扶貧幹部活動

A. 國家對扶貧幹部有什麼優先政策嗎

沒有特殊的優先，就是組識部門在提拔時候會優先考慮有基層扶貧工作經驗的幹部，還有一些在艱苦地區工作扶貧的幹部有艱苦邊遠地區津貼

B. 扶貧包村幹部，不是公務員身份可以嗎如果不行根據哪個文件執行

相關省、來自治區、直轄市和地源（市）、縣級政府也成立了相應的組織機構，負責本地的扶貧開發工作。中國的扶貧開發實行分級負責、以省為主的行政領導扶貧工作責任制。各省、自治區、直轄市，特別是貧困面積較大的省、自治區，都把扶貧開發列入重要議程，根據國家扶貧開發計劃制定本地區的具體實施計劃。中央的各項扶貧資金在每年年初一次下達到各省、自治區、直轄市，實行扶貧資金、權力、任務、責任「四個到省（自治區、直轄市）」。所有到省的扶貧資金一律由省級人民政府統一安排使用，並由各有關部門規劃和實施項目。

扶貧辦屬於公務員，但是其中會有下屬事業單位，那就是事業編，也不排除其中還會有合同制的，也有臨時工。要了解清楚，而且看是什麼途徑進入的。

C. 中辦國辦要要求扶貧幹部駐村不少於2年，駐村幹部能發揮什麼作用

駐村幹部深入到農村，深入到農戶家中，對於農村的發展還是能夠起到積極的推動作用的。

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。通知指出，優先安排優秀年輕幹部和後備幹部參加駐村幫扶。每個駐村工作隊一般不少於3人，每期駐村時間不少於2年。要把深度貧困地區貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區的，要加大選派幹部力度。堅持因村選派、分類施策，把精準扶貧精準脫貧成效作為衡量駐村工作隊績效的基本依據。

總之，幹部駐村，一方面可以幫助農村釐清發展目標，明確和清晰自己的定位，同時也更容易通過調研發現農村存在的問題，進而對症下葯解決問題，幫助村民脫貧致富。

D. "扶貧幹部怎麼干大討論活動"學習計劃表

新學期開始雖然還是早著呢,但為了在新學期更加明確自己的目標，還是內早點有個打算吧，容因為，有了好的打算，才有可能制訂出好的計劃，有了一個好的計劃，才會明確自己的目標，明確了自己目標，才能使自己自覺地去努力進取。為此，我把新學期的打算和目標記錄成文，以便在新的學期開始時能按以下的打算來制定出自己周密的日常學習計劃。 我的打算：
一、上課認真聽講。
二、作業及時完成。
三、尊敬老師，禮貌待人。
四、爭取評上三好學生。
五、團結同學，樂於助人。
六、自己的事情自己做。
七、積極參加學校各種學習競賽。
八、繼續寫作練習，在《小學生網上作文》上發表更多的精品。
九、在新學期開始前制訂好切實可行的學習計劃。
我的目標：
德智勞體美全面提高。

