題，提請黨組研究解決保密工作中的重大問題。
7.組織調查和研究處理泄密事件。
8.主持召開保密工作會議或保密委員會成員會議。
9.協調解決保密工作所需經費和通信、自動化建設中的保密技術防範措施。
10.組織向黨組及上級保密部門報告工作。
五、保密責任
(一)保密委員會主任對本單位保密工作負有直接領導責任，主持保密委員會的日常工作。
(二)保密委員會副主任對主任負責，協助主任履行上述職責，當好參謀。
(三)保密委員會成員對主任、副主任負責，實行委員分工負責制。根據其所在部門的職責范圍和業務工作范圍，具體抓好所在部門的保密工作。
(四)保密委員會辦公室是具體辦事機構，負責保密委員會日常工作，完成保密委員會主任、副主任交辦的工作事項。
(五)涉密工作人員對本單位的保密工作負有直接工作責任。嚴格遵守保密法律、法規和規章制度，切實履行保密職責，認真做好具體保密工作和管理工作。
(六)因工作失職、瀆職，致使本單位發生泄密事故，已經造成或者可能造成不良影響和損失的，按情節和後果輕重，分別依據《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察官紀律處分暫行規定》和《保密法》、《刑法》等有關規定，嚴肅查處。
Ⅵ 《保密法》規定,機關單位在涉密信息管理中,不得有哪些行為
最重要的是物理隔離。
處理涉密信息的信息系統，信息設備和存儲設備要與互聯網和其他公共信息網路物理隔離；
連接互聯網和其他公共信息網路的信息系統，信息設備和存儲設備不允許存儲、處理、傳輸國家秘密；
低密級的信息系統，信息設備和存儲設備不允許存儲，處理，傳輸高密級的信息。
存儲設備不允許在涉密和非涉密信息設備之間交叉使用。
Ⅶ 機關，單位應當實行（ ），健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育`
1、機關，單位應當實行（ 保密工作責任制），健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育。
2、（ 軍事）方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由中央軍事委員會規定。
Ⅷ 機關單位應該建立哪些保密管理制度
（1）選擇具有保密條件的場所。有保密條件的場所指內部設備、為涉密會議服務的人員及外部環境、安全保障等符合保密要求。
（2）根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及絕密級事項會議的人員予以指定；參加涉密會議的人員按照工作需要限定范圍。工作需要是指與本業務工作有關的，與工作無關的不應當參加。參加絕密級會議的，由會議主辦部門確定到人，他人不能代替參加會議；
（3）依照保密規定使用會議設備和管理會議文件、資料；涉密會議使用的設備要符合保密標准，在會場內禁止與會人員使用無線話筒、手機和其他無保密措施的通訊工具，必要時可使用通信干擾器。
（4）確定會議內容是否傳達及傳達范圍。會議內容傳達嚴格按會議主辦單位要求進行，不得隨意擴大傳達范圍。除了這些一般性的措施外，還要考慮到一些特殊會議、特殊情況的保密措施。如：電話會議的保密，重要會議場所的保密技術檢查，以及某些會議的宣傳報道和宣傳口徑等。
對涉密會議上使用秘密文件、資料，會議結束應即行收回。