機關值班目的

❶ 政務值班什麼意思

就是機關單位的值班工作，只不過換了個名字，一般承擔應急值守、內外聯絡、信息報送等重 要職責

❷ 政府部門連夜24小時值班必須安排幾個人

主要看值班的任務是什麼，如果值班就是為了接電話，保證有人的話，一個人足矣，如果有緊急事情，需要防備，就得根據具體任務，安排人數，望採納。

❸ 部隊團機關值班嗎

值班

❹ 什麼是值班管理

值班管理是一種員工管理制度，即對值班員的如何管理，對值班員職責權利的約定。 各行各業一般都有值班表，廣義上講，值班表中的人員都可以認為是值班員。值班管理，就是對值班表中人員的管理。

值班管理系統，包含了交接班管理、運行記錄管理、突發事件及預警管理、綜合展示等功能。值班人員登錄系統後，首先進行交接班工作，上班交班下班接班，周而復始循環，接班後成為當值人員，根據實際情況可登記運行記錄、預警信息登記發布、突發事件登記等常用操作。

(4)機關值班目的擴展閱讀：

值班日誌登記：

1、該模塊是值班人員使用最多的功能模塊，交接班、值班模式變更、值班日誌登記等功能均在此模塊操作完成。

2、交接班操作。當進行班次輪換時，交班班次和接班班次登記交接班過程信息，進行交接班操作。

3、日誌登記操作是值班人員實用的最多的操作之一，在完成接班工作成為當值人員後，均有許可權進行日誌登記操作，值班人員根據實際情況及需要，點擊值班日誌登記主界面中的增加按鈕。

❺ 機關公務員值班可以申請報酬嗎

1、公務員值班理論上不可以申請報酬

2、公務員不適用勞動法及與勞動法配套的法律法規。加班費問題以所在鄉鎮的相關規章制度為准。

3、更多公務員信息請關註：網頁鏈接

❻ 法定假日機關、事業單位、國企、私企讓員工值班，值宿這種做法到底合不合法有沒有明確法律條文

有。參見《中華人民共和國勞動法》

第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

(一)元旦;

(二)春節;

(三)國際勞動節;

(四)國慶節;

(五)法律、法規規定的其他休假節日。

第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：

(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

(三)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❼ 求機關單位需要24小時值班的崗位，是怎麼進行輪班的

以某街道辦24小時值班制度為例：
為方便群眾辦事，改進工作作風，推進機關管理制度化、規范化、科學化，根據上級有關規定，結合本街道實際，特製定街道機關工作人員值班制度。
（一）值班人員
值班人員由街道黨政辦分組安排，值班人員因故不能值班，須徵求當班組長同意。
（二）值班時間
1、除國務院規定放長假另外安排外，實行值班無休日、無假日制度，即所有工作日、雙休日、節假日均要按表輪流值班。
2、工作日值班白天按上班規定執行，晚上19：00---21：00實行指紋打卡。雙休日、節假日分上午、下午、晚上三個時間段實行指紋打卡。
（三）值班時間及地點
值班地點設在街道機關值班室。
（四）值班職責
1、負責接聽電話，及時做好解答和記錄、轉辦工作。要注意用語的規范、禮貌、熱情、耐心。在記錄時，要求內容詳盡，有條理，便於辦理。
2、負責接待來客，並實行首問責任制。首先要做到「一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯暖茶讓引」，問明具體情況後，要熱情地予以解答或告知所辦事情的程序，並導入或帶到首辦責任辦公室。
3、負責維護機關工作秩序。要從大局出發，及時、靈活處理有關突發性事件和重大事件，認真做好安全保衛工作。
4、負責上情下達工作。任何時候，特別在遇到急難險重任務時，要及時向有關人員傳達上級和有關領導的指示，並認真做好相關的反饋工作。
5、負責其它工作。包括做好值班室的報紙夾放、衛生保潔和值班記錄、上級和有關領導臨時交辦的任務及其他有關工作。
（五）值班責任
值班組長負責督查本組值班人員值勤情況，並處理相關的日常工作。值班人員無故不值班或沒有認真履行值班職責，造成工作損失的，要追究值班人員責任，並及時做好值班記錄。
（六）其他事項

❽ 機關內的值班不去要不要緊

值班都有相應職責,不出事,誰也不追究,一旦發生問題,可能被追究擅離職守的責任.

❾ 為什麼四川省直機關單位春節值班要24小時值班

重要單位是不是都要24小時值班？？我猜的，