E. 在基層做扶貧幹部是怎樣一種體驗

要牢固樹立扶貧脫貧的攻堅意識。精準扶貧工作是黨的富民工程、民心工程，也是社會的幸福工程與和諧工程。改革開放以後，在黨的領導下，大部分地區走向富裕，基本實現小康，但是，在「老、少、邊、窮」的農村地區，經濟發展嚴重滯後，極大影響了「四個全面」戰略布局的推進，阻礙了實現中華民族偉大復興「中國夢」的步伐。作為戰斗在扶貧攻堅第一線的鄉鎮幹部，要牢固樹立扶貧攻堅思想意識，把扶貧攻堅作為踐行「三嚴三實」的主戰場，充分認識扶貧攻堅重大戰略決策的重要意義，把扶貧工作擺在更加突出的位置，切實按照中央、省、市、縣的工作部署，在思想上、行動上進一步增強扶貧攻堅的緊迫感和責任感，把自己真正融入到這場偉大的事業中，為貧困村、貧困戶發展生產、脫貧致富出實招、辦實事、出實效，在扶貧攻堅中肩負起重要責任。
要因地制宜，科學規劃，增強扶貧攻堅的針對性、科學性、時效性。打好扶貧攻堅戰，必須以科學的戰略思維、精準的戰術舉措和嚴實的工作作風，謀好篇、布好局。扶貧攻堅工作不是簡單的送錢、送物的行為，要通過鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的摸排摸清底數，了解各村各戶貧困群眾真正需要什麼，缺乏什麼，找准著力點、細化規劃圖，結合相關扶貧政策，針對各村各戶貧困群眾的具體情形，制定實施切實可行的「產業扶貧」、「就業扶貧」、「金融扶貧」、「教育扶貧」、「搬遷扶貧」、等等脫貧致富的方法渠道，增強扶貧攻堅的針對性、科學性、實效性。
要抓好扶貧教育培訓。「授人以魚」不如「授之以漁」，要打贏扶貧攻堅戰，教會群眾致富本領是關鍵。鄉鎮幹部要著力搞好農村智力扶貧開發工作，為廣大貧困群眾脫貧致富提供強大的精神動力和智力支持，使經濟建設真正轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。按照「扶貧先扶志，科技來引路，政策要落實，工作做到戶」的工作思路，在幫助廣大貧困群眾改善生產生活和學習條件的同時，更要加強對其科學技術培訓，努力提高群眾自身科學文化素質，引導貧困群眾充分發揮自己的主觀能動性，不斷增強脫貧致富的信心和能力。
要積極幫助群眾發展特色產業，實現增收致富。脫貧致富，最根本的還是要靠發展。要根據各村實際，積極爭取基礎設施建設項目，抓好農村居住條件、飲水安全、環境整治、村組公路開通硬化、農田水利、農村電網改造等關繫到突出民生問題的基礎設施建設。積極尋求符合各村各戶實際需求的致富項目，充分利用各村各戶特色資源，大力培育壯大特色效益農業、特色資源加工業和特色旅遊業等特色優勢產業，讓各村各戶都栽好符合自身實際的「致富樹」、「搖錢樹」， 通過發展特色產業增收致富。
當前，精準扶貧工作已經從以解決溫飽為主要任務的階段進入加快脫貧致富，改善生態環境，提高發展能力，解決發展差距的攻堅階段，為廣大黨員幹部尤其是鄉鎮幹部提供了為人民服務而建功立業的廣闊舞台。作為鄉鎮幹部，就要安心紮根農村，發揚求真務實的優良作風和默默耕耘的奉獻精神，用實實在在的幫扶成效取得群眾的信賴，打贏這場艱巨、神聖的扶貧攻堅戰。

F. 如何發揮駐村幹部在精準扶貧中的作用

一是強化牽線搭橋，推動工作落實。合理調整包片領導及駐村幹部，建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，由包片領導帶領駐村組長與駐村幹部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。
二是強化監督檢查，嚴明工作紀律。組織部門履行好指導和監管責任，統籌協調解決駐村工作中存在的問題和困難。派出單位要按照倒掛考核有關要求，履行好監管和幫扶責任，確保幹部脫產常駐；協助配合好鄉鎮（街道）黨（工）委加強對駐村幹部的管理，每季度至少要到本單位駐村點開展1次調研，每年為所駐鄉鎮和村解決幾個影響經濟社會發展的重點、難點問題。鄉鎮（街道）黨（工）委履行好主體責任，加強駐村幹部的管理，建立健全監督考核機制，為同步小康駐村幹部和村第一書記創造良好的工作條件和環境。縣紀委、縣委縣政府督查室把駐村工作納入專項督查內容，建立督查機制，制定督查計劃，定期開展督查，嚴格問責通報，對駐村工作落實不力的單位和個人嚴格問責通報。進一步完善駐村幹部和村第一書記召回機制，對工作不到位、效果不明顯、群眾不滿意、打不開工作局面採取通報一批、召回一批、調換一批的方式，優化駐村幹部隊伍，確保駐村工作時間和效果，堅決防止走過場。建立健全駐村考勤制度、工作例會制度、定期走訪制度、述職考評制度、激勵制度等，重抓兩頭，嚴管中間，獎優罰劣。
三是強化培訓提升，全面提升素質。進一步加強「講、訪、幫、促」活動，不斷推動駐村幹部「一宣四幫」工作,提升駐村幹部對黨的重大政策理論宣講力度，大力推進駐村幹部道德講堂活動,在駐村幹部中推選一批工作業績好、群眾口碑好的駐村幹部組成宣講團，總結駐村工作中好的做法和經驗，以片區為單位，開展宣講活動。同時，進一步強化駐村幹部SYIB創業培訓，全面提升駐村幹部幹事創業的本領和激情。
四是強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。

