市級扶貧考核
❶ 扶貧工作績效考核是否有指標體系
從某種程度上說，目前全市全省乃至全國的扶貧成績都是很顯著的，這其中有一個很重要的原因就是政府主導。在政府主導下，很多扶貧項目能夠得到落實，但在這樣的扶貧路徑下，也難免會出現各種與行政有關的問題。常年刊發讀者來稿的《人民日報》「今日談」欄目，就有很多對扶貧問題的反思。比如「建盆景」、「造花盆」，把扶貧變成政績工程；比如為了所謂公平而「輪流坐莊」，讓扶貧變成了分錢分物；再比如扶貧政策不到位，大量資金「打水漂」。這些具體問題都說明，在扶貧的「中國模式」下，領導幹部的能力與態度以及對扶貧工作是否重視，決定著扶貧的成效。也正因此，扶貧的大方向明確、大目標確定之後，需要的是在落實中提升領導幹部的扶貧績效。
如何評價幹部的扶貧績效，顯然，扶貧考核起著指揮棒的作用。一方面，要加大扶貧在考核中的比重，在「能上能下」的原則下，讓領導幹部的利益與扶貧的業績「綁定」。既講責任，也講制度，還講利益，才能讓扶貧工作在領導幹部的日程表中排在更靠前的位置。另一方面，精準扶貧，也要「精準考核」。這需要進一步明確考核的指標體系，既包括經濟增長、脫貧人數，也包括民生內容、社會發展。更重要的是，要防止僅僅考核側重經濟發展等硬指標而忽略百姓脫貧致富的實際所需，要以更科學的方式，引導廣大幹部把以往的大水漫灌式扶貧轉變為精確滴灌式扶貧，直接有效地促進民生改善，加快脫貧步伐。
❷ 精準扶貧兩率一度具體考核指標有哪些
精準扶貧兩率一度具體考核指標有：
1、進一步抓實精準識貧。
2、進一步抓實精準退出。
3、進一步抓實精準幫扶。
4、進一步抓實「一戶一策」。
5、進一步落實十大扶貧舉措。
6、進一步鞏固脫貧成效。
7、進一步壓實脫貧責任。
8、進一步構建大扶貧格局。
9、進一步抓實精準脫貧督查巡查工作。
10、進一步抓實精準脫貧考核工作。
(2)市級扶貧考核擴展閱讀：
精準扶貧兩率一度意義：
以「兩代表一委員」及單位幹部職工、固話用戶等重點人群為主，大力開展培訓教育活動；要緊盯主流媒體和新型媒體，創新方式，突出重點，全力開展社會面宣傳活動；要大力推進嚴打整治專項行動，圍繞群眾反映突出的問題，多破小案，快破大案，切實為人民群眾營造良好的社會治安環境。
要深化矛盾糾紛排查化解工作，時刻崩緊越級上訪對象穩控這根弦，圍繞重點領域突出問題大力開展排查化解工作，切實築牢綜治維穩防線；要夯實基礎，全力推動社會治理創新工作，以群防群治為基礎，推動社會各方共同發力，努力夯實基礎更加牢固的社會治安防控群眾基礎；要進一步明確責任，確保平安建設各項工作取得實效。
❸ 扶貧工作考核細則
參閱見抄《財政扶貧資金績效考襲評試點試行辦法》第七條，共七條第七條 財政扶貧資金績效考核指標依據考評內容設定，主要有：（一）絕對貧困人口減少進度；（二）低收入貧困人口減少進度；（三）資金到位情況（該指標反映財政國庫之間的資金撥付情況）；（四）省（自治區、直轄市）本級財政預算安排扶貧資金情況； （五）財政扶貧資金用於整村推進的比例； （六）年度項目計劃完成情況；（七）財政扶貧資金被查違章違紀情況。第十七條 本辦法自2006年1月1日起試行。第十八條 本辦法由財政部和國務院扶貧辦共同解釋。
❹ 扶貧工作組如何考核
實行差異化考核；根據不同地區、不同層級領導班子和領導幹部的職責定位，按照橫向分類區、縱向分層級，指標有區別、權重有差異的總體要求，堅持總量控制、突出重點、定性定量准確的原則，提出有區別的具體考核指標，設置差異化的指標權重。 政績考核要堅持現有考核主體不變，按照分工負責的原則，各類考核注重體現和落實《實施辦法》精神，及時研究出台或修改完善具體實施細則；精簡考核項目，取消不必要考核，對確需實地考核的，根據統一組織、分類考核、綜合評價的原則實行年度集中考核，切實解決多頭考核、重復考核等問題；辯證分析主觀努力與客觀條件、前任基礎與現任業績、個人貢獻與集體作用，既看發展成果又看發展成本，既重顯績更重潛績，全面客觀公正評價政績；建立考核主體定期溝通協調、考核指標及時修正機制和考核結果信息化共享平台，實現各類考核資源的有機整合、有序互動。
❺ 吉林省市縣兩級黨委和政府扶貧開發工作成效考核辦法(試行)
買了佛冷
❻ 下周一市裡面過來扶貧工作考核，碰巧單位唯一負責扶貧工作的同事生孩子了休假了，我臨時過來接替，我怎麼
按照考核材料經量准備
❼ 財政扶貧資金績效考評主要內容包括哪些
貧困人口減少進度
重點縣農民人均純收入增長幅度
貧困人口收入增長幅度
資金到位情況
省本級預算安排扶貧資金情況
財政扶貧資金投向
財政扶貧資金使用重點
年度項目計劃完成情況
工作評價
違規違紀情況
❽ 2019年國家扶貧交叉考核河南的縣市區
2019年國家扶貧交叉考核，河南的縣市區就要包括河南省的一些貧困縣適合去。