G. 扶貧幹部 如何理解責任和擔當

扶貧幹部應該這樣理解責任和擔當：

「責任」擔當。黨員幹部參與精準扶貧工作是義不容辭的責任，需要的是一份主觀責任感，時時心繫群眾，躬身力行。其次，「顏值」擔當。轉變思想作風、強化責任意識是扶貧開發工作的關鍵，各黨員幹部要首先樹立表率形象，發揮先鋒作用，積極強化自身出資、出力、出智、出技的引領能力，打造一方水土的「顏值」效應，樹立榜樣，唯是共瞻。再者，「靈魂」擔當。統籌幫扶資源、整合各方力量，因村施策、因地制宜做好扶貧實施工作，深入聯系貧困群眾，群策群力，切實解決貧困戶實際問題。每一個環節背後體現的是凝聚力，一種由上而下、由內而外的號召力，黨員幹部要敢於開拓創新、大膽探索，振奮人心，厚積並廣發。
一是因時因地組織實施好產業化發展項目，為扶貧攻堅打下堅實的基礎。從項目策劃、資金支持、產業管理以及信息服務等各個環節，做到進准把握，大度調節，高瞻遠矚，深謀遠慮，久久為功。二是加強監督，完善激勵機制。逐步健全系統監督體系，形成與扶貧工作相適宜的管理辦法，完善扶貧工作人員管理激勵長效機制，培養多元化的扶貧主體，首尾兼顧，標本兼治。三是多方位「引智」。農業信息、旅遊資源、人事人才服務、教育醫療等等各方面智力系統、科學有序地引入，能夠從根本上解決貧困意識額缺乏，從而增強發展能力，帶來直觀效益。
扶貧攻堅，責行並重，黨員幹部必須擔當、統籌有序，時刻保持知難而進、愚公移山的豪情銳氣，沖鋒陷陣、窮思盡行用社會主義核心價值觀凝聚強大力量，讓社會扶貧成為常態化，舉全力推進扶貧攻堅。

H. 幹部結對幫扶貧困戶扶貧計劃怎麼寫

首先，要激發貧困戶銳意進取的鬥志。在幫扶工作中我們發現，扶貧幫困，首要任務是要喚起貧困經營戶對美好生活的憧憬。我們要積極地與貧困戶進行溝通，為其規劃人生藍圖，制定一系列幫扶措施。針對貧困戶的生活和思想現狀，不拋棄、不放棄，派專人對其進行教化，做好思想政治工作。一是要加大黨中央和地方政府扶貧幫困政策的宣傳力度，讓貧困戶產生強烈的社會歸屬感，榮辱感，幸福感。二是要經常性地與貧困戶進行面對面的溝通，探討人生價值和生命真諦，尋找貧困戶自身的優勢，助其摒棄悲觀厭世的消極思想，樹立正確的人生觀、價值觀。三是要使貧困戶清楚意識到外在的幫扶只是一時的，只有堅定信心，自身強大，擁有一技之長，奮發有為，才可以徹底擺脫貧困，邁向終生的富裕。只有貧困戶自身擁有勇往直前的決心，克服困難的信心，幫扶工作才能夠取得更大的成效。
其次，要發揮黨員幹部的先鋒模範作用。開展結對幫扶工作是改進幹部工作作風、增進同人民群眾感情的重要手段，是化解群眾疾苦、鞏固黨的執政基礎的重要手段，是加強黨的先進性建設的重要舉措，黨員幹部在這項工作當中具有義不容辭的帶頭表率作用。一是要建立完善黨員幫扶制度，形成工作長效機制。確定貧困戶幫扶的范圍及標准，採取組織安排或黨員幹部個人選擇的方法結成對子，可以一對一，可以多對一，也可以一對多。二是對不同的貧困戶採取不同的幫扶措施，生活困難的給予物質上幫助，染病抱恙的給予生活上照顧，學習工作上有困難的給予幫助指導。三是做好幫扶情況反饋工作。黨組織要經常通過發放意見反饋卡或調查訪問等途徑向貧困戶了解情況，發現問題及時給黨員幹部提醒指導，幫助他們改進工作措施和工作方法，實行動態管理考核。
總之，貧困經營戶幫扶工作不止是單單地響應一次號召，踐行一次活動，而是一項長期的任務。要想取得實際成效，離不開貧困戶自身的積極進取心、黨員幹部的率先垂範，以及貧困戶經營能力的提升。只有凝心聚力、共謀發展，才能使「扶貧幫困」的帆船在正確的航道上平穩地航行，到達成功的彼岸。

I. 扶貧期間被免幹部可以安排嗎

當然可以，國家鼓勵各種身份的公民採取不同的形式扶貧，但應該要到相關部門報備。